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贵阳市(乌当区、开阳县、南明区、白云区、修文县、花溪区、云岩区、息烽县、清镇市、观山湖区)

驻马店市(新蔡县、驿城区、正阳县、上蔡县、遂平县、平舆县、西平县、汝南县、泌阳县、确山县)

呼伦贝尔市(鄂温克族自治旗、扎兰屯市、阿荣旗、额尔古纳市、海拉尔区、莫力达瓦达斡尔族自治旗、牙克石市、鄂伦春自治旗、根河市、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗、扎赉诺尔区、新巴尔虎左旗、满洲里市)

黔东南苗族侗族自治州(凯里市、黎平县、雷山县、台江县、岑巩县、从江县、镇远县、三穗县、丹寨县、黄平县、麻江县、锦屏县、天柱县、施秉县、剑河县、榕江县)  玉溪市(元江哈尼族彝族傣族自治县、新平彝族傣族自治县、澄江市、华宁县、易门县、江川区、峨山彝族自治县、通海县、红塔区)

阜新市(太平区、阜新蒙古族自治县、新邱区、海州区、彰武县、清河门区、细河区)

三沙市(南沙区、西沙区)

莆田市(秀屿区、荔城区、涵江区、城厢区、仙游县)

三亚市(天涯区、吉阳区、崖州区、海棠区)  通辽市(霍林郭勒市、科尔沁左翼中旗、库伦旗、科尔沁区、开鲁县、科尔沁左翼后旗、奈曼旗、扎鲁特旗)

张掖市(临泽县、民乐县、山丹县、甘州区、高台县、肃南裕固族自治县)

保定市(徐水区、蠡县、雄县、安新县、博野县、顺平县、容城县、竞秀区、定兴县、望都县、阜平县、安国市、定州市、曲阳县、满城区、涞水县、唐县、莲池区、易县、涞源县、清苑区、高碑店市、涿州市、高阳县)

唐山市(迁西县、古冶区、遵化市、路南区、曹妃甸区、路北区、滦南县、乐亭县、丰润区、玉田县、迁安市、丰南区、滦州市、开平区)

河源市(和平县、龙川县、连平县、源城区、紫金县、东源县)

聊城市(冠县、临清市、东阿县、高唐县、东昌府区、茌平区、莘县、阳谷县)

西宁市(湟中区、大通回族土族自治县、城西区、城中区、城东区、湟源县、城北区)

乌海市(海南区、乌达区、海勃湾区)

忻州市(忻府区、静乐县、代县、岢岚县、繁峙县、原平市、五台县、保德县、神池县、偏关县、定襄县、宁武县、五寨县、河曲县)

郑州市(荥阳市、登封市、巩义市、中原区、中牟县、上街区、二七区、新郑市、新密市、惠济区、金水区、管城回族区)

随州市(随县、广水市、曾都区)

鄂尔多斯市(乌审旗、杭锦旗、东胜区、鄂托克旗、伊金霍洛旗、达拉特旗、康巴什区、准格尔旗、鄂托克前旗)

澳门特别行政区

吕梁市(交口县、文水县、汾阳市、柳林县、岚县、交城县、方山县、石楼县、孝义市、兴县、离石区、中阳县、临县)

大理白族自治州(巍山彝族回族自治县、弥渡县、洱源县、宾川县、鹤庆县、祥云县、南涧彝族自治县、漾濞彝族自治县、剑川县、永平县、大理市、云龙县)

塔城地区(乌苏市、和布克赛尔蒙古自治县、额敏县、沙湾市、塔城市、裕民县、托里县)

广西壮族自治区

果洛藏族自治州(甘德县、久治县、达日县、班玛县、玛多县、玛沁县)

嘉峪关市

十堰市(郧阳区、丹江口市、郧西县、张湾区、房县、竹溪县、竹山县、茅箭区)

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内江市(资中县、隆昌市、威远县、东兴区、市中区)

临汾市(大宁县、安泽县、曲沃县、吉县、蒲县、浮山县、洪洞县、古县、侯马市、襄汾县、尧都区、汾西县、翼城县、乡宁县、隰县、永和县、霍州市)

深圳市(盐田区、罗湖区、福田区、宝安区、光明区、坪山区、龙华区、龙岗区、南山区)

日喀则市(仁布县、岗巴县、亚东县、萨迦县、吉隆县、定日县、南木林县、拉孜县、谢通门县、康马县、萨嘎县、仲巴县、江孜县、昂仁县、白朗县、定结县、桑珠孜区、聂拉木县)  崇左市(扶绥县、天等县、龙州县、凭祥市、江州区、大新县、宁明县)

昌吉回族自治州(昌吉市、玛纳斯县、阜康市、奇台县、呼图壁县、木垒哈萨克自治县、吉木萨尔县)

益阳市(桃江县、资阳区、安化县、南县、赫山区、沅江市)

贺州市(昭平县、平桂区、富川瑶族自治县、八步区、钟山县)大兴安岭地区(漠河市、塔河县、呼玛县)

乐山市(市中区、马边彝族自治县、井研县、峨眉山市、沙湾区、五通桥区、金口河区、沐川县、峨边彝族自治县、夹江县、犍为县)  大连市(旅顺口区、瓦房店市、中山区、庄河市、西岗区、长海县、甘井子区、金州区、沙河口区、普兰店区)

泰州市(高港区、海陵区、姜堰区、泰兴市、靖江市、兴化市)

亳州市(涡阳县、利辛县、蒙城县、谯城区)

东莞市宜宾市(兴文县、长宁县、屏山县、叙州区、高县、翠屏区、筠连县、珙县、江安县、南溪区)

抚州市(宜黄县、黎川县、东乡区、乐安县、南丰县、金溪县、资溪县、广昌县、崇仁县、临川区、南城县)

张家界市(桑植县、慈利县、永定区、武陵源区)

承德市(宽城满族自治县、平泉市、滦平县、鹰手营子矿区、承德县、双桥区、隆化县、丰宁满族自治县、兴隆县、双滦区、围场满族蒙古族自治县)

吴忠市(同心县、青铜峡市、红寺堡区、利通区、盐池县)

漯河市(临颍县、郾城区、召陵区、舞阳县、源汇区)

潮州市(湘桥区、潮安区、饶平县)

怀化市(辰溪县、通道侗族自治县、沅陵县、溆浦县、会同县、靖州苗族侗族自治县、麻阳苗族自治县、洪江市、芷江侗族自治县、鹤城区、中方县、新晃侗族自治县)

山南市(隆子县、桑日县、扎囊县、乃东区、措美县、加查县、洛扎县、错那市、贡嘎县、琼结县、曲松县、浪卡子县)

西藏自治区

天津市(河北区、津南区、滨海新区、和平区、宝坻区、南开区、红桥区、河东区、武清区、宁河区、河西区、东丽区、静海区、西青区、蓟州区、北辰区)

白山市(靖宇县、长白朝鲜族自治县、浑江区、抚松县、江源区、临江市)

双鸭山市(饶河县、尖山区、友谊县、集贤县、宝山区、四方台区、宝清县、岭东区)

伊犁哈萨克自治州(巩留县、霍城县、察布查尔锡伯自治县、伊宁市、奎屯市、伊宁县、新源县、霍尔果斯市、尼勒克县、特克斯县、昭苏县)

吉安市(泰和县、永丰县、峡江县、安福县、万安县、吉水县、吉安县、遂川县、青原区、永新县、井冈山市、吉州区、新干县)

朔州市(应县、怀仁市、右玉县、山阴县、平鲁区、朔城区)

遵义市(仁怀市、绥阳县、凤冈县、湄潭县、播州区、余庆县、赤水市、正安县、汇川区、习水县、道真仡佬族苗族自治县、桐梓县、红花岗区、务川仡佬族苗族自治县)

　　4月18日电国新办18日举行一季度有关经济数据例行新闻发布会，工业和信息化部总工程师谢少锋介绍2025年一季度工业和信息化发展情况，并答记者问。会上，谢少锋指出，一季度，工业对宏观经济增长的贡献率达到了36.3%，“压舱石”作用持续发挥。工业民间投资保持两位数增长，企业预期提振、效益改善，规模以上工业企业数量持续增加，制造业采购经理指数(PMI)连续2个月扩张。

　　谢少锋介绍，今年以来，工业和信息化发展态势良好，经济运行稳中向好，产业结构持续优化，新质生产力加快培育，一季度实现良好开局，为完成全年经济目标打下坚实基础。

　　一是经济运行平稳向好。推动存量政策和增量政策加快落地，一季度规模以上工业增加值同比增长6.5%，增速比去年四季度加快0.8个百分点。装备制造业发展良好，特别是电子、汽车、电气机械器材等行业拉动作用突出。前两个月，软件和信息技术服务业实现收入近1.9万亿元。一季度，工业对宏观经济增长的贡献率达到了36.3%，“压舱石”作用持续发挥。工业民间投资保持两位数增长，企业预期提振、效益改善，规模以上工业企业数量持续增加，制造业采购经理指数(PMI)连续2个月扩张。

　　二是发展质量持续提升。加快推动科技创新和产业创新深度融合，发展壮大新质生产力，推进工业的高端化智能化绿色化发展，产业转型升级内生动能不断增强。人形机器人、无人机、X荧光光谱仪、AI智能体、细胞和基因治疗药物等标志性产品取得突破。技术交易市场发展活跃，全国技术合同实现16.8万项，成交额超过1.2万亿元，较去年同期增长10.8%。人工智能技术发展日新月异，自主人工智能大模型在重点工业领域规模化部署加快，“人工智能+”等创新产品加速突破，AI手机、AI电脑、AI电视等新型智能终端产品不断走进千家万户。智能工厂梯度培育提质增效，全国已建成3万余家基础级智能工厂、1200余家先进级智能工厂、230余家卓越级智能工厂，这些类型的智能工厂覆盖超过80%的制造业行业大类，工厂产品研发周期平均缩短28.4%，生产效率平均提升22.3%。工业绿色低碳转型成效显著，扎实推进重点行业节能降碳改造，加强先进绿色低碳技术装备推广应用，氢能等新型储能应用场景不断拓展，重点行业规模以上工业单位增加值能耗持续下降。

　　三是数字产业再上台阶。以5G、人工智能大模型等为代表的数字技术迅速发展，前两个月数字产业完成业务收入同比增长8.2%。网络基础设施能力持续增强，截至3月底，累计建成开通5G基站439.5万个，具备千兆网络服务能力的10GPON端口数达到了2925万个，5G用户普及率达到了75.9%，千兆宽带用户达到了2.18亿户。

　　当前，外部环境复杂性、严峻性、不确定性明显上升，全球贸易体系和规则被严重损害，给全球经贸发展和产业链供应链稳定造成极大不确定性，也给我国工业发展带来一定影响。但是，我们有信心、有底气克服眼前的困难。我国拥有完整的产业体系、超大规模市场和完善的信息基础设施，工业经济的韧性强、潜力大、活力足，经济高质量稳定发展的基本面不会改变，并将为全球产业链供应链注入确定性。

　　谢少锋表示，下一步，将坚持集中力量办好自己的事，以开放促改革，以合作促共赢；坚持建设现代化产业体系，推动传统产业优化升级，培育壮大新兴产业，超前布局未来产业；坚持推动科技创新和产业创新深度融合，加快发展新质生产力；坚持完善企业梯度培育体系，高标准培育高新技术企业、专精特新“小巨人”企业、瞪羚企业等，以优质服务助力中小企业发展；坚持高质量供给，促进全国统一大市场建设，着力营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，保持工业经济向稳向好发展势头。

　　悉尼4月18日电(记者顾时宏)澳大利亚楚商联合会与中国湖北省随州市17日在悉尼联合举办经贸文化合作洽谈会，双方就农业、制造业、文化教育等领域的合作进行了深入交流，并签署了一系列合作协议。

　　月薪3500元的保安因为违反竞业协议而“摊上事”，撕开了部分企业滥用这一劳动条款的遮羞布

　　近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例，其中，月薪3500元的保安李某跳槽，公司以“违反竞业协议”索要20万违约金一案引发关注。

　　月薪3500元，劳动合同约定的主要职责为每日到商业楼宇街区开展日常巡逻，这样一份保安工作竟然也和竞业协议扯上了边，并被企业据此索要20万违约金，实在让人大跌眼镜。

　　仲裁委员会最终不予支持该保安公司要求李某支付竞业限制违约金的请求，此案被纳入劳动人事争议典型案例，也是向一些行业、企业敲响了警钟：滥用竞业协议的病，该好好治治了。

　　众所周知，竞业协议目的是让员工在离职后一段时间内，不得从事与原企业业务相竞争的工作或活动，以此来保护企业商业秘密。根据法律规定，竞业限制的主体对象是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而月薪3500元的保安因为违反竞业协议而“摊上事”，显然是撕开了部分企业滥用这一劳动条款的遮羞布。

　　现实中，这样的奇葩案例并非孤例。据媒体此前报道，有论文曾对454份竞业限制纠纷案的判决书进行分析，发现竞业限制义务主体中仅有13%为高级管理人员，8%为高级技术人员，70%均为“负有保密义务的其他人员”。而这70%中又有77%是操作工人、前台、保安、保洁等基层岗位员工。甚至有的单位被指要求“全员竞业”。这表明，本来是针对特定群体的竞业限制，在被不加区分地滥用，而这无疑会给劳动者造成负面影响，对此必须加以有效规制。

　　从出发点看，一些企业之所以把竞业协议纳入标准格式合同、扩大化施行，目的未必是真的要在员工身上赚取违约金，而主要是为震慑与防止在职员工跳槽。

　　但无论初衷如何，这种利用雇主优势对员工滥用竞业协议的做法，于理于法都说不过去。它使得员工的自主择业权无形中背负了一把“达摩克利斯之剑”。并且，如果企业把该条款轻易用到一些原本并不符合竞业限制的岗位上，这也难免让相应从业者在不知情的情况下掉入权益陷阱。

　　如果一些企业明知道该做法不妥，还是放任其滥用，对应的是一种劳动者权益保障困境，即劳动者往往难以真正对企业的不合理要求作出有效“拒绝”。甚至，明明遭遇不合理的竞业限制伤害，劳动者的维权过程也未必顺利。这样一种现实状况，会进一步放大企业的侥幸心理。因此，要彻底扭转这种不良风气，还应做得更多。

　　比如，法律层面加强对竞业协议合理性的审查和界定，把好公平关口，让拿着不合理竞业协议来限制员工就业的做法无法得逞。同时，劳动监察部门也应主动巡查，将竞业协议滥用纳入到日常的劳动监察执法范畴，有力敦促企业及时扫除这一“潜规则”。更进一步，企业滥用竞业限制到底该承担怎样的法律责任和后果，也需要进一步明晰，要让企业在重新审视自身利弊的基础上，真正减少滥用的动力。

　　滥用竞业限制，侵害了劳动者合法权益，影响了人力资源合理流动，损害了正常的营商环境，对此就该“零容忍”。无论如何，竞业协议不能沦为部分企业以法为名行掠夺之实的不良手段，让其依法回归设立初衷，避免被滥用和污名化，值得各方共同重视。

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