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三明市(清流县、沙县区、永安市、将乐县、宁化县、泰宁县、三元区、明溪县、建宁县、尤溪县、大田县)

景德镇市(乐平市、浮梁县、珠山区、昌江区)

茂名市(茂南区、高州市、化州市、电白区、信宜市)

呼伦贝尔市(满洲里市、额尔古纳市、陈巴尔虎旗、新巴尔虎右旗、新巴尔虎左旗、牙克石市、鄂温克族自治旗、扎赉诺尔区、莫力达瓦达斡尔族自治旗、海拉尔区、阿荣旗、鄂伦春自治旗、根河市、扎兰屯市)  绵阳市(江油市、盐亭县、平武县、北川羌族自治县、游仙区、涪城区、三台县、安州区、梓潼县)

廊坊市(永清县、安次区、文安县、大城县、三河市、香河县、大厂回族自治县、固安县、广阳区、霸州市)

鸡西市(滴道区、恒山区、城子河区、麻山区、密山市、鸡东县、虎林市、鸡冠区、梨树区)

邯郸市(鸡泽县、复兴区、丛台区、临漳县、曲周县、峰峰矿区、邱县、成安县、永年区、武安市、馆陶县、广平县、魏县、邯山区、磁县、大名县、肥乡区、涉县)

黄冈市(红安县、黄梅县、团风县、罗田县、武穴市、黄州区、浠水县、麻城市、蕲春县、英山县)  怒江傈僳族自治州(福贡县、贡山独龙族怒族自治县、泸水市、兰坪白族普米族自治县)

延安市(黄陵县、洛川县、延长县、甘泉县、志丹县、宝塔区、吴起县、安塞区、延川县、富县、黄龙县、子长市、宜川县)

临夏回族自治州(积石山保安族东乡族撒拉族自治县、和政县、东乡族自治县、临夏市、康乐县、广河县、临夏县、永靖县)

石河子市(新星市、白杨市、可克达拉市、阿拉尔市、胡杨河市、铁门关市、图木舒克市、昆玉市、双河市、北屯市、五家渠市)

延边朝鲜族自治州(和龙市、延吉市、龙井市、图们市、敦化市、安图县、汪清县、珲春市)

黔西南布依族苗族自治州(安龙县、望谟县、册亨县、晴隆县、兴仁市、贞丰县、兴义市、普安县)

红河哈尼族彝族自治州(红河县、元阳县、金平苗族瑶族傣族自治县、河口瑶族自治县、石屏县、弥勒市、开远市、屏边苗族自治县、蒙自市、建水县、个旧市、绿春县、泸西县)

张家口市(怀来县、桥西区、赤城县、崇礼区、康保县、阳原县、万全区、怀安县、宣化区、下花园区、桥东区、张北县、蔚县、尚义县、涿鹿县、沽源县)

揭阳市(揭西县、普宁市、揭东区、惠来县、榕城区)

平顶山市(鲁山县、卫东区、石龙区、宝丰县、新华区、叶县、舞钢市、汝州市、郏县、湛河区)

邢台市(巨鹿县、广宗县、南和区、柏乡县、新河县、襄都区、信都区、清河县、威县、临城县、南宫市、宁晋县、沙河市、平乡县、内丘县、临西县、隆尧县、任泽区)

佛山市(高明区、禅城区、三水区、南海区、顺德区)

十堰市(竹山县、张湾区、房县、郧阳区、郧西县、竹溪县、丹江口市、茅箭区)

甘孜藏族自治州(道孚县、白玉县、稻城县、巴塘县、新龙县、石渠县、得荣县、泸定县、雅江县、甘孜县、理塘县、德格县、炉霍县、丹巴县、康定市、色达县、乡城县、九龙县)

常州市(天宁区、新北区、金坛区、溧阳市、钟楼区、武进区)

大连市(旅顺口区、中山区、庄河市、甘井子区、西岗区、瓦房店市、沙河口区、普兰店区、长海县、金州区)

丽水市(莲都区、遂昌县、景宁畲族自治县、松阳县、云和县、青田县、缙云县、庆元县、龙泉市)

韶关市(乐昌市、武江区、浈江区、翁源县、新丰县、南雄市、乳源瑶族自治县、仁化县、始兴县、曲江区)

佳木斯市(郊区、桦川县、桦南县、向阳区、东风区、同江市、前进区、抚远市、富锦市、汤原县)

临沧市(临翔区、云县、永德县、凤庆县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、耿马傣族佤族自治县、镇康县、沧源佤族自治县)

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厦门市(集美区、同安区、湖里区、海沧区、翔安区、思明区)

阿坝藏族羌族自治州(壤塘县、九寨沟县、黑水县、小金县、汶川县、理县、金川县、若尔盖县、茂县、阿坝县、马尔康市、红原县、松潘县)

百色市(田东县、靖西市、凌云县、德保县、乐业县、隆林各族自治县、田阳区、右江区、田林县、那坡县、西林县、平果市)

朝阳市(北票市、朝阳县、喀喇沁左翼蒙古族自治县、凌源市、双塔区、建平县、龙城区)  江门市(江海区、蓬江区、恩平市、开平市、新会区、台山市、鹤山市)

毕节市(赫章县、金沙县、七星关区、纳雍县、织金县、大方县、威宁彝族回族苗族自治县、黔西市)

辽源市(西安区、东辽县、龙山区、东丰县)

三亚市(天涯区、吉阳区、崖州区、海棠区)丹东市(元宝区、振兴区、振安区、东港市、凤城市、宽甸满族自治县)

营口市(盖州市、鲅鱼圈区、站前区、大石桥市、西市区、老边区)  鹰潭市(余江区、月湖区、贵溪市)

本溪市(南芬区、桓仁满族自治县、明山区、平山区、溪湖区、本溪满族自治县)

随州市(广水市、随县、曾都区)

迪庆藏族自治州(香格里拉市、德钦县、维西傈僳族自治县)衡水市(冀州区、阜城县、景县、安平县、桃城区、枣强县、深州市、故城县、武邑县、饶阳县、武强县)

郴州市(北湖区、临武县、安仁县、资兴市、永兴县、桂东县、嘉禾县、苏仙区、桂阳县、宜章县、汝城县)

玉溪市(元江哈尼族彝族傣族自治县、峨山彝族自治县、通海县、易门县、新平彝族傣族自治县、红塔区、江川区、澄江市、华宁县)

开封市(尉氏县、鼓楼区、禹王台区、龙亭区、通许县、兰考县、祥符区、杞县、顺河回族区)

通辽市(霍林郭勒市、科尔沁左翼中旗、科尔沁区、科尔沁左翼后旗、奈曼旗、扎鲁特旗、库伦旗、开鲁县)

抚州市(南丰县、崇仁县、广昌县、宜黄县、乐安县、南城县、东乡区、资溪县、临川区、黎川县、金溪县)

攀枝花市(仁和区、西区、盐边县、米易县、东区)

巴中市(巴州区、平昌县、恩阳区、南江县、通江县)

葫芦岛市(连山区、建昌县、南票区、龙港区、兴城市、绥中县)

龙岩市(新罗区、长汀县、上杭县、漳平市、武平县、永定区、连城县)

恩施土家族苗族自治州(来凤县、鹤峰县、利川市、恩施市、建始县、咸丰县、巴东县、宣恩县)

兰州市(永登县、榆中县、红古区、城关区、七里河区、安宁区、西固区、皋兰县)

白山市(浑江区、江源区、靖宇县、长白朝鲜族自治县、临江市、抚松县)

常德市(澧县、津市市、临澧县、汉寿县、武陵区、安乡县、石门县、鼎城区、桃源县)

淮安市(洪泽区、清江浦区、涟水县、金湖县、淮阴区、淮安区、盱眙县)

盘锦市(兴隆台区、盘山县、大洼区、双台子区)

柳州市(鱼峰区、三江侗族自治县、柳城县、城中区、柳江区、柳南区、融水苗族自治县、融安县、柳北区、鹿寨县)

　　4月24日，陆金所控股（06623.HK，NYSELU）发布公告称，调整了董事长等人员，董事会建议委任安永为继任核数师，并公布了针对普华永道此前提出的关注事项而做出的独立调查结果。

　　公告显示，陆金所控股董事会建议委任安永会计师事务所及安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）（统称“安永”）为本公司核数师，以填补免任罗兵咸永道及普华永道中天后的空缺，并续聘安永为本公司核数师，任期直至截至2025年12月31日止年度的股东周年大会为止，上述委任需待6月25日于股东特别大会上批准。 

　　公告还提到，4月23日陆金所董事会决议委任叶迪奇先生为独立非执行董事兼董事长、委任席通专先生为首席财务官、执行董事和授权代表。赵容奭先生将继续担任公司首席执行官兼执行董事。 

　　今年1月，陆金所控股曾发布建议更换核数师公告，公告提及普华永道对某些交易提出关注。对此，陆金所控股在公告中表示，公司审计委员会已委聘国际领先律所、法证会计师等进行独立调查，主要调查结果事实如下：陆金所控股通过子公司作为唯一投资人投资若干信托，并通过信托购买若干资产，并非用于补偿关联实体在先前与陆金所控股进行的交易中蒙受的损失，而是用于赔偿若干零售投资者于投资产品的投资损失。陆金所控股亦利用上述相关信托投资向另一关联实体购置若干其他资产。

　　另外，为实现前述交易，陆金所控股向一家第三方银行出售及转让若干高收益资产后转回予相关信托，从而降低道德风险及目标资产账面值潜在的减值风险。基于上述情况，董事会目前预估，截至2022年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将增加不超过0.5%，合并净利润预计不会发生实质性变化；截至2023年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将减少不超过2%，合并净利润预计将减少8%至15%（即人民币0.83亿元至人民币1.55亿元）。另一项普华永道函件中所提及的交易与上述任何交易均无关联。

　　陆金所控股表示，经考虑独立调查结果并为进一步强化公司内部监控，董事会已批准多项改善举措，包括进一步优化董事会及管理层架构、追偿安排、委聘独立内控顾问及设置特别委员会以提升内控等。陆金所控股亦将委任继任核数师重新审计该公司2022年及2023财政年度之财务报表。

　　陆金所控股同时在公告中表示，自今年1月股票暂停买卖起至本公告日期，公司业务保持正常运营。

　　据其披露，2024年第四季度，该公司所赋能新增贷款总额为694亿元，同比增长47.6%，其中消费金融新增贷款为267亿元，同比增长42.5%。截至去年末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率为1.2%，与去年三季度末相比持平。

　　2025年第一季度，陆金所控股所赋能新增贷款总额为573亿元，同比增长19.1%，其中消费金融新增贷款为304亿元，同比增长50.0%。截至今年3月末，陆金所控股的累计借款人数约为2700万人，同比增长23.9%。截至3月末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率仍保持在1.2%。

　　出品：新浪财经上市公司研究院

　　作者：君

　　近日，滴普科技正式向港交所递交招股书，冲刺“企业级大模型AI应用第一股”，中信证券、民银资本等多家知名机构担任联席保荐人。

　　但与光环背道而驰的是，滴普科技的商业化进程一波三折，成立至今尚未实现盈利，近3年连续亏损累计超24亿元。尽管2024年的营收同比增长近九成，但亏损规模却翻了一倍还多。由于深陷亏损泥潭，滴普科技几乎无盈利空间可言，现金流持续“失血”，债务压力倍增。截至2024年末，滴普科技的资产负债率已达965.3%之巨，较年初大幅上升超340个百分点。

　　作为一家主打AI产品的高新技术企业，滴普科技研发实力似乎存疑。一方面，研发开支持续减少，研发人员持续流失；另一方面，销售人员平均年薪几乎是研发人员的两倍，“重销售轻研发”的倾向不言而喻。此外，公司曾被媒体曝光，存在外包、管理混乱等一系列问题，内部控制有效性或成为其IPO的拦路虎。

　　3年亏损超24亿已严重资不抵债

　　据公司官网介绍，滴普科技是企业级大模型人工智能应用解决方案提供商，国家级专精特新“小巨人”企业，拥有40余项注册专利，参编AI和工业领域多项国家标准制定。

　　公开资料显示，滴普科技由具备华为、阿里技术背景的赵杰辉和杨磊联手创立，自诞生之初便站在资本的聚光灯下。

　　赵杰辉，作为滴普科技的创始人及CEO，拥有超过20年的信息技术行业经验。赵杰辉的第一份工作是华为核心技术专家，全程参与了华为路由器的研发。从华为离职后，赵杰辉无缝衔接加入阿里，并先后担任高级技术专家、企业事业部总经理等多个重要职务。

　　另一位联合创始人杨磊，是其在华为的同事。履历显示，杨磊曾于2004年12月至2012年12月在华为担任高级产品经理及高级工程师，2018年5月与赵杰辉共同创立了滴普科技，从监事一路干到目前的执行董事。

　　滴普科技的核心技术团队里，也有不少拥有阿里、华为等头部IT企业任职经历的成员，如现任首席架构师吴小前、Fast5000E算力平台首席架构师杨维亮等。这样的“技术派创业者+大厂背景”组合，让滴普科技颇受资本青睐。

　　招股书显示，截至目前，滴普科技共完成约9轮融资，总额约合20亿元，高瓴、IDG资本、上海AI投资基金、兴业资管、交银国际等知名机构先后现身其中。2022年5月B2轮最新融资过后，滴普科技投后估值约为9.354亿美元，成为企业级AI赛道中的准独角兽企业。

　　虽然有近3年时间未获公开投资，但搭上AI之后，滴普科技的估值依然水涨船高，2024年其优先股公允价值变动绝对值达11.55亿。

　　滴普科技的商业化进程也呈现“阶梯式增长”。截至2024年，公司已累计服务245家企业客户，覆盖了消费零售、制造、医疗、交通等多个行业，其中117家大客户年收入贡献超过150万元，复购客户占比达到33.1%。这些成绩证明了滴普科技在ToB市场的初步客户黏性。

　　2022年至2024年，滴普科技年营收从1.01亿元增至2.43亿元，年均复合增长率为55.5%，其中2024年的收入同比增幅更是高达88.3%；毛利率从29.4%稳步提升至51.9%。

　　丰富的行业经验和强大的技术实力之下，滴普科技早在2019年就推出首款专注于企业管理的商业化产品——FastData企业级数据智能解决方案。彼时，赵杰辉将滴普科技定义为一家能够帮助企业实现数字化智能平台的全栈服务商。

　　2023年后，生成式AI爆发式增长，滴普科技敏锐捕捉到了这一机会，将数据中台和AI结合，转型升级为企业级大模型AI应用解决方案提供商，年末推出了FastAGI企业级人工智能解决方案，次年在多个垂直行业实现大规模商业化。

　　从财务数据上看，2023年12月，AI产品开始为滴普科技贡献收入，实现“从0到1”的突破。2024年，营收同比增长52倍，占到全年收入的35%；毛利率从12.8%跃升至49.1%，正式成为第二盈利增长曲线。

　　尽管增长迅猛，滴普科技的财务状况依旧令人担忧。2024年，滴普科技亏损额同比扩大148%至12.5亿元，占到全年收入的516.6%。2022年、2023年，年内亏损分别为6.55亿元、5.03亿元。也就是说，3年时间，公司累计亏损超24亿元。

　　滴普科技表示，随着公司不断在研发方面投入大量资金并在全球范围内拓展业务，公司预计在可预见的未来将继续产生亏损。持续性的亏损，让滴普科技的经营性现金流也一直处于“入不敷出”的状态。2022年至2024年，公司经营活动所用现金流量净额分别为-2.57亿元、-1.95亿元、-1.18亿元，累计“失血”5.7亿元；期末现金从2022年末的5.49亿元下降至2.08亿元。

　　2022年至2024年，滴普科技的现金运营成本分别为2.73亿元、2.27亿元、2.21亿元。也就是说，滴普科技目前账面上2.08亿元的现金，仅够一年运营的支出。更何况，公司还有0.84亿元的贸易应付款项需要偿还。

　　高强度的研发投入、算力、平台搭建以及客户交付等高成本运营，使得滴普科技的负债水平持续攀升。

　　2022年至2024年，滴普科技的资产负债率分别为404.43%、621.30%、965.30%，长期处于严重资不抵债状态；与之相对的，流动比率及速动比率分别从0.24、0.23下降至0.10、0.10，短期偿债风险严峻。

　　研发实力成色几何？

　　滴普科技自诩为中国首批构建AI-Ready数据融合平台的大模型人工智能应用解决方案专业提供商，但其核心技术优势的可持续性却存在争议。

　　据业内人士介绍，AI大模型需要在庞大数据集上进行训练来提供有关各种主题的深入知识和语言生产，对算力有着强烈需求。数据能力被认为是大模型人工智能应用解决方案发展的基础，具备先进数据能力的供应商才能够以更高的准确性、可扩展性及契合性，处理各不同行业的复杂任务。简言之，AI时代越发展，对于算力所提出的要求就越高。

　　算力部署层面，滴普科技或许已经输在了起跑线上。在通用大模型领域，滴普科技面临百度、阿里、腾讯、字节跳动、华为等巨头的生态压制；在垂直场景，第四范式、星环科技等已建立先发优势。而直到2023年下半年，滴普科技才开始转移研发重心，将支出从人员重新分配至算力及云服务，用于训练及微调基础模型及企业专属大模型。且全年，公司算力及云服务开支只有258万元，仅占研发支出总额的3.1%。

　　根据招股书，滴普科技计划使用一部分募集资金，通过云服务租赁的方式构建算力平台，以支持Deepexi企业级大模型平台的训练及推理应用。但这建立在其能成功上市的基础之上。

　　虽然滴普科技强调其一直大力投资于研发工作，但从实际情况上来看却是“言行不一”。2022年至2024年，滴普科技的研发开支分别为9416.8万元、8234.2万元及8139.9万元，占营业收入的比例从93.7%断崖式下滑至33.5%。

　　除研发开支在逐年减少外，滴普科技的研发团队还出现了人才流失问题。2022年至2024年，公司研发开支中雇员福利开支分别为8063.8万元、5692.5万元、3825.4万元，降幅合计达47.44%。假设每年薪酬变动幅度不大，据此估算，其研发人员流失率大概在40%左右。截至2024年末，公司研发人员数量为143人，平均年薪约26.75万元，占员工总数的44.3%。

　　与此同时，滴普科技销售成本中雇员福利开支从1681.9万元增至2363.5万元，增幅近四成；销售及营销人员数量49人，平均年薪高达48.23万元，几乎是研发人员的两倍。

　　这是否意味着，滴普科技存在“重销售轻研发”的情形？

　　从员工方面深挖，发现一个有意思的现象。据天眼查统计，2023年、2024年，滴普科技的参保人数均为0，分支机构参保人数则从234人锐减至26人，降幅高达88.89%。而招股书显示，2024年末，公司员工总数为323人，即便算上分支机构全年参保人数也只有26人，剩余近300人的社保是否缴纳？这需要税务机关介入进一步核实。

　　事实上，早在3年前，滴普科技就被凤凰网财经曝光，存在外包、裁员、管理混乱、等级森严、“后宫”传闻等问题，尽管部分说法未经官方回应，但天眼查显示，目前滴普科技相关联的成员企业共有18家，7家已经注销，剩余存续状态企业11家。

　　在知乎平台以“滴普科技”为关键词进行搜索，不少结果都是员工对公司内部管理的“口诛笔伐”，同样指向管理混乱、外包等问题。

　　结合前述参保信息，滴普科技九成涉嫌未缴纳社保的员工，是否为劳务外包甚至劳务派遣？倘若滴普科技无法给出合理解释，仅内部控制问题就可能成为公司IPO的拦路虎。

　　滴普科技目前的财务状况和业务规模在愈发内卷的AI赛道并不占据明显优势，若想在市场站稳脚跟，恐怕还需要拿出更有说服力的故事。