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邵阳市(大祥区、隆回县、邵阳县、城步苗族自治县、武冈市、北塔区、洞口县、新邵县、绥宁县、新宁县、双清区、邵东市)

济南市(平阴县、天桥区、济阳区、章丘区、钢城区、历城区、莱芜区、历下区、长清区、商河县、市中区、槐荫区)

黄南藏族自治州(尖扎县、河南蒙古族自治县、同仁市、泽库县)

安庆市(迎江区、大观区、太湖县、潜山市、怀宁县、桐城市、宜秀区、望江县、岳西县、宿松县)  辽源市(东丰县、龙山区、东辽县、西安区)

平顶山市(宝丰县、叶县、舞钢市、新华区、湛河区、卫东区、郏县、汝州市、石龙区、鲁山县)

福州市(罗源县、连江县、闽清县、永泰县、马尾区、台江区、平潭县、闽侯县、长乐区、仓山区、鼓楼区、晋安区、福清市)

广安市(邻水县、前锋区、广安区、武胜县、岳池县、华蓥市)成都市(新津区、双流区、锦江区、都江堰市、大邑县、青羊区、龙泉驿区、郫都区、成华区、青白江区、邛崃市、蒲江县、金牛区、简阳市、温江区、金堂县、崇州市、彭州市、武侯区、新都区)

江门市(鹤山市、开平市、蓬江区、台山市、新会区、恩平市、江海区)  莆田市(荔城区、仙游县、涵江区、秀屿区、城厢区)

深圳市(龙岗区、盐田区、福田区、宝安区、坪山区、南山区、罗湖区、光明区、龙华区)

湘西土家族苗族自治州(永顺县、泸溪县、保靖县、吉首市、古丈县、花垣县、龙山县、凤凰县)

自贡市(贡井区、荣县、富顺县、沿滩区、自流井区、大安区)

邯郸市(曲周县、临漳县、邯山区、磁县、邱县、复兴区、峰峰矿区、成安县、魏县、涉县、丛台区、武安市、馆陶县、大名县、广平县、永年区、鸡泽县、肥乡区)

达州市(达川区、万源市、开江县、通川区、大竹县、宣汉县、渠县)

攀枝花市(仁和区、米易县、盐边县、东区、西区)

汕头市(澄海区、南澳县、潮南区、金平区、潮阳区、濠江区、龙湖区)

大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)

天水市(武山县、甘谷县、秦州区、秦安县、张家川回族自治县、麦积区、清水县)

商丘市(睢阳区、虞城县、梁园区、柘城县、夏邑县、睢县、民权县、宁陵县、永城市)

黄冈市(团风县、蕲春县、罗田县、武穴市、红安县、浠水县、黄梅县、黄州区、英山县、麻城市)

抚州市(金溪县、东乡区、广昌县、崇仁县、资溪县、南城县、宜黄县、临川区、乐安县、黎川县、南丰县)

镇江市(丹阳市、润州区、扬中市、句容市、京口区、丹徒区)

五指山市(琼海市、保亭黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、定安县、屯昌县、万宁市、琼中黎族苗族自治县、临高县、昌江黎族自治县、澄迈县、文昌市、乐东黎族自治县、白沙黎族自治县、东方市)

遵义市(道真仡佬族苗族自治县、仁怀市、习水县、红花岗区、赤水市、汇川区、湄潭县、凤冈县、桐梓县、正安县、播州区、余庆县、务川仡佬族苗族自治县、绥阳县)

乐山市(犍为县、沐川县、井研县、峨眉山市、金口河区、沙湾区、五通桥区、马边彝族自治县、夹江县、市中区、峨边彝族自治县)

喀什地区(英吉沙县、岳普湖县、伽师县、疏勒县、喀什市、疏附县、麦盖提县、巴楚县、塔什库尔干塔吉克自治县、叶城县、莎车县、泽普县)

鄂尔多斯市(鄂托克前旗、达拉特旗、乌审旗、东胜区、鄂托克旗、准格尔旗、杭锦旗、伊金霍洛旗、康巴什区)

中卫市(沙坡头区、中宁县、海原县)

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抚顺市(抚顺县、清原满族自治县、顺城区、新抚区、东洲区、新宾满族自治县、望花区)

庆阳市(华池县、庆城县、环县、镇原县、正宁县、西峰区、宁县、合水县)

本溪市(桓仁满族自治县、南芬区、平山区、明山区、溪湖区、本溪满族自治县)

宣城市(泾县、广德市、郎溪县、宁国市、绩溪县、旌德县、宣州区)  香港特别行政区

厦门市(海沧区、思明区、同安区、翔安区、集美区、湖里区)

齐齐哈尔市(龙沙区、铁锋区、龙江县、克山县、甘南县、建华区、梅里斯达斡尔族区、富裕县、泰来县、昂昂溪区、讷河市、富拉尔基区、依安县、拜泉县、碾子山区、克东县)

怀化市(芷江侗族自治县、会同县、鹤城区、沅陵县、溆浦县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、辰溪县、靖州苗族侗族自治县、洪江市、通道侗族自治县、中方县)阜阳市(阜南县、颍东区、颍州区、颍上县、颍泉区、临泉县、界首市、太和县)

贵阳市(修文县、清镇市、南明区、花溪区、云岩区、观山湖区、开阳县、息烽县、乌当区、白云区)  安阳市(文峰区、汤阴县、林州市、安阳县、滑县、殷都区、北关区、内黄县、龙安区)

克拉玛依市(白碱滩区、独山子区、乌尔禾区、克拉玛依区)

巴彦淖尔市(乌拉特后旗、乌拉特中旗、临河区、乌拉特前旗、磴口县、杭锦后旗、五原县)

临沂市(蒙阴县、临沭县、罗庄区、平邑县、沂南县、郯城县、莒南县、费县、沂水县、兰陵县、兰山区、河东区)乌海市(海南区、海勃湾区、乌达区)

绵阳市(游仙区、盐亭县、梓潼县、北川羌族自治县、江油市、安州区、三台县、平武县、涪城区)

合肥市(蜀山区、肥东县、长丰县、肥西县、庐阳区、瑶海区、巢湖市、庐江县、包河区)

鹰潭市(月湖区、贵溪市、余江区)

西安市(雁塔区、新城区、周至县、灞桥区、未央区、高陵区、阎良区、鄠邑区、长安区、临潼区、莲湖区、碑林区、蓝田县)

拉萨市(曲水县、城关区、达孜区、堆龙德庆区、尼木县、林周县、当雄县、墨竹工卡县)

上饶市(德兴市、婺源县、鄱阳县、广信区、余干县、弋阳县、铅山县、玉山县、横峰县、万年县、广丰区、信州区)

泰安市(宁阳县、岱岳区、新泰市、东平县、泰山区、肥城市)

三亚市(吉阳区、崖州区、海棠区、天涯区)

潮州市(饶平县、湘桥区、潮安区)

武汉市(洪山区、东西湖区、武昌区、黄陂区、硚口区、江夏区、汉阳区、新洲区、蔡甸区、青山区、汉南区、江岸区、江汉区)

三沙市(西沙区、南沙区)

宜昌市(枝江市、西陵区、长阳土家族自治县、五峰土家族自治县、点军区、远安县、兴山县、秭归县、夷陵区、当阳市、宜都市、猇亭区、伍家岗区)

锦州市(凌海市、太和区、义县、北镇市、古塔区、黑山县、凌河区)

定西市(临洮县、通渭县、岷县、安定区、陇西县、漳县、渭源县)

阳泉市(郊区、盂县、矿区、平定县、城区)

酒泉市(肃北蒙古族自治县、玉门市、金塔县、阿克塞哈萨克族自治县、肃州区、瓜州县、敦煌市)

　　4月24日，陆金所控股（06623.HK，NYSELU）发布公告称，调整了董事长等人员，董事会建议委任安永为继任核数师，并公布了针对普华永道此前提出的关注事项而做出的独立调查结果。

　　公告显示，陆金所控股董事会建议委任安永会计师事务所及安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）（统称“安永”）为本公司核数师，以填补免任罗兵咸永道及普华永道中天后的空缺，并续聘安永为本公司核数师，任期直至截至2025年12月31日止年度的股东周年大会为止，上述委任需待6月25日于股东特别大会上批准。 

　　公告还提到，4月23日陆金所董事会决议委任叶迪奇先生为独立非执行董事兼董事长、委任席通专先生为首席财务官、执行董事和授权代表。赵容奭先生将继续担任公司首席执行官兼执行董事。 

　　今年1月，陆金所控股曾发布建议更换核数师公告，公告提及普华永道对某些交易提出关注。对此，陆金所控股在公告中表示，公司审计委员会已委聘国际领先律所、法证会计师等进行独立调查，主要调查结果事实如下：陆金所控股通过子公司作为唯一投资人投资若干信托，并通过信托购买若干资产，并非用于补偿关联实体在先前与陆金所控股进行的交易中蒙受的损失，而是用于赔偿若干零售投资者于投资产品的投资损失。陆金所控股亦利用上述相关信托投资向另一关联实体购置若干其他资产。

　　另外，为实现前述交易，陆金所控股向一家第三方银行出售及转让若干高收益资产后转回予相关信托，从而降低道德风险及目标资产账面值潜在的减值风险。基于上述情况，董事会目前预估，截至2022年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将增加不超过0.5%，合并净利润预计不会发生实质性变化；截至2023年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将减少不超过2%，合并净利润预计将减少8%至15%（即人民币0.83亿元至人民币1.55亿元）。另一项普华永道函件中所提及的交易与上述任何交易均无关联。

　　陆金所控股表示，经考虑独立调查结果并为进一步强化公司内部监控，董事会已批准多项改善举措，包括进一步优化董事会及管理层架构、追偿安排、委聘独立内控顾问及设置特别委员会以提升内控等。陆金所控股亦将委任继任核数师重新审计该公司2022年及2023财政年度之财务报表。

　　陆金所控股同时在公告中表示，自今年1月股票暂停买卖起至本公告日期，公司业务保持正常运营。

　　据其披露，2024年第四季度，该公司所赋能新增贷款总额为694亿元，同比增长47.6%，其中消费金融新增贷款为267亿元，同比增长42.5%。截至去年末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率为1.2%，与去年三季度末相比持平。

　　2025年第一季度，陆金所控股所赋能新增贷款总额为573亿元，同比增长19.1%，其中消费金融新增贷款为304亿元，同比增长50.0%。截至今年3月末，陆金所控股的累计借款人数约为2700万人，同比增长23.9%。截至3月末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率仍保持在1.2%。

　　出品：新浪财经上市公司研究院

　　作者：君

　　近日，滴普科技正式向港交所递交招股书，冲刺“企业级大模型AI应用第一股”，中信证券、民银资本等多家知名机构担任联席保荐人。

　　但与光环背道而驰的是，滴普科技的商业化进程一波三折，成立至今尚未实现盈利，近3年连续亏损累计超24亿元。尽管2024年的营收同比增长近九成，但亏损规模却翻了一倍还多。由于深陷亏损泥潭，滴普科技几乎无盈利空间可言，现金流持续“失血”，债务压力倍增。截至2024年末，滴普科技的资产负债率已达965.3%之巨，较年初大幅上升超340个百分点。

　　作为一家主打AI产品的高新技术企业，滴普科技研发实力似乎存疑。一方面，研发开支持续减少，研发人员持续流失；另一方面，销售人员平均年薪几乎是研发人员的两倍，“重销售轻研发”的倾向不言而喻。此外，公司曾被媒体曝光，存在外包、管理混乱等一系列问题，内部控制有效性或成为其IPO的拦路虎。

　　3年亏损超24亿已严重资不抵债

　　据公司官网介绍，滴普科技是企业级大模型人工智能应用解决方案提供商，国家级专精特新“小巨人”企业，拥有40余项注册专利，参编AI和工业领域多项国家标准制定。

　　公开资料显示，滴普科技由具备华为、阿里技术背景的赵杰辉和杨磊联手创立，自诞生之初便站在资本的聚光灯下。

　　赵杰辉，作为滴普科技的创始人及CEO，拥有超过20年的信息技术行业经验。赵杰辉的第一份工作是华为核心技术专家，全程参与了华为路由器的研发。从华为离职后，赵杰辉无缝衔接加入阿里，并先后担任高级技术专家、企业事业部总经理等多个重要职务。

　　另一位联合创始人杨磊，是其在华为的同事。履历显示，杨磊曾于2004年12月至2012年12月在华为担任高级产品经理及高级工程师，2018年5月与赵杰辉共同创立了滴普科技，从监事一路干到目前的执行董事。

　　滴普科技的核心技术团队里，也有不少拥有阿里、华为等头部IT企业任职经历的成员，如现任首席架构师吴小前、Fast5000E算力平台首席架构师杨维亮等。这样的“技术派创业者+大厂背景”组合，让滴普科技颇受资本青睐。

　　招股书显示，截至目前，滴普科技共完成约9轮融资，总额约合20亿元，高瓴、IDG资本、上海AI投资基金、兴业资管、交银国际等知名机构先后现身其中。2022年5月B2轮最新融资过后，滴普科技投后估值约为9.354亿美元，成为企业级AI赛道中的准独角兽企业。

　　虽然有近3年时间未获公开投资，但搭上AI之后，滴普科技的估值依然水涨船高，2024年其优先股公允价值变动绝对值达11.55亿。

　　滴普科技的商业化进程也呈现“阶梯式增长”。截至2024年，公司已累计服务245家企业客户，覆盖了消费零售、制造、医疗、交通等多个行业，其中117家大客户年收入贡献超过150万元，复购客户占比达到33.1%。这些成绩证明了滴普科技在ToB市场的初步客户黏性。

　　2022年至2024年，滴普科技年营收从1.01亿元增至2.43亿元，年均复合增长率为55.5%，其中2024年的收入同比增幅更是高达88.3%；毛利率从29.4%稳步提升至51.9%。

　　丰富的行业经验和强大的技术实力之下，滴普科技早在2019年就推出首款专注于企业管理的商业化产品——FastData企业级数据智能解决方案。彼时，赵杰辉将滴普科技定义为一家能够帮助企业实现数字化智能平台的全栈服务商。

　　2023年后，生成式AI爆发式增长，滴普科技敏锐捕捉到了这一机会，将数据中台和AI结合，转型升级为企业级大模型AI应用解决方案提供商，年末推出了FastAGI企业级人工智能解决方案，次年在多个垂直行业实现大规模商业化。

　　从财务数据上看，2023年12月，AI产品开始为滴普科技贡献收入，实现“从0到1”的突破。2024年，营收同比增长52倍，占到全年收入的35%；毛利率从12.8%跃升至49.1%，正式成为第二盈利增长曲线。

　　尽管增长迅猛，滴普科技的财务状况依旧令人担忧。2024年，滴普科技亏损额同比扩大148%至12.5亿元，占到全年收入的516.6%。2022年、2023年，年内亏损分别为6.55亿元、5.03亿元。也就是说，3年时间，公司累计亏损超24亿元。

　　滴普科技表示，随着公司不断在研发方面投入大量资金并在全球范围内拓展业务，公司预计在可预见的未来将继续产生亏损。持续性的亏损，让滴普科技的经营性现金流也一直处于“入不敷出”的状态。2022年至2024年，公司经营活动所用现金流量净额分别为-2.57亿元、-1.95亿元、-1.18亿元，累计“失血”5.7亿元；期末现金从2022年末的5.49亿元下降至2.08亿元。

　　2022年至2024年，滴普科技的现金运营成本分别为2.73亿元、2.27亿元、2.21亿元。也就是说，滴普科技目前账面上2.08亿元的现金，仅够一年运营的支出。更何况，公司还有0.84亿元的贸易应付款项需要偿还。

　　高强度的研发投入、算力、平台搭建以及客户交付等高成本运营，使得滴普科技的负债水平持续攀升。

　　2022年至2024年，滴普科技的资产负债率分别为404.43%、621.30%、965.30%，长期处于严重资不抵债状态；与之相对的，流动比率及速动比率分别从0.24、0.23下降至0.10、0.10，短期偿债风险严峻。

　　研发实力成色几何？

　　滴普科技自诩为中国首批构建AI-Ready数据融合平台的大模型人工智能应用解决方案专业提供商，但其核心技术优势的可持续性却存在争议。

　　据业内人士介绍，AI大模型需要在庞大数据集上进行训练来提供有关各种主题的深入知识和语言生产，对算力有着强烈需求。数据能力被认为是大模型人工智能应用解决方案发展的基础，具备先进数据能力的供应商才能够以更高的准确性、可扩展性及契合性，处理各不同行业的复杂任务。简言之，AI时代越发展，对于算力所提出的要求就越高。

　　算力部署层面，滴普科技或许已经输在了起跑线上。在通用大模型领域，滴普科技面临百度、阿里、腾讯、字节跳动、华为等巨头的生态压制；在垂直场景，第四范式、星环科技等已建立先发优势。而直到2023年下半年，滴普科技才开始转移研发重心，将支出从人员重新分配至算力及云服务，用于训练及微调基础模型及企业专属大模型。且全年，公司算力及云服务开支只有258万元，仅占研发支出总额的3.1%。

　　根据招股书，滴普科技计划使用一部分募集资金，通过云服务租赁的方式构建算力平台，以支持Deepexi企业级大模型平台的训练及推理应用。但这建立在其能成功上市的基础之上。

　　虽然滴普科技强调其一直大力投资于研发工作，但从实际情况上来看却是“言行不一”。2022年至2024年，滴普科技的研发开支分别为9416.8万元、8234.2万元及8139.9万元，占营业收入的比例从93.7%断崖式下滑至33.5%。

　　除研发开支在逐年减少外，滴普科技的研发团队还出现了人才流失问题。2022年至2024年，公司研发开支中雇员福利开支分别为8063.8万元、5692.5万元、3825.4万元，降幅合计达47.44%。假设每年薪酬变动幅度不大，据此估算，其研发人员流失率大概在40%左右。截至2024年末，公司研发人员数量为143人，平均年薪约26.75万元，占员工总数的44.3%。

　　与此同时，滴普科技销售成本中雇员福利开支从1681.9万元增至2363.5万元，增幅近四成；销售及营销人员数量49人，平均年薪高达48.23万元，几乎是研发人员的两倍。

　　这是否意味着，滴普科技存在“重销售轻研发”的情形？

　　从员工方面深挖，发现一个有意思的现象。据天眼查统计，2023年、2024年，滴普科技的参保人数均为0，分支机构参保人数则从234人锐减至26人，降幅高达88.89%。而招股书显示，2024年末，公司员工总数为323人，即便算上分支机构全年参保人数也只有26人，剩余近300人的社保是否缴纳？这需要税务机关介入进一步核实。

　　事实上，早在3年前，滴普科技就被凤凰网财经曝光，存在外包、裁员、管理混乱、等级森严、“后宫”传闻等问题，尽管部分说法未经官方回应，但天眼查显示，目前滴普科技相关联的成员企业共有18家，7家已经注销，剩余存续状态企业11家。

　　在知乎平台以“滴普科技”为关键词进行搜索，不少结果都是员工对公司内部管理的“口诛笔伐”，同样指向管理混乱、外包等问题。

　　结合前述参保信息，滴普科技九成涉嫌未缴纳社保的员工，是否为劳务外包甚至劳务派遣？倘若滴普科技无法给出合理解释，仅内部控制问题就可能成为公司IPO的拦路虎。

　　滴普科技目前的财务状况和业务规模在愈发内卷的AI赛道并不占据明显优势，若想在市场站稳脚跟，恐怕还需要拿出更有说服力的故事。