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中山市
安阳市(内黄县、滑县、汤阴县、殷都区、林州市、北关区、安阳县、龙安区、文峰区) 吉林市(磐石市、昌邑区、桦甸市、丰满区、船营区、龙潭区、舒兰市、永吉县、蛟河市)
西宁市(大通回族土族自治县、湟中区、湟源县、城中区、城东区、城西区、城北区)
苏州市(张家港市、昆山市、太仓市、相城区、姑苏区、虎丘区、常熟市、吴中区、吴江区)
铜川市(王益区、印台区、宜君县、耀州区)运城市(稷山县、临猗县、夏县、盐湖区、河津市、永济市、绛县、万荣县、芮城县、垣曲县、新绛县、平陆县、闻喜县)
宁波市(江北区、象山县、慈溪市、余姚市、鄞州区、镇海区、海曙区、北仑区、宁海县、奉化区) 舟山市(定海区、嵊泗县、岱山县、普陀区)
马鞍山市(和县、雨山区、花山区、当涂县、含山县、博望区)
大理白族自治州(云龙县、巍山彝族回族自治县、永平县、洱源县、祥云县、大理市、南涧彝族自治县、漾濞彝族自治县、宾川县、剑川县、鹤庆县、弥渡县)
内蒙古自治区
仙桃市(神农架林区、天门市、潜江市)
温州市(平阳县、瑞安市、永嘉县、瓯海区、龙湾区、苍南县、鹿城区、文成县、乐清市、龙港市、泰顺县、洞头区)
阜阳市(界首市、阜南县、太和县、颍上县、颍州区、临泉县、颍东区、颍泉区)
枣庄市(滕州市、薛城区、山亭区、峄城区、台儿庄区、市中区)
临夏回族自治州(积石山保安族东乡族撒拉族自治县、临夏县、临夏市、东乡族自治县、永靖县、和政县、广河县、康乐县)
汕尾市(陆丰市、城区、海丰县、陆河县)
玉溪市(通海县、元江哈尼族彝族傣族自治县、易门县、华宁县、峨山彝族自治县、江川区、澄江市、新平彝族傣族自治县、红塔区)
那曲市(班戈县、聂荣县、色尼区、申扎县、比如县、巴青县、安多县、尼玛县、双湖县、索县、嘉黎县)
海东市(民和回族土族自治县、乐都区、互助土族自治县、化隆回族自治县、平安区、循化撒拉族自治县)
威海市(文登区、荣成市、环翠区、乳山市)
新余市(分宜县、渝水区)
淄博市(张店区、高青县、博山区、沂源县、周村区、临淄区、淄川区、桓台县)
太原市(万柏林区、清徐县、晋源区、小店区、娄烦县、尖草坪区、杏花岭区、阳曲县、古交市、迎泽区)
辽阳市(文圣区、辽阳县、白塔区、宏伟区、太子河区、弓长岭区、灯塔市)
玉树藏族自治州(杂多县、曲麻莱县、玉树市、囊谦县、称多县、治多县)
昆明市(石林彝族自治县、禄劝彝族苗族自治县、嵩明县、呈贡区、盘龙区、晋宁区、富民县、东川区、寻甸回族彝族自治县、安宁市、官渡区、西山区、五华区、宜良县)
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武威市(天祝藏族自治县、古浪县、民勤县、凉州区)
亳州市(蒙城县、涡阳县、谯城区、利辛县)
宣城市(广德市、绩溪县、郎溪县、宁国市、泾县、旌德县、宣州区)
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4月份以来已有包括易方达基金管理有限公司(以下简称“易方达基金”)、景顺长城基金管理有限公司等在内的82家公募机构,旗下共计300余只基金产品出现了基金经理变更情况,涉及多种产品类型。
在受访业内人士看来,基金经理变更原因多种多样,既有公募机构业务调整、人员调整、人才培养等原因,也有基金经理个人原因。对于投资者而言,需密切关注和仔细分析基金经理变更后基金产品的表现。同时,公募机构也应做好充分的沟通解释工作。
Wind资讯数据显示,截至4月18日,4月份以来已有312只基金产品出现了基金经理变更的情况,涉及股票型基金、混合型基金、债券型基金、QDII(合格境内机构投资者)基金等多种产品类型。
从整体来看,基金经理变更主要分为解聘和增聘两大类。追溯其背后原因,前海开源基金首席经济学家杨德龙认为:“基金经理离任的原因多种多样,包括主动离任和被动离任。主动离任可能是由于薪酬下降、业绩考核压力大等因素。被动离任则可能是因为业绩考核不佳、基金规模下降严重等因素。增聘基金经理共管,可能出于优势互补的考虑,也可能存在‘老带新’以培养新人的情况。”
在基金经理的频繁变动中,知名基金经理的动向尤为受到市场关注。例如,易方达基金旗下基金经理冯波,证券从业年限超20年,因工作需要,其于4月12日离任易方达行业领先混合基金和易方达中盘成长混合基金的基金经理职务,其掌管易方达行业领先混合基金已超15年。目前上述两只基金产品已分别增聘彭珂、欧阳良琦为基金经理。
此外,部分知名基金经理的在管产品出现了增聘基金经理的情况。例如,4月12日,知名基金经理鲍无可在管的景顺长城沪港深精选股票基金、景顺长城价值稳进三年定期开放灵活配置混合基金、景顺长城国企价值混合基金、景顺长城价值发现混合基金均增聘了基金经理,分别与张仲维、刘苏、邹立虎、王勇合管。从履历来看,新聘的4位基金经理证券投资管理从业年限均在15年或以上。
晨星(中国)基金研究中心总监孙珩向《证券日报》记者表示,虽然基金经理密集变动在公募基金行业中属于常见现象,但仍值得关注。从积极方面来看,公募机构重视投研团队和人才梯队建设,这种变动或属于公司内部的正常轮岗,旨在培养更多优秀人才,或是为了让不同风格的基金经理更好地适应市场环境和捕捉投资机会,从而提升基金业绩。当市场风格发生转变时,新上任的基金经理若能精准把握新的投资趋势,就可能为基金净值增长带来新的动力。
“但也应看到,基金经理变更同样存在潜在风险。一方面,这可能会影响投资者对基金产品的信心,尤其是因原基金经理的业绩或声誉而投资该基金产品的投资者;另一方面,新任基金经理的投资策略、风格和能力与原基金经理可能存在差异,新任基金经理可能对基金持仓结构进行大幅调整,短期内引发基金净值波动。”孙珩说。
“此外,多位基金经理共管产品,可以发挥不同管理人各自的优势,提升基金产品业绩。但如果管理人之间产生分歧,就会造成投资决策困难。因此,共管产品的基金经理需要尽快磨合,相互配合。”杨德龙说。