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维修服务技师着装统一，专业形象：维修技师上门服务时，统一着装，佩戴工作证，展现专业形象和服务态度。
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淮北市(杜集区、濉溪县、烈山区、相山区)
齐齐哈尔市(龙江县、龙沙区、泰来县、讷河市、依安县、克山县、拜泉县、建华区、铁锋区、富拉尔基区、昂昂溪区、甘南县、碾子山区、富裕县、克东县、梅里斯达斡尔族区)
东营市(东营区、利津县、河口区、垦利区、广饶县)
荆州市(洪湖市、松滋市、沙市区、荆州区、石首市、江陵县、监利市、公安县)
四平市(伊通满族自治县、铁东区、梨树县、双辽市、铁西区)
南昌市(西湖区、红谷滩区、南昌县、进贤县、青山湖区、安义县、新建区、青云谱区、东湖区)
阿克苏地区(沙雅县、拜城县、温宿县、库车市、柯坪县、乌什县、阿克苏市、新和县、阿瓦提县)
绵阳市(安州区、平武县、北川羌族自治县、江油市、三台县、游仙区、梓潼县、盐亭县、涪城区)
开封市(顺河回族区、祥符区、禹王台区、通许县、龙亭区、兰考县、鼓楼区、尉氏县、杞县)
长治市(平顺县、壶关县、沁县、上党区、沁源县、黎城县、襄垣县、潞城区、屯留区、长子县、武乡县、潞州区)
本溪市(桓仁满族自治县、本溪满族自治县、明山区、平山区、南芬区、溪湖区)
济南市(钢城区、莱芜区、历下区、历城区、长清区、市中区、商河县、平阴县、天桥区、章丘区、济阳区、槐荫区)
衢州市(龙游县、衢江区、柯城区、常山县、江山市、开化县)
韶关市(乳源瑶族自治县、曲江区、新丰县、始兴县、翁源县、浈江区、仁化县、武江区、乐昌市、南雄市)
铁岭市(铁岭县、银州区、西丰县、开原市、昌图县、清河区、调兵山市)
莆田市(涵江区、城厢区、秀屿区、荔城区、仙游县)
那曲市(申扎县、嘉黎县、尼玛县、双湖县、聂荣县、比如县、色尼区、安多县、巴青县、班戈县、索县)
扬州市(高邮市、广陵区、仪征市、宝应县、邗江区、江都区)
哈尔滨市(方正县、阿城区、依兰县、道里区、通河县、延寿县、五常市、木兰县、平房区、尚志市、南岗区、呼兰区、巴彦县、香坊区、宾县、松北区、双城区、道外区)
九江市(武宁县、柴桑区、永修县、德安县、修水县、都昌县、庐山市、共青城市、湖口县、浔阳区、彭泽县、瑞昌市、濂溪区)
湘西土家族苗族自治州(古丈县、保靖县、永顺县、龙山县、花垣县、吉首市、泸溪县、凤凰县)
忻州市(河曲县、忻府区、岢岚县、静乐县、五台县、神池县、偏关县、保德县、五寨县、定襄县、繁峙县、代县、原平市、宁武县)
酒泉市(肃北蒙古族自治县、肃州区、阿克塞哈萨克族自治县、瓜州县、敦煌市、金塔县、玉门市)
海北藏族自治州(祁连县、门源回族自治县、刚察县、海晏县)
澳门特别行政区
连云港市(海州区、连云区、赣榆区、灌云县、东海县、灌南县)
六安市(叶集区、金寨县、霍山县、霍邱县、舒城县、金安区、裕安区)
贵阳市(南明区、花溪区、修文县、观山湖区、清镇市、开阳县、息烽县、云岩区、乌当区、白云区)
崇左市(扶绥县、大新县、天等县、宁明县、江州区、凭祥市、龙州县)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、乌恰县、阿克陶县、阿合奇县)
蚌埠市(五河县、淮上区、蚌山区、禹会区、龙子湖区、怀远县、固镇县)
银川市(永宁县、贺兰县、金凤区、灵武市、西夏区、兴庆区)
德阳市(旌阳区、广汉市、绵竹市、中江县、罗江区、什邡市)
汉中市(略阳县、汉台区、留坝县、洋县、宁强县、佛坪县、城固县、南郑区、西乡县、镇巴县、勉县)
朝阳市(双塔区、龙城区、北票市、喀喇沁左翼蒙古族自治县、朝阳县、建平县、凌源市)
秦皇岛市(抚宁区、北戴河区、青龙满族自治县、卢龙县、山海关区、海港区、昌黎县)
南通市(海门区、启东市、如东县、通州区、崇川区、如皋市、海安市)
萍乡市(上栗县、安源区、湘东区、莲花县、芦溪县)
鄂州市(鄂城区、华容区、梁子湖区)
西宁市(城北区、城中区、城西区、城东区、湟中区、湟源县、大通回族土族自治县)
湖州市(吴兴区、德清县、长兴县、南浔区、安吉县)
杭州市(滨江区、临安区、临平区、萧山区、钱塘区、建德市、余杭区、淳安县、拱墅区、西湖区、桐庐县、富阳区、上城区)
济宁市(嘉祥县、邹城市、汶上县、兖州区、泗水县、梁山县、曲阜市、微山县、金乡县、任城区、鱼台县)
镇江市(润州区、句容市、扬中市、丹阳市、丹徒区、京口区)
宝鸡市(眉县、岐山县、陇县、金台区、麟游县、扶风县、陈仓区、千阳县、渭滨区、太白县、凤翔区、凤县)
五指山市(乐东黎族自治县、白沙黎族自治县、临高县、琼海市、屯昌县、保亭黎族苗族自治县、东方市、定安县、琼中黎族苗族自治县、文昌市、澄迈县、陵水黎族自治县、万宁市、昌江黎族自治县)
三亚市(崖州区、天涯区、海棠区、吉阳区)
牡丹江市(东宁市、爱民区、阳明区、宁安市、东安区、穆棱市、林口县、绥芬河市、西安区、海林市)
朔州市(平鲁区、右玉县、山阴县、应县、怀仁市、朔城区)
佛山市(高明区、三水区、南海区、禅城区、顺德区)
宜宾市(南溪区、叙州区、兴文县、屏山县、翠屏区、珙县、长宁县、江安县、筠连县、高县)
孝感市(孝昌县、云梦县、孝南区、大悟县、安陆市、应城市、汉川市)
来宾市(武宣县、兴宾区、金秀瑶族自治县、忻城县、合山市、象州县)
攀枝花市(西区、东区、盐边县、米易县、仁和区)
台州市(天台县、三门县、玉环市、临海市、温岭市、仙居县、路桥区、椒江区、黄岩区)
阳泉市(平定县、盂县、郊区、矿区、城区)
三沙市(南沙区、西沙区)
绥化市(安达市、明水县、兰西县、北林区、望奎县、青冈县、绥棱县、海伦市、肇东市、庆安县)
河源市(龙川县、连平县、源城区、和平县、东源县、紫金县)
丽江市(宁蒗彝族自治县、玉龙纳西族自治县、华坪县、古城区、永胜县)
北京市(西城区、昌平区、密云区、房山区、丰台区、怀柔区、顺义区、通州区、大兴区、石景山区、平谷区、海淀区、门头沟区、延庆区、东城区、朝阳区)
林芝市(墨脱县、米林市、波密县、工布江达县、朗县、巴宜区、察隅县)
定西市(陇西县、临洮县、通渭县、渭源县、漳县、岷县、安定区)
保定市(满城区、涿州市、安国市、蠡县、高碑店市、涞源县、雄县、曲阳县、定州市、竞秀区、望都县、徐水区、博野县、唐县、清苑区、容城县、高阳县、易县、定兴县、莲池区、涞水县、阜平县、安新县、顺平县)
邯郸市(肥乡区、邱县、临漳县、馆陶县、磁县、广平县、曲周县、邯山区、峰峰矿区、涉县、复兴区、鸡泽县、丛台区、大名县、永年区、成安县、武安市、魏县)
清远市(清城区、清新区、阳山县、佛冈县、英德市、连山壮族瑶族自治县、连州市、连南瑶族自治县)
舟山市(普陀区、岱山县、嵊泗县、定海区)
嘉兴市(南湖区、秀洲区、海盐县、海宁市、平湖市、嘉善县、桐乡市)
南宁市(江南区、西乡塘区、邕宁区、武鸣区、上林县、宾阳县、兴宁区、马山县、隆安县、横州市、青秀区、良庆区)
承德市(双桥区、宽城满族自治县、隆化县、兴隆县、双滦区、鹰手营子矿区、平泉市、围场满族蒙古族自治县、滦平县、丰宁满族自治县、承德县)
中卫市(中宁县、海原县、沙坡头区)
渭南市(富平县、白水县、临渭区、合阳县、华州区、华阴市、大荔县、蒲城县、潼关县、澄城县、韩城市)
荆门市(京山市、沙洋县、钟祥市、东宝区、掇刀区)
怀化市(溆浦县、中方县、辰溪县、新晃侗族自治县、会同县、鹤城区、沅陵县、芷江侗族自治县、靖州苗族侗族自治县、通道侗族自治县、洪江市、麻阳苗族自治县)
沧州市(南皮县、运河区、任丘市、海兴县、沧县、黄骅市、肃宁县、孟村回族自治县、新华区、泊头市、献县、吴桥县、河间市、青县、盐山县、东光县)
济源市
包头市(固阳县、东河区、石拐区、土默特右旗、青山区、九原区、昆都仑区、白云鄂博矿区、达尔罕茂明安联合旗)
甘南藏族自治州(合作市、迭部县、夏河县、碌曲县、卓尼县、临潭县、玛曲县、舟曲县)
惠州市(博罗县、龙门县、惠东县、惠阳区、惠城区)
武汉市(新洲区、武昌区、汉南区、东西湖区、硚口区、江夏区、蔡甸区、洪山区、青山区、黄陂区、江汉区、汉阳区、江岸区)
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潮州市(潮安区、饶平县、湘桥区)
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阿拉善盟(阿拉善右旗、阿拉善左旗、额济纳旗)
辽阳市(文圣区、太子河区、辽阳县、白塔区、宏伟区、灯塔市、弓长岭区)
上饶市(弋阳县、德兴市、广信区、万年县、余干县、铅山县、婺源县、横峰县、信州区、鄱阳县、玉山县、广丰区)
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吕梁市(临县、交城县、离石区、石楼县、孝义市、文水县、方山县、岚县、中阳县、柳林县、兴县、交口县、汾阳市)
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安康市(镇坪县、旬阳市、石泉县、汉阴县、宁陕县、汉滨区、白河县、平利县、紫阳县、岚皋县)
桂林市(象山区、资源县、阳朔县、临桂区、平乐县、灌阳县、永福县、七星区、龙胜各族自治县、全州县、兴安县、叠彩区、恭城瑶族自治县、灵川县、雁山区、秀峰区、荔浦市)
苏州市(虎丘区、太仓市、张家港市、吴江区、常熟市、吴中区、姑苏区、相城区、昆山市)
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临沧市(镇康县、凤庆县、云县、永德县、耿马傣族佤族自治县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、临翔区、沧源佤族自治县)
泉州市(鲤城区、南安市、安溪县、永春县、石狮市、惠安县、丰泽区、德化县、泉港区、金门县、晋江市、洛江区)
白城市(洮南市、大安市、镇赉县、洮北区、通榆县)
陇南市(礼县、文县、两当县、康县、成县、徽县、西和县、宕昌县、武都区)
来源：证券市场周刊市场号
2024年，商用车行业在市场需求疲软与成本压力加剧的双重夹击下步履维艰，宇通客车却以多项逆势增长的数据引发关注。2025年3月31日，宇通客车2024年年度报告揭晓。年报显示，其不仅实现营业收入372.18亿元，同比劲增37.63%，更以41.16亿元归母净利润创下126.53%的惊人增幅。伴随业绩发布，每10股派现10元的高额分红方案，成为近期市场关注的焦点。
这绝非宇通客车的昙花一现。回溯2020年至今的业绩曲线，其营收从217亿元稳步攀升至372亿元，净利润更实现从5.16亿到41.16亿的八倍飞跃。若以年复合增长率丈量，14.43%的营收增速与68.06%的利润增速，勾勒出持续向上的发展轨迹。
在行业整体承压的背景下，宇通客车为何能实现逆周期增长？业绩持续增长靠什么支撑呢？
技术深耕：从客户痛点到市场突破
在商用车行业，宇通客车以持续高强度研发投入著称，其研发投入强度长期位居行业前列，被公认为技术研发标杆企业。从年报数据可以看到，公司2024年研发投入达17.88亿元，占营收比重4.80%，并且凭借参与的“面向大规模产业化的动力电池研发与制造关键技术”项目，第三次荣获国家科学技术进步奖二等奖。
宇通客车的研发创新策略并非单纯追求技术领先，而是始终围绕解决客户痛点进行研发创新。
例如传统燃油客车使用寿命能达到10年~15年，而三电系统寿命是影响整车寿命的关键因素，之前新能源客车电池设计寿命普遍只有8~10年，所以宇通在新能源客车寿命技术上实现突破，自主研发的低锂耗、缓衰减、长寿命电池技术，电芯循环寿命突破9000次，实现10年/100万公里质保标准，15年预锂化技术更填补了欧洲市场长质保需求空白；匹配开发的高效长寿命电机及控制器，耐久性达到15年/150万公里；
针对全球复杂气候环境，宇通开发了基于多源超低温热泵的一体化热管理技术，该技术使冬季能耗降低了40%，整车低温续航提升了10%至15%。技术验证数据显示，搭载该热管理系统的纯电动客车在挪威零下25℃极寒环境下，仍能实现374公里续航，续航达成率高达97.3%。
据内部资料披露，宇通建立的“客户痛点清单”机制，通过定期联动研发、销售及服务部门，将终端反馈直接转化为技术改进指标。聚焦于客户价值的研发创新，不仅为宇通打造了具有市场竞争力的产品，还赢得了良好的市场口碑，并推动了市场销量的增长，形成了正向循环。
对外宇通聚焦”以客户为中心，为客户创造更大价值“，对内则通过管理创新，人才引进、人才培养、人才激励机制，激发组织生命力。
管理创新：从输血到造血的人才逻辑
宇通的一组人才管理数据值得关注：在匹配业绩快速增长的同时，宇通一方面不断引进高阶优秀人才，另一方面积极承担社会责任，规模化吸纳应届毕业生就业。2024年，宇通新增员工比2023年多3600余人，其中校园招聘超1000人，宇通客车拥有中高级职称的专家800余人，在职硕士及以上学历1098人。
建立了一套内生型人才培养与成长机制，员工可通过管理线、专业线两条线不断提升成长，
校招生可通过“五年培养成才计划”实现职级收入的跃升。这套人才培养机制，使新生代工程师和管理人员不必论资排辈，有能力者在短期内即可主导千万级研发项目甚至走上高级别管理岗位。
为了激励员工成长和内部创新，宇通客车不遗余力地提供奖励。2024年，“宇通科技进步奖”为研发人员设立了高达1308万元的专项奖金池，奖项覆盖产品、技术、工艺、质量等多个领域的创新成果。
每年宇通举办“创新杯”青年科技创意大赛、技术比武大赛，并设有丰厚的奖金激励。
创新的管理机制和激励在企业营造了创优争先的氛围，极大地调动了广大技术人员的积极性和创造性，促进技术创新、成果转化及产业化推广，有效保障了宇通的技术领先、产品领先以及产品竞争力持续提升。
社会责任：员工与企业共成长的隐性契约
在制造业普遍面临“招工难”的背景下，宇通2024年的员工留存率接近90%，高于2024年商用车行业的平均水平85.4%。在“价值创造、价值共享”的激励原则下，宇通倡导激励绩优、多劳多得，根据个体业绩贡献的不同和专业能力晋级情况，宇通员工薪酬每年都会有一定幅度增长。2021-2024年，宇通克服行业波动周期影响，实现员工累计平均薪资涨幅达到15%-50%，2024年宇通披露报告数据人均薪酬19万多，是当地私营单位平均工资的3.4倍，是当地城镇非私营单位平均工资的1.8倍。据其社会责任报告披露，除五险一金全覆盖外，员工还可享受20天春节带薪超长假期、免费班车、免费公寓及多样化的品牌特色服装等福利。
同时宇通对员工的关怀延伸到对员工家庭的关怀，据了解，2024年宇通举办了127期员工子女夏令营，6000余名员工子女免费参与公司组织的夏令营，参与科技探索、国潮文化和军事拓展等活动；连续多年为员工举办集体婚礼、文艺汇演、运动会和集团表彰会等，一位工龄十年的老员工坦言：“在宇通，努力不仅能换来收入，还能获得尊重，解决生活难题——公司甚至连我家孩子的寒暑假都考虑到了。”
宇通的案例揭示了一个被许多企业忽视的逻辑：在不确定的环境中，对技术、人才与社会责任的持续投入，恰恰是最确定的增长路径。当同行忙于压缩成本时，宇通选择将资源投向创新研发和员工成长——这些看似“低性价比”的长期工程，最终转化为穿越周期的韧性。
技术源自创新，创新源自人才。以员工成长通道与客户需求洞察为双核驱动，宇通通过系统性战略架构，将资源配置与可持续价值创造深度绑定，构建了社会价值与品牌价值的良性循环，在行业周期性波动中构筑起差异化的竞争护城河。
（文中提及内容均来源于公开信息，不构成实质性投资建议，据此操作风险自担。）
新闻结尾
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