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东营市(东营区、广饶县、垦利区、利津县、河口区)

常州市(溧阳市、金坛区、天宁区、钟楼区、武进区、新北区)

枣庄市(薛城区、市中区、山亭区、滕州市、台儿庄区、峄城区)

铜陵市(铜官区、郊区、枞阳县、义安区)  湘西土家族苗族自治州(泸溪县、吉首市、凤凰县、花垣县、龙山县、保靖县、永顺县、古丈县)

日照市(莒县、五莲县、东港区、岚山区)

乌兰察布市(察哈尔右翼中旗、凉城县、兴和县、丰镇市、卓资县、商都县、集宁区、化德县、察哈尔右翼前旗、四子王旗、察哈尔右翼后旗)

泰安市(肥城市、新泰市、宁阳县、岱岳区、泰山区、东平县)烟台市(海阳市、龙口市、蓬莱区、莱州市、莱山区、牟平区、芝罘区、莱阳市、福山区、栖霞市、招远市)

丹东市(凤城市、振兴区、宽甸满族自治县、东港市、元宝区、振安区)  香港特别行政区

喀什地区(麦盖提县、叶城县、岳普湖县、泽普县、喀什市、疏勒县、塔什库尔干塔吉克自治县、疏附县、莎车县、伽师县、英吉沙县、巴楚县)

荆州市(公安县、荆州区、沙市区、洪湖市、石首市、江陵县、监利市、松滋市)

丽水市(青田县、莲都区、松阳县、遂昌县、庆元县、缙云县、云和县、景宁畲族自治县、龙泉市)

苏州市(虎丘区、常熟市、张家港市、吴江区、太仓市、吴中区、姑苏区、昆山市、相城区)

德阳市(旌阳区、绵竹市、什邡市、中江县、广汉市、罗江区)

茂名市(化州市、电白区、高州市、茂南区、信宜市)

保定市(唐县、阜平县、清苑区、定州市、高碑店市、定兴县、曲阳县、雄县、涞源县、涿州市、莲池区、竞秀区、容城县、易县、涞水县、顺平县、徐水区、博野县、高阳县、满城区、蠡县、安国市、安新县、望都县)

萍乡市(安源区、莲花县、芦溪县、上栗县、湘东区)

雅安市(宝兴县、天全县、汉源县、石棉县、雨城区、荥经县、名山区、芦山县)

阳泉市(矿区、盂县、郊区、平定县、城区)

南京市(江宁区、雨花台区、鼓楼区、浦口区、六合区、秦淮区、高淳区、栖霞区、玄武区、建邺区、溧水区)

衡阳市(蒸湘区、衡东县、衡南县、祁东县、衡阳县、南岳区、衡山县、常宁市、石鼓区、珠晖区、耒阳市、雁峰区)

湘潭市(岳塘区、湘潭县、韶山市、湘乡市、雨湖区)

盘锦市(双台子区、大洼区、兴隆台区、盘山县)

蚌埠市(禹会区、蚌山区、固镇县、五河县、怀远县、淮上区、龙子湖区)

南通市(通州区、海门区、海安市、启东市、崇川区、如东县、如皋市)

乌鲁木齐市(天山区、达坂城区、新市区、乌鲁木齐县、米东区、头屯河区、水磨沟区、沙依巴克区)

云浮市(罗定市、郁南县、云安区、云城区、新兴县)

潮州市(饶平县、潮安区、湘桥区)

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邯郸市(永年区、魏县、涉县、复兴区、大名县、成安县、广平县、曲周县、邱县、武安市、肥乡区、丛台区、鸡泽县、磁县、峰峰矿区、临漳县、馆陶县、邯山区)

武汉市(江夏区、东西湖区、新洲区、武昌区、硚口区、洪山区、江汉区、黄陂区、汉阳区、汉南区、蔡甸区、江岸区、青山区)

郑州市(荥阳市、惠济区、二七区、登封市、金水区、上街区、新密市、中原区、管城回族区、新郑市、巩义市、中牟县)

阿勒泰地区(福海县、富蕴县、阿勒泰市、吉木乃县、布尔津县、哈巴河县、青河县)  朔州市(怀仁市、山阴县、右玉县、平鲁区、朔城区、应县)

阿里地区(措勤县、噶尔县、改则县、革吉县、札达县、日土县、普兰县)

石嘴山市(平罗县、大武口区、惠农区)

玉溪市(通海县、江川区、新平彝族傣族自治县、澄江市、红塔区、元江哈尼族彝族傣族自治县、峨山彝族自治县、易门县、华宁县)凉山彝族自治州(盐源县、冕宁县、普格县、会理市、昭觉县、木里藏族自治县、美姑县、西昌市、雷波县、宁南县、甘洛县、喜德县、会东县、布拖县、德昌县、越西县、金阳县)

昆明市(富民县、盘龙区、官渡区、东川区、安宁市、宜良县、寻甸回族彝族自治县、晋宁区、西山区、禄劝彝族苗族自治县、嵩明县、石林彝族自治县、呈贡区、五华区)  通辽市(霍林郭勒市、奈曼旗、科尔沁左翼中旗、库伦旗、科尔沁左翼后旗、开鲁县、扎鲁特旗、科尔沁区)

杭州市(桐庐县、上城区、富阳区、钱塘区、建德市、拱墅区、滨江区、淳安县、余杭区、西湖区、临安区、临平区、萧山区)

拉萨市(达孜区、城关区、林周县、曲水县、尼木县、当雄县、堆龙德庆区、墨竹工卡县)

菏泽市(东明县、郓城县、牡丹区、成武县、曹县、单县、定陶区、鄄城县、巨野县)酒泉市(敦煌市、玉门市、瓜州县、阿克塞哈萨克族自治县、金塔县、肃州区、肃北蒙古族自治县)

渭南市(富平县、合阳县、白水县、临渭区、韩城市、大荔县、蒲城县、华阴市、澄城县、潼关县、华州区)

临沂市(沂水县、郯城县、罗庄区、兰陵县、莒南县、蒙阴县、临沭县、河东区、兰山区、费县、沂南县、平邑县)

平顶山市(湛河区、汝州市、叶县、新华区、舞钢市、宝丰县、郏县、石龙区、卫东区、鲁山县)

日喀则市(萨嘎县、昂仁县、吉隆县、拉孜县、仁布县、定结县、萨迦县、聂拉木县、谢通门县、白朗县、仲巴县、康马县、桑珠孜区、定日县、南木林县、江孜县、亚东县、岗巴县)

中卫市(沙坡头区、中宁县、海原县)

辽源市(东丰县、西安区、龙山区、东辽县)

金昌市(金川区、永昌县)

白山市(临江市、长白朝鲜族自治县、江源区、靖宇县、抚松县、浑江区)

新余市(分宜县、渝水区)

常德市(石门县、桃源县、鼎城区、安乡县、武陵区、临澧县、汉寿县、澧县、津市市)

阿坝藏族羌族自治州(红原县、阿坝县、松潘县、理县、汶川县、若尔盖县、壤塘县、黑水县、九寨沟县、马尔康市、茂县、小金县、金川县)

通化市(集安市、辉南县、东昌区、梅河口市、通化县、二道江区、柳河县)

本溪市(溪湖区、南芬区、平山区、明山区、桓仁满族自治县、本溪满族自治县)

西宁市(城中区、大通回族土族自治县、湟源县、城东区、城西区、城北区、湟中区)

池州市(贵池区、东至县、青阳县、石台县)

青岛市(即墨区、黄岛区、市北区、莱西市、崂山区、李沧区、市南区、平度市、胶州市、城阳区)

　　“职业新鲜人”开辟就业新赛道

　　专家建议，平台、监管机构与从业者需共同构建“有门槛、有标准、有保障”的生态体系

　　阅读提示

　　近年来，涌现了很多新职业从业者——“职业新鲜人”。他们寻找新的就业创业机会，同时也遇到各种问题和挑战。专家建议，应从完善法规到技术赋能，平台、监管机构与从业者需共同构建“有门槛、有标准、有保障”的生态体系。

　　从民宿管家到网络主播，从喂猫遛狗到代厨收纳……近年来，消费新业态、新模式快速发展，许多过去没有听说过的新职业涌现出来。人们把这些新职业从业者称为“职业新鲜人”。

　　职业新鲜人的“新”，直观地表现为他们在日益多样化的消费需求中挖掘新机遇，寻找就业创业机会。这其中有很多务工者带着对未来的期许，也带着对生活的迷茫与挣扎，在城市的繁华街巷中，演绎一个个职业新故事。

　　从工地走上直播平台

　　老家在重庆巫溪的彭林，原本在重庆主城一家装修公司做木工，工钱稳定但收入有限。两年前，他听说短视频行业发展迅速，便决定尝试转型成为一名主播。

　　刚开始，一些人认为彭林的视频缺乏创新性，内容显得单调乏味。甚至在一次直播中，因为突发状况导致观众纷纷投诉。为此，他请来专业的拍摄团队，找了个光线良好的直播间，提前练习台词，在跌跌撞撞后，而今他已是当地小有名气的主播。

　　“转型过程中最大的挑战就是适应新的行业规则和观众反馈机制。每一个视频都像是一个试验品，既要满足观众的期待，又要承受他们的质疑。”彭林告诉记者，针对同一类产品，消费者通过网络可以找到很多货源，直播带货很难通过货源建立竞争优势，这就要求网络主播对产品应有充足的知识储备。对消费新需求、市场新变化要保持敏锐，并做到高效率技能迭代。

　　据彭林介绍，网络直播在下沉市场扎根发芽，也吸引越来越多年轻人才为乡村发展贡献力量。他及时调整经营方向，通过与村委会、村集体经济组织合作，共同培养农民主播，打造农村直播团队，目前已开展280多场直播，销售额累计超1000万元。

　　城市化与区域创新极发展研究中心秘书长、重庆大学特聘教授姚树洁认为，成长于新消费背景下的新兴职业，正在成为就业“蓄水池”。其凭借开放性、包容性、普惠性的就业特征，创造了丰富的就业岗位，尤其是在经济欠发达地区成为人们增加收入的重要渠道。

　　机遇与挑战并存

　　省心省力，可选上门洗衣刷鞋；外出旅行，有人上门喂宠铲便；忙碌一天，在家即享上门代厨……互联网的便捷，催生“上门服务”遍地开花。

　　重庆彭水90后农村小伙刘晓峰，原来在一家大型国企当保安，由于喜爱厨艺，只是在周末将做饭当作调节生活的兴趣爱好。后来由于业务红火，他决定辞职专干上门代厨。

　　而今拥有10年上门代厨经验的刘晓峰，从一个人发展到十余人的代厨公司，每月除去员工工资，还有3万~5万元的毛利。他说，接待的顾客大多觉得代厨的形式很新颖，再加上顾客自己不愿做饭才下的单。过去很多需要消费者到店享受的服务被“搬”到家中，让“服务到家”成了许多人生活消费的一种新选择。

　　由于行业门槛相对较低，一些未经过专业培训的人员也能接单，导致服务质量参差不齐。刘晓峰表示，为了提高服务质量，公司已经加强了对代厨师的招募和审核标准，要求申请人必须提供健康证，并对其进行现场厨艺考核。同时，还建立了客户评价系统，对代厨师的服务质量进行实时监控和反馈。尽管如此，仍时有顾客投诉，诸如味道不满意，清洁不到位等问题。

　　姚梅在社交平台上从事“上门喂宠”行业已近4年时间。由于态度好、遛狗经验丰富、又经常在社交媒体发布相关视频，在重庆，邀请她接单的顾客越来越多。

　　据姚梅介绍，平时下单的顾客多是上班族或外地人，上门喂养宠物的时间大概是在一个小时内，这一个小时中喂养师会根据不同宠物的习性和主人的交代进行消毒，清扫和喂养。

　　记者在采访中了解到，宠物喂养领域同样乱象丛生，有人接单后缺乏基础护理知识，导致宠物生病或走失。此外，价格不透明、虚假宣传等问题也普遍存在。

　　亟须共建良好生态体系

　　“门槛不算高，成长空间大”，是不少受访者对新职业的评价。但要想在职业道路上走得稳、行得远，“职业新鲜人”要练就“十八般武艺”，硬技能、软实力一个都不能少。

　　随着时代的发展和经济结构的变化，新职业的出现正逐渐改变着传统行业的格局。但是从人才队伍的综合素质、业务水平、服务能力来看，“职业新鲜人”存在不少“天然”短板，这也折射出职业培训仍有较大发展空间。

　　新职业在带来便利的同时，也隐藏着诸多安全隐患。以宠物服务为例，喂猫、遛狗被抓伤时有发生，如何认定责任成难题。“上门服务最大的顾虑是安全问题，无论是人身还是财产。”从事宠物喂养的刘女士在接受记者采访时表示，春节期间，她兼职上门喂养宠物，8天赚了千余元，但过程中多次遭遇纠纷：一次因猫咪应激抓伤手臂，另一次因客户家中监控拍到她在厨房短暂停留，被质疑“偷拿物品”。

　　事实上，信任机制缺失与权责模糊是核心问题。目前，多数新职业服务通过互联网平台点对点交易，缺乏合同约束和平台监管。对此，姚树洁认为，其间涉及隐私暴露和人身安全，但现行法律对服务者资质审核、纠纷责任划分等尚无明确规定，消费者维权难度大。

　　“新兴职业相关法律法规还处于‘真空’地带，亟须尽早出台管理规定。可以从完善法规到技术赋能，平台、监管机构与从业者需共同构建‘有门槛、有标准、有保障’的生态体系。”姚树洁说，推行服务合同标准化，明确服务内容、收费标准、责任划分等条款，并引入第三方保险机制，降低纠纷风险。(本报记者李国)

　　来源：工人日报新闻结尾 五月艳情天_用户评价与反馈分析的相关文章
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