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山南市(贡嘎县、错那市、措美县、扎囊县、隆子县、加查县、乃东区、洛扎县、桑日县、浪卡子县、琼结县、曲松县)

北京市(西城区、丰台区、海淀区、平谷区、密云区、房山区、怀柔区、石景山区、朝阳区、延庆区、顺义区、大兴区、昌平区、东城区、通州区、门头沟区)

庆阳市(镇原县、华池县、正宁县、合水县、环县、庆城县、宁县、西峰区)

眉山市(东坡区、仁寿县、洪雅县、彭山区、丹棱县、青神县)  日喀则市(萨迦县、仲巴县、昂仁县、南木林县、康马县、吉隆县、亚东县、拉孜县、萨嘎县、白朗县、谢通门县、桑珠孜区、定日县、岗巴县、江孜县、定结县、仁布县、聂拉木县)

南通市(启东市、如皋市、如东县、崇川区、海门区、海安市、通州区)

连云港市(赣榆区、东海县、连云区、灌南县、海州区、灌云县)

焦作市(中站区、沁阳市、解放区、马村区、山阳区、孟州市、修武县、温县、武陟县、博爱县)承德市(滦平县、鹰手营子矿区、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、隆化县、承德县、丰宁满族自治县、双桥区、兴隆县、双滦区、平泉市)

咸宁市(赤壁市、咸安区、通山县、通城县、嘉鱼县、崇阳县)  内江市(隆昌市、资中县、威远县、市中区、东兴区)

香港特别行政区

新疆维吾尔自治区

定西市(通渭县、临洮县、岷县、安定区、陇西县、渭源县、漳县)

廊坊市(固安县、永清县、三河市、安次区、文安县、大厂回族自治县、香河县、大城县、广阳区、霸州市)

江门市(蓬江区、江海区、台山市、开平市、恩平市、新会区、鹤山市)

晋城市(城区、阳城县、高平市、沁水县、泽州县、陵川县)

巴彦淖尔市(临河区、杭锦后旗、五原县、乌拉特后旗、乌拉特中旗、乌拉特前旗、磴口县)

湖州市(南浔区、安吉县、德清县、吴兴区、长兴县)

榆林市(神木市、米脂县、子洲县、定边县、横山区、靖边县、府谷县、佳县、榆阳区、绥德县、清涧县、吴堡县)

苏州市(张家港市、昆山市、吴江区、相城区、吴中区、虎丘区、姑苏区、太仓市、常熟市)

安庆市(岳西县、太湖县、望江县、桐城市、大观区、宜秀区、迎江区、宿松县、潜山市、怀宁县)

乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、头屯河区、天山区、米东区、达坂城区、水磨沟区、沙依巴克区、新市区)

平凉市(崇信县、静宁县、灵台县、崆峒区、华亭市、泾川县、庄浪县)

济源市

三沙市(西沙区、南沙区)

海东市(平安区、循化撒拉族自治县、民和回族土族自治县、互助土族自治县、乐都区、化隆回族自治县)

马鞍山市(和县、花山区、雨山区、含山县、当涂县、博望区)

邯郸市(复兴区、邱县、涉县、肥乡区、永年区、广平县、大名县、邯山区、成安县、武安市、馆陶县、临漳县、丛台区、鸡泽县、魏县、磁县、峰峰矿区、曲周县)

亳州市(涡阳县、利辛县、谯城区、蒙城县)

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盘锦市(大洼区、兴隆台区、双台子区、盘山县)

延边朝鲜族自治州(珲春市、汪清县、延吉市、敦化市、图们市、龙井市、和龙市、安图县)

深圳市(罗湖区、龙华区、龙岗区、福田区、南山区、坪山区、宝安区、盐田区、光明区)

龙岩市(长汀县、漳平市、连城县、永定区、新罗区、上杭县、武平县)  甘孜藏族自治州(得荣县、理塘县、康定市、石渠县、色达县、九龙县、白玉县、道孚县、乡城县、巴塘县、炉霍县、新龙县、德格县、丹巴县、泸定县、甘孜县、雅江县、稻城县)

营口市(站前区、鲅鱼圈区、盖州市、西市区、老边区、大石桥市)

阳江市(江城区、阳春市、阳西县、阳东区)

吕梁市(汾阳市、石楼县、文水县、交城县、孝义市、兴县、方山县、交口县、中阳县、离石区、临县、岚县、柳林县)朔州市(山阴县、右玉县、朔城区、应县、平鲁区、怀仁市)

新乡市(卫辉市、新乡县、长垣市、牧野区、封丘县、辉县市、延津县、获嘉县、凤泉区、红旗区、原阳县、卫滨区)  肇庆市(四会市、广宁县、端州区、高要区、封开县、鼎湖区、怀集县、德庆县)

怒江傈僳族自治州(福贡县、兰坪白族普米族自治县、贡山独龙族怒族自治县、泸水市)

贺州市(钟山县、八步区、平桂区、昭平县、富川瑶族自治县)

厦门市(湖里区、翔安区、思明区、同安区、海沧区、集美区)九江市(浔阳区、柴桑区、庐山市、瑞昌市、湖口县、德安县、濂溪区、武宁县、修水县、彭泽县、都昌县、共青城市、永修县)

石家庄市(晋州市、辛集市、深泽县、平山县、无极县、桥西区、井陉县、裕华区、高邑县、正定县、鹿泉区、新乐市、栾城区、赵县、元氏县、长安区、井陉矿区、新华区、赞皇县、灵寿县、藁城区、行唐县)

乌兰察布市(察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼前旗、兴和县、丰镇市、凉城县、四子王旗、商都县、集宁区、化德县、卓资县)

通化市(辉南县、通化县、集安市、二道江区、梅河口市、东昌区、柳河县)

吴忠市(红寺堡区、利通区、同心县、青铜峡市、盐池县)

中卫市(沙坡头区、中宁县、海原县)

德宏傣族景颇族自治州(陇川县、盈江县、瑞丽市、芒市、梁河县)

黄冈市(武穴市、黄梅县、黄州区、麻城市、团风县、浠水县、蕲春县、英山县、罗田县、红安县)

徐州市(沛县、丰县、邳州市、铜山区、睢宁县、鼓楼区、泉山区、新沂市、贾汪区、云龙区)

长治市(沁县、沁源县、潞城区、襄垣县、长子县、平顺县、武乡县、潞州区、上党区、屯留区、黎城县、壶关县)

日照市(五莲县、莒县、东港区、岚山区)

黔西南布依族苗族自治州(望谟县、安龙县、贞丰县、普安县、兴仁市、晴隆县、兴义市、册亨县)

济南市(市中区、历城区、钢城区、莱芜区、商河县、长清区、平阴县、济阳区、槐荫区、章丘区、历下区、天桥区)

滁州市(全椒县、琅琊区、天长市、南谯区、来安县、明光市、定远县、凤阳县)

咸阳市(旬邑县、兴平市、彬州市、长武县、泾阳县、淳化县、乾县、礼泉县、三原县、渭城区、秦都区、永寿县、杨陵区、武功县)

运城市(河津市、绛县、闻喜县、盐湖区、芮城县、万荣县、夏县、新绛县、永济市、平陆县、临猗县、垣曲县、稷山县)

滨州市(阳信县、邹平市、惠民县、博兴县、无棣县、滨城区、沾化区)

　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。