幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。

400电话：123456（点击咨询）

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。各观看免费《今日汇总》

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。各区点热线观看免费《今日发布》

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。电话

7天观看免费人工电话为您、幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。电话区域：

日喀则市(定日县、聂拉木县、拉孜县、江孜县、吉隆县、岗巴县、桑珠孜区、谢通门县、萨嘎县、南木林县、定结县、仲巴县、昂仁县、康马县、仁布县、白朗县、萨迦县、亚东县)

松原市(乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县、长岭县、扶余市、宁江区)

资阳市(雁江区、安岳县、乐至县)

渭南市(潼关县、澄城县、韩城市、蒲城县、合阳县、白水县、临渭区、华州区、华阴市、大荔县、富平县)  晋中市(和顺县、太谷区、榆次区、祁县、寿阳县、介休市、昔阳县、左权县、榆社县、平遥县、灵石县)

湛江市(麻章区、赤坎区、遂溪县、霞山区、坡头区、吴川市、雷州市、廉江市、徐闻县)

威海市(文登区、乳山市、荣成市、环翠区)

常德市(鼎城区、石门县、汉寿县、武陵区、澧县、桃源县、临澧县、安乡县、津市市)

铜陵市(郊区、义安区、枞阳县、铜官区)  来宾市(象州县、武宣县、金秀瑶族自治县、忻城县、兴宾区、合山市)

防城港市(东兴市、上思县、防城区、港口区)

平顶山市(宝丰县、舞钢市、鲁山县、卫东区、叶县、石龙区、汝州市、湛河区、新华区、郏县)

广元市(苍溪县、青川县、旺苍县、剑阁县、利州区、朝天区、昭化区)

亳州市(谯城区、利辛县、涡阳县、蒙城县)

无锡市(惠山区、江阴市、梁溪区、锡山区、滨湖区、新吴区、宜兴市)

马鞍山市(当涂县、和县、博望区、花山区、含山县、雨山区)

萍乡市(安源区、湘东区、芦溪县、莲花县、上栗县)

阿坝藏族羌族自治州(阿坝县、汶川县、小金县、黑水县、茂县、九寨沟县、金川县、若尔盖县、松潘县、壤塘县、理县、马尔康市、红原县)

楚雄彝族自治州(禄丰市、大姚县、姚安县、楚雄市、永仁县、武定县、双柏县、牟定县、元谋县、南华县)

海西蒙古族藏族自治州(德令哈市、茫崖市、天峻县、格尔木市、都兰县、乌兰县)

嘉峪关市

池州市(青阳县、东至县、贵池区、石台县)

常州市(武进区、钟楼区、金坛区、天宁区、新北区、溧阳市)

衡阳市(南岳区、耒阳市、石鼓区、蒸湘区、衡阳县、常宁市、衡山县、雁峰区、祁东县、衡东县、衡南县、珠晖区)

咸阳市(武功县、永寿县、杨陵区、彬州市、渭城区、三原县、泾阳县、秦都区、旬邑县、乾县、礼泉县、长武县、兴平市、淳化县)

遂宁市(安居区、蓬溪县、大英县、船山区、射洪市)

焦作市(孟州市、马村区、温县、山阳区、解放区、中站区、武陟县、修武县、沁阳市、博爱县)

南平市(延平区、顺昌县、政和县、武夷山市、邵武市、建阳区、建瓯市、光泽县、松溪县、浦城县)

荆州市(荆州区、江陵县、公安县、石首市、沙市区、监利市、洪湖市、松滋市)

400电话：123456（点击咨询）

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。各观看免费《今日汇总》《今日发布》

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。电话

7天观看免费人工电话为您、幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。中心2025已更新(今日/推荐)

幸福宝软件导航|情感问题专家解答，成人情感话题深度探讨。电话区域：

随州市(广水市、曾都区、随县)

拉萨市(林周县、尼木县、堆龙德庆区、当雄县、曲水县、达孜区、墨竹工卡县、城关区)

上海市(崇明区、宝山区、嘉定区、青浦区、金山区、杨浦区、静安区、徐汇区、黄浦区、普陀区、浦东新区、虹口区、闵行区、奉贤区、松江区、长宁区)

东莞市  茂名市(茂南区、高州市、电白区、化州市、信宜市)

仙桃市(神农架林区、天门市、潜江市)

乌海市(乌达区、海勃湾区、海南区)

云浮市(云安区、新兴县、郁南县、罗定市、云城区)舟山市(定海区、岱山县、嵊泗县、普陀区)

三门峡市(义马市、陕州区、渑池县、湖滨区、灵宝市、卢氏县)  保定市(涞源县、竞秀区、蠡县、唐县、满城区、望都县、容城县、博野县、安国市、曲阳县、顺平县、定兴县、安新县、徐水区、涿州市、高阳县、涞水县、雄县、高碑店市、阜平县、清苑区、定州市、易县、莲池区)

黄石市(西塞山区、铁山区、下陆区、阳新县、大冶市、黄石港区)

淄博市(桓台县、沂源县、周村区、临淄区、淄川区、高青县、张店区、博山区)

扬州市(仪征市、高邮市、宝应县、邗江区、江都区、广陵区)深圳市(光明区、宝安区、盐田区、罗湖区、坪山区、南山区、福田区、龙岗区、龙华区)

鞍山市(铁西区、台安县、立山区、岫岩满族自治县、千山区、铁东区、海城市)

七台河市(茄子河区、新兴区、桃山区、勃利县)

晋城市(陵川县、阳城县、高平市、泽州县、沁水县、城区)

赤峰市(红山区、宁城县、元宝山区、喀喇沁旗、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、林西县、克什克腾旗、松山区、翁牛特旗、巴林右旗、敖汉旗)

长春市(双阳区、二道区、农安县、九台区、绿园区、公主岭市、南关区、朝阳区、德惠市、宽城区、榆树市)

临沂市(兰山区、沂水县、河东区、兰陵县、沂南县、费县、平邑县、罗庄区、莒南县、临沭县、郯城县、蒙阴县)

伊犁哈萨克自治州(尼勒克县、察布查尔锡伯自治县、新源县、伊宁市、伊宁县、特克斯县、霍尔果斯市、奎屯市、霍城县、昭苏县、巩留县)

龙岩市(上杭县、新罗区、连城县、武平县、永定区、漳平市、长汀县)

固原市(彭阳县、原州区、泾源县、西吉县、隆德县)

香港特别行政区

忻州市(忻府区、繁峙县、静乐县、定襄县、宁武县、五寨县、岢岚县、偏关县、原平市、保德县、河曲县、代县、神池县、五台县)

宁德市(寿宁县、霞浦县、古田县、蕉城区、周宁县、福安市、柘荣县、福鼎市、屏南县)

石河子市(新星市、五家渠市、胡杨河市、图木舒克市、北屯市、阿拉尔市、白杨市、可克达拉市、铁门关市、双河市、昆玉市)

白城市(通榆县、洮北区、洮南市、镇赉县、大安市)

兰州市(永登县、安宁区、皋兰县、城关区、七里河区、榆中县、西固区、红古区)

临夏回族自治州(康乐县、永靖县、和政县、广河县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、东乡族自治县、临夏县、临夏市)

每经AI快讯，4月24日，数码视讯(300079.SZ)公告称，数码视讯公告，公司拟授权管理层在董事会审议通过之日起6个月内，择机出售不超过80.088万股博汇科技股票，占博汇科技总股本的比例不超过1%。

　　01

　　4月24日，国际金价“深蹲”后迎来反弹。黄金ETF（518880）仍为全市场交易最活跃的ETF品种，今日成交额近百亿元。在昨日大跌的情况下，该ETF净流入额高达近18亿元，居全市场第一。

　　02

　　近期港股创新药板块反复活跃，多只相关主题ETF今日再度领涨市场，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）涨超2%，今年以来累计涨幅已超过30%。

　　03

　　4月23日，南方基金、大成基金、华泰柏瑞基金、华安基金旗下中证全指自由现金流ETF集体成立。目前，11只自由现金流主题ETF已宣布成立，首发募集规模合计超90亿元。

　　红利风格再度回归

　　4月24日，港股创新药板块延续上涨态势，凯莱英、亚盛医药、荣昌生物等涨超10%，康方生物、信达生物等涨超5%。多只相关主题ETF涨幅居前，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）今日涨超2%，今年以来累计涨幅超30%。

　　A股方面，绿色电力、银行、公用事业等红利风格板块涨幅居前，工商银行、农业银行、中国银行股价今日集体创新高；绿色电力ETF（561170）、银行ETF华夏（515020）、红利低波ETF（159525）等涨超1%。

　　以人工智能、云计算、大数据、软件等为代表的A股科技成长板块今日显著回调，两只创业板人工智能ETF以及多只金融科技主题ETF跌超3%。

　　来源：华夏时报

　　近期，金融行业从业者“转行”考公务员的消息火爆。根据上海市2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，有二十余位“金融圈人士”获得录取，其中包括十余位券商人士、多位银行人士和私募人士。

　　《华夏时报》记者近日联系了券商、基金、期货、资管等多个行业的几十位从业者了解情况。记者发现，上述现象背后，折射出的是金融行业薪酬预期下调、职业稳定性减弱、基层岗位内卷加剧等多重困境。

　　“我身边有工作5年以内的同事考上了金融监管系统的公务员岗位，但更多人考了三年还没‘上岸’。”某券商投行部从业者透露。这场由“90后”“95后”基层从业者主导的职业迁徙潮，正在撕开金融业“金领”光环的裂缝。

　　正在准备考公的公募基金人士小李对《华夏时报》记者袒露心声：“金融行业薪酬在下降，随着年龄的增长，未来会面对残酷的优胜劣汰，所以想寻找更稳定的岗位和薪酬。”

　　大多从业不到五年

　　“一二线城市金融行业基层员工的综合收入哪会比公务员好？”一位私募人士向《华夏时报》记者道出其中关键。

　　“我身边还真的有同事考公上岸了，不过是年轻的同事，工作大概5年以内吧，也是考去了金融系统的公务员岗位。”一位券商人士对《华夏时报》记者表示。

　　记者在采访中了解到，考公群体以入行3—5年的“90后”“95后”为主，基层岗位的“小朋友”尤为积极。薪酬预期与生存现实的激烈碰撞，成为年轻人出走的直接推手。而金融业新人面临的不止是“降薪”，还有裁员和成倍增加的业务压力、资源壁垒和艰难的晋升空间。

　　“金融行业薪酬整体呈下降的趋势，业务开展压力也比较大，相比之下，公务员晋升空间可能会更大。”多位受访者表达了类似的观点。

　　“起薪不达预期”是年轻人选择离开的直接原因。“（薪资）各个梯度都有，但金融没想象的那么光鲜。”一位期货公司研究员给《华夏时报》记者算了一笔账：985硕士毕业入职年薪约15万元，扣除房租通勤后所剩无几，而同等学历考公入职长三角地区公务员，薪资相当但稳定性更高。某头部券商HR向本报记者坦言，投行新人起薪较五年前大幅度缩水，年终奖递延发放已成常态。

　　工作内容与职业想象的错位更催生“金融新人”的心理落差。私募从业者小李自嘲是“PPT纺织工”，入职三年未接触过核心项目。在国内某投行工作、花几百万在美国留学后归来的小张，也因为进入投行后远低于预期的起薪和“打杂式”的工作向家人抱怨，家人劝其“不着急，慢慢干，工资总会涨上来的”。

　　资源门槛也让部分“小镇青年”选择撤退。“金融本质是资金与资源对接，没背景难出头。有些小镇青年/姑娘，业绩做不出来，回流老家考公是个出路。金融还是比较强调资源的。”一位券商投行人士告诉记者，其组内两位山东、河南籍员工，因难以突破资源壁垒，已返乡备战省考。

　　市场波动加剧，加速金融行业人员“洗牌”。某公募基金市场部员工坦言：“这两年公募裁员，新人首当其冲。我们团队有应届生被裁后直接回老家，进了地方国企。”

　　资深金融从业者陷入转型困局

　　除了新人，一些资深金融从业者也陷入转型困局。对于他们来说，十年前公务员“下海”进入金融行业曾是潮流，如今却现“逆向流动”。

　　“过去很多公务员转行做金融。”某期货公司资深人士小孙对《华夏时报》记者表示，那些做得好的，家里有一定资源，自身又努力。他们当时可能觉得当公务员太枯燥，不知道现在后悔了没有。

　　根据中国证券业协会数据统计，2024年末证券行业从业人员规模较上年缩减1.8万人，人员结构呈现两极分化流失特征：一方面，证券经纪业务一线岗位员工离职占比高达91%；而另一方面，30至40岁核心管理层级人员流失现象尤为突出。

　　当年轻同行还能在体制内外双向流动时，这群平均年龄42岁、从业超15年的中坚力量，正被卡在公务员报考的年龄红线之外，成为行业转型期最尴尬的“夹心层”。

　　“过了35岁，连考试的入场券都拿不到。”某券商人士向《华夏时报》记者感慨。

　　从业12年的资管人士也感叹道：“公务员考试35岁的年龄红线，把我们卡在了围城之外。”

　　众所周知，中国公务员考试普遍设置35岁年龄限制。然而，金融业从业者往往在30到35岁迎来职业黄金期，待察觉行业下行风险时，一些人已错失考公“末班车”。

　　某资管公司副总经理自嘲：“年轻时觉得年薪百万触手可及，等发现晋升停滞、考核翻倍时，转身才发现退路已封。”

　　北京籍私募人士小罗，生于1985年，原来在上海一家头部量化私募工作，2024年遭遇裁员，又超过了考公的年龄，最终离开金融行业，转而开起了奶茶店。

　　另一位留学美国知名大学、毕业后进入百亿私募的人士对《华夏时报》记者讲起了其听到的段子：“之前来问怎么做自媒体、开餐厅的，都是做地产、教培的，现在来问的，都是做金融的。”

　　即使公务员考试放开年龄门槛，优秀的资深金融人士也面临着巨大的沉没成本。

　　“离开牌桌”的代价很大。15年行业深耕积累的百万年薪、团队管理经验，在体制内价值坐标系中面临“归零重置”，某私募合伙人算了一笔账，即便公务员考试放开年龄限制，以降薪70%考入金融监管部门，职级也只能从科员起步，“孩子上国际学校的学费、房贷月供立刻断流”。更残酷的是，45岁基金经理若转行，其股票分析能力在公文写作、政策解读等体制内核心技能面前，可能瞬间“贬值”。

　　重新定义“体面”

　　“金融从业者这两天不是在议论羞耻感话题吗。”一私募基金人士对记者说，社交平台上，在一些观点看来，“金融男”已成油腻、拜金标签，一些从业者自嘲被迫隐藏职业身份。

　　该人士称，金融从业者的家里人肯定也觉得，当公务员也蛮好的，父母在介绍子女“在证监会工作”时的骄傲，可能要超过“在私募管10个亿”。

　　“金融从业者的工作压力很大，不知道哪个项目会爆雷。”某券商债承人员坦言。

　　一位公募基金人士对《华夏时报》记者表示，从基金经理角度看，前些年很多基金公司热衷于打造公司投研个人IP，但近两年以来，市场持续调整，很多此前备受关注的“明星基金经理”管理产品的业绩和规模都出现了较大程度的缩水，持有人体验欠佳，面临的市场投诉也可能较多，同时，在公司考核层面也受到业绩和规模双重回调的压力。这么大的职业压力，会让金融从业者对于自己的职业价值产生自我怀疑。

　　“这两年金融人开始重新理解‘体面’，体制内身份正在完成价值重构。”某头部量化私募品牌总监向记者透露。

　　从70、80后从业者的“高薪即尊严”到90、00后从业者“稳定即体面”，这番现象背后，折射出金融业职业尊严感的剧烈变迁。

　　4月24日金融一线消息，沪农商行发布2025年第一季度报告。报告显示，2025年第一季度营业收入65.6亿元，同比下降7.41%；净利润35.64亿元，同比增长0.34%；不良贷款率0.97%，与上年末持平。