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邵阳市(双清区、洞口县、大祥区、武冈市、新邵县、北塔区、邵阳县、隆回县、新宁县、邵东市、绥宁县、城步苗族自治县)

天津市(北辰区、和平区、河东区、蓟州区、南开区、宁河区、东丽区、红桥区、河北区、武清区、滨海新区、津南区、静海区、西青区、宝坻区、河西区)

黔南布依族苗族自治州(长顺县、龙里县、平塘县、荔波县、罗甸县、福泉市、惠水县、贵定县、都匀市、三都水族自治县、瓮安县、独山县)

丹东市(东港市、宽甸满族自治县、振兴区、振安区、元宝区、凤城市)  六盘水市(盘州市、水城区、钟山区、六枝特区)

威海市(文登区、荣成市、环翠区、乳山市)

阿克苏地区(温宿县、沙雅县、柯坪县、新和县、乌什县、库车市、拜城县、阿瓦提县、阿克苏市)

咸宁市(崇阳县、通山县、咸安区、赤壁市、嘉鱼县、通城县)

赤峰市(松山区、阿鲁科尔沁旗、宁城县、林西县、巴林右旗、翁牛特旗、元宝山区、巴林左旗、敖汉旗、喀喇沁旗、红山区、克什克腾旗)  扬州市(仪征市、高邮市、广陵区、邗江区、宝应县、江都区)

连云港市(连云区、灌云县、赣榆区、海州区、东海县、灌南县)

合肥市(长丰县、庐阳区、包河区、庐江县、肥东县、肥西县、瑶海区、巢湖市、蜀山区)

张掖市(民乐县、临泽县、高台县、甘州区、肃南裕固族自治县、山丹县)

张家口市(赤城县、阳原县、怀来县、尚义县、康保县、宣化区、蔚县、涿鹿县、怀安县、崇礼区、万全区、下花园区、张北县、沽源县、桥西区、桥东区)

淮北市(相山区、濉溪县、杜集区、烈山区)

大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)

安阳市(文峰区、安阳县、北关区、汤阴县、滑县、龙安区、林州市、殷都区、内黄县)

唐山市(丰南区、迁西县、玉田县、遵化市、路南区、路北区、古冶区、丰润区、曹妃甸区、开平区、滦州市、乐亭县、迁安市、滦南县)

信阳市(光山县、罗山县、浉河区、平桥区、潢川县、新县、商城县、固始县、淮滨县、息县)

泸州市(合江县、叙永县、龙马潭区、古蔺县、江阳区、纳溪区、泸县)

铜仁市(石阡县、印江土家族苗族自治县、玉屏侗族自治县、德江县、松桃苗族自治县、万山区、江口县、沿河土家族自治县、思南县、碧江区)

商洛市(商州区、柞水县、镇安县、洛南县、商南县、山阳县、丹凤县)

抚顺市(新抚区、抚顺县、顺城区、东洲区、望花区、新宾满族自治县、清原满族自治县)

西双版纳傣族自治州(勐腊县、勐海县、景洪市)

益阳市(桃江县、资阳区、南县、沅江市、赫山区、安化县)

常德市(津市市、安乡县、鼎城区、汉寿县、澧县、石门县、桃源县、武陵区、临澧县)

宜春市(靖安县、宜丰县、樟树市、上高县、高安市、奉新县、袁州区、万载县、铜鼓县、丰城市)

中山市

甘孜藏族自治州(德格县、稻城县、石渠县、康定市、巴塘县、炉霍县、丹巴县、乡城县、九龙县、白玉县、甘孜县、理塘县、道孚县、新龙县、色达县、雅江县、得荣县、泸定县)

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滨州市(阳信县、博兴县、滨城区、无棣县、惠民县、沾化区、邹平市)

南阳市(卧龙区、宛城区、淅川县、方城县、南召县、桐柏县、西峡县、邓州市、内乡县、新野县、唐河县、社旗县、镇平县)

昌都市(边坝县、左贡县、洛隆县、卡若区、贡觉县、江达县、类乌齐县、芒康县、八宿县、察雅县、丁青县)

盘锦市(双台子区、兴隆台区、盘山县、大洼区)  塔城地区(塔城市、裕民县、和布克赛尔蒙古自治县、沙湾市、额敏县、托里县、乌苏市)

武威市(凉州区、古浪县、天祝藏族自治县、民勤县)

洛阳市(涧西区、偃师区、老城区、嵩县、西工区、洛宁县、新安县、洛龙区、伊川县、汝阳县、瀍河回族区、孟津区、宜阳县、栾川县)

伊春市(伊美区、汤旺县、南岔县、丰林县、铁力市、友好区、嘉荫县、乌翠区、大箐山县、金林区)伊犁哈萨克自治州(尼勒克县、新源县、奎屯市、察布查尔锡伯自治县、巩留县、特克斯县、伊宁市、伊宁县、霍尔果斯市、昭苏县、霍城县)

黔东南苗族侗族自治州(施秉县、黄平县、台江县、剑河县、凯里市、镇远县、从江县、三穗县、岑巩县、锦屏县、麻江县、雷山县、黎平县、丹寨县、榕江县、天柱县)  七台河市(勃利县、桃山区、茄子河区、新兴区)

黄山市(黄山区、祁门县、徽州区、黟县、屯溪区、歙县、休宁县)

广州市(从化区、荔湾区、番禺区、天河区、花都区、白云区、南沙区、增城区、海珠区、越秀区、黄埔区)

宁波市(慈溪市、鄞州区、镇海区、北仑区、象山县、余姚市、海曙区、奉化区、江北区、宁海县)葫芦岛市(南票区、兴城市、龙港区、连山区、绥中县、建昌县)

石家庄市(无极县、赞皇县、灵寿县、桥西区、藁城区、井陉矿区、赵县、平山县、晋州市、辛集市、鹿泉区、长安区、新华区、栾城区、新乐市、高邑县、裕华区、正定县、井陉县、深泽县、行唐县、元氏县)

和田地区(洛浦县、于田县、民丰县、和田县、和田市、皮山县、墨玉县、策勒县)

朝阳市(龙城区、朝阳县、建平县、双塔区、喀喇沁左翼蒙古族自治县、凌源市、北票市)

昭通市(大关县、水富市、镇雄县、彝良县、威信县、昭阳区、永善县、盐津县、巧家县、鲁甸县、绥江县)

海西蒙古族藏族自治州(格尔木市、茫崖市、德令哈市、乌兰县、都兰县、天峻县)

临夏回族自治州(临夏市、临夏县、康乐县、永靖县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、广河县、和政县)

日照市(岚山区、五莲县、东港区、莒县)

海南藏族自治州(贵南县、兴海县、共和县、同德县、贵德县)

南通市(启东市、如皋市、如东县、通州区、海安市、崇川区、海门区)

石河子市(阿拉尔市、白杨市、五家渠市、胡杨河市、双河市、北屯市、新星市、可克达拉市、昆玉市、图木舒克市、铁门关市)

白银市(平川区、靖远县、白银区、景泰县、会宁县)

白城市(大安市、镇赉县、洮南市、通榆县、洮北区)

香港特别行政区

鹤壁市(山城区、浚县、淇滨区、鹤山区、淇县)

雅安市(天全县、荥经县、汉源县、宝兴县、雨城区、芦山县、名山区、石棉县)

昌吉回族自治州(奇台县、昌吉市、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、阜康市、呼图壁县、玛纳斯县)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。