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新余市(渝水区、分宜县)

内蒙古自治区

伊春市(伊美区、铁力市、大箐山县、友好区、金林区、南岔县、汤旺县、丰林县、乌翠区、嘉荫县)

承德市(双滦区、承德县、宽城满族自治县、滦平县、兴隆县、双桥区、围场满族蒙古族自治县、隆化县、丰宁满族自治县、平泉市、鹰手营子矿区)  常德市(汉寿县、澧县、鼎城区、石门县、津市市、安乡县、武陵区、桃源县、临澧县)

阜阳市(颍州区、界首市、颍东区、太和县、阜南县、颍泉区、临泉县、颍上县)

迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、德钦县、香格里拉市)

辽阳市(文圣区、辽阳县、太子河区、白塔区、宏伟区、弓长岭区、灯塔市)威海市(文登区、环翠区、乳山市、荣成市)

伊犁哈萨克自治州(巩留县、新源县、霍尔果斯市、霍城县、尼勒克县、昭苏县、特克斯县、伊宁县、伊宁市、察布查尔锡伯自治县、奎屯市)  聊城市(临清市、阳谷县、高唐县、冠县、莘县、东阿县、东昌府区、茌平区)

宜昌市(点军区、当阳市、长阳土家族自治县、五峰土家族自治县、西陵区、兴山县、枝江市、猇亭区、夷陵区、秭归县、远安县、伍家岗区、宜都市)

马鞍山市(当涂县、花山区、含山县、博望区、和县、雨山区)

甘南藏族自治州(合作市、迭部县、舟曲县、夏河县、临潭县、卓尼县、玛曲县、碌曲县)

平凉市(静宁县、灵台县、庄浪县、崇信县、华亭市、泾川县、崆峒区)

包头市(白云鄂博矿区、土默特右旗、九原区、青山区、达尔罕茂明安联合旗、固阳县、东河区、石拐区、昆都仑区)

铜仁市(石阡县、思南县、万山区、印江土家族苗族自治县、德江县、玉屏侗族自治县、沿河土家族自治县、江口县、碧江区、松桃苗族自治县)

许昌市(长葛市、襄城县、建安区、鄢陵县、禹州市、魏都区)

阳江市(阳东区、江城区、阳西县、阳春市)

南阳市(南召县、方城县、邓州市、淅川县、宛城区、社旗县、内乡县、唐河县、卧龙区、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县)

蚌埠市(五河县、淮上区、龙子湖区、禹会区、固镇县、蚌山区、怀远县)

银川市(贺兰县、灵武市、永宁县、西夏区、兴庆区、金凤区)

张家口市(宣化区、赤城县、桥西区、崇礼区、尚义县、下花园区、怀来县、涿鹿县、阳原县、桥东区、张北县、康保县、沽源县、万全区、蔚县、怀安县)

安庆市(桐城市、潜山市、怀宁县、大观区、宿松县、岳西县、迎江区、望江县、太湖县、宜秀区)

玉树藏族自治州(曲麻莱县、治多县、杂多县、称多县、囊谦县、玉树市)

汉中市(宁强县、镇巴县、汉台区、城固县、勉县、佛坪县、留坝县、洋县、西乡县、南郑区、略阳县)

郴州市(宜章县、资兴市、桂东县、安仁县、临武县、苏仙区、永兴县、汝城县、北湖区、桂阳县、嘉禾县)

儋州市

襄阳市(宜城市、南漳县、襄城区、老河口市、枣阳市、谷城县、襄州区、保康县、樊城区)

清远市(英德市、清城区、阳山县、连州市、连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县、佛冈县、清新区)

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巴彦淖尔市(杭锦后旗、临河区、乌拉特前旗、乌拉特后旗、磴口县、乌拉特中旗、五原县)

呼伦贝尔市(陈巴尔虎旗、海拉尔区、莫力达瓦达斡尔族自治旗、扎赉诺尔区、额尔古纳市、牙克石市、鄂伦春自治旗、鄂温克族自治旗、阿荣旗、新巴尔虎右旗、扎兰屯市、新巴尔虎左旗、根河市、满洲里市)

五指山市(屯昌县、文昌市、定安县、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县、昌江黎族自治县、临高县、澄迈县、琼海市、东方市、乐东黎族自治县、万宁市、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县)

昭通市(威信县、鲁甸县、水富市、彝良县、永善县、大关县、昭阳区、绥江县、盐津县、巧家县、镇雄县)  宝鸡市(扶风县、陇县、麟游县、千阳县、太白县、凤翔区、陈仓区、渭滨区、岐山县、凤县、金台区、眉县)

孝感市(应城市、云梦县、孝南区、大悟县、安陆市、孝昌县、汉川市)

淮北市(相山区、濉溪县、烈山区、杜集区)

凉山彝族自治州(盐源县、宁南县、雷波县、金阳县、越西县、布拖县、喜德县、普格县、冕宁县、美姑县、会理市、甘洛县、木里藏族自治县、昭觉县、会东县、德昌县、西昌市)西宁市(城东区、大通回族土族自治县、湟源县、城北区、城西区、城中区、湟中区)

滁州市(来安县、定远县、琅琊区、南谯区、天长市、明光市、全椒县、凤阳县)  广安市(广安区、武胜县、华蓥市、邻水县、岳池县、前锋区)

阿里地区(日土县、普兰县、革吉县、措勤县、札达县、改则县、噶尔县)

东营市(垦利区、利津县、广饶县、河口区、东营区)

德州市(庆云县、德城区、夏津县、宁津县、禹城市、乐陵市、武城县、临邑县、齐河县、平原县、陵城区)牡丹江市(宁安市、穆棱市、阳明区、林口县、海林市、绥芬河市、西安区、爱民区、东安区、东宁市)

眉山市(丹棱县、东坡区、洪雅县、青神县、仁寿县、彭山区)

商丘市(夏邑县、民权县、睢阳区、睢县、虞城县、宁陵县、柘城县、永城市、梁园区)

榆林市(绥德县、子洲县、佳县、神木市、榆阳区、清涧县、府谷县、横山区、定边县、吴堡县、靖边县、米脂县)

庆阳市(庆城县、合水县、华池县、正宁县、西峰区、环县、镇原县、宁县)

济南市(长清区、钢城区、章丘区、天桥区、商河县、莱芜区、历下区、市中区、平阴县、槐荫区、济阳区、历城区)

红河哈尼族彝族自治州(金平苗族瑶族傣族自治县、开远市、河口瑶族自治县、红河县、个旧市、弥勒市、屏边苗族自治县、建水县、绿春县、泸西县、蒙自市、元阳县、石屏县)

武汉市(蔡甸区、江汉区、东西湖区、青山区、江岸区、新洲区、汉南区、汉阳区、硚口区、武昌区、洪山区、黄陂区、江夏区)

恩施土家族苗族自治州(咸丰县、利川市、宣恩县、恩施市、来凤县、建始县、鹤峰县、巴东县)

曲靖市(罗平县、马龙区、陆良县、会泽县、富源县、沾益区、麒麟区、宣威市、师宗县)

枣庄市(山亭区、滕州市、市中区、薛城区、峄城区、台儿庄区)

巴中市(巴州区、恩阳区、南江县、平昌县、通江县)

遂宁市(安居区、大英县、蓬溪县、船山区、射洪市)

通化市(集安市、柳河县、梅河口市、通化县、东昌区、二道江区、辉南县)

汕头市(金平区、南澳县、潮南区、澄海区、潮阳区、濠江区、龙湖区)

丽水市(遂昌县、龙泉市、青田县、景宁畲族自治县、莲都区、云和县、缙云县、松阳县、庆元县)

玉溪市(红塔区、通海县、新平彝族傣族自治县、澄江市、元江哈尼族彝族傣族自治县、江川区、易门县、峨山彝族自治县、华宁县)

　　镁经

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　　“白酒教父”吴向东加速权力交接，他的儿子吴其融正逐渐走向其产业版图的权利中心。这位年仅28岁的“酒二代”早已在家族企业中历练多年，年初已经当上了珍酒李渡副总裁，能拿百万年薪。

　　本文由镁经原创发布

　　ID：mgjing001

　　作者：王一行

　　编辑：王大镁

　　“白酒教父”吴向东，正加速交接班的步伐。

　　4月17日，珍酒李渡（06979.HK）发布高管人事变动公告，宣布执行董事吴光曙将在5月9日股东周年大会结束后正式退任。与此同时，28岁的吴其融被提名为公司新任执行董事。

　　事实上，吴其融早在去年便已加入华致酒行（300755.SZ）担任董事。如果此次提名获通过，他将有望在吴向东掌控的两家上市公司中同时担任董事职务。

　　吴向东深耕白酒行业超过30年，凭借并购与参股多家白酒企业，构建起庞大的商业版图。目前，他手握两家上市公司，影响力遍及整个白酒行业。

　　作为吴向东的儿子，吴其融已经在家族企业中历练多年，从边缘公司逐步进入核心位置，正稳步走向其父亲白酒帝国的权力中心。

　　从幕后到台前，“酒二代”的历练之路

　　公开资料显示，吴其融出生于1996年，2018年毕业于英国伯明翰大学，主修计算机系统工程及工商管理。年仅28岁的吴其融，已在多家吴向东相关企业担任重要职务。

　　企查查显示，从2021年至今，吴其融先后担任过六家公司的法人代表，在12家公司担任董事、总经理等职位，并直接持股三家公司。

　　2021年6月，吴其融受让金东环保科技有限公司100%股权，成为该公司实控人。此外，吴其融还持有西藏融山水投资有限公司50%的股权，持有西藏山融水汇投资中心（有限合伙）45%的股权。

　　如今吴向东旗下的白酒资产如今被分成三大块，分别为华致酒行、珍酒李渡，以及金六福控股集团。其中，华致酒行和珍酒李渡最受关注的两家公司。在2024年之前，吴其融并没有出现在这两家公司的董监高名单中。

　　根据公开资料，从2019年开始，吴其融便进入其父亲的公司工作。

　　2019年至2023年期间，吴其融先后在金东环保科技有限公司、湖南融睿汇环保科技有限公司、四川融睿汇环保科技有限公司、湖南金东酒业有限公司、云南金六福贸易有限公司等企业担任法定代表人、董事、总经理等重要职务。

　　上述这些公司在吴向东的商业版图中并不属于核心公司，从2023年开始，吴其融才逐渐进入一些比较重要的公司。

　　2023年1月，吴其融还担任了华致酒行控股股东云南融睿高新技术投资管理有限公司（简称“云南融睿”）执行董事兼总经理，同时他也是华泽集团有限公司法定代表人，并担任董事兼总经理等职务。

　　这两家公司的实控人都是吴向东，而且都是华致酒行的股东，其中云南融睿持有47.8%的股权，华泽集团持有7.64%的股权。

　　在此之前，吴其融可以说一直在“幕后”历练，从2024年开始，他才逐渐走入公众视野。

　　去年10月，华致酒行发布公告，非独立董事、总经理李伟辞职，接过李伟空出的董事之位的便是吴其融。另外，总经理、法定代表人、战略委员会委员等职务则由副总经理杨武勇接任。杨武勇比李伟大7岁，是跟随吴向东多年的“老将”。

　　同年11月，吴其融还担任了酩悦轩尼诗香格里拉（德钦）酒业有限公司的董事，该公司是华泽集团与酩悦轩尼诗合资成立的葡萄酒公司。

　　今年，吴其融又被提名为珍酒李渡董事。公告资料显示，吴其融在2019年10月便加入珍酒李渡，在公司内先后在酒厂及销售部门工作，负责管理数字营销部，并自2025年1月起担任副总裁。吴其融已与公司订立服务协议，自2025年5月9日起计为期三年。根据服务协议，吴其融有权收取年薪及酌情花红合共每年人民币125万元。

　　业内分析称，吴其融进入上市公司任职算是迈出了一大步，虽然尚未进入权力中心，但可以看出，吴向东已经开始“栽培”儿子，为企业的传承铺路。

　　中国酒业分析师蔡学飞认为，“酒二代”以职业经理人的方式接班，让年轻高管从生产、销售到战略全面历练，避免“空降式”晋升引发的组织排斥，保留家族控制权，符合当前酒企传承趋势。

　　吴向东运筹资本，吴其融主攻电商

　　从吴其融的履历可以看出，吴向东似乎想将其培养成精通数字营销的“酒二代”。

　　吴向东以渠道创新与资本运作见长。例如，吴向东早年通过电视广告轰炸打开市场，而吴其融则转向直播电商与数字化营销。

　　吴其融很早就开始积累数字营销方面的经验。早在2021年12月，华致酒行就发布公告称，为进一步推动公司电子商务业务的发展，公司拟与吴其融、胡锦文、贺忠诚共同投资设立湖南华致数字营销服务有限公司（简称“华致数字”），以开展短视频、直播以及相关经营业务。

　　彼时，吴其融才25岁，便担任该公司的法人代表，同时也是执行董事和总经理。不过，企查查显示，华致数字已经在2024年1月注销了。这家公司可能只是给吴其融“刷经验”的。

　　2023年5月，一则参访酒仙集团的报道显示，吴其融罕见露面。他代表金东集团，表达了与酒仙集团在市场推广、营销管理等方面合作的意愿。

　　不论是在华致酒行还是在珍酒李渡，吴其融主要负责电商业务和数字化转型。

　　酒业独立评论人肖竹青在接受媒体采访时曾表示，“小吴总已经深度介入家族的白酒生意，其负责的数字化营销卓有成效。”

　　据《21世纪商业评论》报道，吴其融还在长沙布局了300人的电商新零售团队，负责产品策划、外宣文案和网红直播等，华致酒行体系的互联网销售取得超预期增长。

　　财报显示，2024年电商业务营收激增72.87%，达到20.92亿元人民币，一跃成为华致酒行的第二大业务板块，占总营收的22.11%。这是否都是吴其融的功劳，尚不好下定论。

　　吴其融在珍酒李渡主要是负责电商业务及营销工作。据珍酒李渡的公告，吴其融自成立数字营销部并担任总经理以来，全面领导集团的电商业务、线上线下业务的融合及数字化转型。2020年10月，吴其融还促成湖南珍酒商贸有限公司的成立，整合了物流、研发团队。

　　珍酒李渡的电商业务似乎就没那么顺利了。该公司并没有直接披露电商数据，财报显示，珍酒李渡包括电销在内的直销收入，2024年同比减少11.5%，由上年的8.03亿元下降到7.11亿元。珍酒李渡解释称，这主要是由于削减了一些低毛利的电商产品。

　　今年1月，吴其融出任珍酒李渡副总裁，这能否为其电商业务带来新的突破，值得期待。

　　最近几年，酒企纷纷将品牌年轻化、培育年轻消费者作为重要战略，高管年轻化已经成为新趋势。

　　吴其融进入两家上市酒企的董事会，既是吴向东权力交接的关键一步，也是传统白酒行业拥抱年轻化与数字化的尝试。

　　既是交接班，也是破局之举

　　吴其融的接班之路并非坦途。

　　当前白酒行业面临库存高企、价格倒挂、头部酒企加码直销等压力。这让华致酒行赖以生存的“名酒代理+连锁门店”模式遭遇严峻考验。

　　虽然华致酒行的电商业务增长迅猛，但依然难以彻底抵消传统渠道的冲击。财报显示，2024年华致酒行实现营业收入约94.64亿元，同比减少6.49%；归属于上市公司股东的净利润约4444.59万元，同比大降81.11%。华致酒行的这份年报揭示了传统酒商转型的阵痛。

　　同样面临困境的还有珍酒李渡，其2024年净利润同比下降43.1%，传统渠道的毛利率已降至9.36%的历史低点。在此背景下，吴其融被提名进入董事会，或许预示着公司将从数字化转型与新零售模式中寻求突破。

　　白酒行业正处于调整期，传统经销商模式遭遇多重挑战：名酒厂商推进直销不断压缩中间商利润空间，电商价格战加剧渠道内卷，主力消费人群逐渐老龄化，年轻一代的饮酒习惯发生深刻变化，供需两端的错位正在形成长期矛盾。

　　中国白酒营销专家肖竹青指出，白酒行业面临的最大挑战是购买力不足以及消费端欲望降低带来的冲击。竞争加剧、高库存、价格倒挂等现象也给白酒企业带来了不小的挑战。因此，开辟新的消费赛道成为酒企的当务之急，其中年轻人群体成为白酒企业瞄准的目标。

　　酒二代与其父辈相比，一般学历较高、思想较活跃、视野较宽阔、接受新鲜事物较快、更能理解年轻群体的想法。目前酒二代中80后、90后比重越来越大，在其观念与传统酒行业形成强烈碰撞的过程中，或许能为传统酒产业注入新生力量与想法。

　　酒类分析师、知趣营销总经理蔡学飞认为，从行业层面看，“酒二代”进入核心管理层，是中国酒业人员结构升级的必然阶段，标志着白酒行业传统草莽式创业时代的终结，以及精英化、知识化管理时代的开启。

　　在他看来，酒二代不仅拥有扎实的教育背景，也在企业内部经历了多年锤炼，理论与实践并重，在品牌推广、渠道创新和产品研发等方面具备积极推动作用。蔡学飞表示，在“子承父业”的继承模式下，酒二代们既承担着“稳居”的职责，也承担着破局的使命。

　　在此背景下，吴向东选择让拥有计算机和工商管理专业背景的吴其融主导数字化转型，可以说是顺势而为的破局之举。

　　不过，吴其融主导的数字化战略成效尚未完全显现，而家族企业的传承压力与行业竞争格局的剧变，正考验着他的战略定力与创新能力。

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