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和田地区(于田县、和田县、皮山县、民丰县、策勒县、洛浦县、和田市、墨玉县)
鄂州市(梁子湖区、鄂城区、华容区)
眉山市(洪雅县、丹棱县、东坡区、青神县、彭山区、仁寿县)
陇南市(文县、武都区、康县、礼县、宕昌县、西和县、成县、两当县、徽县) 喀什地区(岳普湖县、莎车县、伽师县、麦盖提县、喀什市、塔什库尔干塔吉克自治县、巴楚县、叶城县、疏勒县、泽普县、英吉沙县、疏附县)
芜湖市(湾沚区、繁昌区、无为市、镜湖区、南陵县、弋江区、鸠江区)
成都市(金牛区、武侯区、新都区、彭州市、郫都区、青羊区、邛崃市、温江区、青白江区、大邑县、新津区、蒲江县、锦江区、金堂县、简阳市、崇州市、都江堰市、成华区、龙泉驿区、双流区)
甘孜藏族自治州(道孚县、石渠县、白玉县、得荣县、雅江县、泸定县、巴塘县、乡城县、理塘县、九龙县、炉霍县、德格县、新龙县、甘孜县、色达县、康定市、稻城县、丹巴县)
德宏傣族景颇族自治州(盈江县、瑞丽市、陇川县、梁河县、芒市) 滁州市(明光市、天长市、定远县、南谯区、全椒县、凤阳县、来安县、琅琊区)
沈阳市(于洪区、沈北新区、苏家屯区、辽中区、皇姑区、浑南区、康平县、法库县、沈河区、大东区、新民市、和平区、铁西区)
三沙市(南沙区、西沙区)
湛江市(廉江市、赤坎区、坡头区、雷州市、遂溪县、徐闻县、霞山区、吴川市、麻章区)
昭通市(镇雄县、威信县、昭阳区、水富市、彝良县、巧家县、鲁甸县、绥江县、大关县、盐津县、永善县)
石嘴山市(大武口区、平罗县、惠农区)
辽源市(西安区、龙山区、东丰县、东辽县)
嘉峪关市
佛山市(高明区、南海区、顺德区、禅城区、三水区)
沧州市(吴桥县、黄骅市、海兴县、泊头市、南皮县、运河区、河间市、肃宁县、盐山县、沧县、新华区、献县、任丘市、青县、东光县、孟村回族自治县)
临沧市(云县、临翔区、镇康县、永德县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、耿马傣族佤族自治县、凤庆县、沧源佤族自治县)
信阳市(浉河区、淮滨县、商城县、平桥区、光山县、新县、罗山县、潢川县、息县、固始县)
宜昌市(西陵区、五峰土家族自治县、枝江市、猇亭区、点军区、远安县、宜都市、当阳市、夷陵区、长阳土家族自治县、伍家岗区、秭归县、兴山县)
舟山市(普陀区、定海区、岱山县、嵊泗县)
银川市(永宁县、灵武市、贺兰县、西夏区、金凤区、兴庆区)
湘西土家族苗族自治州(泸溪县、古丈县、保靖县、花垣县、龙山县、吉首市、凤凰县、永顺县)
广元市(剑阁县、朝天区、利州区、旺苍县、青川县、昭化区、苍溪县)
烟台市(龙口市、莱阳市、莱州市、牟平区、福山区、海阳市、蓬莱区、栖霞市、招远市、芝罘区、莱山区)
北海市(铁山港区、海城区、银海区、合浦县)
南京市(鼓楼区、玄武区、秦淮区、江宁区、高淳区、溧水区、栖霞区、建邺区、六合区、浦口区、雨花台区)
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黔西南布依族苗族自治州(望谟县、安龙县、兴仁市、普安县、册亨县、晴隆县、兴义市、贞丰县)
南阳市(新野县、淅川县、宛城区、社旗县、南召县、西峡县、卧龙区、镇平县、内乡县、方城县、邓州市、桐柏县、唐河县)
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锦州市(凌河区、北镇市、黑山县、义县、古塔区、太和区、凌海市)
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白银市(靖远县、平川区、白银区、景泰县、会宁县)武汉市(江岸区、硚口区、武昌区、洪山区、蔡甸区、黄陂区、青山区、汉阳区、汉南区、江夏区、新洲区、江汉区、东西湖区)
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西藏自治区
哈尔滨市(方正县、松北区、巴彦县、通河县、五常市、双城区、宾县、尚志市、香坊区、平房区、道里区、依兰县、南岗区、道外区、阿城区、呼兰区、木兰县、延寿县)
廊坊市(永清县、安次区、大厂回族自治县、广阳区、香河县、文安县、大城县、三河市、霸州市、固安县)临汾市(大宁县、蒲县、隰县、曲沃县、安泽县、浮山县、翼城县、永和县、汾西县、吉县、霍州市、洪洞县、襄汾县、侯马市、尧都区、古县、乡宁县)
玉树藏族自治州(称多县、杂多县、玉树市、曲麻莱县、治多县、囊谦县)
乐山市(峨眉山市、市中区、夹江县、峨边彝族自治县、犍为县、马边彝族自治县、五通桥区、金口河区、井研县、沙湾区、沐川县)
安阳市(殷都区、滑县、安阳县、林州市、文峰区、龙安区、内黄县、汤阴县、北关区)
呼和浩特市(土默特左旗、武川县、和林格尔县、回民区、玉泉区、清水河县、赛罕区、新城区、托克托县)
广西壮族自治区
毕节市(大方县、黔西市、七星关区、金沙县、赫章县、纳雍县、威宁彝族回族苗族自治县、织金县)
泰州市(靖江市、兴化市、海陵区、高港区、姜堰区、泰兴市)
山南市(浪卡子县、琼结县、加查县、乃东区、贡嘎县、桑日县、曲松县、隆子县、措美县、扎囊县、洛扎县、错那市)
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兰州市(西固区、红古区、皋兰县、永登县、安宁区、城关区、榆中县、七里河区)
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上海4月16日电(记者陈静)记者16日获悉,2025年春季实习就业双选会在上海商学院上海洛桑酒店管理学院成功举行,提供了200多个岗位的90多家单位与逾300位应聘者面对面交流。记者在现场看到,双选会更像是一场个性化的职业教育会,多位用人企业人事部门负责人与学生深入沟通,为他们讲述行业现状和职业发展路径。
“优秀的酒店管理人才是保持竞争力的关键所在。而我们始终面临‘用工荒’——留人难,培养优秀人才是更难的挑战。”酒店业人力资源总监钱晶16日接受采访时坦言,在全球服务业快速变革的背景下,酒店等泛服务业正面临数字化转型、消费理念转变、国际化竞争等多重挑战。企业需要“复合型、创新性和国际化”人才。
钱晶指出,有些酒店出于种种原因,只能培养实习生做基础的单一工作、碎片化地服务,这样不仅导致酒店消费者体验不佳,还导致学生在踏上工作岗位最初阶段感受和体验不佳,从而对在泛服务业长期发展毫无兴趣,甚至反感。这值得企业和学校共同思考。在这位业界人士看来,酒店等泛服务业“人才供给结构性矛盾”突出,一方面院校传统职业教育滞后于数字化转型与服务提升级的需求;另一方面,高校培养的理论型人才与一线实操需求存在断层。
在采访中,记者了解到,多家企业表达进一步联合院校,以“跨界协同、赋能行业”为宗旨共担育人责任的希望。事实上,联合企业共同打造实践课程也是高校、学院正在不断努力的方向。
获批于2021年并于同年首度招生的上海商学院上海洛桑酒店管理学院(简称:洛桑学院)今年迎来首批本科毕业生。洛桑学院由上海商学院和瑞士酒店管理商学院(EHL)联合开办,由中瑞双方共同设置人才培养方案,致力打造应用技术型高校中外合作办学“产教融合型”机构的示范样板。
“学生的学习分为前置式、沉浸式和阶梯式学习。产教融合贯穿从招生到毕业全过程。”上海商学院党委副书记、副校长劳晓芸告诉记者,在学生本科四年学习旅程中,前两年更偏向酒店、偏向岗位、偏向运营;后两年的学习更偏向商科、偏向整合、偏向管理。整个人才培养方案中,实践教学总计39学分,占整体比例的22%,超出学校相同普通本科专业的14%。
其中,学生在大一期间就有大量的、对标酒店岗位的实操课程,在大二上学期开展运营岗位实习,在大三下学期开展行政岗位实习,在大四开展企业商业计划项目撰写。校方认为,在以“毕业就能上岗”的要求深度下,校园成为“实训场”,洛桑学院让学生提前充分浸润在企业文化中,对职业发展路径有更为深刻和清醒的认识,从而为行业企业留下踏实求发展的后备人才。“在学生实习的同时,洛桑学院的教师也在一线体验。”劳晓芸说,老师们能够进一步贴近实际产业需求构建课程。今年3月,在瑞士洛桑举办的全球规模最大的酒店业学生峰会——全球泛服务业青年论坛(YoungHospitalitySummit,YHS)中,洛桑学院学子计云樵、蒋若彦分别与全球青年组队获得冠亚军好成绩。