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青岛市(城阳区、黄岛区、平度市、胶州市、李沧区、即墨区、市南区、市北区、莱西市、崂山区)
六盘水市(盘州市、水城区、六枝特区、钟山区)
张家界市(武陵源区、永定区、桑植县、慈利县)
兰州市(榆中县、七里河区、安宁区、城关区、永登县、皋兰县、西固区、红古区) 酒泉市(玉门市、金塔县、肃州区、瓜州县、阿克塞哈萨克族自治县、敦煌市、肃北蒙古族自治县)
黔东南苗族侗族自治州(丹寨县、麻江县、三穗县、凯里市、黎平县、榕江县、施秉县、雷山县、岑巩县、镇远县、锦屏县、天柱县、黄平县、台江县、从江县、剑河县)
忻州市(静乐县、定襄县、原平市、代县、繁峙县、宁武县、五寨县、保德县、偏关县、岢岚县、五台县、忻府区、神池县、河曲县)
成都市(锦江区、金堂县、崇州市、青羊区、金牛区、简阳市、大邑县、新都区、双流区、新津区、彭州市、龙泉驿区、郫都区、蒲江县、武侯区、邛崃市、青白江区、成华区、都江堰市、温江区)安康市(平利县、汉阴县、宁陕县、岚皋县、石泉县、紫阳县、旬阳市、汉滨区、白河县、镇坪县)
齐齐哈尔市(富裕县、龙江县、铁锋区、克东县、拜泉县、富拉尔基区、昂昂溪区、讷河市、克山县、泰来县、碾子山区、建华区、梅里斯达斡尔族区、甘南县、依安县、龙沙区) 莆田市(荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、仙游县)
沈阳市(于洪区、沈河区、法库县、新民市、和平区、浑南区、沈北新区、苏家屯区、辽中区、大东区、康平县、皇姑区、铁西区)
通化市(柳河县、二道江区、东昌区、集安市、梅河口市、辉南县、通化县)
东莞市威海市(乳山市、环翠区、文登区、荣成市)
河池市(巴马瑶族自治县、罗城仫佬族自治县、南丹县、东兰县、大化瑶族自治县、环江毛南族自治县、宜州区、都安瑶族自治县、凤山县、天峨县、金城江区)
宜昌市(猇亭区、秭归县、兴山县、伍家岗区、枝江市、宜都市、西陵区、长阳土家族自治县、夷陵区、点军区、五峰土家族自治县、当阳市、远安县)
遵义市(湄潭县、务川仡佬族苗族自治县、习水县、汇川区、仁怀市、赤水市、绥阳县、凤冈县、桐梓县、正安县、余庆县、道真仡佬族苗族自治县、红花岗区、播州区)
阿坝藏族羌族自治州(小金县、阿坝县、壤塘县、马尔康市、松潘县、理县、茂县、金川县、汶川县、九寨沟县、若尔盖县、黑水县、红原县)
广西壮族自治区
新余市(分宜县、渝水区)
近期，各地在密集举办“高校毕业生春季专场”招聘会。今年，为了提高人岗匹配效率，不少招聘方都引入了“AI面试”“AI简历优化”等功能。
在浙江宁波的一场校园招聘会上，120多家企业提供了2500多个岗位。
宁波大学科学技术学院学工部副部长孙喜英：设置了AI的简历优化实验室，为学生提供专业的简历诊断与优化服务，从排版设计、内容提炼到精准的岗位匹配。
除了润色简历，“AI模拟面试”还能丰富学生们面试的实战经验。不仅在招聘会上，今年不少学生表示，好多企业都上线了“AI面试”。
应届毕业生任思禹：我面试了5家企业，其中有2家是AI面试。AI面试官根据简历立刻提出相关问题，在某些方面可能觉得需要深入细致了解一下，AI面试官会提出追问。
不少企业表示，事实上，在2018年AI面试相关功能就已经开始研发、测试了。目前，AI多模态能力，能够对面试者的沟通、抗压等能力进行评价。此外，通过声纹检测、多摄像头等方式，也能够防止面试者作弊。
某招聘平台执行副总裁李强：机器和求职者对话完成之后，把能力岗位模型输出了。后台大模型会自动组合和出各种各样的面试题。AI面试目前已经服务了超过百万的求职者，约2000家企业已经在使用AI进行面试。
调研显示，今年春招近50%的招聘企业，通过AI面试等方式进行招聘；19%的招聘企业正在部署AI大模型，以用于简历筛选、面试等场景。今年一季度，AI数字人直播带岗累计获取求职意向增速超4倍，使用AI数字人直播带岗的企业数量增长了1.3倍。
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