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毕节市(赫章县、织金县、黔西市、纳雍县、威宁彝族回族苗族自治县、大方县、七星关区、金沙县)

牡丹江市(穆棱市、爱民区、东宁市、绥芬河市、海林市、阳明区、西安区、林口县、东安区、宁安市)

惠州市(惠东县、龙门县、博罗县、惠阳区、惠城区)

渭南市(白水县、韩城市、蒲城县、华阴市、临渭区、澄城县、合阳县、潼关县、华州区、大荔县、富平县)  南通市(如东县、如皋市、启东市、海门区、通州区、崇川区、海安市)

衡水市(冀州区、阜城县、故城县、饶阳县、枣强县、深州市、武强县、武邑县、桃城区、景县、安平县)

乐山市(夹江县、沐川县、峨边彝族自治县、井研县、峨眉山市、沙湾区、市中区、犍为县、马边彝族自治县、金口河区、五通桥区)

益阳市(资阳区、沅江市、桃江县、赫山区、南县、安化县)

深圳市(龙岗区、南山区、罗湖区、坪山区、福田区、盐田区、宝安区、光明区、龙华区)  白山市(江源区、浑江区、靖宇县、临江市、长白朝鲜族自治县、抚松县)

宁德市(福鼎市、霞浦县、蕉城区、屏南县、福安市、周宁县、柘荣县、寿宁县、古田县)

张家界市(桑植县、永定区、武陵源区、慈利县)

博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、温泉县、精河县、阿拉山口市)

东莞市

贵港市(港北区、平南县、桂平市、港南区、覃塘区)

迪庆藏族自治州(德钦县、香格里拉市、维西傈僳族自治县)

香港特别行政区

锡林郭勒盟(锡林浩特市、二连浩特市、正镶白旗、正蓝旗、西乌珠穆沁旗、镶黄旗、多伦县、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、苏尼特左旗、太仆寺旗)

喀什地区(英吉沙县、叶城县、伽师县、巴楚县、疏附县、莎车县、岳普湖县、泽普县、疏勒县、塔什库尔干塔吉克自治县、喀什市、麦盖提县)

枣庄市(台儿庄区、市中区、山亭区、滕州市、峄城区、薛城区)

本溪市(明山区、本溪满族自治县、溪湖区、南芬区、桓仁满族自治县、平山区)

十堰市(竹溪县、房县、丹江口市、张湾区、郧西县、竹山县、茅箭区、郧阳区)

怀化市(通道侗族自治县、新晃侗族自治县、鹤城区、溆浦县、中方县、麻阳苗族自治县、辰溪县、沅陵县、靖州苗族侗族自治县、芷江侗族自治县、洪江市、会同县)

韶关市(乐昌市、曲江区、南雄市、新丰县、翁源县、仁化县、浈江区、始兴县、武江区、乳源瑶族自治县)

武汉市(黄陂区、洪山区、东西湖区、硚口区、江夏区、江汉区、汉南区、武昌区、江岸区、青山区、汉阳区、蔡甸区、新洲区)

娄底市(涟源市、双峰县、冷水江市、娄星区、新化县)

亳州市(涡阳县、谯城区、蒙城县、利辛县)

淮南市(潘集区、八公山区、谢家集区、大通区、寿县、凤台县、田家庵区)

乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、新市区、头屯河区、天山区、水磨沟区、达坂城区、沙依巴克区、米东区)

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内蒙古自治区

固原市(泾源县、原州区、隆德县、彭阳县、西吉县)

马鞍山市(和县、雨山区、博望区、含山县、当涂县、花山区)

大庆市(杜尔伯特蒙古族自治县、龙凤区、大同区、肇源县、让胡路区、萨尔图区、红岗区、林甸县、肇州县)  衡阳市(南岳区、衡阳县、蒸湘区、雁峰区、衡南县、祁东县、石鼓区、珠晖区、耒阳市、常宁市、衡东县、衡山县)

玉林市(福绵区、博白县、陆川县、容县、兴业县、玉州区、北流市)

拉萨市(曲水县、堆龙德庆区、达孜区、城关区、尼木县、墨竹工卡县、当雄县、林周县)

常州市(金坛区、天宁区、钟楼区、武进区、溧阳市、新北区)济宁市(泗水县、汶上县、兖州区、嘉祥县、任城区、金乡县、微山县、梁山县、鱼台县、邹城市、曲阜市)

松原市(乾安县、宁江区、长岭县、扶余市、前郭尔罗斯蒙古族自治县)  白银市(平川区、会宁县、景泰县、白银区、靖远县)

黔南布依族苗族自治州(三都水族自治县、龙里县、长顺县、罗甸县、荔波县、福泉市、瓮安县、贵定县、平塘县、独山县、惠水县、都匀市)

长治市(襄垣县、潞城区、沁县、屯留区、壶关县、平顺县、上党区、武乡县、潞州区、沁源县、黎城县、长子县)

蚌埠市(禹会区、五河县、淮上区、龙子湖区、怀远县、蚌山区、固镇县)周口市(扶沟县、沈丘县、郸城县、西华县、商水县、太康县、项城市、川汇区、鹿邑县、淮阳区)

龙岩市(永定区、漳平市、上杭县、长汀县、新罗区、武平县、连城县)

百色市(隆林各族自治县、田阳区、凌云县、平果市、靖西市、德保县、西林县、右江区、田林县、乐业县、田东县、那坡县)

昌吉回族自治州(昌吉市、木垒哈萨克自治县、玛纳斯县、阜康市、奇台县、吉木萨尔县、呼图壁县)

佛山市(高明区、禅城区、三水区、顺德区、南海区)

白城市(镇赉县、洮北区、通榆县、洮南市、大安市)

六安市(叶集区、霍邱县、金寨县、金安区、裕安区、霍山县、舒城县)

洛阳市(嵩县、宜阳县、洛龙区、伊川县、西工区、瀍河回族区、新安县、涧西区、孟津区、汝阳县、栾川县、老城区、偃师区、洛宁县)

临夏回族自治州(广河县、永靖县、临夏县、康乐县、东乡族自治县、临夏市、和政县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县)

永州市(江永县、双牌县、零陵区、蓝山县、冷水滩区、宁远县、道县、祁阳市、江华瑶族自治县、新田县、东安县)

三沙市(南沙区、西沙区)

新乡市(新乡县、凤泉区、封丘县、卫辉市、卫滨区、原阳县、长垣市、红旗区、获嘉县、牧野区、延津县、辉县市)

镇江市(丹徒区、扬中市、句容市、丹阳市、京口区、润州区)

桂林市(七星区、全州县、灵川县、龙胜各族自治县、永福县、临桂区、阳朔县、兴安县、资源县、象山区、秀峰区、荔浦市、恭城瑶族自治县、灌阳县、平乐县、叠彩区、雁山区)

昭通市(绥江县、鲁甸县、威信县、大关县、昭阳区、彝良县、盐津县、镇雄县、永善县、巧家县、水富市)

揭阳市(惠来县、揭东区、普宁市、榕城区、揭西县)

遵义市(红花岗区、汇川区、习水县、余庆县、绥阳县、湄潭县、务川仡佬族苗族自治县、道真仡佬族苗族自治县、凤冈县、赤水市、播州区、桐梓县、正安县、仁怀市)

　　每经记者王砚丹    每经编辑叶峰    

　　4月24日，中国证监会公示2025年度拟录用公务员名单，共有287人拟被录取。其中有28位来自券商，还有7位来自基金。

　　证监会招兵买马，28名券商新兵加入

　　这不是近期券商从业者首次跳入体制内。

　　3月，中信证券一名员工上岸北京市朝阳区发改委。

　　4月7日，上海市公务员局发布2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，来自12家券商的十余名员工在列。

　　4月14日，各地税务局发布了2025年度拟录用公务员公示公告（第一批）。在此次公示的拟录用人员名单中，有9位来自证券公司的从业者。

　　而从证监会2025年拟录用公务员名单来看，被拟录用者中共有28位来自券商，包括中金公司、兴业证券、方正证券、国投证券、华泰证券、华西证券、东兴证券、华泰联合证券、民生证券、国金证券、东北证券、中信证券、首创证券、万和证券、浙商证券、国海证券、中航证券、开源证券、财信证券、东兴证券、东亚前海证券、国泰君安证券（原）、广发证券、华安证券、长江证券、中邮证券。

　　值得一提的是，这不是首次券商从业者跳槽至监管部门。2023年，证监会披露的拟录取名单中，就有9名前证券公司员工被多地证监局录取。2024年，又有8位券商从业者拟被录用。

　　而去年10月，证监会公告称，为加强证券期货监管力量，证监会办公厅（党委办公室）等机关部门、稽查总队、北京证监局等直属/派出机构参加中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员，拟招录331名具有法律、会计、财金、计算机等相关专业背景，一级主任科员及以下职级的专业监管人才。这一次大规模的“招兵买马”，也为券商从业者职业选择提供了新的机会。

　　行业规模缩水：2.4万人告别证券业

　　券商从业者纷纷跳槽考公考编背后，则是行业人才出现流失。

　　东方财富Choice金融终端数据显示，截至4月15日，券商从业人员总数为32.61万人，与去年末的33.15万人相比，减少了5374名，与2024年初的数据相比减少了2.44万人。

　　部分券商减员明显。年报显示，2024年广发证券减员超过千人，中信建投人数减少856人，中金公司减少677人。

　　人员出现流失，一方面与薪酬吸引力下降有关。东方财富Choice金融终端数据显示，券商“一哥”中信证券虽以77.98万元的员工人均薪酬暂居行业首位，但同比下滑1.52%。这也是继2021年之后，中信证券员工人均薪酬连续第三年下滑，较2021年的94.70万元下降17.65%。中金公司人均年薪69.17万元，同比下降21.85%，较2020年“腰斩”。

　　另一方面，随着市场环境变化，券商本身也有人员调整需求。这以投行条线最为明显。

　　2024年以来，随着融资进入寒冬，A股股票融资规模下滑，投行人士也大受影响。在“项目荒”的背景下，券商投行人士近年来寻找新出路的增多。

　　去年7月，“南京大学校友会”微信公众号信息称，曾在国海证券、中泰证券、浙商证券投资银行部工作的顾仔枫任职山东省国资委，挂职菏泽市巨野县省派驻村第一书记。不干投行当村支书，此事一度引发了热议。

　　另外，董秘也是券商另谋出路的重要选择。近日，华恒生物公告，聘任邓先河为董秘。值得一提的是，邓先河加入华恒生物之前曾任广发证券发展研究中心化工组负责人、首席分析师。

　　4月17日，仙乐健康也公告称，聘任刘若阳为公司副总经理、董事会秘书。刘若阳历任国泰君安投资银行部高级经理，中金公司投资银行部执行总经理，摩根大通投资银行部执行董事、中国区基础设施与交通物流行业负责人。

　　封面图片来源：每日经济新闻资料图

　　正值上海车展举办期间，“智链未来共赢新章”2025年长三角新能源汽车产业链供应链创新合作大会于4月25日在国家会展中心（上海）召开。

　　上海市经信委二级巡视员、汽车产业处处长韩大东在会上致辞时表示，汽车产业是上海的重点产业之一。在当前全球汽车产业变革调整窗口期、机遇期，上海全力破解汽车产业转型升级的痛点、堵点，加快打造世界级汽车产业中心，推动长三角一体化发展，近年来取得了一定成效。

　　4月25日，国家会展中心（上海），“智链未来共赢新章”2025年长三角新能源汽车产业链供应链创新合作大会召开。本文图片上海市经信委供图

　　一是产业链加快向新能源转型。上海先后引入特斯拉、雷克萨斯等纯电动整车制造企业，为长三角地区汽车产业发展带来全新发展机遇。2024年上海新能源汽车产量达122.5万辆，占全市汽车产量的67.8%；累计推广新能源汽车170万辆，规模位居全球城市第一。

　　二是产业链关键环节全面布局。目前，特斯拉长三角地区本地化率达80%，上汽通用长三角地区本地化率达85%。普华软件车控操作系统累计量产超1200万套。

　　三是自动驾驶测试场景互联互通。上海率先出台《上海市智能网联汽车测试与应用管理办法》、《上海市智能网联汽车示范运营实施细则》等相关政策法规，智能网联汽车以规模化、商业化、无人化方式加快发展进程。目前，全市已开放1586条、总长2767公里的测试道路，覆盖面积超912平方公里，并已经完成了331公里公共道路和488个路口的智能化改造。上海嘉定与江苏苏州实现地面道路互通、测试牌照互认，进一步推动长三角智能网联汽车产业协同发展。

　　四是创新应用成效显著。浦东新区、嘉定区、奉贤区、临港新片区形成了从智慧乘用车、智能重卡到低速物流车、低速清扫车、以及智慧停车场的全出行链应用示范布局。

　　韩大东强调，当前，全球汽车竞争格局向电动化、智能化、AI化发展，零部件一体化、集成化、轻量化趋势明显。叠加国际贸易摩擦、关税壁垒等地缘政治影响，汽车产业链面临重塑与变革。为加快提升长三角地区汽车产业全链条竞争力，上海将推动整车企业改革转型，加强智能驾驶大模型等创新技术应用，加快智己、奥迪、尚界等新车型投产上市，促进长三角地区及全国汽车产业链上下游协同发展。

　　具体措施包括：聚焦汽车产业链关键环节攻关，支持端到端自动驾驶大模型研发，不断完善车用操作系统、智能底盘、高精度传感器等核心产业供应链；推进先进电驱动总成系统等标志性产品攻关，支持龙头企业创新突破智能驾驶、智能座舱、智能底盘等一批关键核心零部件产品；不断拓展智能重卡、智能出租、无人驾驶装备等场景，带动自动驾驶数据快速积累、智驾系统加速量产；打造“长三角新能源汽车产业链出海基地”，准确把握汽车产业出海需求，推行多样服务功能举措，实现抱团出海、可持续发展。

　　上海市国际贸易促进委员会副会长、上海市国际展览有限公司董事长顾春霆表示，长三角地区集聚了众多知名新能源车企，覆盖电池、材料等关键环节零部件供应商以及科研机构，在新能源汽车产业链供应链领域形成了深厚的产业根基和强大实力。2025上海车展不仅汇聚了大众、宝马、丰田等全球知名整车企业，汽车科技及供应链企业的参展数量较上届显著增长，展出面积达到10万平方米，规模再创新高。

　　澎湃新闻从上海市经信委和市汽车零部件行业协会获悉，本次大会旨在共同探讨并解决当前产业发展面临的技术瓶颈、成本控制、市场拓展等诸多难题，为行业的可持续发展提供切实可行的解决方案，同时搭建合作平台，加强企业之间的沟通协作，促进资源共享、优势互补，进一步提升长三角地区新能源汽车产业的整体竞争力，200余家重点企业代表参加大会。

　　澎湃新闻记者俞凯

　　工会组织“工人团结”（WorkersUnited）表示，参与合同谈判的星巴克工会代表投票否决了这家咖啡连锁店的最新提议，该提议保证每年至少加薪2%。

　　在代表星巴克美国550多家已成立工会的门店的490名咖啡师中，81%的人拒绝了这一提议，因为该提议并未对医保等经济福利做出任何调整，也没有立即加薪的举措。

　　“星巴克目前的提议不足以敲定一项协议。”工会表示。

　　星巴克在一份声明中称，工会向其代表们提交了一个不完整的单店合同框架以供投票，并补充说，工会的这一行为导致双方达成共同协议的进程被拖延。

　　目前，该公司给咖啡师支付的平均时薪超过19美元，加上福利，时薪约为30美元。公司曾向工会提议，咖啡师的年薪涨幅将不低于2%。

　　在今年2月双方同意引入一名调解人以帮助恢复陷入僵局的谈判后，近几周来双方一直在推进合同谈判。

　　自那以后，他们已就许多关键的合同问题达成了初步协议，比如健康与安全措施等，但根据“工人团结”分享的备忘录，最新的提议“不够好”。

　　代表着1万多名咖啡师的工会与星巴克公司最近已同意撤回双方对彼此提起的诉讼。

　　4月26日消息，人工智能终端产业发展研讨会暨人工智能终端工作组第一次全体大会25日在京召开。工业和信息化部副部长熊继军在致辞中强调：“人工智能终端是人工智能技术落地应用的关键载体。加快人工智能终端产业发展，对发挥我国消费电子产业链条完备、制造能力强大、应用场景丰富优势，打造全球科技竞争力，培育新的消费增长点具有关键作用。”

　　他特别指出：“要加强部门联动和产业协同，以人工智能终端工作组为桥梁纽带，统筹开展技术创新、标准研究、应用推广、生态建设等工作。”