穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!

400电话：123456（点击咨询）

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!各观看免费《今日汇总》

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!各区点热线观看免费《今日发布》

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!电话

7天观看免费人工电话为您、穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!电话区域：

榆林市(清涧县、榆阳区、米脂县、佳县、绥德县、神木市、靖边县、定边县、子洲县、吴堡县、横山区、府谷县)

来宾市(象州县、武宣县、金秀瑶族自治县、忻城县、兴宾区、合山市)

三门峡市(卢氏县、湖滨区、义马市、渑池县、陕州区、灵宝市)

钦州市(浦北县、钦北区、钦南区、灵山县)  银川市(贺兰县、灵武市、永宁县、西夏区、金凤区、兴庆区)

安康市(紫阳县、宁陕县、平利县、汉阴县、石泉县、岚皋县、旬阳市、白河县、汉滨区、镇坪县)

兴安盟(科尔沁右翼中旗、突泉县、扎赉特旗、科尔沁右翼前旗、乌兰浩特市、阿尔山市)

济南市(市中区、平阴县、章丘区、历城区、槐荫区、历下区、天桥区、莱芜区、济阳区、钢城区、长清区、商河县)

新乡市(凤泉区、红旗区、卫辉市、延津县、辉县市、卫滨区、获嘉县、长垣市、封丘县、原阳县、新乡县、牧野区)  邵阳市(武冈市、新宁县、北塔区、新邵县、大祥区、双清区、邵东市、洞口县、邵阳县、绥宁县、城步苗族自治县、隆回县)

济宁市(嘉祥县、邹城市、泗水县、梁山县、微山县、任城区、汶上县、鱼台县、金乡县、兖州区、曲阜市)

酒泉市(敦煌市、阿克塞哈萨克族自治县、瓜州县、金塔县、肃北蒙古族自治县、玉门市、肃州区)

衢州市(开化县、江山市、龙游县、衢江区、常山县、柯城区)

鞍山市(海城市、岫岩满族自治县、千山区、铁西区、立山区、台安县、铁东区)

张家界市(武陵源区、永定区、桑植县、慈利县)

铜仁市(玉屏侗族自治县、碧江区、思南县、德江县、沿河土家族自治县、石阡县、松桃苗族自治县、印江土家族苗族自治县、万山区、江口县)

黄山市(黟县、黄山区、歙县、徽州区、屯溪区、休宁县、祁门县)

三亚市(天涯区、崖州区、海棠区、吉阳区)

珠海市(香洲区、斗门区、金湾区)

博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、精河县、阿拉山口市、温泉县)

阿克苏地区(新和县、沙雅县、柯坪县、温宿县、库车市、拜城县、阿克苏市、乌什县、阿瓦提县)

固原市(西吉县、隆德县、原州区、彭阳县、泾源县)

巴中市(通江县、南江县、巴州区、平昌县、恩阳区)

太原市(小店区、晋源区、杏花岭区、迎泽区、清徐县、古交市、万柏林区、阳曲县、娄烦县、尖草坪区)

双鸭山市(四方台区、宝山区、饶河县、岭东区、友谊县、集贤县、尖山区、宝清县)

阿里地区(改则县、普兰县、日土县、措勤县、革吉县、噶尔县、札达县)

揭阳市(揭西县、榕城区、惠来县、揭东区、普宁市)

景德镇市(珠山区、昌江区、乐平市、浮梁县)

淮安市(清江浦区、淮安区、涟水县、金湖县、洪泽区、淮阴区、盱眙县)

400电话：123456（点击咨询）

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!各观看免费《今日汇总》《今日发布》

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!电话

7天观看免费人工电话为您、穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!中心2025已更新(今日/推荐)

穿书肤滑娇软糯女配:轻松打出高伤害,成为战场霸主!电话区域：

泸州市(纳溪区、江阳区、龙马潭区、古蔺县、泸县、合江县、叙永县)

石嘴山市(大武口区、平罗县、惠农区)

贵阳市(云岩区、清镇市、息烽县、观山湖区、花溪区、南明区、修文县、乌当区、白云区、开阳县)

晋城市(陵川县、城区、泽州县、阳城县、沁水县、高平市)  泰州市(姜堰区、高港区、泰兴市、兴化市、海陵区、靖江市)

佛山市(高明区、南海区、三水区、顺德区、禅城区)

大理白族自治州(永平县、云龙县、洱源县、弥渡县、南涧彝族自治县、剑川县、祥云县、漾濞彝族自治县、巍山彝族回族自治县、大理市、宾川县、鹤庆县)

贺州市(钟山县、平桂区、昭平县、八步区、富川瑶族自治县)恩施土家族苗族自治州(宣恩县、恩施市、咸丰县、建始县、利川市、巴东县、鹤峰县、来凤县)

沈阳市(和平区、浑南区、法库县、皇姑区、辽中区、大东区、于洪区、沈北新区、苏家屯区、沈河区、康平县、铁西区、新民市)  武威市(凉州区、天祝藏族自治县、民勤县、古浪县)

鸡西市(虎林市、麻山区、梨树区、密山市、城子河区、恒山区、滴道区、鸡东县、鸡冠区)

定西市(漳县、渭源县、通渭县、临洮县、安定区、陇西县、岷县)

六安市(叶集区、金寨县、舒城县、金安区、裕安区、霍邱县、霍山县)白银市(会宁县、景泰县、靖远县、白银区、平川区)

汕头市(潮南区、金平区、南澳县、潮阳区、濠江区、龙湖区、澄海区)

赤峰市(克什克腾旗、松山区、红山区、敖汉旗、林西县、翁牛特旗、喀喇沁旗、元宝山区、巴林左旗、宁城县、阿鲁科尔沁旗、巴林右旗)

天水市(麦积区、张家川回族自治县、秦安县、武山县、秦州区、清水县、甘谷县)

防城港市(防城区、东兴市、港口区、上思县)

咸阳市(武功县、杨陵区、旬邑县、长武县、渭城区、永寿县、秦都区、乾县、三原县、礼泉县、兴平市、彬州市、泾阳县、淳化县)

宁德市(福安市、屏南县、古田县、福鼎市、周宁县、霞浦县、寿宁县、柘荣县、蕉城区)

铁岭市(铁岭县、昌图县、银州区、清河区、调兵山市、开原市、西丰县)

昌吉回族自治州(昌吉市、玛纳斯县、呼图壁县、木垒哈萨克自治县、奇台县、吉木萨尔县、阜康市)

包头市(白云鄂博矿区、九原区、达尔罕茂明安联合旗、石拐区、昆都仑区、固阳县、东河区、青山区、土默特右旗)

运城市(平陆县、临猗县、闻喜县、芮城县、盐湖区、绛县、新绛县、河津市、垣曲县、夏县、万荣县、永济市、稷山县)

泉州市(安溪县、永春县、惠安县、石狮市、泉港区、德化县、丰泽区、南安市、鲤城区、晋江市、金门县、洛江区)

深圳市(光明区、龙岗区、罗湖区、南山区、福田区、坪山区、宝安区、盐田区、龙华区)

宜宾市(叙州区、珙县、南溪区、兴文县、筠连县、江安县、长宁县、屏山县、高县、翠屏区)

龙岩市(漳平市、新罗区、武平县、连城县、长汀县、上杭县、永定区)

澳门特别行政区

马鞍山市(含山县、雨山区、当涂县、博望区、和县、花山区)

　　来源：新经济观察团

　　随着2024年度报告的陆续发布，各家上市银行的人均薪酬再次成为公众关注的焦点。2024年，在新经济观察团统计的9家上市银行中，6家平均年薪超50万，3家不足50万；其中宁波银行、中信银行、杭州银行、光大银行四家的人均薪酬实现增长，招商银行、兴业银行、浙商银行民生银行和浦发银行五家下滑。

　　不过，与平均年薪下滑相悖的，是部分银行高管薪酬的畸高。其中民生银行董监高薪酬总额达4048.54万元，这在该行业绩下滑的背景下，显得十分引人注意。

　　接下来，让我们具体来看2024年9家上市银行的薪酬情况：

　　01

　　6家平均年薪超50万4家上涨5家下跌

　　2024年，受市场环境继续变化、行业竞争压力、地域差异等因素影响，9家上市银行的平均薪酬走势出现新变化。

　　新经济观察团以2024年末的员工成本/年末员工人数计算，2024年中信、招行、兴业、宁银、浙商、杭银6家银行的平均年薪超过了50万元，其中中信、招行和兴业银行则超过了55万元；而民生银行、光大银行、浦发银行的平均年薪则低于50万元，其中浦发银行以44.61万元的平均年薪在9家银行中垫底。

　　而从平均薪酬的变化来看，9家上市银行中4家实现增长，其中宁波银行涨幅达到9.68%；5家出现下滑，其中招商银行下跌3.76%。

　　首先看领头的中信银行和招商银行。这两家以零售业务和服务质量见长的银行，整体薪酬在9家银行中稳居前两位。

　　其中，招商银行员工成本高达680.88亿元，但由于员工人数也远超其他银行，超过了11万人，因此平均年薪为58.1万元，降至60万之内，低于中信银行。后者员工成本不足400亿元，员工人数65466人，平均年薪超过了60万元，超过招商银行拿下榜首。

　　尽管两家银行的平均薪酬相差不大，但中信银行在2024年实现平均薪酬涨幅6.47%，但招商银行却同比下滑3.76%，也是9家银行中人均薪酬下降幅度最多的一家。

　　而这已经是招商银行连续第二年出现薪酬下滑的情况。一方面，2024年，招行员工成本有所减少，但员工数量却从2023年的116，529人增长至2024年底的117，201人（含派遣人员），加剧了该行人均薪酬下滑的态势。

　　另一方面，2024年，招行业绩面临较大压力，直接导致平均薪酬下降。数据显示，在外部压力加大、内部困难增多的形势下，招行营业收入3374.88亿元，同比下降0.48%；归母净利润1483.91亿元，同比增长1.22%，呈现出“增利不增收”的局面。此外，作为“零售之王”，招行的零售业务在营业收入方面占58.32%，但零售金融业务税前利润906.44亿元，同比下降9.28%。全年净息差为1.98%，同比下降17个基点。这也是为何，在在交出2024年“成绩单”后，股价跌幅超5%。

　　与招行一样出现平均薪酬下滑的，还有兴业银行（-3.17%）、民生银行（-2.35%）、浦发银行（-0.51%）、浙商银行（-0.26%）。

　　其中，兴业银行员工成本超过380亿元，员工人数仅次于招商银行，达到68716人，平均年薪为55，37万元，平均月薪4.61万元，相比去年下降3.17%。

　　从业绩方面看，2024年兴业银行表现差强人意。兴业银行2024年实现营业收入2122.26亿元，同比增长0.66%；实现归母净利润772.05亿元，同比增长0.12%，扭转了营收净利双降的局面。2023年，该行实现营业收入2108.31亿元，同比下降5.19%；实现归母净利润771.16亿元，同比下降15.61%。

　　业绩放缓背后，兴业银行频繁碰触监管红线。据《经济参考报》记者不完全统计，兴业银行总部及其子公司、下属机构2024年至今共收到监管罚单84张，被罚没金额合计超3000万元。

　　民生银行方面，尽管2024年员工成本、员工人数均位于9家银行中的第四位，但其平均年薪确位列第七位，为49.76万元，不足50万元，且下滑幅度达到2.35%。

　　究其原因，是民生银行的历史包袱仍在出清，业绩持续下滑。民生银行曾经有过业绩高光，享有“小微之王”的名号，但近几年业绩暗淡。2024年，该行实现营业收入1362.90亿元，同比下降3.21%；实现归属于母公司股东的净利润322.96亿元，同比下降9.85%。

　　2024年，民生银行的贷款主要集中于租赁和商务服务业、制造业、房地产业，其中房地产业贷款总额达3334.39亿元，较2023年末减少128.59亿元。2024年末，涉及到恒大集团的贷款余额为91亿元、泛海集团184.84亿元。

　　在零售业务方面，民生银行同样不乐观。截至2024年底，民生银行零售（含信用卡）不良贷款总额达到318.22亿元，同比增加49.67亿元；零售不良贷款率1.80%，同比上升28个基点。其中，信用卡贷款不良率3.28%，同比上升30个基点。

　　浦发银行的情况也类似。平均薪酬在9家中垫底，人均不足45万元，且下滑，背后原因有业绩持续波动、高管团队换血等等。‌浦发银行近五年利润呈现“U型”走势，前四年持续下滑后，2024年通过数智化战略和资产结构优化实现反弹，净利润规模恢复至接近2020年水平，但重复荣光仍需时日。‌‌

　　而宁波银行、中信银行、杭州银行2024年人均薪酬都有不错的涨幅。尤其是杭州银行，在2022、2023经历两年人均薪酬下滑后，2024年终于迎来复苏，2024年人均薪酬达到53.28万元，上两个年度，这一数值分别为50.72万元和52.83万元。

　　也就是说，2024年，杭州银行年度人均薪酬相比上年大涨2.56万元，折算到每位员工，相当于月薪上涨了2133元。

　　薪酬的上涨背后，是杭州银行近几年高速增长带来的“底气”。2024年，杭州银行营收净利双增长，其中营收383.81亿元，同比增长9.61%；归母净利润169.83亿元，同比实现两位数增幅，增长18.07%，ROAE达到16%，在上市银行中依旧居前。

　　同样，宁波银行也是如此。作为最赚钱的城商行，2024年该行总资产首次突破3万亿元至3.13万亿元，比年初增长15.25%；全年营业收入666.31亿元，同比增长8.19%；实现归属于母公司股东的净利润271.27亿元，同比增长6.23%。

　　可以说，各银行平均薪酬的变化与业绩变化的走势相符合。

　　02

　　民生银行高管年薪高达4000万，光大银行董监高薪酬腰斩

　　与上市银行人均薪酬两极分化不同的是，在银行业面临业绩压力和降本增效的现实需求下，多家上市银行的高管薪酬出现显著下降，这是银行业为了应对市场变化而采取的成本控制措施之一。

　　整体来看，民生银行的董事长薪酬和高管薪酬总额在7家上市银行中均位列第一位，分别达到334.63万元和4048.54万元；增速方面，各家均出现下滑，其中光大银行高管薪酬总额腰斩，浙商银行降幅近40%。不过，浙商银行高管薪酬中2024年度税前薪酬其余部分尚未披露，将于2025年下半年披露。

　　其中，光大银行的高管总薪酬降幅尤为显著，达到了52.17%，从2023年的2394.26万元锐减至2024年的1008.58万元。招商银行同样经历了较大的薪酬调整，其2024年的高管总薪酬为3540.06万元，相较2023年下滑4.91%，跟更早之前的2022年相比，更是大幅缩水了40%。

　　其他几家主要银行如宁波银行、兴业银行、中信银行的高管总薪酬也有不同程度的减少。宁波银行高管总新车2024年达到2648.95万元，同比下滑16.42%；兴业银行2024年的高管总薪酬为1632.66万元，比前一年下滑了15.93%；中信银行2024年的高管总薪酬则降至2458万元，相比两年前下降了62.87%。

　　值得注意的是，由于高管调动等因素的影响，单纯比较总薪酬可能并不完全准确。例如，光大银行2024年的高管薪酬统计人数为14人，而2023年为18人。即便如此，具体数据仍显示出高管降薪已成为一种普遍现象。仍以光大银行为例，副行长齐晔、杨兵兵及董事会秘书张旭阳的年度薪酬分别同比减少了86.05万元、94.44万元和45.02万元。

　　招商银行行长王良的薪酬也从2022年的642万元降至2024年的296.17万元，两年间缩水超过50%。尽管如此，招商银行内部仍有数位高管保持较高的薪酬水平，包括执行董事钟德胜、副行长朱江涛等在内的多位高管，他们的年薪均超过了200万元。

　　浙商银行的部分高管同样遭遇了薪酬削减，时任副行长陈海强等人的税前薪酬较2023年减少了59.3万元，执行董事马红的薪酬则跌破了百万大关，同比下降了51万元。相比之下，兴业银行董事长吕家进的薪酬仅小幅减少了6.91万元至161.40万元，这可能与其原有的较低基数有关。

　　此外，民生银行董事长高迎欣2024年的薪酬为334.63万元，较之前有所减少，但考虑到2024年底补发了214.21万元作为2023年度税前薪酬其余部分，其实际收入情况需要结合这些因素综合考虑。但无论如何，民生银行的高管薪酬依旧在行业内十分瞩目，与其业绩颓势不成正比。

　　结语：

　　能够看出，过去的一年里，银行业正在经历一场深刻变革，通过优化成本结构来提升盈利能力成为众多银行的选择。高管薪酬的调整不仅是响应监管要求的表现，也是银行业适应新环境、实现可持续发展的必要步骤。与此同时，某些银行中依然存在薪酬增长的情况，这也表明即使在行业整体下行的趋势下，个别银行或个人仍能凭借优异表现获得相应的回报。而随着监管措施的逐步完善，银行业的薪酬发放机制也正在逐步走向更加公开、透明的未来。