叶家五少爷 - 如何通过色婷产品实现完美妆容各观看《今日汇总》
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维修服务技师礼仪培训，提升服务形象：定期对技师进行礼仪培训，包括着装、言行举止等，提升服务形象，给客户留下良好印象。
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尊敬的用户，不论您有何种需求，只要您拨打我们的24小时统一观看服务热线：剩下的事情由我们来做。
1、我们的客户服务代表将会给您提供售后的咨询和解答！
2、我们会就近安排观看网点的优秀的服务按您约定的时间准时上门！
3、提供优质服务的同时，将会向您详细讲解产品工原理过！
4、服务最后会主动向您讲解产品使用常识，指导您的使用！
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1严格按照修理序修理，保证修理质量。
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美满生活，从开始”观看中心致力于打造优质家电售后品牌。我们坚信的努力，将会为美满的生活添砖加瓦。美满生活，离不开卓越的产品和无忧的售后服务。经过十几年的坚持不懈的努力，我们在写下了无数售后辉煌的篇章。满意的售后服务离不开热诚优质的服务。“质量至上，服务用户”，这是我们售后永恒不变的售后观念。客户的满意，是我们的更终目标。一直以来，我们在产品、服务的质量不断提升，不遗余力。“有问必复、有诉必应，从优从速”是我们对观看中心的一贯要求，我们对自己严格管理和不断进步的要求造就了优秀的服务团队。我们坚信，有要求，有追求，才会有成绩；有要求，有追求，客户才会满意；我们更加坚信，美满生活，从开始。
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全国服务区域：
南昌市(进贤县、安义县、南昌县、新建区、青山湖区、青云谱区、红谷滩区、西湖区、东湖区)
资阳市(乐至县、雁江区、安岳县)
阿克苏地区(温宿县、柯坪县、阿瓦提县、新和县、库车市、乌什县、沙雅县、阿克苏市、拜城县)
岳阳市(云溪区、湘阴县、华容县、平江县、临湘市、君山区、汨罗市、岳阳楼区、岳阳县)
娄底市(涟源市、娄星区、双峰县、冷水江市、新化县)
嘉峪关市
随州市(随县、曾都区、广水市)
大连市(西岗区、瓦房店市、沙河口区、普兰店区、长海县、甘井子区、金州区、旅顺口区、中山区、庄河市)
东莞市
抚州市(黎川县、南城县、临川区、乐安县、金溪县、崇仁县、广昌县、南丰县、宜黄县、东乡区、资溪县)
金昌市(金川区、永昌县)
连云港市(灌云县、东海县、连云区、赣榆区、海州区、灌南县)
常德市(安乡县、临澧县、汉寿县、石门县、鼎城区、津市市、武陵区、澧县、桃源县)
喀什地区(英吉沙县、伽师县、巴楚县、岳普湖县、喀什市、塔什库尔干塔吉克自治县、疏勒县、泽普县、叶城县、麦盖提县、莎车县、疏附县)
潍坊市(寿光市、潍城区、昌乐县、昌邑市、安丘市、高密市、青州市、诸城市、临朐县、坊子区、寒亭区、奎文区)
晋城市(高平市、沁水县、城区、泽州县、陵川县、阳城县)
广州市(黄埔区、番禺区、海珠区、越秀区、南沙区、增城区、从化区、天河区、荔湾区、白云区、花都区)
景德镇市(浮梁县、乐平市、昌江区、珠山区)
三沙市(西沙区、南沙区)
甘孜藏族自治州(甘孜县、康定市、乡城县、九龙县、石渠县、巴塘县、炉霍县、雅江县、新龙县、得荣县、白玉县、丹巴县、德格县、稻城县、道孚县、理塘县、泸定县、色达县)
临沧市(耿马傣族佤族自治县、临翔区、凤庆县、镇康县、永德县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、沧源佤族自治县、云县)
伊犁哈萨克自治州(伊宁市、新源县、昭苏县、霍城县、伊宁县、霍尔果斯市、尼勒克县、察布查尔锡伯自治县、巩留县、特克斯县、奎屯市)
镇江市(句容市、丹阳市、京口区、丹徒区、润州区、扬中市)
池州市(贵池区、青阳县、东至县、石台县)
香港特别行政区
丹东市(元宝区、振兴区、宽甸满族自治县、凤城市、东港市、振安区)
濮阳市(清丰县、南乐县、台前县、濮阳县、华龙区、范县)
保山市(昌宁县、腾冲市、龙陵县、隆阳区、施甸县)
巴彦淖尔市(磴口县、五原县、乌拉特前旗、乌拉特后旗、临河区、杭锦后旗、乌拉特中旗)
安庆市(桐城市、望江县、宜秀区、宿松县、岳西县、大观区、太湖县、怀宁县、潜山市、迎江区)
黄山市(祁门县、黄山区、屯溪区、黟县、歙县、徽州区、休宁县)
南通市(如皋市、通州区、启东市、崇川区、海门区、海安市、如东县)
贺州市(钟山县、八步区、富川瑶族自治县、昭平县、平桂区)
潮州市(湘桥区、饶平县、潮安区)
江门市(鹤山市、台山市、开平市、恩平市、新会区、蓬江区、江海区)
湘西土家族苗族自治州(永顺县、吉首市、龙山县、古丈县、凤凰县、保靖县、泸溪县、花垣县)
淄博市(张店区、博山区、周村区、沂源县、桓台县、临淄区、高青县、淄川区)
大理白族自治州(巍山彝族回族自治县、弥渡县、大理市、剑川县、洱源县、漾濞彝族自治县、云龙县、祥云县、南涧彝族自治县、永平县、宾川县、鹤庆县)
商洛市(商州区、洛南县、镇安县、柞水县、丹凤县、山阳县、商南县)
楚雄彝族自治州(元谋县、禄丰市、南华县、牟定县、武定县、姚安县、永仁县、大姚县、楚雄市、双柏县)
威海市(荣成市、环翠区、乳山市、文登区)
石嘴山市(惠农区、大武口区、平罗县)
金华市(磐安县、永康市、武义县、义乌市、兰溪市、浦江县、婺城区、金东区、东阳市)
济宁市(梁山县、任城区、曲阜市、邹城市、泗水县、鱼台县、兖州区、金乡县、嘉祥县、汶上县、微山县)
衡水市(武强县、武邑县、深州市、枣强县、安平县、饶阳县、桃城区、冀州区、景县、故城县、阜城县)
北海市(合浦县、海城区、铁山港区、银海区)
那曲市(嘉黎县、班戈县、双湖县、比如县、索县、安多县、色尼区、申扎县、巴青县、尼玛县、聂荣县)
三亚市(吉阳区、海棠区、天涯区、崖州区)
迪庆藏族自治州(香格里拉市、德钦县、维西傈僳族自治县)
山南市(洛扎县、隆子县、乃东区、扎囊县、措美县、错那市、加查县、贡嘎县、浪卡子县、曲松县、桑日县、琼结县)
南宁市(马山县、隆安县、西乡塘区、良庆区、宾阳县、武鸣区、江南区、青秀区、横州市、上林县、兴宁区、邕宁区)
塔城地区(塔城市、沙湾市、裕民县、额敏县、乌苏市、托里县、和布克赛尔蒙古自治县)
宁波市(慈溪市、奉化区、北仑区、鄞州区、海曙区、镇海区、余姚市、江北区、象山县、宁海县)
昌吉回族自治州(呼图壁县、阜康市、玛纳斯县、木垒哈萨克自治县、奇台县、吉木萨尔县、昌吉市)
怀化市(中方县、洪江市、靖州苗族侗族自治县、麻阳苗族自治县、辰溪县、通道侗族自治县、沅陵县、溆浦县、会同县、新晃侗族自治县、鹤城区、芷江侗族自治县)
拉萨市(曲水县、林周县、堆龙德庆区、墨竹工卡县、城关区、尼木县、当雄县、达孜区)
呼和浩特市(土默特左旗、新城区、武川县、回民区、清水河县、和林格尔县、赛罕区、玉泉区、托克托县)
晋中市(左权县、昔阳县、榆次区、寿阳县、榆社县、平遥县、灵石县、太谷区、祁县、介休市、和顺县)
云浮市(罗定市、云城区、新兴县、郁南县、云安区)
榆林市(府谷县、榆阳区、清涧县、米脂县、横山区、吴堡县、子洲县、靖边县、定边县、绥德县、神木市、佳县)
宝鸡市(眉县、太白县、扶风县、麟游县、凤县、陇县、凤翔区、金台区、岐山县、渭滨区、陈仓区、千阳县)
石河子市(昆玉市、铁门关市、可克达拉市、图木舒克市、双河市、五家渠市、胡杨河市、北屯市、白杨市、新星市、阿拉尔市)
商丘市(宁陵县、民权县、睢县、夏邑县、睢阳区、虞城县、柘城县、永城市、梁园区)
湛江市(霞山区、雷州市、徐闻县、吴川市、遂溪县、赤坎区、麻章区、廉江市、坡头区)
白银市(会宁县、白银区、景泰县、靖远县、平川区)
长沙市(岳麓区、宁乡市、望城区、长沙县、雨花区、芙蓉区、浏阳市、开福区、天心区)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿合奇县、阿图什市、乌恰县、阿克陶县)
株洲市(醴陵市、茶陵县、荷塘区、渌口区、炎陵县、石峰区、攸县、芦淞区、天元区)
保定市(定州市、唐县、涞源县、安新县、满城区、雄县、高碑店市、定兴县、涞水县、望都县、涿州市、安国市、清苑区、莲池区、顺平县、易县、高阳县、阜平县、徐水区、竞秀区、博野县、容城县、蠡县、曲阳县)
天津市(西青区、蓟州区、河北区、河西区、武清区、滨海新区、和平区、静海区、河东区、津南区、宝坻区、宁河区、红桥区、北辰区、东丽区、南开区)
汉中市(佛坪县、洋县、宁强县、留坝县、汉台区、勉县、城固县、镇巴县、南郑区、略阳县、西乡县)
盐城市(射阳县、大丰区、亭湖区、东台市、建湖县、响水县、盐都区、滨海县、阜宁县)
渭南市(白水县、潼关县、澄城县、大荔县、华阴市、蒲城县、合阳县、韩城市、临渭区、华州区、富平县)
许昌市(长葛市、禹州市、襄城县、建安区、魏都区、鄢陵县)
崇左市(扶绥县、江州区、宁明县、凭祥市、大新县、龙州县、天等县)
双鸭山市(集贤县、宝清县、友谊县、尖山区、饶河县、四方台区、岭东区、宝山区)
雅安市(石棉县、荥经县、天全县、雨城区、宝兴县、汉源县、芦山县、名山区)
巴中市(南江县、平昌县、恩阳区、巴州区、通江县)
青岛市(即墨区、市南区、城阳区、李沧区、胶州市、市北区、黄岛区、平度市、莱西市、崂山区)
黔西南布依族苗族自治州(晴隆县、册亨县、望谟县、普安县、贞丰县、安龙县、兴义市、兴仁市)
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昌都市(丁青县、左贡县、类乌齐县、边坝县、洛隆县、卡若区、芒康县、江达县、八宿县、察雅县、贡觉县)
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临夏回族自治州(临夏县、东乡族自治县、永靖县、临夏市、广河县、康乐县、和政县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县)
合肥市(长丰县、蜀山区、瑶海区、肥东县、肥西县、巢湖市、包河区、庐江县、庐阳区)
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儋州市
益阳市(资阳区、桃江县、安化县、南县、沅江市、赫山区)
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中山市
南阳市(南召县、桐柏县、淅川县、邓州市、宛城区、镇平县、西峡县、方城县、内乡县、卧龙区、新野县、唐河县、社旗县)
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鞍山市(台安县、千山区、铁东区、立山区、岫岩满族自治县、海城市、铁西区)
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怒江傈僳族自治州(泸水市、福贡县、兰坪白族普米族自治县、贡山独龙族怒族自治县)
张掖市(高台县、民乐县、临泽县、甘州区、肃南裕固族自治县、山丹县)
海东市(化隆回族自治县、互助土族自治县、循化撒拉族自治县、乐都区、平安区、民和回族土族自治县)
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凉山彝族自治州(德昌县、金阳县、会理市、昭觉县、美姑县、盐源县、雷波县、甘洛县、冕宁县、宁南县、喜德县、木里藏族自治县、西昌市、会东县、普格县、布拖县、越西县)
4月24日，陆金所控股（06623.HK，NYSELU）发布公告称，调整了董事长等人员，董事会建议委任安永为继任核数师，并公布了针对普华永道此前提出的关注事项而做出的独立调查结果。
公告显示，陆金所控股董事会建议委任安永会计师事务所及安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）（统称“安永”）为本公司核数师，以填补免任罗兵咸永道及普华永道中天后的空缺，并续聘安永为本公司核数师，任期直至截至2025年12月31日止年度的股东周年大会为止，上述委任需待6月25日于股东特别大会上批准。
公告还提到，4月23日陆金所董事会决议委任叶迪奇先生为独立非执行董事兼董事长、委任席通专先生为首席财务官、执行董事和授权代表。赵容奭先生将继续担任公司首席执行官兼执行董事。
今年1月，陆金所控股曾发布建议更换核数师公告，公告提及普华永道对某些交易提出关注。对此，陆金所控股在公告中表示，公司审计委员会已委聘国际领先律所、法证会计师等进行独立调查，主要调查结果事实如下：陆金所控股通过子公司作为唯一投资人投资若干信托，并通过信托购买若干资产，并非用于补偿关联实体在先前与陆金所控股进行的交易中蒙受的损失，而是用于赔偿若干零售投资者于投资产品的投资损失。陆金所控股亦利用上述相关信托投资向另一关联实体购置若干其他资产。
另外，为实现前述交易，陆金所控股向一家第三方银行出售及转让若干高收益资产后转回予相关信托，从而降低道德风险及目标资产账面值潜在的减值风险。基于上述情况，董事会目前预估，截至2022年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将增加不超过0.5%，合并净利润预计不会发生实质性变化；截至2023年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将减少不超过2%，合并净利润预计将减少8%至15%（即人民币0.83亿元至人民币1.55亿元）。另一项普华永道函件中所提及的交易与上述任何交易均无关联。
陆金所控股表示，经考虑独立调查结果并为进一步强化公司内部监控，董事会已批准多项改善举措，包括进一步优化董事会及管理层架构、追偿安排、委聘独立内控顾问及设置特别委员会以提升内控等。陆金所控股亦将委任继任核数师重新审计该公司2022年及2023财政年度之财务报表。
陆金所控股同时在公告中表示，自今年1月股票暂停买卖起至本公告日期，公司业务保持正常运营。
据其披露，2024年第四季度，该公司所赋能新增贷款总额为694亿元，同比增长47.6%，其中消费金融新增贷款为267亿元，同比增长42.5%。截至去年末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率为1.2%，与去年三季度末相比持平。
2025年第一季度，陆金所控股所赋能新增贷款总额为573亿元，同比增长19.1%，其中消费金融新增贷款为304亿元，同比增长50.0%。截至今年3月末，陆金所控股的累计借款人数约为2700万人，同比增长23.9%。截至3月末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率仍保持在1.2%。
出品：新浪财经上市公司研究院
作者：君
近日，滴普科技正式向港交所递交招股书，冲刺“企业级大模型AI应用第一股”，中信证券、民银资本等多家知名机构担任联席保荐人。
但与光环背道而驰的是，滴普科技的商业化进程一波三折，成立至今尚未实现盈利，近3年连续亏损累计超24亿元。尽管2024年的营收同比增长近九成，但亏损规模却翻了一倍还多。由于深陷亏损泥潭，滴普科技几乎无盈利空间可言，现金流持续“失血”，债务压力倍增。截至2024年末，滴普科技的资产负债率已达965.3%之巨，较年初大幅上升超340个百分点。
作为一家主打AI产品的高新技术企业，滴普科技研发实力似乎存疑。一方面，研发开支持续减少，研发人员持续流失；另一方面，销售人员平均年薪几乎是研发人员的两倍，“重销售轻研发”的倾向不言而喻。此外，公司曾被媒体曝光，存在外包、管理混乱等一系列问题，内部控制有效性或成为其IPO的拦路虎。
3年亏损超24亿已严重资不抵债
据公司官网介绍，滴普科技是企业级大模型人工智能应用解决方案提供商，国家级专精特新“小巨人”企业，拥有40余项注册专利，参编AI和工业领域多项国家标准制定。
公开资料显示，滴普科技由具备华为、阿里技术背景的赵杰辉和杨磊联手创立，自诞生之初便站在资本的聚光灯下。
赵杰辉，作为滴普科技的创始人及CEO，拥有超过20年的信息技术行业经验。赵杰辉的第一份工作是华为核心技术专家，全程参与了华为路由器的研发。从华为离职后，赵杰辉无缝衔接加入阿里，并先后担任高级技术专家、企业事业部总经理等多个重要职务。
另一位联合创始人杨磊，是其在华为的同事。履历显示，杨磊曾于2004年12月至2012年12月在华为担任高级产品经理及高级工程师，2018年5月与赵杰辉共同创立了滴普科技，从监事一路干到目前的执行董事。
滴普科技的核心技术团队里，也有不少拥有阿里、华为等头部IT企业任职经历的成员，如现任首席架构师吴小前、Fast5000E算力平台首席架构师杨维亮等。这样的“技术派创业者+大厂背景”组合，让滴普科技颇受资本青睐。
招股书显示，截至目前，滴普科技共完成约9轮融资，总额约合20亿元，高瓴、IDG资本、上海AI投资基金、兴业资管、交银国际等知名机构先后现身其中。2022年5月B2轮最新融资过后，滴普科技投后估值约为9.354亿美元，成为企业级AI赛道中的准独角兽企业。
虽然有近3年时间未获公开投资，但搭上AI之后，滴普科技的估值依然水涨船高，2024年其优先股公允价值变动绝对值达11.55亿。
滴普科技的商业化进程也呈现“阶梯式增长”。截至2024年，公司已累计服务245家企业客户，覆盖了消费零售、制造、医疗、交通等多个行业，其中117家大客户年收入贡献超过150万元，复购客户占比达到33.1%。这些成绩证明了滴普科技在ToB市场的初步客户黏性。
2022年至2024年，滴普科技年营收从1.01亿元增至2.43亿元，年均复合增长率为55.5%，其中2024年的收入同比增幅更是高达88.3%；毛利率从29.4%稳步提升至51.9%。
丰富的行业经验和强大的技术实力之下，滴普科技早在2019年就推出首款专注于企业管理的商业化产品——FastData企业级数据智能解决方案。彼时，赵杰辉将滴普科技定义为一家能够帮助企业实现数字化智能平台的全栈服务商。
2023年后，生成式AI爆发式增长，滴普科技敏锐捕捉到了这一机会，将数据中台和AI结合，转型升级为企业级大模型AI应用解决方案提供商，年末推出了FastAGI企业级人工智能解决方案，次年在多个垂直行业实现大规模商业化。
从财务数据上看，2023年12月，AI产品开始为滴普科技贡献收入，实现“从0到1”的突破。2024年，营收同比增长52倍，占到全年收入的35%；毛利率从12.8%跃升至49.1%，正式成为第二盈利增长曲线。
尽管增长迅猛，滴普科技的财务状况依旧令人担忧。2024年，滴普科技亏损额同比扩大148%至12.5亿元，占到全年收入的516.6%。2022年、2023年，年内亏损分别为6.55亿元、5.03亿元。也就是说，3年时间，公司累计亏损超24亿元。
滴普科技表示，随着公司不断在研发方面投入大量资金并在全球范围内拓展业务，公司预计在可预见的未来将继续产生亏损。持续性的亏损，让滴普科技的经营性现金流也一直处于“入不敷出”的状态。2022年至2024年，公司经营活动所用现金流量净额分别为-2.57亿元、-1.95亿元、-1.18亿元，累计“失血”5.7亿元；期末现金从2022年末的5.49亿元下降至2.08亿元。
2022年至2024年，滴普科技的现金运营成本分别为2.73亿元、2.27亿元、2.21亿元。也就是说，滴普科技目前账面上2.08亿元的现金，仅够一年运营的支出。更何况，公司还有0.84亿元的贸易应付款项需要偿还。
高强度的研发投入、算力、平台搭建以及客户交付等高成本运营，使得滴普科技的负债水平持续攀升。
2022年至2024年，滴普科技的资产负债率分别为404.43%、621.30%、965.30%，长期处于严重资不抵债状态；与之相对的，流动比率及速动比率分别从0.24、0.23下降至0.10、0.10，短期偿债风险严峻。
研发实力成色几何？
滴普科技自诩为中国首批构建AI-Ready数据融合平台的大模型人工智能应用解决方案专业提供商，但其核心技术优势的可持续性却存在争议。
据业内人士介绍，AI大模型需要在庞大数据集上进行训练来提供有关各种主题的深入知识和语言生产，对算力有着强烈需求。数据能力被认为是大模型人工智能应用解决方案发展的基础，具备先进数据能力的供应商才能够以更高的准确性、可扩展性及契合性，处理各不同行业的复杂任务。简言之，AI时代越发展，对于算力所提出的要求就越高。
算力部署层面，滴普科技或许已经输在了起跑线上。在通用大模型领域，滴普科技面临百度、阿里、腾讯、字节跳动、华为等巨头的生态压制；在垂直场景，第四范式、星环科技等已建立先发优势。而直到2023年下半年，滴普科技才开始转移研发重心，将支出从人员重新分配至算力及云服务，用于训练及微调基础模型及企业专属大模型。且全年，公司算力及云服务开支只有258万元，仅占研发支出总额的3.1%。
根据招股书，滴普科技计划使用一部分募集资金，通过云服务租赁的方式构建算力平台，以支持Deepexi企业级大模型平台的训练及推理应用。但这建立在其能成功上市的基础之上。
虽然滴普科技强调其一直大力投资于研发工作，但从实际情况上来看却是“言行不一”。2022年至2024年，滴普科技的研发开支分别为9416.8万元、8234.2万元及8139.9万元，占营业收入的比例从93.7%断崖式下滑至33.5%。
除研发开支在逐年减少外，滴普科技的研发团队还出现了人才流失问题。2022年至2024年，公司研发开支中雇员福利开支分别为8063.8万元、5692.5万元、3825.4万元，降幅合计达47.44%。假设每年薪酬变动幅度不大，据此估算，其研发人员流失率大概在40%左右。截至2024年末，公司研发人员数量为143人，平均年薪约26.75万元，占员工总数的44.3%。
与此同时，滴普科技销售成本中雇员福利开支从1681.9万元增至2363.5万元，增幅近四成；销售及营销人员数量49人，平均年薪高达48.23万元，几乎是研发人员的两倍。
这是否意味着，滴普科技存在“重销售轻研发”的情形？
天眼查
从员工方面深挖，发现一个有意思的现象。据天眼查统计，2023年、2024年，滴普科技的参保人数均为0，分支机构参保人数则从234人锐减至26人，降幅高达88.89%。而招股书显示，2024年末，公司员工总数为323人，即便算上分支机构全年参保人数也只有26人，剩余近300人的社保是否缴纳？这需要税务机关介入进一步核实。
凤凰网
事实上，早在3年前，滴普科技就被凤凰网财经曝光，存在外包、裁员、管理混乱、等级森严、“后宫”传闻等问题，尽管部分说法未经官方回应，但天眼查显示，目前滴普科技相关联的成员企业共有18家，7家已经注销，剩余存续状态企业11家。
知乎
在知乎平台以“滴普科技”为关键词进行搜索，不少结果都是员工对公司内部管理的“口诛笔伐”，同样指向管理混乱、外包等问题。
结合前述参保信息，滴普科技九成涉嫌未缴纳社保的员工，是否为劳务外包甚至劳务派遣？倘若滴普科技无法给出合理解释，仅内部控制问题就可能成为公司IPO的拦路虎。
滴普科技目前的财务状况和业务规模在愈发内卷的AI赛道并不占据明显优势，若想在市场站稳脚跟，恐怕还需要拿出更有说服力的故事。
新闻结尾
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