美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与

400电话：123456（点击咨询）

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与各观看免费《今日汇总》

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与各区点热线观看免费《今日发布》

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与电话

7天观看免费人工电话为您、美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与电话区域：

北海市(合浦县、银海区、海城区、铁山港区)

邵阳市(双清区、新邵县、新宁县、武冈市、大祥区、城步苗族自治县、邵东市、洞口县、隆回县、绥宁县、邵阳县、北塔区)

阿里地区(噶尔县、札达县、改则县、革吉县、措勤县、普兰县、日土县)

锦州市(北镇市、凌海市、古塔区、黑山县、凌河区、义县、太和区)  贵阳市(息烽县、观山湖区、南明区、修文县、白云区、云岩区、开阳县、花溪区、清镇市、乌当区)

嘉兴市(海宁市、桐乡市、秀洲区、嘉善县、海盐县、平湖市、南湖区)

迪庆藏族自治州(香格里拉市、德钦县、维西傈僳族自治县)

吉林市(龙潭区、蛟河市、永吉县、昌邑区、桦甸市、丰满区、船营区、舒兰市、磐石市)

鹤壁市(淇县、淇滨区、浚县、鹤山区、山城区)  鹤岗市(兴安区、萝北县、东山区、工农区、绥滨县、南山区、向阳区、兴山区)

海南藏族自治州(兴海县、贵南县、同德县、贵德县、共和县)

衡水市(饶阳县、冀州区、深州市、安平县、武强县、桃城区、故城县、武邑县、阜城县、枣强县、景县)

塔城地区(额敏县、乌苏市、塔城市、和布克赛尔蒙古自治县、托里县、裕民县、沙湾市)

长春市(农安县、朝阳区、德惠市、九台区、南关区、榆树市、宽城区、双阳区、公主岭市、绿园区、二道区)

焦作市(中站区、修武县、博爱县、山阳区、沁阳市、温县、武陟县、马村区、解放区、孟州市)

贺州市(富川瑶族自治县、八步区、平桂区、昭平县、钟山县)

金华市(东阳市、武义县、义乌市、金东区、永康市、浦江县、兰溪市、婺城区、磐安县)

三沙市(西沙区、南沙区)

贵港市(平南县、桂平市、港南区、覃塘区、港北区)

济宁市(鱼台县、微山县、曲阜市、泗水县、邹城市、兖州区、金乡县、梁山县、汶上县、嘉祥县、任城区)

怒江傈僳族自治州(福贡县、贡山独龙族怒族自治县、兰坪白族普米族自治县、泸水市)

天水市(张家川回族自治县、清水县、甘谷县、麦积区、秦安县、秦州区、武山县)

忻州市(忻府区、定襄县、静乐县、宁武县、岢岚县、神池县、河曲县、保德县、繁峙县、代县、偏关县、五台县、五寨县、原平市)

曲靖市(陆良县、马龙区、会泽县、宣威市、罗平县、麒麟区、沾益区、富源县、师宗县)

平顶山市(卫东区、鲁山县、新华区、叶县、舞钢市、郏县、湛河区、宝丰县、石龙区、汝州市)

绵阳市(平武县、安州区、三台县、盐亭县、江油市、游仙区、涪城区、北川羌族自治县、梓潼县)

商丘市(虞城县、睢阳区、柘城县、梁园区、睢县、夏邑县、宁陵县、永城市、民权县)

赤峰市(喀喇沁旗、敖汉旗、元宝山区、红山区、巴林左旗、松山区、克什克腾旗、巴林右旗、阿鲁科尔沁旗、宁城县、林西县、翁牛特旗)

成都市(新都区、金牛区、武侯区、成华区、温江区、邛崃市、青羊区、龙泉驿区、锦江区、都江堰市、彭州市、蒲江县、金堂县、大邑县、双流区、青白江区、新津区、简阳市、崇州市、郫都区)

400电话：123456（点击咨询）

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与各观看免费《今日汇总》《今日发布》

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与电话

7天观看免费人工电话为您、美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与中心2025已更新(今日/推荐)

美好的夜晚从花季传媒开始|畅谈青春与梦想,分享生活中的小确幸与电话区域：

十堰市(张湾区、房县、茅箭区、郧西县、丹江口市、竹山县、郧阳区、竹溪县)

沈阳市(沈河区、法库县、和平区、辽中区、新民市、沈北新区、苏家屯区、康平县、于洪区、大东区、皇姑区、浑南区、铁西区)

濮阳市(南乐县、濮阳县、台前县、清丰县、华龙区、范县)

随州市(广水市、曾都区、随县)  青岛市(黄岛区、即墨区、城阳区、平度市、莱西市、胶州市、崂山区、市北区、市南区、李沧区)

周口市(沈丘县、鹿邑县、西华县、川汇区、郸城县、扶沟县、项城市、商水县、太康县、淮阳区)

六安市(金寨县、霍邱县、裕安区、金安区、舒城县、叶集区、霍山县)

丽江市(华坪县、古城区、玉龙纳西族自治县、永胜县、宁蒗彝族自治县)莆田市(城厢区、荔城区、涵江区、秀屿区、仙游县)

广安市(武胜县、广安区、前锋区、华蓥市、岳池县、邻水县)  遵义市(湄潭县、凤冈县、务川仡佬族苗族自治县、播州区、桐梓县、正安县、红花岗区、道真仡佬族苗族自治县、习水县、仁怀市、余庆县、赤水市、绥阳县、汇川区)

自贡市(富顺县、荣县、沿滩区、大安区、贡井区、自流井区)

天津市(河东区、东丽区、津南区、宁河区、和平区、北辰区、宝坻区、滨海新区、武清区、蓟州区、静海区、河西区、红桥区、西青区、河北区、南开区)

兰州市(红古区、城关区、西固区、皋兰县、七里河区、永登县、榆中县、安宁区)黔东南苗族侗族自治州(麻江县、榕江县、岑巩县、锦屏县、施秉县、台江县、天柱县、雷山县、黎平县、镇远县、剑河县、黄平县、三穗县、凯里市、丹寨县、从江县)

湛江市(赤坎区、廉江市、吴川市、麻章区、雷州市、坡头区、徐闻县、霞山区、遂溪县)

内江市(市中区、隆昌市、资中县、东兴区、威远县)

宜昌市(枝江市、伍家岗区、西陵区、猇亭区、夷陵区、当阳市、远安县、五峰土家族自治县、点军区、长阳土家族自治县、秭归县、兴山县、宜都市)

云浮市(新兴县、云安区、罗定市、郁南县、云城区)

玉溪市(江川区、新平彝族傣族自治县、通海县、澄江市、红塔区、峨山彝族自治县、易门县、华宁县、元江哈尼族彝族傣族自治县)

永州市(道县、祁阳市、冷水滩区、江永县、零陵区、宁远县、新田县、东安县、双牌县、蓝山县、江华瑶族自治县)

临夏回族自治州(积石山保安族东乡族撒拉族自治县、东乡族自治县、临夏市、临夏县、康乐县、和政县、永靖县、广河县)

包头市(青山区、固阳县、达尔罕茂明安联合旗、九原区、土默特右旗、白云鄂博矿区、昆都仑区、石拐区、东河区)

张家口市(张北县、沽源县、尚义县、桥东区、蔚县、桥西区、万全区、赤城县、怀安县、下花园区、涿鹿县、崇礼区、康保县、阳原县、宣化区、怀来县)

雅安市(雨城区、汉源县、名山区、芦山县、宝兴县、荥经县、石棉县、天全县)

阳泉市(盂县、城区、郊区、平定县、矿区)

大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)

渭南市(合阳县、白水县、富平县、临渭区、潼关县、韩城市、大荔县、华州区、蒲城县、华阴市、澄城县)

巴音郭楞蒙古自治州(且末县、博湖县、库尔勒市、和硕县、焉耆回族自治县、轮台县、和静县、若羌县、尉犁县)

呼和浩特市(回民区、武川县、新城区、清水河县、土默特左旗、玉泉区、和林格尔县、托克托县、赛罕区)

伊犁哈萨克自治州(新源县、奎屯市、巩留县、伊宁市、霍尔果斯市、伊宁县、霍城县、特克斯县、昭苏县、察布查尔锡伯自治县、尼勒克县)

　　4月24日，陆金所控股（06623.HK，NYSELU）发布公告称，调整了董事长等人员，董事会建议委任安永为继任核数师，并公布了针对普华永道此前提出的关注事项而做出的独立调查结果。

　　公告显示，陆金所控股董事会建议委任安永会计师事务所及安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）（统称“安永”）为本公司核数师，以填补免任罗兵咸永道及普华永道中天后的空缺，并续聘安永为本公司核数师，任期直至截至2025年12月31日止年度的股东周年大会为止，上述委任需待6月25日于股东特别大会上批准。 

　　公告还提到，4月23日陆金所董事会决议委任叶迪奇先生为独立非执行董事兼董事长、委任席通专先生为首席财务官、执行董事和授权代表。赵容奭先生将继续担任公司首席执行官兼执行董事。 

　　今年1月，陆金所控股曾发布建议更换核数师公告，公告提及普华永道对某些交易提出关注。对此，陆金所控股在公告中表示，公司审计委员会已委聘国际领先律所、法证会计师等进行独立调查，主要调查结果事实如下：陆金所控股通过子公司作为唯一投资人投资若干信托，并通过信托购买若干资产，并非用于补偿关联实体在先前与陆金所控股进行的交易中蒙受的损失，而是用于赔偿若干零售投资者于投资产品的投资损失。陆金所控股亦利用上述相关信托投资向另一关联实体购置若干其他资产。

　　另外，为实现前述交易，陆金所控股向一家第三方银行出售及转让若干高收益资产后转回予相关信托，从而降低道德风险及目标资产账面值潜在的减值风险。基于上述情况，董事会目前预估，截至2022年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将增加不超过0.5%，合并净利润预计不会发生实质性变化；截至2023年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将减少不超过2%，合并净利润预计将减少8%至15%（即人民币0.83亿元至人民币1.55亿元）。另一项普华永道函件中所提及的交易与上述任何交易均无关联。

　　陆金所控股表示，经考虑独立调查结果并为进一步强化公司内部监控，董事会已批准多项改善举措，包括进一步优化董事会及管理层架构、追偿安排、委聘独立内控顾问及设置特别委员会以提升内控等。陆金所控股亦将委任继任核数师重新审计该公司2022年及2023财政年度之财务报表。

　　陆金所控股同时在公告中表示，自今年1月股票暂停买卖起至本公告日期，公司业务保持正常运营。

　　据其披露，2024年第四季度，该公司所赋能新增贷款总额为694亿元，同比增长47.6%，其中消费金融新增贷款为267亿元，同比增长42.5%。截至去年末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率为1.2%，与去年三季度末相比持平。

　　2025年第一季度，陆金所控股所赋能新增贷款总额为573亿元，同比增长19.1%，其中消费金融新增贷款为304亿元，同比增长50.0%。截至今年3月末，陆金所控股的累计借款人数约为2700万人，同比增长23.9%。截至3月末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率仍保持在1.2%。

　　出品：新浪财经上市公司研究院

　　作者：君

　　近日，滴普科技正式向港交所递交招股书，冲刺“企业级大模型AI应用第一股”，中信证券、民银资本等多家知名机构担任联席保荐人。

　　但与光环背道而驰的是，滴普科技的商业化进程一波三折，成立至今尚未实现盈利，近3年连续亏损累计超24亿元。尽管2024年的营收同比增长近九成，但亏损规模却翻了一倍还多。由于深陷亏损泥潭，滴普科技几乎无盈利空间可言，现金流持续“失血”，债务压力倍增。截至2024年末，滴普科技的资产负债率已达965.3%之巨，较年初大幅上升超340个百分点。

　　作为一家主打AI产品的高新技术企业，滴普科技研发实力似乎存疑。一方面，研发开支持续减少，研发人员持续流失；另一方面，销售人员平均年薪几乎是研发人员的两倍，“重销售轻研发”的倾向不言而喻。此外，公司曾被媒体曝光，存在外包、管理混乱等一系列问题，内部控制有效性或成为其IPO的拦路虎。

　　3年亏损超24亿已严重资不抵债

　　据公司官网介绍，滴普科技是企业级大模型人工智能应用解决方案提供商，国家级专精特新“小巨人”企业，拥有40余项注册专利，参编AI和工业领域多项国家标准制定。

　　公开资料显示，滴普科技由具备华为、阿里技术背景的赵杰辉和杨磊联手创立，自诞生之初便站在资本的聚光灯下。

　　赵杰辉，作为滴普科技的创始人及CEO，拥有超过20年的信息技术行业经验。赵杰辉的第一份工作是华为核心技术专家，全程参与了华为路由器的研发。从华为离职后，赵杰辉无缝衔接加入阿里，并先后担任高级技术专家、企业事业部总经理等多个重要职务。

　　另一位联合创始人杨磊，是其在华为的同事。履历显示，杨磊曾于2004年12月至2012年12月在华为担任高级产品经理及高级工程师，2018年5月与赵杰辉共同创立了滴普科技，从监事一路干到目前的执行董事。

　　滴普科技的核心技术团队里，也有不少拥有阿里、华为等头部IT企业任职经历的成员，如现任首席架构师吴小前、Fast5000E算力平台首席架构师杨维亮等。这样的“技术派创业者+大厂背景”组合，让滴普科技颇受资本青睐。

　　招股书显示，截至目前，滴普科技共完成约9轮融资，总额约合20亿元，高瓴、IDG资本、上海AI投资基金、兴业资管、交银国际等知名机构先后现身其中。2022年5月B2轮最新融资过后，滴普科技投后估值约为9.354亿美元，成为企业级AI赛道中的准独角兽企业。

　　虽然有近3年时间未获公开投资，但搭上AI之后，滴普科技的估值依然水涨船高，2024年其优先股公允价值变动绝对值达11.55亿。

　　滴普科技的商业化进程也呈现“阶梯式增长”。截至2024年，公司已累计服务245家企业客户，覆盖了消费零售、制造、医疗、交通等多个行业，其中117家大客户年收入贡献超过150万元，复购客户占比达到33.1%。这些成绩证明了滴普科技在ToB市场的初步客户黏性。

　　2022年至2024年，滴普科技年营收从1.01亿元增至2.43亿元，年均复合增长率为55.5%，其中2024年的收入同比增幅更是高达88.3%；毛利率从29.4%稳步提升至51.9%。

　　丰富的行业经验和强大的技术实力之下，滴普科技早在2019年就推出首款专注于企业管理的商业化产品——FastData企业级数据智能解决方案。彼时，赵杰辉将滴普科技定义为一家能够帮助企业实现数字化智能平台的全栈服务商。

　　2023年后，生成式AI爆发式增长，滴普科技敏锐捕捉到了这一机会，将数据中台和AI结合，转型升级为企业级大模型AI应用解决方案提供商，年末推出了FastAGI企业级人工智能解决方案，次年在多个垂直行业实现大规模商业化。

　　从财务数据上看，2023年12月，AI产品开始为滴普科技贡献收入，实现“从0到1”的突破。2024年，营收同比增长52倍，占到全年收入的35%；毛利率从12.8%跃升至49.1%，正式成为第二盈利增长曲线。

　　尽管增长迅猛，滴普科技的财务状况依旧令人担忧。2024年，滴普科技亏损额同比扩大148%至12.5亿元，占到全年收入的516.6%。2022年、2023年，年内亏损分别为6.55亿元、5.03亿元。也就是说，3年时间，公司累计亏损超24亿元。

　　滴普科技表示，随着公司不断在研发方面投入大量资金并在全球范围内拓展业务，公司预计在可预见的未来将继续产生亏损。持续性的亏损，让滴普科技的经营性现金流也一直处于“入不敷出”的状态。2022年至2024年，公司经营活动所用现金流量净额分别为-2.57亿元、-1.95亿元、-1.18亿元，累计“失血”5.7亿元；期末现金从2022年末的5.49亿元下降至2.08亿元。

　　2022年至2024年，滴普科技的现金运营成本分别为2.73亿元、2.27亿元、2.21亿元。也就是说，滴普科技目前账面上2.08亿元的现金，仅够一年运营的支出。更何况，公司还有0.84亿元的贸易应付款项需要偿还。

　　高强度的研发投入、算力、平台搭建以及客户交付等高成本运营，使得滴普科技的负债水平持续攀升。

　　2022年至2024年，滴普科技的资产负债率分别为404.43%、621.30%、965.30%，长期处于严重资不抵债状态；与之相对的，流动比率及速动比率分别从0.24、0.23下降至0.10、0.10，短期偿债风险严峻。

　　研发实力成色几何？

　　滴普科技自诩为中国首批构建AI-Ready数据融合平台的大模型人工智能应用解决方案专业提供商，但其核心技术优势的可持续性却存在争议。

　　据业内人士介绍，AI大模型需要在庞大数据集上进行训练来提供有关各种主题的深入知识和语言生产，对算力有着强烈需求。数据能力被认为是大模型人工智能应用解决方案发展的基础，具备先进数据能力的供应商才能够以更高的准确性、可扩展性及契合性，处理各不同行业的复杂任务。简言之，AI时代越发展，对于算力所提出的要求就越高。

　　算力部署层面，滴普科技或许已经输在了起跑线上。在通用大模型领域，滴普科技面临百度、阿里、腾讯、字节跳动、华为等巨头的生态压制；在垂直场景，第四范式、星环科技等已建立先发优势。而直到2023年下半年，滴普科技才开始转移研发重心，将支出从人员重新分配至算力及云服务，用于训练及微调基础模型及企业专属大模型。且全年，公司算力及云服务开支只有258万元，仅占研发支出总额的3.1%。

　　根据招股书，滴普科技计划使用一部分募集资金，通过云服务租赁的方式构建算力平台，以支持Deepexi企业级大模型平台的训练及推理应用。但这建立在其能成功上市的基础之上。

　　虽然滴普科技强调其一直大力投资于研发工作，但从实际情况上来看却是“言行不一”。2022年至2024年，滴普科技的研发开支分别为9416.8万元、8234.2万元及8139.9万元，占营业收入的比例从93.7%断崖式下滑至33.5%。

　　除研发开支在逐年减少外，滴普科技的研发团队还出现了人才流失问题。2022年至2024年，公司研发开支中雇员福利开支分别为8063.8万元、5692.5万元、3825.4万元，降幅合计达47.44%。假设每年薪酬变动幅度不大，据此估算，其研发人员流失率大概在40%左右。截至2024年末，公司研发人员数量为143人，平均年薪约26.75万元，占员工总数的44.3%。

　　与此同时，滴普科技销售成本中雇员福利开支从1681.9万元增至2363.5万元，增幅近四成；销售及营销人员数量49人，平均年薪高达48.23万元，几乎是研发人员的两倍。

　　这是否意味着，滴普科技存在“重销售轻研发”的情形？

　　从员工方面深挖，发现一个有意思的现象。据天眼查统计，2023年、2024年，滴普科技的参保人数均为0，分支机构参保人数则从234人锐减至26人，降幅高达88.89%。而招股书显示，2024年末，公司员工总数为323人，即便算上分支机构全年参保人数也只有26人，剩余近300人的社保是否缴纳？这需要税务机关介入进一步核实。

　　事实上，早在3年前，滴普科技就被凤凰网财经曝光，存在外包、裁员、管理混乱、等级森严、“后宫”传闻等问题，尽管部分说法未经官方回应，但天眼查显示，目前滴普科技相关联的成员企业共有18家，7家已经注销，剩余存续状态企业11家。

　　在知乎平台以“滴普科技”为关键词进行搜索，不少结果都是员工对公司内部管理的“口诛笔伐”，同样指向管理混乱、外包等问题。

　　结合前述参保信息，滴普科技九成涉嫌未缴纳社保的员工，是否为劳务外包甚至劳务派遣？倘若滴普科技无法给出合理解释，仅内部控制问题就可能成为公司IPO的拦路虎。

　　滴普科技目前的财务状况和业务规模在愈发内卷的AI赛道并不占据明显优势，若想在市场站稳脚跟，恐怕还需要拿出更有说服力的故事。