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新疆维吾尔自治区

昌吉回族自治州(木垒哈萨克自治县、玛纳斯县、呼图壁县、昌吉市、奇台县、阜康市、吉木萨尔县)

赤峰市(林西县、喀喇沁旗、阿鲁科尔沁旗、巴林右旗、元宝山区、巴林左旗、克什克腾旗、松山区、红山区、翁牛特旗、宁城县、敖汉旗)

迪庆藏族自治州(德钦县、维西傈僳族自治县、香格里拉市)  德州市(陵城区、临邑县、平原县、夏津县、齐河县、武城县、宁津县、庆云县、德城区、乐陵市、禹城市)

苏州市(吴中区、吴江区、昆山市、常熟市、太仓市、相城区、虎丘区、张家港市、姑苏区)

黑河市(逊克县、爱辉区、五大连池市、北安市、嫩江市、孙吴县)

贵港市(覃塘区、桂平市、港南区、港北区、平南县)

蚌埠市(五河县、蚌山区、固镇县、淮上区、禹会区、龙子湖区、怀远县)  宁夏回族自治区

阿勒泰地区(阿勒泰市、吉木乃县、青河县、富蕴县、福海县、哈巴河县、布尔津县)

普洱市(景谷傣族彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、景东彝族自治县、思茅区、西盟佤族自治县、墨江哈尼族自治县、澜沧拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县)

仙桃市(天门市、潜江市、神农架林区)

中山市

黔东南苗族侗族自治州(黄平县、三穗县、天柱县、镇远县、黎平县、丹寨县、锦屏县、剑河县、麻江县、岑巩县、台江县、雷山县、凯里市、榕江县、施秉县、从江县)

安庆市(潜山市、岳西县、宿松县、大观区、宜秀区、太湖县、桐城市、望江县、迎江区、怀宁县)

吐鲁番市(托克逊县、鄯善县、高昌区)

鄂尔多斯市(达拉特旗、康巴什区、杭锦旗、伊金霍洛旗、鄂托克前旗、准格尔旗、乌审旗、鄂托克旗、东胜区)

广元市(剑阁县、朝天区、青川县、昭化区、苍溪县、利州区、旺苍县)

宁波市(海曙区、象山县、北仑区、镇海区、鄞州区、慈溪市、宁海县、奉化区、余姚市、江北区)

临汾市(襄汾县、古县、隰县、乡宁县、浮山县、蒲县、曲沃县、汾西县、霍州市、侯马市、大宁县、吉县、安泽县、尧都区、洪洞县、永和县、翼城县)

淮南市(八公山区、潘集区、田家庵区、寿县、凤台县、谢家集区、大通区)

孝感市(大悟县、云梦县、孝昌县、应城市、汉川市、孝南区、安陆市)

西双版纳傣族自治州(景洪市、勐海县、勐腊县)

玉树藏族自治州(玉树市、杂多县、治多县、曲麻莱县、称多县、囊谦县)

南平市(建阳区、延平区、建瓯市、顺昌县、松溪县、邵武市、光泽县、政和县、武夷山市、浦城县)

绵阳市(安州区、涪城区、江油市、梓潼县、平武县、三台县、游仙区、北川羌族自治县、盐亭县)

延边朝鲜族自治州(延吉市、珲春市、图们市、汪清县、安图县、龙井市、和龙市、敦化市)

佳木斯市(同江市、东风区、桦南县、向阳区、汤原县、郊区、抚远市、前进区、桦川县、富锦市)

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玉林市(博白县、兴业县、玉州区、容县、陆川县、北流市、福绵区)

定西市(安定区、临洮县、渭源县、通渭县、漳县、岷县、陇西县)

北京市(延庆区、怀柔区、东城区、昌平区、西城区、平谷区、丰台区、通州区、海淀区、顺义区、朝阳区、密云区、石景山区、房山区、大兴区、门头沟区)

丽江市(华坪县、宁蒗彝族自治县、玉龙纳西族自治县、永胜县、古城区)  七台河市(桃山区、勃利县、新兴区、茄子河区)

沈阳市(皇姑区、和平区、康平县、大东区、新民市、铁西区、苏家屯区、于洪区、浑南区、辽中区、沈河区、沈北新区、法库县)

天津市(静海区、宁河区、河北区、北辰区、武清区、河东区、津南区、蓟州区、河西区、宝坻区、南开区、西青区、红桥区、东丽区、滨海新区、和平区)

昆明市(官渡区、安宁市、石林彝族自治县、盘龙区、呈贡区、嵩明县、禄劝彝族苗族自治县、寻甸回族彝族自治县、晋宁区、宜良县、五华区、西山区、东川区、富民县)南昌市(红谷滩区、新建区、青山湖区、东湖区、西湖区、南昌县、进贤县、青云谱区、安义县)

赣州市(安远县、瑞金市、章贡区、崇义县、上犹县、大余县、宁都县、会昌县、兴国县、南康区、龙南市、寻乌县、赣县区、定南县、于都县、信丰县、石城县、全南县)  信阳市(平桥区、息县、浉河区、淮滨县、新县、光山县、固始县、罗山县、商城县、潢川县)

包头市(昆都仑区、土默特右旗、白云鄂博矿区、东河区、青山区、达尔罕茂明安联合旗、九原区、固阳县、石拐区)

揭阳市(揭东区、榕城区、揭西县、普宁市、惠来县)

衡阳市(耒阳市、蒸湘区、衡阳县、祁东县、衡山县、雁峰区、石鼓区、南岳区、衡南县、衡东县、珠晖区、常宁市)张家界市(桑植县、武陵源区、永定区、慈利县)

临夏回族自治州(康乐县、永靖县、临夏市、东乡族自治县、广河县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、和政县、临夏县)

呼伦贝尔市(海拉尔区、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、扎兰屯市、额尔古纳市、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、扎赉诺尔区、满洲里市、鄂伦春自治旗、阿荣旗、根河市、牙克石市、陈巴尔虎旗)

桂林市(秀峰区、恭城瑶族自治县、兴安县、荔浦市、全州县、资源县、象山区、阳朔县、临桂区、灌阳县、叠彩区、七星区、雁山区、永福县、平乐县、灵川县、龙胜各族自治县)

金华市(婺城区、浦江县、东阳市、武义县、兰溪市、义乌市、永康市、磐安县、金东区)

安顺市(镇宁布依族苗族自治县、关岭布依族苗族自治县、西秀区、普定县、紫云苗族布依族自治县、平坝区)

九江市(永修县、都昌县、德安县、浔阳区、濂溪区、修水县、彭泽县、武宁县、湖口县、共青城市、庐山市、瑞昌市、柴桑区)

晋城市(泽州县、高平市、阳城县、沁水县、城区、陵川县)

通化市(集安市、通化县、东昌区、梅河口市、辉南县、二道江区、柳河县)

上饶市(铅山县、余干县、横峰县、万年县、广丰区、信州区、婺源县、玉山县、弋阳县、德兴市、广信区、鄱阳县)

德宏傣族景颇族自治州(芒市、梁河县、瑞丽市、陇川县、盈江县)

安阳市(汤阴县、文峰区、北关区、内黄县、安阳县、林州市、滑县、龙安区、殷都区)

南宁市(宾阳县、西乡塘区、良庆区、江南区、马山县、青秀区、邕宁区、兴宁区、隆安县、上林县、武鸣区、横州市)

鸡西市(密山市、城子河区、鸡冠区、滴道区、虎林市、梨树区、麻山区、鸡东县、恒山区)

莆田市(涵江区、荔城区、秀屿区、仙游县、城厢区)

阿拉善盟(阿拉善左旗、额济纳旗、阿拉善右旗)

巴彦淖尔市(乌拉特后旗、杭锦后旗、临河区、乌拉特中旗、磴口县、五原县、乌拉特前旗)

每经AI快讯，4月24日，数码视讯(300079.SZ)公告称，数码视讯公告，公司拟授权管理层在董事会审议通过之日起6个月内，择机出售不超过80.088万股博汇科技股票，占博汇科技总股本的比例不超过1%。

　　01

　　4月24日，国际金价“深蹲”后迎来反弹。黄金ETF（518880）仍为全市场交易最活跃的ETF品种，今日成交额近百亿元。在昨日大跌的情况下，该ETF净流入额高达近18亿元，居全市场第一。

　　02

　　近期港股创新药板块反复活跃，多只相关主题ETF今日再度领涨市场，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）涨超2%，今年以来累计涨幅已超过30%。

　　03

　　4月23日，南方基金、大成基金、华泰柏瑞基金、华安基金旗下中证全指自由现金流ETF集体成立。目前，11只自由现金流主题ETF已宣布成立，首发募集规模合计超90亿元。

　　红利风格再度回归

　　4月24日，港股创新药板块延续上涨态势，凯莱英、亚盛医药、荣昌生物等涨超10%，康方生物、信达生物等涨超5%。多只相关主题ETF涨幅居前，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）今日涨超2%，今年以来累计涨幅超30%。

　　A股方面，绿色电力、银行、公用事业等红利风格板块涨幅居前，工商银行、农业银行、中国银行股价今日集体创新高；绿色电力ETF（561170）、银行ETF华夏（515020）、红利低波ETF（159525）等涨超1%。

　　以人工智能、云计算、大数据、软件等为代表的A股科技成长板块今日显著回调，两只创业板人工智能ETF以及多只金融科技主题ETF跌超3%。

　　来源：华夏时报

　　近期，金融行业从业者“转行”考公务员的消息火爆。根据上海市2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，有二十余位“金融圈人士”获得录取，其中包括十余位券商人士、多位银行人士和私募人士。

　　《华夏时报》记者近日联系了券商、基金、期货、资管等多个行业的几十位从业者了解情况。记者发现，上述现象背后，折射出的是金融行业薪酬预期下调、职业稳定性减弱、基层岗位内卷加剧等多重困境。

　　“我身边有工作5年以内的同事考上了金融监管系统的公务员岗位，但更多人考了三年还没‘上岸’。”某券商投行部从业者透露。这场由“90后”“95后”基层从业者主导的职业迁徙潮，正在撕开金融业“金领”光环的裂缝。

　　正在准备考公的公募基金人士小李对《华夏时报》记者袒露心声：“金融行业薪酬在下降，随着年龄的增长，未来会面对残酷的优胜劣汰，所以想寻找更稳定的岗位和薪酬。”

　　大多从业不到五年

　　“一二线城市金融行业基层员工的综合收入哪会比公务员好？”一位私募人士向《华夏时报》记者道出其中关键。

　　“我身边还真的有同事考公上岸了，不过是年轻的同事，工作大概5年以内吧，也是考去了金融系统的公务员岗位。”一位券商人士对《华夏时报》记者表示。

　　记者在采访中了解到，考公群体以入行3—5年的“90后”“95后”为主，基层岗位的“小朋友”尤为积极。薪酬预期与生存现实的激烈碰撞，成为年轻人出走的直接推手。而金融业新人面临的不止是“降薪”，还有裁员和成倍增加的业务压力、资源壁垒和艰难的晋升空间。

　　“金融行业薪酬整体呈下降的趋势，业务开展压力也比较大，相比之下，公务员晋升空间可能会更大。”多位受访者表达了类似的观点。

　　“起薪不达预期”是年轻人选择离开的直接原因。“（薪资）各个梯度都有，但金融没想象的那么光鲜。”一位期货公司研究员给《华夏时报》记者算了一笔账：985硕士毕业入职年薪约15万元，扣除房租通勤后所剩无几，而同等学历考公入职长三角地区公务员，薪资相当但稳定性更高。某头部券商HR向本报记者坦言，投行新人起薪较五年前大幅度缩水，年终奖递延发放已成常态。

　　工作内容与职业想象的错位更催生“金融新人”的心理落差。私募从业者小李自嘲是“PPT纺织工”，入职三年未接触过核心项目。在国内某投行工作、花几百万在美国留学后归来的小张，也因为进入投行后远低于预期的起薪和“打杂式”的工作向家人抱怨，家人劝其“不着急，慢慢干，工资总会涨上来的”。

　　资源门槛也让部分“小镇青年”选择撤退。“金融本质是资金与资源对接，没背景难出头。有些小镇青年/姑娘，业绩做不出来，回流老家考公是个出路。金融还是比较强调资源的。”一位券商投行人士告诉记者，其组内两位山东、河南籍员工，因难以突破资源壁垒，已返乡备战省考。

　　市场波动加剧，加速金融行业人员“洗牌”。某公募基金市场部员工坦言：“这两年公募裁员，新人首当其冲。我们团队有应届生被裁后直接回老家，进了地方国企。”

　　资深金融从业者陷入转型困局

　　除了新人，一些资深金融从业者也陷入转型困局。对于他们来说，十年前公务员“下海”进入金融行业曾是潮流，如今却现“逆向流动”。

　　“过去很多公务员转行做金融。”某期货公司资深人士小孙对《华夏时报》记者表示，那些做得好的，家里有一定资源，自身又努力。他们当时可能觉得当公务员太枯燥，不知道现在后悔了没有。

　　根据中国证券业协会数据统计，2024年末证券行业从业人员规模较上年缩减1.8万人，人员结构呈现两极分化流失特征：一方面，证券经纪业务一线岗位员工离职占比高达91%；而另一方面，30至40岁核心管理层级人员流失现象尤为突出。

　　当年轻同行还能在体制内外双向流动时，这群平均年龄42岁、从业超15年的中坚力量，正被卡在公务员报考的年龄红线之外，成为行业转型期最尴尬的“夹心层”。

　　“过了35岁，连考试的入场券都拿不到。”某券商人士向《华夏时报》记者感慨。

　　从业12年的资管人士也感叹道：“公务员考试35岁的年龄红线，把我们卡在了围城之外。”

　　众所周知，中国公务员考试普遍设置35岁年龄限制。然而，金融业从业者往往在30到35岁迎来职业黄金期，待察觉行业下行风险时，一些人已错失考公“末班车”。

　　某资管公司副总经理自嘲：“年轻时觉得年薪百万触手可及，等发现晋升停滞、考核翻倍时，转身才发现退路已封。”

　　北京籍私募人士小罗，生于1985年，原来在上海一家头部量化私募工作，2024年遭遇裁员，又超过了考公的年龄，最终离开金融行业，转而开起了奶茶店。

　　另一位留学美国知名大学、毕业后进入百亿私募的人士对《华夏时报》记者讲起了其听到的段子：“之前来问怎么做自媒体、开餐厅的，都是做地产、教培的，现在来问的，都是做金融的。”

　　即使公务员考试放开年龄门槛，优秀的资深金融人士也面临着巨大的沉没成本。

　　“离开牌桌”的代价很大。15年行业深耕积累的百万年薪、团队管理经验，在体制内价值坐标系中面临“归零重置”，某私募合伙人算了一笔账，即便公务员考试放开年龄限制，以降薪70%考入金融监管部门，职级也只能从科员起步，“孩子上国际学校的学费、房贷月供立刻断流”。更残酷的是，45岁基金经理若转行，其股票分析能力在公文写作、政策解读等体制内核心技能面前，可能瞬间“贬值”。

　　重新定义“体面”

　　“金融从业者这两天不是在议论羞耻感话题吗。”一私募基金人士对记者说，社交平台上，在一些观点看来，“金融男”已成油腻、拜金标签，一些从业者自嘲被迫隐藏职业身份。

　　该人士称，金融从业者的家里人肯定也觉得，当公务员也蛮好的，父母在介绍子女“在证监会工作”时的骄傲，可能要超过“在私募管10个亿”。

　　“金融从业者的工作压力很大，不知道哪个项目会爆雷。”某券商债承人员坦言。

　　一位公募基金人士对《华夏时报》记者表示，从基金经理角度看，前些年很多基金公司热衷于打造公司投研个人IP，但近两年以来，市场持续调整，很多此前备受关注的“明星基金经理”管理产品的业绩和规模都出现了较大程度的缩水，持有人体验欠佳，面临的市场投诉也可能较多，同时，在公司考核层面也受到业绩和规模双重回调的压力。这么大的职业压力，会让金融从业者对于自己的职业价值产生自我怀疑。

　　“这两年金融人开始重新理解‘体面’，体制内身份正在完成价值重构。”某头部量化私募品牌总监向记者透露。

　　从70、80后从业者的“高薪即尊严”到90、00后从业者“稳定即体面”，这番现象背后，折射出金融业职业尊严感的剧烈变迁。

　　4月24日金融一线消息，沪农商行发布2025年第一季度报告。报告显示，2025年第一季度营业收入65.6亿元，同比下降7.41%；净利润35.64亿元，同比增长0.34%；不良贷款率0.97%，与上年末持平。