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永州市(冷水滩区、宁远县、双牌县、东安县、祁阳市、道县、江华瑶族自治县、蓝山县、零陵区、新田县、江永县)

南京市(栖霞区、浦口区、六合区、建邺区、鼓楼区、高淳区、玄武区、雨花台区、江宁区、秦淮区、溧水区)

德州市(德城区、夏津县、平原县、乐陵市、临邑县、宁津县、武城县、陵城区、庆云县、齐河县、禹城市)  阳江市(阳东区、江城区、阳西县、阳春市)

泰安市(肥城市、新泰市、东平县、宁阳县、泰山区、岱岳区)

德阳市(广汉市、罗江区、旌阳区、什邡市、绵竹市、中江县)

昆明市(东川区、呈贡区、富民县、晋宁区、石林彝族自治县、官渡区、宜良县、西山区、五华区、寻甸回族彝族自治县、盘龙区、禄劝彝族苗族自治县、安宁市、嵩明县)福州市(福清市、鼓楼区、晋安区、仓山区、长乐区、罗源县、台江区、连江县、闽侯县、马尾区、闽清县、平潭县、永泰县)

昭通市(镇雄县、大关县、巧家县、永善县、彝良县、水富市、鲁甸县、盐津县、绥江县、威信县、昭阳区)  三亚市(崖州区、吉阳区、天涯区、海棠区)

南阳市(西峡县、镇平县、卧龙区、宛城区、桐柏县、社旗县、淅川县、方城县、南召县、邓州市、唐河县、内乡县、新野县)

唐山市(路北区、丰润区、玉田县、丰南区、滦南县、迁安市、迁西县、滦州市、遵化市、曹妃甸区、开平区、乐亭县、古冶区、路南区)

漳州市(长泰区、华安县、龙海区、南靖县、平和县、诏安县、东山县、漳浦县、芗城区、龙文区、云霄县)

海北藏族自治州(门源回族自治县、刚察县、海晏县、祁连县)

恩施土家族苗族自治州(宣恩县、恩施市、鹤峰县、建始县、咸丰县、巴东县、利川市、来凤县)

榆林市(靖边县、佳县、清涧县、定边县、绥德县、横山区、府谷县、吴堡县、子洲县、榆阳区、米脂县、神木市)

银川市(兴庆区、西夏区、贺兰县、永宁县、金凤区、灵武市)

阿坝藏族羌族自治州(汶川县、黑水县、小金县、松潘县、若尔盖县、红原县、壤塘县、理县、九寨沟县、马尔康市、茂县、阿坝县、金川县)

河源市(连平县、龙川县、和平县、东源县、紫金县、源城区)

咸阳市(永寿县、乾县、渭城区、泾阳县、杨陵区、三原县、长武县、秦都区、礼泉县、旬邑县、兴平市、武功县、淳化县、彬州市)

莆田市(城厢区、秀屿区、涵江区、荔城区、仙游县)

上海市(虹口区、崇明区、长宁区、金山区、杨浦区、青浦区、松江区、黄浦区、普陀区、奉贤区、宝山区、闵行区、嘉定区、徐汇区、浦东新区、静安区)

揭阳市(揭西县、榕城区、惠来县、普宁市、揭东区)

本溪市(明山区、桓仁满族自治县、平山区、南芬区、溪湖区、本溪满族自治县)

北海市(海城区、铁山港区、银海区、合浦县)

宜宾市(兴文县、江安县、叙州区、长宁县、筠连县、翠屏区、南溪区、高县、珙县、屏山县)

渭南市(华州区、潼关县、白水县、合阳县、韩城市、蒲城县、大荔县、临渭区、华阴市、澄城县、富平县)

香港特别行政区

安康市(汉阴县、岚皋县、白河县、旬阳市、镇坪县、汉滨区、平利县、石泉县、宁陕县、紫阳县)

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衡阳市(南岳区、珠晖区、衡南县、雁峰区、祁东县、常宁市、衡阳县、衡山县、蒸湘区、衡东县、石鼓区、耒阳市)

运城市(垣曲县、新绛县、稷山县、夏县、芮城县、河津市、平陆县、闻喜县、绛县、万荣县、盐湖区、永济市、临猗县)

九江市(庐山市、武宁县、都昌县、彭泽县、永修县、柴桑区、湖口县、修水县、瑞昌市、浔阳区、濂溪区、德安县、共青城市)

昌都市(左贡县、类乌齐县、卡若区、察雅县、边坝县、洛隆县、贡觉县、江达县、八宿县、芒康县、丁青县)  崇左市(龙州县、江州区、天等县、凭祥市、大新县、扶绥县、宁明县)

甘南藏族自治州(卓尼县、合作市、舟曲县、临潭县、迭部县、碌曲县、夏河县、玛曲县)

安顺市(紫云苗族布依族自治县、关岭布依族苗族自治县、镇宁布依族苗族自治县、平坝区、普定县、西秀区)

湘西土家族苗族自治州(古丈县、花垣县、吉首市、泸溪县、龙山县、保靖县、永顺县、凤凰县)忻州市(偏关县、岢岚县、宁武县、五台县、静乐县、原平市、神池县、五寨县、定襄县、代县、繁峙县、忻府区、保德县、河曲县)

广安市(前锋区、邻水县、武胜县、华蓥市、广安区、岳池县)  哈密市(伊州区、伊吾县、巴里坤哈萨克自治县)

海南藏族自治州(贵德县、共和县、兴海县、贵南县、同德县)

荆州市(洪湖市、沙市区、江陵县、公安县、松滋市、监利市、荆州区、石首市)

舟山市(定海区、普陀区、岱山县、嵊泗县)和田地区(皮山县、和田县、墨玉县、和田市、于田县、洛浦县、民丰县、策勒县)

佳木斯市(郊区、富锦市、向阳区、同江市、东风区、前进区、汤原县、桦川县、抚远市、桦南县)

汉中市(留坝县、南郑区、宁强县、西乡县、汉台区、佛坪县、镇巴县、城固县、洋县、略阳县、勉县)

宝鸡市(麟游县、岐山县、扶风县、千阳县、金台区、凤县、眉县、凤翔区、陇县、陈仓区、太白县、渭滨区)

常州市(武进区、天宁区、新北区、钟楼区、金坛区、溧阳市)

河池市(环江毛南族自治县、罗城仫佬族自治县、天峨县、宜州区、巴马瑶族自治县、南丹县、金城江区、大化瑶族自治县、凤山县、都安瑶族自治县、东兰县)

江门市(江海区、蓬江区、鹤山市、台山市、新会区、开平市、恩平市)

北京市(房山区、顺义区、东城区、密云区、怀柔区、大兴区、昌平区、丰台区、石景山区、平谷区、通州区、门头沟区、延庆区、海淀区、朝阳区、西城区)

柳州市(三江侗族自治县、柳城县、融水苗族自治县、城中区、鹿寨县、柳北区、柳南区、融安县、鱼峰区、柳江区)

怒江傈僳族自治州(福贡县、贡山独龙族怒族自治县、兰坪白族普米族自治县、泸水市)

益阳市(桃江县、安化县、赫山区、南县、资阳区、沅江市)

南充市(顺庆区、嘉陵区、营山县、蓬安县、高坪区、阆中市、南部县、西充县、仪陇县)

金昌市(永昌县、金川区)

达州市(通川区、达川区、宣汉县、开江县、大竹县、万源市、渠县)

玉溪市(华宁县、通海县、澄江市、元江哈尼族彝族傣族自治县、江川区、红塔区、易门县、峨山彝族自治县、新平彝族傣族自治县)

厦门市(同安区、湖里区、集美区、翔安区、海沧区、思明区)

淮安市(洪泽区、盱眙县、清江浦区、淮阴区、淮安区、涟水县、金湖县)

每经AI快讯，4月24日，数码视讯(300079.SZ)公告称，数码视讯公告，公司拟授权管理层在董事会审议通过之日起6个月内，择机出售不超过80.088万股博汇科技股票，占博汇科技总股本的比例不超过1%。

　　01

　　4月24日，国际金价“深蹲”后迎来反弹。黄金ETF（518880）仍为全市场交易最活跃的ETF品种，今日成交额近百亿元。在昨日大跌的情况下，该ETF净流入额高达近18亿元，居全市场第一。

　　02

　　近期港股创新药板块反复活跃，多只相关主题ETF今日再度领涨市场，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）涨超2%，今年以来累计涨幅已超过30%。

　　03

　　4月23日，南方基金、大成基金、华泰柏瑞基金、华安基金旗下中证全指自由现金流ETF集体成立。目前，11只自由现金流主题ETF已宣布成立，首发募集规模合计超90亿元。

　　红利风格再度回归

　　4月24日，港股创新药板块延续上涨态势，凯莱英、亚盛医药、荣昌生物等涨超10%，康方生物、信达生物等涨超5%。多只相关主题ETF涨幅居前，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）今日涨超2%，今年以来累计涨幅超30%。

　　A股方面，绿色电力、银行、公用事业等红利风格板块涨幅居前，工商银行、农业银行、中国银行股价今日集体创新高；绿色电力ETF（561170）、银行ETF华夏（515020）、红利低波ETF（159525）等涨超1%。

　　以人工智能、云计算、大数据、软件等为代表的A股科技成长板块今日显著回调，两只创业板人工智能ETF以及多只金融科技主题ETF跌超3%。

　　来源：华夏时报

　　近期，金融行业从业者“转行”考公务员的消息火爆。根据上海市2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，有二十余位“金融圈人士”获得录取，其中包括十余位券商人士、多位银行人士和私募人士。

　　《华夏时报》记者近日联系了券商、基金、期货、资管等多个行业的几十位从业者了解情况。记者发现，上述现象背后，折射出的是金融行业薪酬预期下调、职业稳定性减弱、基层岗位内卷加剧等多重困境。

　　“我身边有工作5年以内的同事考上了金融监管系统的公务员岗位，但更多人考了三年还没‘上岸’。”某券商投行部从业者透露。这场由“90后”“95后”基层从业者主导的职业迁徙潮，正在撕开金融业“金领”光环的裂缝。

　　正在准备考公的公募基金人士小李对《华夏时报》记者袒露心声：“金融行业薪酬在下降，随着年龄的增长，未来会面对残酷的优胜劣汰，所以想寻找更稳定的岗位和薪酬。”

　　大多从业不到五年

　　“一二线城市金融行业基层员工的综合收入哪会比公务员好？”一位私募人士向《华夏时报》记者道出其中关键。

　　“我身边还真的有同事考公上岸了，不过是年轻的同事，工作大概5年以内吧，也是考去了金融系统的公务员岗位。”一位券商人士对《华夏时报》记者表示。

　　记者在采访中了解到，考公群体以入行3—5年的“90后”“95后”为主，基层岗位的“小朋友”尤为积极。薪酬预期与生存现实的激烈碰撞，成为年轻人出走的直接推手。而金融业新人面临的不止是“降薪”，还有裁员和成倍增加的业务压力、资源壁垒和艰难的晋升空间。

　　“金融行业薪酬整体呈下降的趋势，业务开展压力也比较大，相比之下，公务员晋升空间可能会更大。”多位受访者表达了类似的观点。

　　“起薪不达预期”是年轻人选择离开的直接原因。“（薪资）各个梯度都有，但金融没想象的那么光鲜。”一位期货公司研究员给《华夏时报》记者算了一笔账：985硕士毕业入职年薪约15万元，扣除房租通勤后所剩无几，而同等学历考公入职长三角地区公务员，薪资相当但稳定性更高。某头部券商HR向本报记者坦言，投行新人起薪较五年前大幅度缩水，年终奖递延发放已成常态。

　　工作内容与职业想象的错位更催生“金融新人”的心理落差。私募从业者小李自嘲是“PPT纺织工”，入职三年未接触过核心项目。在国内某投行工作、花几百万在美国留学后归来的小张，也因为进入投行后远低于预期的起薪和“打杂式”的工作向家人抱怨，家人劝其“不着急，慢慢干，工资总会涨上来的”。

　　资源门槛也让部分“小镇青年”选择撤退。“金融本质是资金与资源对接，没背景难出头。有些小镇青年/姑娘，业绩做不出来，回流老家考公是个出路。金融还是比较强调资源的。”一位券商投行人士告诉记者，其组内两位山东、河南籍员工，因难以突破资源壁垒，已返乡备战省考。

　　市场波动加剧，加速金融行业人员“洗牌”。某公募基金市场部员工坦言：“这两年公募裁员，新人首当其冲。我们团队有应届生被裁后直接回老家，进了地方国企。”

　　资深金融从业者陷入转型困局

　　除了新人，一些资深金融从业者也陷入转型困局。对于他们来说，十年前公务员“下海”进入金融行业曾是潮流，如今却现“逆向流动”。

　　“过去很多公务员转行做金融。”某期货公司资深人士小孙对《华夏时报》记者表示，那些做得好的，家里有一定资源，自身又努力。他们当时可能觉得当公务员太枯燥，不知道现在后悔了没有。

　　根据中国证券业协会数据统计，2024年末证券行业从业人员规模较上年缩减1.8万人，人员结构呈现两极分化流失特征：一方面，证券经纪业务一线岗位员工离职占比高达91%；而另一方面，30至40岁核心管理层级人员流失现象尤为突出。

　　当年轻同行还能在体制内外双向流动时，这群平均年龄42岁、从业超15年的中坚力量，正被卡在公务员报考的年龄红线之外，成为行业转型期最尴尬的“夹心层”。

　　“过了35岁，连考试的入场券都拿不到。”某券商人士向《华夏时报》记者感慨。

　　从业12年的资管人士也感叹道：“公务员考试35岁的年龄红线，把我们卡在了围城之外。”

　　众所周知，中国公务员考试普遍设置35岁年龄限制。然而，金融业从业者往往在30到35岁迎来职业黄金期，待察觉行业下行风险时，一些人已错失考公“末班车”。

　　某资管公司副总经理自嘲：“年轻时觉得年薪百万触手可及，等发现晋升停滞、考核翻倍时，转身才发现退路已封。”

　　北京籍私募人士小罗，生于1985年，原来在上海一家头部量化私募工作，2024年遭遇裁员，又超过了考公的年龄，最终离开金融行业，转而开起了奶茶店。

　　另一位留学美国知名大学、毕业后进入百亿私募的人士对《华夏时报》记者讲起了其听到的段子：“之前来问怎么做自媒体、开餐厅的，都是做地产、教培的，现在来问的，都是做金融的。”

　　即使公务员考试放开年龄门槛，优秀的资深金融人士也面临着巨大的沉没成本。

　　“离开牌桌”的代价很大。15年行业深耕积累的百万年薪、团队管理经验，在体制内价值坐标系中面临“归零重置”，某私募合伙人算了一笔账，即便公务员考试放开年龄限制，以降薪70%考入金融监管部门，职级也只能从科员起步，“孩子上国际学校的学费、房贷月供立刻断流”。更残酷的是，45岁基金经理若转行，其股票分析能力在公文写作、政策解读等体制内核心技能面前，可能瞬间“贬值”。

　　重新定义“体面”

　　“金融从业者这两天不是在议论羞耻感话题吗。”一私募基金人士对记者说，社交平台上，在一些观点看来，“金融男”已成油腻、拜金标签，一些从业者自嘲被迫隐藏职业身份。

　　该人士称，金融从业者的家里人肯定也觉得，当公务员也蛮好的，父母在介绍子女“在证监会工作”时的骄傲，可能要超过“在私募管10个亿”。

　　“金融从业者的工作压力很大，不知道哪个项目会爆雷。”某券商债承人员坦言。

　　一位公募基金人士对《华夏时报》记者表示，从基金经理角度看，前些年很多基金公司热衷于打造公司投研个人IP，但近两年以来，市场持续调整，很多此前备受关注的“明星基金经理”管理产品的业绩和规模都出现了较大程度的缩水，持有人体验欠佳，面临的市场投诉也可能较多，同时，在公司考核层面也受到业绩和规模双重回调的压力。这么大的职业压力，会让金融从业者对于自己的职业价值产生自我怀疑。

　　“这两年金融人开始重新理解‘体面’，体制内身份正在完成价值重构。”某头部量化私募品牌总监向记者透露。

　　从70、80后从业者的“高薪即尊严”到90、00后从业者“稳定即体面”，这番现象背后，折射出金融业职业尊严感的剧烈变迁。

　　4月24日金融一线消息，沪农商行发布2025年第一季度报告。报告显示，2025年第一季度营业收入65.6亿元，同比下降7.41%；净利润35.64亿元，同比增长0.34%；不良贷款率0.97%，与上年末持平。