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泰州市(兴化市、泰兴市、靖江市、高港区、海陵区、姜堰区)

德州市(德城区、陵城区、临邑县、平原县、武城县、宁津县、夏津县、禹城市、庆云县、乐陵市、齐河县)

包头市(固阳县、达尔罕茂明安联合旗、土默特右旗、东河区、九原区、白云鄂博矿区、石拐区、昆都仑区、青山区)

珠海市(金湾区、香洲区、斗门区)  运城市(稷山县、永济市、垣曲县、新绛县、芮城县、平陆县、盐湖区、万荣县、临猗县、绛县、河津市、闻喜县、夏县)

日照市(五莲县、莒县、岚山区、东港区)

芜湖市(繁昌区、南陵县、镜湖区、湾沚区、鸠江区、无为市、弋江区)

那曲市(聂荣县、班戈县、申扎县、尼玛县、双湖县、嘉黎县、巴青县、比如县、安多县、色尼区、索县)

海东市(民和回族土族自治县、化隆回族自治县、平安区、循化撒拉族自治县、乐都区、互助土族自治县)  武威市(凉州区、古浪县、天祝藏族自治县、民勤县)

六盘水市(盘州市、六枝特区、钟山区、水城区)

丽江市(华坪县、玉龙纳西族自治县、古城区、宁蒗彝族自治县、永胜县)

永州市(江永县、蓝山县、冷水滩区、东安县、江华瑶族自治县、双牌县、祁阳市、新田县、道县、零陵区、宁远县)

大庆市(萨尔图区、大同区、林甸县、让胡路区、肇州县、肇源县、杜尔伯特蒙古族自治县、红岗区、龙凤区)

贵阳市(观山湖区、南明区、云岩区、息烽县、修文县、白云区、清镇市、花溪区、乌当区、开阳县)

清远市(英德市、佛冈县、连山壮族瑶族自治县、清城区、连南瑶族自治县、连州市、阳山县、清新区)

宜宾市(筠连县、南溪区、翠屏区、高县、江安县、叙州区、兴文县、屏山县、珙县、长宁县)

岳阳市(临湘市、湘阴县、汨罗市、云溪区、华容县、君山区、岳阳县、岳阳楼区、平江县)

南京市(玄武区、栖霞区、高淳区、建邺区、溧水区、六合区、浦口区、江宁区、雨花台区、鼓楼区、秦淮区)

商丘市(睢阳区、民权县、宁陵县、夏邑县、睢县、虞城县、梁园区、柘城县、永城市)

张掖市(民乐县、肃南裕固族自治县、山丹县、临泽县、高台县、甘州区)

伊春市(大箐山县、丰林县、嘉荫县、友好区、汤旺县、南岔县、乌翠区、铁力市、金林区、伊美区)

广西壮族自治区

平顶山市(新华区、石龙区、叶县、舞钢市、鲁山县、卫东区、汝州市、湛河区、宝丰县、郏县)

汕头市(龙湖区、濠江区、潮阳区、南澳县、金平区、澄海区、潮南区)

泰安市(泰山区、新泰市、东平县、岱岳区、肥城市、宁阳县)

恩施土家族苗族自治州(鹤峰县、来凤县、宣恩县、建始县、咸丰县、利川市、巴东县、恩施市)

阿勒泰地区(富蕴县、福海县、布尔津县、阿勒泰市、吉木乃县、哈巴河县、青河县)

桂林市(资源县、叠彩区、全州县、灌阳县、秀峰区、永福县、阳朔县、龙胜各族自治县、灵川县、七星区、临桂区、兴安县、恭城瑶族自治县、象山区、荔浦市、平乐县、雁山区)

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延边朝鲜族自治州(和龙市、敦化市、龙井市、延吉市、汪清县、图们市、安图县、珲春市)

哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊州区)

果洛藏族自治州(玛沁县、达日县、久治县、玛多县、班玛县、甘德县)

肇庆市(怀集县、德庆县、封开县、鼎湖区、四会市、高要区、端州区、广宁县)  中卫市(海原县、中宁县、沙坡头区)

绥化市(海伦市、北林区、兰西县、青冈县、望奎县、绥棱县、明水县、庆安县、肇东市、安达市)

河池市(东兰县、宜州区、罗城仫佬族自治县、南丹县、大化瑶族自治县、都安瑶族自治县、巴马瑶族自治县、环江毛南族自治县、金城江区、凤山县、天峨县)

安庆市(太湖县、宿松县、宜秀区、望江县、怀宁县、大观区、桐城市、岳西县、迎江区、潜山市)洛阳市(汝阳县、栾川县、嵩县、新安县、宜阳县、西工区、老城区、涧西区、洛宁县、伊川县、瀍河回族区、洛龙区、孟津区、偃师区)

绍兴市(越城区、新昌县、上虞区、诸暨市、嵊州市、柯桥区)  本溪市(明山区、桓仁满族自治县、本溪满族自治县、平山区、南芬区、溪湖区)

天津市(武清区、滨海新区、红桥区、蓟州区、河北区、津南区、北辰区、宝坻区、河西区、宁河区、河东区、和平区、东丽区、南开区、西青区、静海区)

阜阳市(太和县、颍泉区、颍东区、阜南县、界首市、临泉县、颍州区、颍上县)

乌鲁木齐市(天山区、乌鲁木齐县、米东区、水磨沟区、头屯河区、达坂城区、新市区、沙依巴克区)平凉市(庄浪县、崇信县、华亭市、灵台县、崆峒区、泾川县、静宁县)

赤峰市(喀喇沁旗、巴林右旗、克什克腾旗、林西县、翁牛特旗、阿鲁科尔沁旗、元宝山区、敖汉旗、巴林左旗、宁城县、松山区、红山区)

安康市(白河县、旬阳市、汉滨区、汉阴县、宁陕县、紫阳县、岚皋县、石泉县、平利县、镇坪县)

营口市(西市区、大石桥市、鲅鱼圈区、站前区、老边区、盖州市)

甘孜藏族自治州(雅江县、石渠县、乡城县、得荣县、泸定县、色达县、理塘县、道孚县、稻城县、康定市、德格县、巴塘县、丹巴县、炉霍县、新龙县、九龙县、白玉县、甘孜县)

铁岭市(开原市、银州区、调兵山市、昌图县、清河区、西丰县、铁岭县)

黔南布依族苗族自治州(龙里县、都匀市、荔波县、长顺县、独山县、三都水族自治县、罗甸县、贵定县、惠水县、瓮安县、平塘县、福泉市)

东莞市

荆门市(东宝区、掇刀区、京山市、钟祥市、沙洋县)

呼和浩特市(赛罕区、托克托县、玉泉区、武川县、新城区、土默特左旗、回民区、和林格尔县、清水河县)

昭通市(巧家县、大关县、昭阳区、永善县、水富市、彝良县、绥江县、威信县、镇雄县、鲁甸县、盐津县)

巴中市(巴州区、恩阳区、南江县、通江县、平昌县)

丽水市(松阳县、青田县、云和县、庆元县、龙泉市、莲都区、景宁畲族自治县、缙云县、遂昌县)

鞍山市(千山区、海城市、岫岩满族自治县、台安县、铁西区、铁东区、立山区)

长沙市(芙蓉区、宁乡市、开福区、长沙县、岳麓区、天心区、望城区、浏阳市、雨花区)

泸州市(泸县、纳溪区、江阳区、古蔺县、龙马潭区、合江县、叙永县)

拉萨市(林周县、城关区、墨竹工卡县、堆龙德庆区、尼木县、达孜区、曲水县、当雄县)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。