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吕梁市(交城县、方山县、交口县、离石区、岚县、柳林县、中阳县、孝义市、临县、石楼县、汾阳市、文水县、兴县)

邵阳市(绥宁县、隆回县、新邵县、北塔区、武冈市、新宁县、城步苗族自治县、洞口县、邵东市、邵阳县、双清区、大祥区)

泉州市(晋江市、惠安县、洛江区、永春县、鲤城区、金门县、石狮市、丰泽区、安溪县、泉港区、南安市、德化县)

榆林市(定边县、佳县、榆阳区、神木市、府谷县、清涧县、米脂县、吴堡县、绥德县、子洲县、横山区、靖边县)  兴安盟(阿尔山市、突泉县、科尔沁右翼前旗、扎赉特旗、乌兰浩特市、科尔沁右翼中旗)

甘南藏族自治州(临潭县、碌曲县、合作市、舟曲县、迭部县、夏河县、卓尼县、玛曲县)

玉林市(博白县、容县、兴业县、陆川县、福绵区、北流市、玉州区)

阿勒泰地区(阿勒泰市、布尔津县、吉木乃县、富蕴县、青河县、福海县、哈巴河县)

金华市(武义县、义乌市、永康市、金东区、婺城区、浦江县、兰溪市、磐安县、东阳市)  红河哈尼族彝族自治州(屏边苗族自治县、河口瑶族自治县、石屏县、红河县、泸西县、弥勒市、蒙自市、建水县、金平苗族瑶族傣族自治县、绿春县、元阳县、开远市、个旧市)

深圳市(龙岗区、福田区、光明区、盐田区、宝安区、龙华区、南山区、罗湖区、坪山区)

蚌埠市(淮上区、怀远县、固镇县、五河县、龙子湖区、禹会区、蚌山区)

塔城地区(裕民县、乌苏市、塔城市、和布克赛尔蒙古自治县、沙湾市、额敏县、托里县)

武汉市(硚口区、黄陂区、汉南区、东西湖区、江夏区、青山区、汉阳区、武昌区、新洲区、江汉区、蔡甸区、洪山区、江岸区)

福州市(平潭县、仓山区、晋安区、闽侯县、连江县、闽清县、台江区、长乐区、永泰县、鼓楼区、罗源县、马尾区、福清市)

三沙市(南沙区、西沙区)

安顺市(镇宁布依族苗族自治县、西秀区、紫云苗族布依族自治县、普定县、平坝区、关岭布依族苗族自治县)

阿克苏地区(温宿县、沙雅县、柯坪县、拜城县、阿克苏市、库车市、乌什县、新和县、阿瓦提县)

淮安市(淮安区、清江浦区、涟水县、洪泽区、金湖县、盱眙县、淮阴区)

温州市(鹿城区、乐清市、洞头区、龙港市、平阳县、瓯海区、龙湾区、永嘉县、苍南县、文成县、泰顺县、瑞安市)

渭南市(大荔县、白水县、富平县、华阴市、蒲城县、华州区、合阳县、韩城市、临渭区、澄城县、潼关县)

忻州市(河曲县、保德县、岢岚县、原平市、繁峙县、神池县、忻府区、定襄县、五寨县、五台县、静乐县、宁武县、偏关县、代县)

攀枝花市(米易县、仁和区、西区、东区、盐边县)

永州市(东安县、江华瑶族自治县、新田县、宁远县、祁阳市、冷水滩区、江永县、零陵区、蓝山县、道县、双牌县)

徐州市(泉山区、新沂市、丰县、铜山区、沛县、鼓楼区、贾汪区、邳州市、睢宁县、云龙区)

日照市(东港区、莒县、岚山区、五莲县)

昭通市(镇雄县、盐津县、大关县、鲁甸县、昭阳区、威信县、巧家县、水富市、永善县、绥江县、彝良县)

眉山市(彭山区、青神县、仁寿县、洪雅县、东坡区、丹棱县)

亳州市(谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县)

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滨州市(沾化区、阳信县、惠民县、滨城区、博兴县、无棣县、邹平市)

拉萨市(达孜区、堆龙德庆区、曲水县、墨竹工卡县、林周县、当雄县、城关区、尼木县)

长沙市(雨花区、望城区、芙蓉区、宁乡市、天心区、长沙县、岳麓区、浏阳市、开福区)

杭州市(拱墅区、西湖区、滨江区、余杭区、临安区、富阳区、临平区、桐庐县、上城区、钱塘区、淳安县、萧山区、建德市)  巴中市(通江县、巴州区、恩阳区、南江县、平昌县)

阿坝藏族羌族自治州(理县、松潘县、黑水县、金川县、红原县、汶川县、若尔盖县、九寨沟县、茂县、阿坝县、小金县、壤塘县、马尔康市)

厦门市(思明区、湖里区、集美区、海沧区、翔安区、同安区)

延边朝鲜族自治州(延吉市、敦化市、龙井市、汪清县、安图县、和龙市、图们市、珲春市)葫芦岛市(兴城市、龙港区、建昌县、连山区、南票区、绥中县)

大连市(旅顺口区、瓦房店市、金州区、长海县、中山区、庄河市、沙河口区、西岗区、普兰店区、甘井子区)  定西市(漳县、陇西县、岷县、安定区、渭源县、临洮县、通渭县)

巴音郭楞蒙古自治州(焉耆回族自治县、且末县、尉犁县、和硕县、库尔勒市、若羌县、轮台县、博湖县、和静县)

广安市(邻水县、武胜县、华蓥市、岳池县、前锋区、广安区)

南通市(海安市、通州区、海门区、如东县、如皋市、启东市、崇川区)北京市(丰台区、石景山区、房山区、门头沟区、顺义区、怀柔区、西城区、平谷区、通州区、密云区、延庆区、朝阳区、东城区、海淀区、大兴区、昌平区)

内江市(东兴区、隆昌市、市中区、威远县、资中县)

辽源市(东辽县、龙山区、东丰县、西安区)

威海市(文登区、乳山市、荣成市、环翠区)

鞍山市(立山区、铁东区、台安县、岫岩满族自治县、千山区、海城市、铁西区)

驻马店市(泌阳县、平舆县、新蔡县、确山县、上蔡县、驿城区、汝南县、遂平县、正阳县、西平县)

阿拉善盟(阿拉善右旗、阿拉善左旗、额济纳旗)

呼和浩特市(玉泉区、回民区、新城区、赛罕区、托克托县、土默特左旗、武川县、和林格尔县、清水河县)

肇庆市(高要区、广宁县、端州区、四会市、封开县、怀集县、鼎湖区、德庆县)

海北藏族自治州(刚察县、门源回族自治县、海晏县、祁连县)

菏泽市(鄄城县、牡丹区、单县、定陶区、郓城县、东明县、巨野县、成武县、曹县)

德阳市(中江县、什邡市、广汉市、罗江区、绵竹市、旌阳区)

洛阳市(西工区、新安县、瀍河回族区、汝阳县、孟津区、伊川县、老城区、洛宁县、洛龙区、宜阳县、涧西区、嵩县、栾川县、偃师区)

六盘水市(钟山区、六枝特区、水城区、盘州市)

抚顺市(新宾满族自治县、东洲区、顺城区、清原满族自治县、望花区、新抚区、抚顺县)

太原市(小店区、娄烦县、万柏林区、迎泽区、古交市、晋源区、阳曲县、杏花岭区、尖草坪区、清徐县)

枣庄市(峄城区、滕州市、薛城区、市中区、台儿庄区、山亭区)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。