青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴

400电话：123456（点击咨询）

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴各观看免费《今日汇总》

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴各区点热线观看免费《今日发布》

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴电话

7天观看免费人工电话为您、青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴电话区域：

金华市(东阳市、磐安县、金东区、浦江县、武义县、永康市、婺城区、兰溪市、义乌市)

济宁市(微山县、邹城市、曲阜市、任城区、兖州区、嘉祥县、鱼台县、泗水县、梁山县、汶上县、金乡县)

延安市(延长县、黄龙县、甘泉县、富县、安塞区、黄陵县、吴起县、洛川县、宝塔区、子长市、志丹县、宜川县、延川县)

六盘水市(盘州市、水城区、六枝特区、钟山区)  邵阳市(双清区、北塔区、新邵县、洞口县、武冈市、绥宁县、邵阳县、城步苗族自治县、新宁县、大祥区、隆回县、邵东市)

泰州市(海陵区、靖江市、泰兴市、姜堰区、兴化市、高港区)

海东市(化隆回族自治县、循化撒拉族自治县、民和回族土族自治县、互助土族自治县、平安区、乐都区)

萍乡市(莲花县、安源区、上栗县、芦溪县、湘东区)南宁市(邕宁区、西乡塘区、横州市、青秀区、兴宁区、马山县、良庆区、武鸣区、江南区、隆安县、宾阳县、上林县)

邯郸市(曲周县、邱县、成安县、永年区、广平县、鸡泽县、馆陶县、武安市、涉县、复兴区、魏县、肥乡区、大名县、磁县、丛台区、临漳县、峰峰矿区、邯山区)  驻马店市(上蔡县、新蔡县、平舆县、正阳县、确山县、驿城区、泌阳县、遂平县、西平县、汝南县)

厦门市(集美区、思明区、翔安区、同安区、湖里区、海沧区)

济南市(市中区、章丘区、莱芜区、商河县、槐荫区、历城区、天桥区、长清区、钢城区、平阴县、济阳区、历下区)

扬州市(仪征市、邗江区、高邮市、广陵区、江都区、宝应县)

运城市(河津市、芮城县、闻喜县、稷山县、新绛县、永济市、临猗县、万荣县、夏县、平陆县、盐湖区、绛县、垣曲县)

贵港市(覃塘区、桂平市、港南区、港北区、平南县)

齐齐哈尔市(富拉尔基区、依安县、泰来县、克山县、讷河市、昂昂溪区、铁锋区、甘南县、建华区、龙沙区、龙江县、克东县、富裕县、拜泉县、碾子山区、梅里斯达斡尔族区)

茂名市(电白区、化州市、高州市、信宜市、茂南区)

朝阳市(龙城区、朝阳县、双塔区、北票市、喀喇沁左翼蒙古族自治县、建平县、凌源市)

南充市(蓬安县、营山县、嘉陵区、阆中市、高坪区、南部县、西充县、顺庆区、仪陇县)

阿勒泰地区(富蕴县、布尔津县、青河县、阿勒泰市、哈巴河县、福海县、吉木乃县)

益阳市(南县、桃江县、赫山区、资阳区、安化县、沅江市)

红河哈尼族彝族自治州(个旧市、泸西县、弥勒市、河口瑶族自治县、石屏县、开远市、建水县、蒙自市、屏边苗族自治县、金平苗族瑶族傣族自治县、元阳县、红河县、绿春县)

白银市(白银区、景泰县、会宁县、靖远县、平川区)

白城市(洮北区、大安市、通榆县、镇赉县、洮南市)

湖州市(德清县、安吉县、南浔区、长兴县、吴兴区)

铜陵市(铜官区、枞阳县、郊区、义安区)

深圳市(福田区、龙华区、坪山区、龙岗区、光明区、南山区、罗湖区、盐田区、宝安区)

黄石市(阳新县、黄石港区、西塞山区、铁山区、下陆区、大冶市)

辽阳市(辽阳县、弓长岭区、宏伟区、白塔区、灯塔市、文圣区、太子河区)

400电话：123456（点击咨询）

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴各观看免费《今日汇总》《今日发布》

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴电话

7天观看免费人工电话为您、青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴中心2025已更新(今日/推荐)

青青子衿 低糖海苔饼,奇米777四色精品内容为你呈现最优质的视觉盛宴电话区域：

东莞市

周口市(淮阳区、西华县、沈丘县、郸城县、鹿邑县、太康县、川汇区、扶沟县、项城市、商水县)

杭州市(临平区、钱塘区、拱墅区、西湖区、上城区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、桐庐县、建德市、淳安县、滨江区)

银川市(永宁县、灵武市、金凤区、兴庆区、西夏区、贺兰县)  张家口市(怀来县、怀安县、阳原县、涿鹿县、下花园区、宣化区、崇礼区、万全区、蔚县、尚义县、桥东区、康保县、桥西区、张北县、赤城县、沽源县)

陇南市(武都区、宕昌县、两当县、成县、徽县、礼县、康县、文县、西和县)

湘潭市(湘乡市、韶山市、湘潭县、雨湖区、岳塘区)

甘孜藏族自治州(炉霍县、丹巴县、德格县、白玉县、稻城县、理塘县、得荣县、九龙县、巴塘县、康定市、新龙县、甘孜县、石渠县、道孚县、雅江县、乡城县、泸定县、色达县)新乡市(原阳县、获嘉县、长垣市、封丘县、凤泉区、牧野区、卫辉市、新乡县、延津县、卫滨区、红旗区、辉县市)

阿里地区(日土县、改则县、革吉县、措勤县、噶尔县、札达县、普兰县)  攀枝花市(米易县、仁和区、西区、盐边县、东区)

吉安市(永丰县、吉安县、泰和县、新干县、万安县、峡江县、吉州区、吉水县、遂川县、青原区、井冈山市、安福县、永新县)

成都市(郫都区、崇州市、青白江区、都江堰市、龙泉驿区、新都区、邛崃市、青羊区、蒲江县、金堂县、武侯区、彭州市、成华区、温江区、新津区、简阳市、金牛区、锦江区、双流区、大邑县)

合肥市(包河区、庐阳区、肥东县、瑶海区、庐江县、巢湖市、长丰县、蜀山区、肥西县)丽水市(缙云县、龙泉市、遂昌县、青田县、莲都区、庆元县、云和县、景宁畲族自治县、松阳县)

黔西南布依族苗族自治州(册亨县、贞丰县、普安县、安龙县、望谟县、兴仁市、兴义市、晴隆县)

舟山市(定海区、嵊泗县、普陀区、岱山县)

毕节市(纳雍县、赫章县、威宁彝族回族苗族自治县、织金县、七星关区、黔西市、金沙县、大方县)

绍兴市(越城区、上虞区、诸暨市、柯桥区、新昌县、嵊州市)

泉州市(金门县、德化县、石狮市、南安市、鲤城区、安溪县、晋江市、丰泽区、洛江区、泉港区、永春县、惠安县)

楚雄彝族自治州(南华县、楚雄市、牟定县、双柏县、武定县、大姚县、禄丰市、元谋县、永仁县、姚安县)

郑州市(上街区、管城回族区、新郑市、中原区、二七区、金水区、新密市、惠济区、中牟县、登封市、巩义市、荥阳市)

新余市(渝水区、分宜县)

宁德市(寿宁县、周宁县、霞浦县、蕉城区、屏南县、柘荣县、福鼎市、福安市、古田县)

濮阳市(清丰县、濮阳县、华龙区、台前县、范县、南乐县)

昌都市(洛隆县、类乌齐县、八宿县、左贡县、江达县、贡觉县、卡若区、边坝县、丁青县、芒康县、察雅县)

拉萨市(堆龙德庆区、城关区、达孜区、曲水县、当雄县、墨竹工卡县、林周县、尼木县)

湘西土家族苗族自治州(龙山县、保靖县、永顺县、花垣县、泸溪县、吉首市、古丈县、凤凰县)

赣州市(安远县、大余县、定南县、瑞金市、信丰县、南康区、于都县、崇义县、石城县、上犹县、章贡区、赣县区、寻乌县、龙南市、宁都县、兴国县、会昌县、全南县)

江门市(新会区、恩平市、江海区、台山市、鹤山市、开平市、蓬江区)

鹰潭市(月湖区、贵溪市、余江区)

　　4月24日，陆金所控股（06623.HK，NYSELU）发布公告称，调整了董事长等人员，董事会建议委任安永为继任核数师，并公布了针对普华永道此前提出的关注事项而做出的独立调查结果。

　　公告显示，陆金所控股董事会建议委任安永会计师事务所及安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）（统称“安永”）为本公司核数师，以填补免任罗兵咸永道及普华永道中天后的空缺，并续聘安永为本公司核数师，任期直至截至2025年12月31日止年度的股东周年大会为止，上述委任需待6月25日于股东特别大会上批准。 

　　公告还提到，4月23日陆金所董事会决议委任叶迪奇先生为独立非执行董事兼董事长、委任席通专先生为首席财务官、执行董事和授权代表。赵容奭先生将继续担任公司首席执行官兼执行董事。 

　　今年1月，陆金所控股曾发布建议更换核数师公告，公告提及普华永道对某些交易提出关注。对此，陆金所控股在公告中表示，公司审计委员会已委聘国际领先律所、法证会计师等进行独立调查，主要调查结果事实如下：陆金所控股通过子公司作为唯一投资人投资若干信托，并通过信托购买若干资产，并非用于补偿关联实体在先前与陆金所控股进行的交易中蒙受的损失，而是用于赔偿若干零售投资者于投资产品的投资损失。陆金所控股亦利用上述相关信托投资向另一关联实体购置若干其他资产。

　　另外，为实现前述交易，陆金所控股向一家第三方银行出售及转让若干高收益资产后转回予相关信托，从而降低道德风险及目标资产账面值潜在的减值风险。基于上述情况，董事会目前预估，截至2022年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将增加不超过0.5%，合并净利润预计不会发生实质性变化；截至2023年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将减少不超过2%，合并净利润预计将减少8%至15%（即人民币0.83亿元至人民币1.55亿元）。另一项普华永道函件中所提及的交易与上述任何交易均无关联。

　　陆金所控股表示，经考虑独立调查结果并为进一步强化公司内部监控，董事会已批准多项改善举措，包括进一步优化董事会及管理层架构、追偿安排、委聘独立内控顾问及设置特别委员会以提升内控等。陆金所控股亦将委任继任核数师重新审计该公司2022年及2023财政年度之财务报表。

　　陆金所控股同时在公告中表示，自今年1月股票暂停买卖起至本公告日期，公司业务保持正常运营。

　　据其披露，2024年第四季度，该公司所赋能新增贷款总额为694亿元，同比增长47.6%，其中消费金融新增贷款为267亿元，同比增长42.5%。截至去年末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率为1.2%，与去年三季度末相比持平。

　　2025年第一季度，陆金所控股所赋能新增贷款总额为573亿元，同比增长19.1%，其中消费金融新增贷款为304亿元，同比增长50.0%。截至今年3月末，陆金所控股的累计借款人数约为2700万人，同比增长23.9%。截至3月末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率仍保持在1.2%。

　　出品：新浪财经上市公司研究院

　　作者：君

　　近日，滴普科技正式向港交所递交招股书，冲刺“企业级大模型AI应用第一股”，中信证券、民银资本等多家知名机构担任联席保荐人。

　　但与光环背道而驰的是，滴普科技的商业化进程一波三折，成立至今尚未实现盈利，近3年连续亏损累计超24亿元。尽管2024年的营收同比增长近九成，但亏损规模却翻了一倍还多。由于深陷亏损泥潭，滴普科技几乎无盈利空间可言，现金流持续“失血”，债务压力倍增。截至2024年末，滴普科技的资产负债率已达965.3%之巨，较年初大幅上升超340个百分点。

　　作为一家主打AI产品的高新技术企业，滴普科技研发实力似乎存疑。一方面，研发开支持续减少，研发人员持续流失；另一方面，销售人员平均年薪几乎是研发人员的两倍，“重销售轻研发”的倾向不言而喻。此外，公司曾被媒体曝光，存在外包、管理混乱等一系列问题，内部控制有效性或成为其IPO的拦路虎。

　　3年亏损超24亿已严重资不抵债

　　据公司官网介绍，滴普科技是企业级大模型人工智能应用解决方案提供商，国家级专精特新“小巨人”企业，拥有40余项注册专利，参编AI和工业领域多项国家标准制定。

　　公开资料显示，滴普科技由具备华为、阿里技术背景的赵杰辉和杨磊联手创立，自诞生之初便站在资本的聚光灯下。

　　赵杰辉，作为滴普科技的创始人及CEO，拥有超过20年的信息技术行业经验。赵杰辉的第一份工作是华为核心技术专家，全程参与了华为路由器的研发。从华为离职后，赵杰辉无缝衔接加入阿里，并先后担任高级技术专家、企业事业部总经理等多个重要职务。

　　另一位联合创始人杨磊，是其在华为的同事。履历显示，杨磊曾于2004年12月至2012年12月在华为担任高级产品经理及高级工程师，2018年5月与赵杰辉共同创立了滴普科技，从监事一路干到目前的执行董事。

　　滴普科技的核心技术团队里，也有不少拥有阿里、华为等头部IT企业任职经历的成员，如现任首席架构师吴小前、Fast5000E算力平台首席架构师杨维亮等。这样的“技术派创业者+大厂背景”组合，让滴普科技颇受资本青睐。

　　招股书显示，截至目前，滴普科技共完成约9轮融资，总额约合20亿元，高瓴、IDG资本、上海AI投资基金、兴业资管、交银国际等知名机构先后现身其中。2022年5月B2轮最新融资过后，滴普科技投后估值约为9.354亿美元，成为企业级AI赛道中的准独角兽企业。

　　虽然有近3年时间未获公开投资，但搭上AI之后，滴普科技的估值依然水涨船高，2024年其优先股公允价值变动绝对值达11.55亿。

　　滴普科技的商业化进程也呈现“阶梯式增长”。截至2024年，公司已累计服务245家企业客户，覆盖了消费零售、制造、医疗、交通等多个行业，其中117家大客户年收入贡献超过150万元，复购客户占比达到33.1%。这些成绩证明了滴普科技在ToB市场的初步客户黏性。

　　2022年至2024年，滴普科技年营收从1.01亿元增至2.43亿元，年均复合增长率为55.5%，其中2024年的收入同比增幅更是高达88.3%；毛利率从29.4%稳步提升至51.9%。

　　丰富的行业经验和强大的技术实力之下，滴普科技早在2019年就推出首款专注于企业管理的商业化产品——FastData企业级数据智能解决方案。彼时，赵杰辉将滴普科技定义为一家能够帮助企业实现数字化智能平台的全栈服务商。

　　2023年后，生成式AI爆发式增长，滴普科技敏锐捕捉到了这一机会，将数据中台和AI结合，转型升级为企业级大模型AI应用解决方案提供商，年末推出了FastAGI企业级人工智能解决方案，次年在多个垂直行业实现大规模商业化。

　　从财务数据上看，2023年12月，AI产品开始为滴普科技贡献收入，实现“从0到1”的突破。2024年，营收同比增长52倍，占到全年收入的35%；毛利率从12.8%跃升至49.1%，正式成为第二盈利增长曲线。

　　尽管增长迅猛，滴普科技的财务状况依旧令人担忧。2024年，滴普科技亏损额同比扩大148%至12.5亿元，占到全年收入的516.6%。2022年、2023年，年内亏损分别为6.55亿元、5.03亿元。也就是说，3年时间，公司累计亏损超24亿元。

　　滴普科技表示，随着公司不断在研发方面投入大量资金并在全球范围内拓展业务，公司预计在可预见的未来将继续产生亏损。持续性的亏损，让滴普科技的经营性现金流也一直处于“入不敷出”的状态。2022年至2024年，公司经营活动所用现金流量净额分别为-2.57亿元、-1.95亿元、-1.18亿元，累计“失血”5.7亿元；期末现金从2022年末的5.49亿元下降至2.08亿元。

　　2022年至2024年，滴普科技的现金运营成本分别为2.73亿元、2.27亿元、2.21亿元。也就是说，滴普科技目前账面上2.08亿元的现金，仅够一年运营的支出。更何况，公司还有0.84亿元的贸易应付款项需要偿还。

　　高强度的研发投入、算力、平台搭建以及客户交付等高成本运营，使得滴普科技的负债水平持续攀升。

　　2022年至2024年，滴普科技的资产负债率分别为404.43%、621.30%、965.30%，长期处于严重资不抵债状态；与之相对的，流动比率及速动比率分别从0.24、0.23下降至0.10、0.10，短期偿债风险严峻。

　　研发实力成色几何？

　　滴普科技自诩为中国首批构建AI-Ready数据融合平台的大模型人工智能应用解决方案专业提供商，但其核心技术优势的可持续性却存在争议。

　　据业内人士介绍，AI大模型需要在庞大数据集上进行训练来提供有关各种主题的深入知识和语言生产，对算力有着强烈需求。数据能力被认为是大模型人工智能应用解决方案发展的基础，具备先进数据能力的供应商才能够以更高的准确性、可扩展性及契合性，处理各不同行业的复杂任务。简言之，AI时代越发展，对于算力所提出的要求就越高。

　　算力部署层面，滴普科技或许已经输在了起跑线上。在通用大模型领域，滴普科技面临百度、阿里、腾讯、字节跳动、华为等巨头的生态压制；在垂直场景，第四范式、星环科技等已建立先发优势。而直到2023年下半年，滴普科技才开始转移研发重心，将支出从人员重新分配至算力及云服务，用于训练及微调基础模型及企业专属大模型。且全年，公司算力及云服务开支只有258万元，仅占研发支出总额的3.1%。

　　根据招股书，滴普科技计划使用一部分募集资金，通过云服务租赁的方式构建算力平台，以支持Deepexi企业级大模型平台的训练及推理应用。但这建立在其能成功上市的基础之上。

　　虽然滴普科技强调其一直大力投资于研发工作，但从实际情况上来看却是“言行不一”。2022年至2024年，滴普科技的研发开支分别为9416.8万元、8234.2万元及8139.9万元，占营业收入的比例从93.7%断崖式下滑至33.5%。

　　除研发开支在逐年减少外，滴普科技的研发团队还出现了人才流失问题。2022年至2024年，公司研发开支中雇员福利开支分别为8063.8万元、5692.5万元、3825.4万元，降幅合计达47.44%。假设每年薪酬变动幅度不大，据此估算，其研发人员流失率大概在40%左右。截至2024年末，公司研发人员数量为143人，平均年薪约26.75万元，占员工总数的44.3%。

　　与此同时，滴普科技销售成本中雇员福利开支从1681.9万元增至2363.5万元，增幅近四成；销售及营销人员数量49人，平均年薪高达48.23万元，几乎是研发人员的两倍。

　　这是否意味着，滴普科技存在“重销售轻研发”的情形？

　　从员工方面深挖，发现一个有意思的现象。据天眼查统计，2023年、2024年，滴普科技的参保人数均为0，分支机构参保人数则从234人锐减至26人，降幅高达88.89%。而招股书显示，2024年末，公司员工总数为323人，即便算上分支机构全年参保人数也只有26人，剩余近300人的社保是否缴纳？这需要税务机关介入进一步核实。

　　事实上，早在3年前，滴普科技就被凤凰网财经曝光，存在外包、裁员、管理混乱、等级森严、“后宫”传闻等问题，尽管部分说法未经官方回应，但天眼查显示，目前滴普科技相关联的成员企业共有18家，7家已经注销，剩余存续状态企业11家。

　　在知乎平台以“滴普科技”为关键词进行搜索，不少结果都是员工对公司内部管理的“口诛笔伐”，同样指向管理混乱、外包等问题。

　　结合前述参保信息，滴普科技九成涉嫌未缴纳社保的员工，是否为劳务外包甚至劳务派遣？倘若滴普科技无法给出合理解释，仅内部控制问题就可能成为公司IPO的拦路虎。

　　滴普科技目前的财务状况和业务规模在愈发内卷的AI赛道并不占据明显优势，若想在市场站稳脚跟，恐怕还需要拿出更有说服力的故事。