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北京市(密云区、海淀区、东城区、延庆区、门头沟区、朝阳区、丰台区、怀柔区、石景山区、昌平区、房山区、大兴区、顺义区、通州区、平谷区、西城区)

五指山市(东方市、保亭黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、万宁市、昌江黎族自治县、屯昌县、白沙黎族自治县、文昌市、临高县、琼中黎族苗族自治县、乐东黎族自治县、澄迈县、定安县、琼海市)

济南市(天桥区、钢城区、莱芜区、平阴县、济阳区、槐荫区、市中区、历下区、长清区、章丘区、商河县、历城区)

盐城市(阜宁县、射阳县、建湖县、东台市、滨海县、盐都区、响水县、亭湖区、大丰区)  自贡市(沿滩区、贡井区、大安区、自流井区、富顺县、荣县)

阳泉市(盂县、矿区、平定县、郊区、城区)

邵阳市(新宁县、新邵县、邵阳县、绥宁县、大祥区、武冈市、城步苗族自治县、洞口县、隆回县、邵东市、双清区、北塔区)

云浮市(郁南县、新兴县、云城区、云安区、罗定市)

泉州市(永春县、晋江市、石狮市、德化县、丰泽区、泉港区、惠安县、安溪县、鲤城区、金门县、洛江区、南安市)  淄博市(周村区、淄川区、高青县、临淄区、桓台县、博山区、沂源县、张店区)

滨州市(博兴县、滨城区、惠民县、沾化区、无棣县、阳信县、邹平市)

大庆市(林甸县、大同区、肇源县、让胡路区、杜尔伯特蒙古族自治县、肇州县、龙凤区、萨尔图区、红岗区)

重庆市(彭水苗族土家族自治县、沙坪坝区、涪陵区、渝北区、江津区、巴南区、酉阳土家族苗族自治县、九龙坡区、南岸区、南川区、綦江区、奉节县、荣昌区、璧山区、铜梁区、黔江区、大足区、永川区、万州区、城口县、巫山县、丰都县、梁平区、北碚区、江北区、大渡口区、石柱土家族自治县、潼南区、云阳县、垫江县、巫溪县、合川区、渝中区、武隆区、秀山土家族苗族自治县、开州区、忠县、长寿区)

金华市(婺城区、金东区、东阳市、兰溪市、永康市、义乌市、武义县、浦江县、磐安县)

成都市(新都区、崇州市、金堂县、郫都区、锦江区、彭州市、成华区、双流区、大邑县、武侯区、新津区、蒲江县、龙泉驿区、青羊区、温江区、都江堰市、金牛区、邛崃市、青白江区、简阳市)

儋州市

镇江市(丹阳市、京口区、句容市、扬中市、丹徒区、润州区)

晋城市(高平市、沁水县、阳城县、陵川县、泽州县、城区)

阜阳市(颍上县、颍泉区、颍州区、界首市、临泉县、太和县、颍东区、阜南县)

攀枝花市(仁和区、盐边县、西区、东区、米易县)

无锡市(梁溪区、锡山区、宜兴市、新吴区、惠山区、滨湖区、江阴市)

昌吉回族自治州(奇台县、玛纳斯县、昌吉市、木垒哈萨克自治县、阜康市、吉木萨尔县、呼图壁县)

六安市(霍邱县、金寨县、裕安区、霍山县、舒城县、叶集区、金安区)

徐州市(沛县、新沂市、邳州市、云龙区、鼓楼区、铜山区、丰县、泉山区、睢宁县、贾汪区)

淮安市(淮安区、淮阴区、洪泽区、盱眙县、金湖县、清江浦区、涟水县)

龙岩市(连城县、漳平市、武平县、上杭县、永定区、新罗区、长汀县)

焦作市(解放区、博爱县、山阳区、武陟县、修武县、马村区、温县、孟州市、沁阳市、中站区)

菏泽市(定陶区、鄄城县、郓城县、曹县、牡丹区、单县、成武县、巨野县、东明县)

桂林市(荔浦市、七星区、灵川县、资源县、龙胜各族自治县、永福县、叠彩区、恭城瑶族自治县、象山区、阳朔县、临桂区、平乐县、灌阳县、雁山区、全州县、秀峰区、兴安县)

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铜川市(印台区、耀州区、宜君县、王益区)

内蒙古自治区

铁岭市(昌图县、银州区、调兵山市、西丰县、开原市、铁岭县、清河区)

恩施土家族苗族自治州(鹤峰县、来凤县、咸丰县、宣恩县、建始县、巴东县、恩施市、利川市)  广元市(青川县、旺苍县、朝天区、昭化区、剑阁县、利州区、苍溪县)

衢州市(衢江区、柯城区、江山市、开化县、龙游县、常山县)

九江市(共青城市、濂溪区、武宁县、庐山市、彭泽县、浔阳区、湖口县、柴桑区、德安县、永修县、修水县、都昌县、瑞昌市)

银川市(兴庆区、贺兰县、金凤区、西夏区、永宁县、灵武市)株洲市(炎陵县、石峰区、攸县、醴陵市、芦淞区、荷塘区、茶陵县、天元区、渌口区)

唐山市(迁西县、玉田县、滦南县、丰南区、迁安市、乐亭县、路北区、遵化市、古冶区、路南区、曹妃甸区、丰润区、开平区、滦州市)  海东市(循化撒拉族自治县、化隆回族自治县、乐都区、互助土族自治县、民和回族土族自治县、平安区)

开封市(禹王台区、祥符区、龙亭区、通许县、杞县、顺河回族区、兰考县、鼓楼区、尉氏县)

宜春市(樟树市、铜鼓县、宜丰县、万载县、高安市、丰城市、靖安县、袁州区、上高县、奉新县)

河源市(龙川县、紫金县、源城区、东源县、连平县、和平县)中卫市(海原县、中宁县、沙坡头区)

上饶市(广信区、横峰县、鄱阳县、铅山县、信州区、弋阳县、余干县、万年县、婺源县、玉山县、德兴市、广丰区)

宁德市(霞浦县、福鼎市、福安市、屏南县、古田县、周宁县、蕉城区、柘荣县、寿宁县)

济源市

湘西土家族苗族自治州(古丈县、泸溪县、永顺县、花垣县、凤凰县、吉首市、保靖县、龙山县)

衡阳市(祁东县、衡南县、耒阳市、衡阳县、珠晖区、蒸湘区、衡山县、石鼓区、常宁市、雁峰区、衡东县、南岳区)

武威市(民勤县、古浪县、凉州区、天祝藏族自治县)

揭阳市(惠来县、普宁市、榕城区、揭西县、揭东区)

蚌埠市(淮上区、禹会区、五河县、固镇县、龙子湖区、蚌山区、怀远县)

苏州市(常熟市、昆山市、吴中区、吴江区、太仓市、虎丘区、姑苏区、相城区、张家港市)

黄石市(大冶市、阳新县、黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区)

厦门市(湖里区、翔安区、思明区、海沧区、同安区、集美区)

湖州市(长兴县、德清县、安吉县、南浔区、吴兴区)

鹤壁市(淇县、鹤山区、山城区、浚县、淇滨区)

益阳市(南县、赫山区、沅江市、安化县、桃江县、资阳区)

赣州市(赣县区、章贡区、宁都县、上犹县、寻乌县、南康区、崇义县、于都县、信丰县、大余县、定南县、龙南市、石城县、兴国县、全南县、会昌县、安远县、瑞金市)

承德市(鹰手营子矿区、宽城满族自治县、滦平县、承德县、双桥区、隆化县、围场满族蒙古族自治县、平泉市、双滦区、丰宁满族自治县、兴隆县)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。