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哈密市(伊州区、伊吾县、巴里坤哈萨克自治县)

惠州市(惠阳区、惠东县、博罗县、惠城区、龙门县)

永州市(新田县、东安县、道县、冷水滩区、零陵区、祁阳市、双牌县、蓝山县、江永县、宁远县、江华瑶族自治县)

舟山市(嵊泗县、定海区、普陀区、岱山县)  太原市(杏花岭区、晋源区、小店区、迎泽区、古交市、万柏林区、阳曲县、尖草坪区、清徐县、娄烦县)

塔城地区(额敏县、塔城市、乌苏市、裕民县、和布克赛尔蒙古自治县、沙湾市、托里县)

廊坊市(三河市、大厂回族自治县、广阳区、文安县、固安县、大城县、霸州市、永清县、安次区、香河县)

仙桃市(天门市、潜江市、神农架林区)娄底市(娄星区、冷水江市、新化县、双峰县、涟源市)

大庆市(林甸县、大同区、肇源县、肇州县、让胡路区、杜尔伯特蒙古族自治县、萨尔图区、红岗区、龙凤区)  东莞市

邯郸市(复兴区、成安县、临漳县、鸡泽县、邯山区、馆陶县、邱县、武安市、广平县、峰峰矿区、永年区、磁县、魏县、曲周县、肥乡区、丛台区、大名县、涉县)

六盘水市(盘州市、水城区、六枝特区、钟山区)

钦州市(浦北县、灵山县、钦北区、钦南区)

宜春市(宜丰县、奉新县、袁州区、万载县、靖安县、铜鼓县、上高县、樟树市、高安市、丰城市)

赤峰市(喀喇沁旗、红山区、敖汉旗、翁牛特旗、松山区、巴林右旗、林西县、克什克腾旗、巴林左旗、阿鲁科尔沁旗、宁城县、元宝山区)

黄冈市(黄梅县、麻城市、英山县、黄州区、罗田县、团风县、武穴市、蕲春县、红安县、浠水县)

福州市(永泰县、鼓楼区、晋安区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、马尾区、罗源县、长乐区、平潭县、仓山区、台江区)

滨州市(无棣县、惠民县、阳信县、滨城区、沾化区、邹平市、博兴县)

临沂市(费县、河东区、莒南县、蒙阴县、兰陵县、郯城县、临沭县、罗庄区、兰山区、平邑县、沂南县、沂水县)

安顺市(西秀区、紫云苗族布依族自治县、平坝区、镇宁布依族苗族自治县、关岭布依族苗族自治县、普定县)

铜陵市(义安区、郊区、铜官区、枞阳县)

汕尾市(城区、陆河县、海丰县、陆丰市)

三沙市(西沙区、南沙区)

石嘴山市(平罗县、惠农区、大武口区)

石河子市(双河市、昆玉市、铁门关市、新星市、图木舒克市、阿拉尔市、北屯市、五家渠市、可克达拉市、白杨市、胡杨河市)

株洲市(攸县、醴陵市、天元区、芦淞区、渌口区、荷塘区、炎陵县、石峰区、茶陵县)

延边朝鲜族自治州(珲春市、汪清县、安图县、延吉市、敦化市、和龙市、龙井市、图们市)

苏州市(太仓市、吴中区、昆山市、虎丘区、相城区、姑苏区、张家港市、常熟市、吴江区)

铜仁市(碧江区、思南县、万山区、江口县、德江县、玉屏侗族自治县、石阡县、印江土家族苗族自治县、松桃苗族自治县、沿河土家族自治县)

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自贡市(荣县、自流井区、大安区、富顺县、贡井区、沿滩区)

荆州市(公安县、松滋市、石首市、监利市、洪湖市、江陵县、荆州区、沙市区)

防城港市(港口区、防城区、东兴市、上思县)

阿坝藏族羌族自治州(茂县、马尔康市、理县、金川县、九寨沟县、汶川县、阿坝县、若尔盖县、黑水县、小金县、松潘县、壤塘县、红原县)  佛山市(高明区、南海区、禅城区、三水区、顺德区)

长春市(公主岭市、二道区、朝阳区、德惠市、农安县、宽城区、绿园区、九台区、榆树市、南关区、双阳区)

黑河市(孙吴县、嫩江市、北安市、五大连池市、爱辉区、逊克县)

葫芦岛市(连山区、建昌县、兴城市、南票区、龙港区、绥中县)内蒙古自治区

大连市(中山区、西岗区、旅顺口区、瓦房店市、普兰店区、甘井子区、庄河市、金州区、长海县、沙河口区)  甘孜藏族自治州(德格县、乡城县、色达县、巴塘县、泸定县、稻城县、九龙县、炉霍县、理塘县、石渠县、新龙县、白玉县、雅江县、道孚县、甘孜县、得荣县、丹巴县、康定市)

清远市(阳山县、清新区、连州市、连山壮族瑶族自治县、清城区、英德市、佛冈县、连南瑶族自治县)

普洱市(江城哈尼族彝族自治县、景东彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、思茅区、西盟佤族自治县、墨江哈尼族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、澜沧拉祜族自治县、景谷傣族彝族自治县)

通辽市(科尔沁左翼中旗、扎鲁特旗、科尔沁左翼后旗、库伦旗、开鲁县、奈曼旗、科尔沁区、霍林郭勒市)松原市(乾安县、长岭县、前郭尔罗斯蒙古族自治县、扶余市、宁江区)

安阳市(汤阴县、文峰区、滑县、殷都区、内黄县、北关区、安阳县、龙安区、林州市)

固原市(泾源县、彭阳县、西吉县、原州区、隆德县)

黄石市(铁山区、西塞山区、大冶市、阳新县、下陆区、黄石港区)

丽水市(松阳县、庆元县、遂昌县、青田县、景宁畲族自治县、云和县、缙云县、龙泉市、莲都区)

承德市(鹰手营子矿区、承德县、宽城满族自治县、滦平县、双滦区、平泉市、兴隆县、双桥区、丰宁满族自治县、隆化县、围场满族蒙古族自治县)

蚌埠市(淮上区、蚌山区、怀远县、五河县、龙子湖区、禹会区、固镇县)

金华市(武义县、永康市、浦江县、婺城区、磐安县、东阳市、义乌市、金东区、兰溪市)

通化市(二道江区、辉南县、通化县、东昌区、梅河口市、柳河县、集安市)

晋城市(陵川县、泽州县、阳城县、高平市、城区、沁水县)

张家口市(桥西区、宣化区、康保县、怀安县、尚义县、张北县、万全区、崇礼区、蔚县、涿鹿县、赤城县、阳原县、桥东区、怀来县、下花园区、沽源县)

萍乡市(芦溪县、莲花县、安源区、湘东区、上栗县)

信阳市(固始县、浉河区、光山县、罗山县、平桥区、潢川县、淮滨县、新县、商城县、息县)

文山壮族苗族自治州(西畴县、砚山县、文山市、广南县、马关县、丘北县、麻栗坡县、富宁县)

抚州市(崇仁县、临川区、南丰县、东乡区、乐安县、黎川县、资溪县、宜黄县、南城县、金溪县、广昌县)

驻马店市(上蔡县、西平县、正阳县、汝南县、新蔡县、平舆县、确山县、遂平县、泌阳县、驿城区)

海北藏族自治州(海晏县、门源回族自治县、刚察县、祁连县)

在复杂多变的市场环境中，国药一致2024年以稳健经营和积极转型为核心，成功应对多重挑战，展现出强大的韧性和潜力。公司全年实现营业收入743.78亿元，尽管营收同比下降1.46%，但核心业务优化与突破成效显著。同时，公司连续10年发布ESG相关报告，2024年在两大评级中均进入A级范畴，彰显可持续发展责任担当。在市场信心持续增强的背景下，国药一致正以创新与责任为驱动，迈向高质量发展的新阶段。

转型成果初显，市场信心持续增强

国药一致在2024年展现出稳健的经营韧性和积极的转型成果。尽管全年实现营业收入743.78亿元，同比下降1.46%；归母净利润6.42亿元，同比下降59.83%，但公司在复杂市场环境下依然保持了核心业务的优化与突破。

分销业务板块通过加速数字化应用、优化品种结构及提升创新药占比，实现了稳健增长，转型成效显著，为公司整体业绩提供了重要支撑。与此同时，零售业务板块由国大药房承载，2024年战略方向从“规模增长”转向“高质量发展”，重点发力自有品牌商品。2024年自有品牌累计销售额突破10亿元，同比增长46%，毛利额同比增长44%。尽管零售业务因政策调整及减值因素导致公司业绩短期承压，但其盈利能力的释放潜能巨大，转型成效已初步显现。

在现金流与资金结构上，公司经营性现金流表现亮眼，2024年经营活动产生的现金流量净额达32.71亿元，同比增长11.38%，主要得益于人效管理的强化。公司短期偿债能力指标流动比率、速动比率、现金比率均同比优化，资金链安全边际进一步扩大。基于良好的现金流，公司拟每10股分配3.66元，合计现金分红2.04亿元，年度现金分红比例达31.7%，较上年提升8.04个百分点，现金分红比例创历史新高。

从市场认可度来看，2024年末公募基金持股比例达6.85%，较去年三季度末提升0.4个百分点，表明市场对公司未来发展的信心持续增强。

华源证券指出，公司为全国领先的分销及零售平台，分销业务通过深耕优势区域有望保持稳健增长，零售业务盈利能力改善潜力大，维持“买入”评级。

展望未来，国药一致有望在分销与零售双轮驱动下，进一步释放盈利空间，持续为股东创造价值。

深耕ESG十载，评级跃升彰显责任担当

国药一致在发布年报的同时，也发布了2024年ESG报告。公司高度重视ESG竞争力的打造，自2015年起，已连续18年发布ESG相关报告，全面呈现公司在可持续发展方面取得的责任实践成就、面临的机遇与挑战，以及在高质量可持续发展方面的重点举措和丰硕成果。

公司ESG竞争力也获得机构的广泛认可，2024年在商道融绿、中城信ESG评级中的等级均较上年提升，均进入A级范畴，在两大评级中分别位居行业第一位和第三位。这一成绩的取得，得益于公司在环境、社会和治理三个关键维度的持续投入与积极实践。

在环境维度，公司将绿色发展理念贯彻到运营的各个环节，积极推进节能减排。公司通过在运营过程中加强车辆油耗管理、合理规划物流运输配送路线、采用新能源货车等系列措施，2024年公司综合能源消耗量为1.373万吨标煤，较上一年减少4.39%，单位营收综合能耗较上年下降5.26%。

废弃物管理方面，公司制定了完善的危险废弃物监管体系，明确各部门职责，定期进行检查和评估。针对过期药品等废弃药品，建立了从收集、存储到销毁的全流程处置制度。2024年，危险废弃物排放量为48吨，较上一年减少52.69%。

在包装材料使用上，公司遵循绿色包装理念。深圳物流开展周转箱配送项目，针对市内药品、社区医院客户使用环保塑料箱替代纸箱，提高周转箱利用率，降低损耗；国控广西加大对绿色包材的应用，对纸箱进行二次回收，避免包材浪费。

此外，公司积极倡导绿色办公。2024年电子印章用印共计4703次，实现了业务全链路无纸化运转。同时，公司还通过张贴节能标语、开展培训等方式，引导员工在节约用水、节约用电、节约用纸等方面积极行动，共同构建绿色低碳社会。

在社会维度，国药一致始终秉持以人为本的理念，在员工关怀、社会责任履行等多方面积极作为。

员工发展上，2024年，公司累计开展培训项目约550项，赋能约30万人次，重点培训项目满意度达4.9分(满分5分)。员工培训总时长和平均时长分别较上年提升3.95%和18.09%，实现员工培训全覆盖。公司围绕“管理型、技术型、创新型+业务/零售型”的“3+N”队伍精准施策，开展多样化培训，如管理干部数字化转型专题培训、“薪火计划”工作法大赛、零售店长队伍培训等。同时，公司严格保障员工权益，平等雇佣，女性员工占比83.1%，劳动合同和社保覆盖率均达100%。

安全生产层面，公司2024年安全培训次数较上年提升8.11%，建立双重预防机制排查隐患，安全隐患数量下降88.28%；组织129次应急和消防演练，14795人次参与，有效提升员工救援能力。

客户服务领域，公司专注提升服务质量，2024年客户满意度提高0.26个百分点。国大药房开展丰富会员服务，还上线多地“线上购药刷医保卡”服务，685家门店产生大量订单。国药控股专业药房构建多层次支付体系，建设医保服务驿站，减轻患者负担。

在社会责任履行上，公司积极助力乡村振兴，2024年总投入达259.98万元，通过消费帮扶、健康帮扶等方式贡献力量。例如，国控广西、国大药房、国控广州采购乡村振兴产品，国控广州与珠海市医疗保障局联合开展党建共建义诊宣教活动，推动乡村健康发展。

在治理维度，国药一致通过扎实举措完善治理体系，提升治理水平。2024年，公司独立董事比例提升至57.14%，较上年增加17.14个百分点。这些独立董事来自财务、法律、医药行业等专业领域，深度参与董事会下设的战略委员会、风险内控与审计委员会等专门机构，通过严格审查重大决策，优化战略规划、风险评估及审计流程，确保公司治理科学性和公正性。

公司持续优化内控体系，修订《公司董事会风险内控与审计委员会工作制度》等关键制度，明确风险评估流程、审计机制及信息披露规范，从治理架构到执行细则全面优化，推动治理效能落地。同时，公司制定《关联交易管理办法》《招标管理制度》，规范交易流程，强化招标透明度，确保合规运营。

在反腐败管理方面，公司2024年组织223次专项培训，覆盖14017人次，反贪污培训覆盖率提升2.83个百分点，通过修订监督制度，完善执纪问责机制，建立多层次监督网络，确保廉洁文化贯穿经营全流程。

投资者关系管理方面，公司通过专线电话、邮箱及互动易平台及时响应投资者需求，2024年投资者问答回复率达100%，通过定期业绩说明会及透明信息披露，增强投资者信任，推动治理水平与市场信心双提升。

展望未来，国药一致将继续秉持“关爱生命、呵护健康”的初心，在国药集团、国药控股的指导和部署下，紧紧围绕高质量发展主线，不断激发改革动力与创新活力，持续深化在环境、社会和治理方面的实践，进一步提升ESG竞争力，努力做强主业、做优服务，为推进健康中国建设贡献更大的力量，在可持续发展的道路上不断迈进，创造更加辉煌的业绩。