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 淮南市(田家庵区、潘集区、凤台县、谢家集区、寿县、八公山区、大通区)





和田地区(策勒县、和田县、洛浦县、于田县、和田市、民丰县、皮山县、墨玉县)









文山壮族苗族自治州(马关县、文山市、广南县、麻栗坡县、丘北县、西畴县、富宁县、砚山县)









长春市(宽城区、绿园区、双阳区、公主岭市、德惠市、榆树市、南关区、二道区、九台区、农安县、朝阳区)  铜仁市(石阡县、思南县、德江县、玉屏侗族自治县、松桃苗族自治县、碧江区、江口县、印江土家族苗族自治县、沿河土家族自治县、万山区)









五指山市(定安县、白沙黎族自治县、陵水黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、澄迈县、乐东黎族自治县、屯昌县、琼海市、临高县、文昌市、昌江黎族自治县、万宁市、琼中黎族苗族自治县、东方市)









眉山市(东坡区、青神县、洪雅县、丹棱县、仁寿县、彭山区)









那曲市(色尼区、申扎县、嘉黎县、聂荣县、安多县、班戈县、比如县、双湖县、尼玛县、巴青县、索县)汉中市(汉台区、西乡县、城固县、镇巴县、宁强县、勉县、洋县、留坝县、南郑区、佛坪县、略阳县)









莆田市(荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、仙游县)  惠州市(龙门县、惠东县、惠城区、惠阳区、博罗县)









淄博市(高青县、临淄区、淄川区、周村区、博山区、桓台县、沂源县、张店区)









铜川市(宜君县、王益区、印台区、耀州区)









怒江傈僳族自治州(泸水市、兰坪白族普米族自治县、福贡县、贡山独龙族怒族自治县)德阳市(罗江区、中江县、旌阳区、广汉市、绵竹市、什邡市)









延安市(志丹县、洛川县、宜川县、延川县、安塞区、延长县、甘泉县、宝塔区、子长市、黄龙县、吴起县、富县、黄陵县)









随州市(随县、广水市、曾都区)









嘉兴市(海盐县、秀洲区、平湖市、南湖区、嘉善县、海宁市、桐乡市)









牡丹江市(爱民区、海林市、穆棱市、东宁市、阳明区、林口县、绥芬河市、东安区、西安区、宁安市)









普洱市(镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、景东彝族自治县、思茅区、孟连傣族拉祜族佤族自治县、江城哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、墨江哈尼族自治县、景谷傣族彝族自治县、澜沧拉祜族自治县)









通化市(东昌区、集安市、辉南县、二道江区、柳河县、梅河口市、通化县)

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  2025年4月16日,微博发布《2024年环境、社会及公司治理报告》(“ESG”报告),全方位展示公司在社会责任、科技创新、信息安全、员工发展、内容生态和绿色运营等诸多议题上的价值创造,展现了微博对可持续发展的长期承诺。

  微博董事长曹国伟先生在报告致辞中表示:“行而不辍,未来可期,我们认为ESG正从价值理念演变为企业可持续发展的核心竞争力。展望未来,微博将继续秉持‘以微博之力,让世界更美’的美好愿景,持续完善ESG管理体系,提升ESG治理水平,与社会各界携手共进,共同推动全球ESG事业的发展,构建人类可持续的美好未来。”

  微博2024年ESG亮点:

  1.积极践行社会公益,发挥社交媒体价值:微公益平台累计上线超过24,000个公益项目

  微博深知社交媒体的平台价值,携手用户积极践行社会责任,在应急救灾、乡村振兴、弘扬传统文化、关爱困境人员及弱势群体等方面发挥平台作用,与用户一起共创社会价值。截至2024年末,微公益平台上线超过24,000个公益项目,吸引超过5,100万次网友捐赠,筹集超过7.6亿元慈善捐款。微博依托平台特性建立用户广泛、信息交互及时的社会化协作网络。在应对疫情、洪水、地震等紧急事件时迅速响应,形成集宣传、行动与资源动员于一体的综合应急响应机制。

  同时,微博借助多样化的内容生态和专业账号矩阵,持续推进乡村振兴和弘扬传统文化。2024年,微博共发起1,000余个乡村振兴话题,累计阅读量超200亿次,讨论量逾500万次;携手文旅部等多方力量汇聚非遗传承人、明星、大V、公益机构及企业等,发布#焕新非遗计划#,有力推动了非物质文化遗产的传播与发展。

  2.多元内容创造社区价值,科技创新赋能产品体验:全媒体内容覆盖39个垂直领域,自主研发“知微”大语言模型

  微博积极推动垂直内容生态建设,加大对优质创作者的扶持力度,致力于为用户提供丰富、多元、高质量的全媒体内容。

  截至2024年,微博已经打造包含文娱、体育、游戏、数码、汽车等在内的39个垂直领域,形成丰富的兴趣圈层和社交生态,满足用户多元化内容需求。2024年,微博正式开放音频功能,支持音频创作者的成长与发展。

  在垂直内容生态蓬勃发展的同时,微博积极拥抱人工智能(AI)发展趋势,全面促进AI技术在多项业务场景的落地,2024年微博自主研发“知微”大语言模型,并成功通过备案,并陆续推出了微博智搜、内容总结、AI互动号等前沿功能,优化用户体验,提升内容生产和互动效率。

  3.打造平等、多元职场环境,助力员工全面发展:女性员工占比达53%

  微博致力于打造平等、包容、健康的工作环境,通过发布管理政策、明确组织架构、开展培训活动等形式,将平等多元的企业文化融入公司日常运营。

  在招聘过程中,微博充分保障女性候选人享有公平的机会。截止2024年底,女性员工整体占比为53%,STEM1相关职位女性员工占比47%,女性在公司担任多项领导者角色,包括高级管理层和董事会成员。

  微博建立了完善的人才培训体系,员工培训覆盖率达100%,2024年人均受训时长约28小时。我们为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的福利待遇和覆盖各领域的关怀计划,增强员工的归属感与认同感。2024年,员工敬业度调研结果为84%,并荣获多项优秀雇主奖项认可。

  4.践行低碳发展之路,打造可持续数据中心:三年内范围三碳排放降低39%

  微博坚定践行低碳发展之路,将绿色运营融入核心发展战略,推动数据中心、日常办公及供应链节能减排。2024年范畴三碳排放较我们第一次发布ESG报告的2021年已降低39%。

  微博坚持打造可持续数据中心,京津冀的两个主要数据中心设计PUE均为1.2,其中绿电比例为50%。此外,2024年,微博总部新浪大厦在已有的建造阶段LEED铂金级绿色建筑认证基础上,进一步完善绿色运营管理,获得运营阶段LEED铂金级认证。

  同时,微博充分发挥平台影响力,开展多样化的环保主题活动与科普教育,链接明星、电竞、专家大V、名企等社会爱心资源,帮助环保公益机构、环保官微等进一步提升影响力。

  5.提升治理水平,筑牢责任平台:参与多项行业标准编制

  微博持续优化信息安全管理体系,全力保障用户隐私安全,筑牢可信、可控的责任平台。同时,微博积极开展行业交流与共建。2024年,微博参与信息安全与隐私保护领域行业标准编制11项,团体标准编制17项,并参与制定《生成式人工智能行业自律倡议》,从保障数据安全与隐私、促进内容生态正向建设等方面,面向行业发出倡议,推动各方形成共识,共同推动生成式人工智能行业健康发展。

  查阅微博2024年ESG报告、相关政策及更多信息,请访问:http://ir.weibo.com。

  注:STEM指科学(Science),技术(Technology),工程(Engineering),数学(Mathematics)。

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