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天水市(甘谷县、武山县、张家川回族自治县、秦州区、秦安县、清水县、麦积区)

白山市(浑江区、临江市、长白朝鲜族自治县、靖宇县、抚松县、江源区)

铜仁市(万山区、思南县、碧江区、石阡县、德江县、江口县、玉屏侗族自治县、印江土家族苗族自治县、松桃苗族自治县、沿河土家族自治县)

南宁市(良庆区、青秀区、横州市、上林县、西乡塘区、武鸣区、宾阳县、兴宁区、邕宁区、江南区、隆安县、马山县)  银川市(金凤区、兴庆区、贺兰县、灵武市、西夏区、永宁县)

忻州市(保德县、河曲县、岢岚县、忻府区、五台县、繁峙县、偏关县、宁武县、神池县、原平市、定襄县、静乐县、五寨县、代县)

自贡市(自流井区、荣县、富顺县、沿滩区、大安区、贡井区)

香港特别行政区

葫芦岛市(建昌县、南票区、绥中县、连山区、兴城市、龙港区)  海西蒙古族藏族自治州(都兰县、德令哈市、天峻县、茫崖市、乌兰县、格尔木市)

池州市(青阳县、东至县、石台县、贵池区)

黄南藏族自治州(尖扎县、同仁市、河南蒙古族自治县、泽库县)

佳木斯市(向阳区、桦川县、郊区、东风区、同江市、抚远市、前进区、桦南县、汤原县、富锦市)

和田地区(和田市、洛浦县、于田县、皮山县、策勒县、民丰县、和田县、墨玉县)

吕梁市(方山县、柳林县、兴县、孝义市、临县、离石区、石楼县、中阳县、文水县、汾阳市、交口县、交城县、岚县)

新疆维吾尔自治区

呼伦贝尔市(鄂伦春自治旗、新巴尔虎左旗、海拉尔区、根河市、新巴尔虎右旗、满洲里市、陈巴尔虎旗、牙克石市、鄂温克族自治旗、扎赉诺尔区、阿荣旗、额尔古纳市、扎兰屯市、莫力达瓦达斡尔族自治旗)

淮安市(清江浦区、淮阴区、淮安区、涟水县、盱眙县、金湖县、洪泽区)

唐山市(曹妃甸区、乐亭县、丰润区、路北区、开平区、路南区、古冶区、遵化市、玉田县、丰南区、迁安市、滦州市、滦南县、迁西县)

揭阳市(普宁市、榕城区、揭西县、揭东区、惠来县)

宁波市(海曙区、镇海区、北仑区、鄞州区、宁海县、象山县、奉化区、慈溪市、余姚市、江北区)

阿勒泰地区(哈巴河县、青河县、布尔津县、福海县、吉木乃县、阿勒泰市、富蕴县)

邢台市(沙河市、临西县、清河县、巨鹿县、信都区、宁晋县、广宗县、内丘县、柏乡县、任泽区、襄都区、临城县、隆尧县、平乡县、新河县、南和区、威县、南宫市)

德阳市(广汉市、罗江区、旌阳区、绵竹市、什邡市、中江县)

延安市(洛川县、延长县、甘泉县、黄陵县、吴起县、黄龙县、子长市、安塞区、志丹县、富县、宝塔区、宜川县、延川县)

漳州市(东山县、平和县、诏安县、龙海区、华安县、云霄县、南靖县、龙文区、长泰区、漳浦县、芗城区)

贵港市(覃塘区、桂平市、港南区、港北区、平南县)

安顺市(西秀区、普定县、关岭布依族苗族自治县、平坝区、紫云苗族布依族自治县、镇宁布依族苗族自治县)

石河子市(新星市、阿拉尔市、铁门关市、可克达拉市、胡杨河市、昆玉市、双河市、白杨市、图木舒克市、五家渠市、北屯市)

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金昌市(金川区、永昌县)

襄阳市(襄城区、老河口市、谷城县、枣阳市、保康县、宜城市、襄州区、樊城区、南漳县)

南阳市(邓州市、宛城区、社旗县、南召县、卧龙区、唐河县、淅川县、内乡县、方城县、西峡县、镇平县、桐柏县、新野县)

上饶市(横峰县、铅山县、玉山县、信州区、广丰区、婺源县、弋阳县、余干县、鄱阳县、德兴市、万年县、广信区)  沈阳市(新民市、和平区、沈北新区、康平县、沈河区、皇姑区、法库县、辽中区、于洪区、铁西区、大东区、浑南区、苏家屯区)

宜昌市(五峰土家族自治县、伍家岗区、宜都市、长阳土家族自治县、点军区、秭归县、当阳市、枝江市、远安县、兴山县、猇亭区、夷陵区、西陵区)

昌吉回族自治州(玛纳斯县、木垒哈萨克自治县、奇台县、呼图壁县、阜康市、昌吉市、吉木萨尔县)

梧州市(苍梧县、藤县、岑溪市、蒙山县、万秀区、龙圩区、长洲区)重庆市(忠县、丰都县、永川区、武隆区、北碚区、秀山土家族苗族自治县、万州区、彭水苗族土家族自治县、巴南区、涪陵区、石柱土家族自治县、九龙坡区、江津区、黔江区、沙坪坝区、铜梁区、合川区、潼南区、璧山区、酉阳土家族苗族自治县、綦江区、荣昌区、大足区、云阳县、奉节县、巫溪县、江北区、渝北区、渝中区、垫江县、梁平区、南岸区、巫山县、开州区、大渡口区、城口县、长寿区、南川区)

肇庆市(德庆县、鼎湖区、怀集县、广宁县、高要区、封开县、四会市、端州区)  鹤岗市(兴山区、向阳区、绥滨县、工农区、南山区、东山区、兴安区、萝北县)

陇南市(礼县、两当县、成县、西和县、康县、文县、武都区、宕昌县、徽县)

杭州市(富阳区、滨江区、上城区、建德市、临平区、余杭区、桐庐县、西湖区、临安区、淳安县、萧山区、拱墅区、钱塘区)

芜湖市(无为市、湾沚区、繁昌区、鸠江区、弋江区、镜湖区、南陵县)永州市(祁阳市、蓝山县、新田县、江永县、江华瑶族自治县、双牌县、东安县、零陵区、宁远县、道县、冷水滩区)

四平市(梨树县、双辽市、铁东区、伊通满族自治县、铁西区)

河池市(大化瑶族自治县、天峨县、凤山县、罗城仫佬族自治县、巴马瑶族自治县、金城江区、东兰县、都安瑶族自治县、宜州区、环江毛南族自治县、南丹县)

汉中市(略阳县、汉台区、佛坪县、南郑区、西乡县、洋县、勉县、留坝县、镇巴县、宁强县、城固县)

乐山市(犍为县、峨边彝族自治县、金口河区、夹江县、市中区、五通桥区、井研县、马边彝族自治县、峨眉山市、沐川县、沙湾区)

固原市(原州区、彭阳县、西吉县、泾源县、隆德县)

邵阳市(北塔区、绥宁县、隆回县、邵东市、邵阳县、武冈市、城步苗族自治县、新邵县、新宁县、双清区、洞口县、大祥区)

乌海市(乌达区、海南区、海勃湾区)

萍乡市(莲花县、湘东区、安源区、芦溪县、上栗县)

广西壮族自治区

红河哈尼族彝族自治州(个旧市、元阳县、建水县、河口瑶族自治县、蒙自市、弥勒市、屏边苗族自治县、石屏县、红河县、绿春县、金平苗族瑶族傣族自治县、泸西县、开远市)

岳阳市(岳阳县、岳阳楼区、君山区、云溪区、临湘市、湘阴县、华容县、平江县、汨罗市)

白城市(通榆县、大安市、洮北区、镇赉县、洮南市)

安阳市(林州市、文峰区、内黄县、汤阴县、滑县、北关区、龙安区、安阳县、殷都区)

绍兴市(柯桥区、上虞区、新昌县、嵊州市、越城区、诸暨市)

锦州市(凌海市、北镇市、黑山县、太和区、义县、凌河区、古塔区)

绥化市(明水县、海伦市、安达市、北林区、青冈县、兰西县、肇东市、绥棱县、庆安县、望奎县)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。