把英语老师按在讲台上抄 - 让你的在线学习更高效
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山南市(隆子县、曲松县、加查县、浪卡子县、洛扎县、措美县、贡嘎县、桑日县、乃东区、错那市、扎囊县、琼结县)
广安市(武胜县、华蓥市、广安区、邻水县、前锋区、岳池县)
酒泉市(肃州区、敦煌市、玉门市、瓜州县、阿克塞哈萨克族自治县、肃北蒙古族自治县、金塔县)
朝阳市(龙城区、喀喇沁左翼蒙古族自治县、北票市、建平县、凌源市、双塔区、朝阳县)
盘锦市(兴隆台区、大洼区、盘山县、双台子区)
江门市(台山市、蓬江区、开平市、新会区、江海区、鹤山市、恩平市)
红河哈尼族彝族自治州(红河县、金平苗族瑶族傣族自治县、建水县、屏边苗族自治县、开远市、弥勒市、河口瑶族自治县、元阳县、个旧市、石屏县、泸西县、绿春县、蒙自市)
崇左市(龙州县、凭祥市、扶绥县、宁明县、江州区、大新县、天等县)
运城市(夏县、垣曲县、芮城县、万荣县、稷山县、河津市、平陆县、临猗县、新绛县、闻喜县、盐湖区、绛县、永济市)
四平市(铁东区、铁西区、双辽市、梨树县、伊通满族自治县)
西宁市(大通回族土族自治县、城东区、湟中区、城中区、湟源县、城西区、城北区)
吐鲁番市(鄯善县、托克逊县、高昌区)
潮州市(潮安区、饶平县、湘桥区)
三亚市(吉阳区、海棠区、天涯区、崖州区)
曲靖市(师宗县、会泽县、宣威市、马龙区、沾益区、富源县、罗平县、陆良县、麒麟区)
海东市(平安区、乐都区、民和回族土族自治县、化隆回族自治县、互助土族自治县、循化撒拉族自治县)
马鞍山市(花山区、当涂县、和县、博望区、雨山区、含山县)
襄阳市(谷城县、老河口市、襄州区、襄城区、保康县、宜城市、南漳县、樊城区、枣阳市)
新乡市(卫滨区、卫辉市、凤泉区、牧野区、新乡县、辉县市、封丘县、长垣市、延津县、获嘉县、红旗区、原阳县)
呼伦贝尔市(新巴尔虎左旗、扎兰屯市、牙克石市、额尔古纳市、阿荣旗、鄂温克族自治旗、满洲里市、陈巴尔虎旗、扎赉诺尔区、海拉尔区、根河市、鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、新巴尔虎右旗)
铜仁市(德江县、松桃苗族自治县、石阡县、碧江区、玉屏侗族自治县、思南县、万山区、沿河土家族自治县、印江土家族苗族自治县、江口县)
海北藏族自治州(刚察县、门源回族自治县、海晏县、祁连县)
营口市(鲅鱼圈区、站前区、西市区、大石桥市、老边区、盖州市)
内江市(市中区、威远县、隆昌市、资中县、东兴区)
贵阳市(乌当区、花溪区、南明区、清镇市、云岩区、开阳县、修文县、白云区、观山湖区、息烽县)
阳泉市(平定县、郊区、盂县、矿区、城区)
乌兰察布市(化德县、察哈尔右翼后旗、四子王旗、商都县、察哈尔右翼中旗、凉城县、卓资县、丰镇市、集宁区、察哈尔右翼前旗、兴和县)
资阳市(乐至县、安岳县、雁江区)
长治市(黎城县、潞州区、沁县、平顺县、上党区、襄垣县、潞城区、屯留区、长子县、壶关县、沁源县、武乡县)
长沙市(开福区、天心区、望城区、雨花区、浏阳市、宁乡市、芙蓉区、长沙县、岳麓区)
宜春市(樟树市、靖安县、宜丰县、丰城市、万载县、铜鼓县、奉新县、袁州区、上高县、高安市)
廊坊市(三河市、霸州市、大厂回族自治县、大城县、永清县、文安县、安次区、香河县、广阳区、固安县)
宿州市(泗县、砀山县、萧县、灵璧县、埇桥区)
黑河市(北安市、爱辉区、嫩江市、逊克县、孙吴县、五大连池市)
澳门特别行政区
白城市(镇赉县、通榆县、洮北区、大安市、洮南市)
眉山市(彭山区、洪雅县、青神县、仁寿县、东坡区、丹棱县)
景德镇市(昌江区、乐平市、浮梁县、珠山区)
钦州市(钦南区、浦北县、钦北区、灵山县)
鞍山市(台安县、海城市、千山区、铁西区、立山区、铁东区、岫岩满族自治县)
商洛市(商州区、柞水县、镇安县、洛南县、丹凤县、商南县、山阳县)
泸州市(叙永县、纳溪区、龙马潭区、合江县、江阳区、古蔺县、泸县)
阿坝藏族羌族自治州(壤塘县、理县、茂县、红原县、黑水县、马尔康市、金川县、若尔盖县、九寨沟县、小金县、阿坝县、松潘县、汶川县)
南昌市(进贤县、南昌县、西湖区、青山湖区、青云谱区、东湖区、新建区、红谷滩区、安义县)
茂名市(高州市、电白区、茂南区、信宜市、化州市)
嘉兴市(桐乡市、秀洲区、海盐县、平湖市、嘉善县、海宁市、南湖区)
宜宾市(筠连县、翠屏区、高县、屏山县、江安县、南溪区、珙县、兴文县、叙州区、长宁县)
西双版纳傣族自治州(勐腊县、勐海县、景洪市)
玉溪市(通海县、华宁县、元江哈尼族彝族傣族自治县、峨山彝族自治县、新平彝族傣族自治县、澄江市、江川区、易门县、红塔区)
邵阳市(新宁县、新邵县、洞口县、隆回县、武冈市、城步苗族自治县、北塔区、大祥区、绥宁县、邵东市、邵阳县、双清区)
邯郸市(涉县、广平县、馆陶县、临漳县、大名县、峰峰矿区、魏县、鸡泽县、曲周县、邱县、磁县、成安县、永年区、复兴区、武安市、邯山区、丛台区、肥乡区)
娄底市(新化县、涟源市、娄星区、双峰县、冷水江市)
保定市(曲阳县、望都县、定州市、易县、容城县、雄县、涞水县、阜平县、安新县、涿州市、唐县、高阳县、定兴县、徐水区、顺平县、满城区、清苑区、博野县、竞秀区、安国市、蠡县、高碑店市、莲池区、涞源县)
平顶山市(宝丰县、湛河区、鲁山县、卫东区、舞钢市、郏县、叶县、汝州市、石龙区、新华区)
安顺市(紫云苗族布依族自治县、普定县、平坝区、镇宁布依族苗族自治县、西秀区、关岭布依族苗族自治县)
周口市(商水县、项城市、淮阳区、西华县、太康县、扶沟县、郸城县、鹿邑县、沈丘县、川汇区)
临沧市(耿马傣族佤族自治县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、凤庆县、云县、沧源佤族自治县、镇康县、永德县、临翔区)
黔南布依族苗族自治州(都匀市、平塘县、惠水县、瓮安县、荔波县、龙里县、长顺县、福泉市、三都水族自治县、贵定县、罗甸县、独山县)
拉萨市(尼木县、城关区、堆龙德庆区、林周县、曲水县、当雄县、达孜区、墨竹工卡县)
赣州市(定南县、会昌县、大余县、上犹县、兴国县、全南县、安远县、信丰县、赣县区、崇义县、龙南市、石城县、瑞金市、南康区、于都县、寻乌县、宁都县、章贡区)
九江市(庐山市、德安县、浔阳区、武宁县、都昌县、湖口县、共青城市、修水县、柴桑区、瑞昌市、永修县、濂溪区、彭泽县)
天水市(清水县、秦州区、秦安县、麦积区、甘谷县、张家川回族自治县、武山县)
百色市(田阳区、平果市、那坡县、隆林各族自治县、右江区、乐业县、田林县、德保县、凌云县、田东县、靖西市、西林县)
甘孜藏族自治州(道孚县、白玉县、甘孜县、泸定县、德格县、稻城县、理塘县、雅江县、炉霍县、巴塘县、石渠县、新龙县、乡城县、丹巴县、康定市、九龙县、色达县、得荣县)
许昌市(禹州市、建安区、鄢陵县、魏都区、长葛市、襄城县)
宿迁市(沭阳县、宿豫区、泗洪县、泗阳县、宿城区)
烟台市(龙口市、栖霞市、莱州市、福山区、牟平区、招远市、莱山区、莱阳市、海阳市、芝罘区、蓬莱区)
昌吉回族自治州(阜康市、玛纳斯县、呼图壁县、木垒哈萨克自治县、昌吉市、奇台县、吉木萨尔县)
商丘市(永城市、梁园区、睢阳区、宁陵县、夏邑县、虞城县、民权县、柘城县、睢县)
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郴州市(汝城县、安仁县、苏仙区、嘉禾县、桂阳县、永兴县、桂东县、宜章县、北湖区、临武县、资兴市)
阿里地区(普兰县、日土县、改则县、革吉县、札达县、措勤县、噶尔县)
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大庆市(红岗区、龙凤区、林甸县、肇州县、让胡路区、萨尔图区、大同区、杜尔伯特蒙古族自治县、肇源县)
曾对埃隆・马斯克那臭名昭著的“岔路口”买断离职方案嗤之以鼻的联邦雇员，如今面对第二次提出的买断提议，态度有了转变：他们选择了接受。
包括国防部、能源部和交通部等在内的多个机构的工作人员，本月面临着一个最后期限：要么现在辞职，然后可以继续领薪至9月。
联邦雇员们称之为“岔路口2号”的这一提议，让留任的员工们面临艰难抉择。许多人当初抵制第一次买断提议——即便当时面临着未来可能裁员的威胁——他们想继续留在岗位上，捍卫自己几十年来一直从事的公共服务工作。
如今，他们目睹马斯克的政府效率部门在联邦官僚体系中大刀阔斧地改革，撤销了一整个又一整个的机构，还在其他机构引发大规模裁员，许多人开始觉得这场抗争似乎并不值得。
负责监管美国核储备的能源部，上周至少有2700名员工申请了买断离职，这一数字是第一波延迟辞职浪潮中离职的1300人的两倍多。交通部约有4000名员工（约占员工总数的7%）也申请接受这一买断提议。
这一轮买断离职的规模目前尚不确定。与第一次买断提议（当时约有7.5万名员工选择离职）不同，这一波是由各个机构分别处理，而不是由人事管理办公室集中处理。一些机构在本月晚些时候仍有申请买断离职的最后期限。
内政部的一位资深安全官员表示，与第一次相比，高级管理人员更倾向于接受第二次买断提议，即便一些主管试图向留任的员工保证，该机构的业务不会完全停摆。
如今，员工们亲身体会到，裁员威胁——即使是那些在正在进行的法庭案件中存在争议的裁员威胁——绝非空谈。而且，想到要和其他被裁的联邦雇员竞争私营部门的工作，这让员工们有了强烈的动机，想尽早离职。
内政部的一名代表拒绝置评。人事管理办公室的一名发言人表示，每个机构都在自行处理买断离职程序，人事管理办公室并不追踪离职员工的总数。
未来更多裁员将至
各机构也在实施裁员计划，这让员工们有了更多按自己意愿离职的动力。被“裁员”的员工每工作一年只能获得一周的遣散费，而且他们的医疗保险会立即终止。而接受买断离职的员工可以在9月底前继续领取工资并享受医疗保险。
这一次，联邦雇员们也有了前车之鉴。今年1月第一次“岔路口”提议发出时，许多人都认为这是个计谋。当时，特朗普政府刚上任几天，这封面向全体政府部门的电子邮件让所有人都措手不及。民主党议员、工会代表和劳工律师都敦促员工们保持怀疑态度。
本月早些时候分发给联邦雇员的一份长达15页的常见问题解答承认，第一次的方案存在缺陷。
该文件称：“许多员工对该方案的有效性表示担忧。这种不确定性可能导致一些员工没有利用好这个方案。”
但这第二次提议并非来自马斯克，而是各机构内部提出的。员工们收到的不是来自人事管理办公室的某个随机邮箱的邮件，而是直接来自他们所在机构的合同。而且，人们现在也知道，那些接受了第一次延迟辞职提议的同事确实正在领取工资。
联邦机构内的工作正变得越来越不稳定。政府已经开始通知员工，他们将失去公务员保护（以前称为F类职位规定），这意味着他们可能会被随意解雇——尽管还没有经过进行这些变革所需的正式程序。
根据职业介绍公司Challenger，Gray&Christmas本月早些时候的数据，在过去两个月里，27个机构计划裁减的联邦雇员和承包商人数已超过28万。
许多这些裁员计划都面临着法律挑战，相关诉讼仍在法庭上进行，但特朗普已经取得了一系列胜利，这可能会进一步促使员工离职。
本周，各机构还计划提交重组计划，其中可能还包括更多轮次的裁员、员工岗位调动或其他可能会让政府工作吸引力下降的提议。
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