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东莞市
巴中市(通江县、恩阳区、巴州区、南江县、平昌县)
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安庆市(潜山市、迎江区、桐城市、宜秀区、怀宁县、岳西县、太湖县、大观区、宿松县、望江县)
黄山市(黟县、歙县、屯溪区、祁门县、徽州区、黄山区、休宁县)
定西市(安定区、渭源县、临洮县、通渭县、岷县、陇西县、漳县)
忻州市(原平市、五台县、五寨县、忻府区、河曲县、定襄县、静乐县、宁武县、岢岚县、偏关县、代县、保德县、神池县、繁峙县)
襄阳市(宜城市、谷城县、襄州区、樊城区、老河口市、枣阳市、南漳县、襄城区、保康县)
和田地区(皮山县、和田市、于田县、民丰县、和田县、策勒县、墨玉县、洛浦县)
黄冈市(麻城市、黄梅县、罗田县、蕲春县、浠水县、黄州区、武穴市、团风县、红安县、英山县)
攀枝花市(盐边县、西区、仁和区、米易县、东区)
长沙市(天心区、浏阳市、宁乡市、雨花区、长沙县、岳麓区、望城区、芙蓉区、开福区)
天水市(武山县、秦州区、秦安县、清水县、张家川回族自治县、甘谷县、麦积区)
那曲市(聂荣县、班戈县、安多县、双湖县、索县、巴青县、嘉黎县、色尼区、申扎县、比如县、尼玛县)
昌都市(丁青县、左贡县、洛隆县、边坝县、类乌齐县、察雅县、芒康县、贡觉县、江达县、卡若区、八宿县)
德州市(武城县、临邑县、平原县、夏津县、德城区、陵城区、乐陵市、禹城市、宁津县、齐河县、庆云县)
白山市(江源区、临江市、浑江区、靖宇县、长白朝鲜族自治县、抚松县)
百色市(平果市、乐业县、西林县、凌云县、那坡县、德保县、右江区、田阳区、隆林各族自治县、田林县、靖西市、田东县)
文山壮族苗族自治州(富宁县、丘北县、广南县、文山市、马关县、麻栗坡县、砚山县、西畴县)
渭南市(临渭区、华州区、华阴市、白水县、大荔县、合阳县、潼关县、富平县、蒲城县、澄城县、韩城市)
呼和浩特市(武川县、赛罕区、新城区、清水河县、和林格尔县、回民区、托克托县、土默特左旗、玉泉区)
黔西南布依族苗族自治州(兴仁市、望谟县、普安县、册亨县、安龙县、兴义市、晴隆县、贞丰县)
丹东市(振兴区、元宝区、凤城市、宽甸满族自治县、振安区、东港市)
泉州市(洛江区、晋江市、德化县、泉港区、安溪县、永春县、石狮市、鲤城区、金门县、南安市、惠安县、丰泽区)
巴音郭楞蒙古自治州(博湖县、且末县、焉耆回族自治县、库尔勒市、尉犁县、和硕县、轮台县、若羌县、和静县)
仙桃市(潜江市、神农架林区、天门市)
内蒙古自治区
肇庆市(四会市、德庆县、封开县、怀集县、鼎湖区、端州区、高要区、广宁县)
山南市(浪卡子县、扎囊县、乃东区、贡嘎县、措美县、隆子县、洛扎县、错那市、曲松县、加查县、桑日县、琼结县)
淄博市(张店区、桓台县、博山区、高青县、临淄区、周村区、沂源县、淄川区)
昌吉回族自治州(玛纳斯县、阜康市、昌吉市、呼图壁县、吉木萨尔县、奇台县、木垒哈萨克自治县)
普洱市(宁洱哈尼族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、景东彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、思茅区、景谷傣族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、江城哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县)
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大同市(天镇县、浑源县、云州区、云冈区、灵丘县、新荣区、平城区、左云县、阳高县、广灵县)
黑河市(孙吴县、嫩江市、逊克县、爱辉区、五大连池市、北安市)
莆田市(涵江区、荔城区、城厢区、秀屿区、仙游县)
驻马店市(正阳县、汝南县、泌阳县、新蔡县、上蔡县、确山县、西平县、遂平县、平舆县、驿城区)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿合奇县、阿图什市、阿克陶县、乌恰县)
三门峡市(卢氏县、湖滨区、陕州区、渑池县、义马市、灵宝市)
喀什地区(疏勒县、泽普县、巴楚县、疏附县、英吉沙县、喀什市、塔什库尔干塔吉克自治县、麦盖提县、莎车县、伽师县、岳普湖县、叶城县)
镇江市(京口区、丹阳市、句容市、扬中市、丹徒区、润州区)
云浮市(云安区、罗定市、郁南县、云城区、新兴县)
烟台市(蓬莱区、莱阳市、龙口市、牟平区、栖霞市、海阳市、莱州市、招远市、福山区、芝罘区、莱山区)
宜春市(铜鼓县、上高县、樟树市、宜丰县、袁州区、奉新县、万载县、靖安县、高安市、丰城市)
甘孜藏族自治州(得荣县、甘孜县、道孚县、炉霍县、稻城县、白玉县、新龙县、德格县、色达县、泸定县、乡城县、巴塘县、雅江县、九龙县、康定市、理塘县、石渠县、丹巴县)
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兴安盟(突泉县、扎赉特旗、乌兰浩特市、科尔沁右翼前旗、科尔沁右翼中旗、阿尔山市)
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新余市(渝水区、分宜县)
安阳市(滑县、殷都区、内黄县、汤阴县、龙安区、文峰区、北关区、安阳县、林州市)
铜仁市(万山区、思南县、石阡县、江口县、沿河土家族自治县、印江土家族苗族自治县、德江县、玉屏侗族自治县、松桃苗族自治县、碧江区)
深圳市(坪山区、福田区、宝安区、南山区、盐田区、龙华区、罗湖区、龙岗区、光明区)
宁夏回族自治区
阿坝藏族羌族自治州(九寨沟县、茂县、理县、阿坝县、黑水县、壤塘县、汶川县、金川县、红原县、小金县、马尔康市、若尔盖县、松潘县)
哈密市(伊州区、伊吾县、巴里坤哈萨克自治县)
广州市(增城区、白云区、黄埔区、番禺区、花都区、海珠区、南沙区、荔湾区、越秀区、从化区、天河区)
4月16日，微博发布《2024年环境、社会及公司治理报告》（“ESG”报告），全方位展示了微博在社会责任、科技创新、信息安全、员工发展、内容生态和绿色运营等诸多议题上的价值创造，展现了微博对可持续发展的长期承诺。
微博董事长曹国伟在报告致辞中表示：“行而不辍，未来可期，我们认为ESG正从价值理念演变为企业可持续发展的核心竞争力。展望未来，微博将继续秉持‘以微博之力，让世界更美’的美好愿景，持续完善ESG管理体系，提升ESG治理水平，与社会各界携手共进，共同推动全球ESG事业的发展，构建人类可持续的美好未来。”
打造多元全媒体内容生态扶持优质创作者
作为全国领先的社交媒体平台，微博高度重视以用户为中心的优质内容输出，不断丰富内容形式，为用户提供丰富、多元、高质量的全媒体内容。
2024年，微博积极推动垂直内容生态建设，现已打造包含文娱、体育、游戏、数码、汽车等在内的39个垂直领域，形成多个兴趣圈层和社交生态，满足了用户多元化内容需求。
在垂直内容生态蓬勃发展的同时，微博还积极拥抱人工智能发展趋势，全面促进AI技术在多项业务场景的落地。2024年，微博自主研发“知微”大语言模型，并成功通过备案，更陆续推出微博智搜、内容总结、AI互动号等前沿功能，优化用户体验，提升内容生产和互动效率。
微博相信，扶持优质博主是平台持续发展的重要前提。微博高度重视支持内容创作者，通过“微博超级红人节”“微博文化之夜”“微博竞燃之夜”等市场化活动和多元化宣传渠道助力创作者扩大影响力，突破受众圈层，提升社会影响力。微博还对新入驻博主进行宣传，提供粉丝推荐方面的扶持，提升博主入驻体验。2024年，微博开放音频功能，累计投入超过1亿元人民币的曝光资源，支持音频创作者的成长与发展。
此外，微博还持续优化社区治理，关注青少年保护，保障平台环境的健康和安全性，为用户和客户提供更好体验。
塑造平等包容企业文化女性员工占比53%
作为员工成长助力者，2024年，微博继续致力于打造平等、包容、健康的工作环境，通过发布管理政策、明确组织架构、开展培训活动等形式，将平等多元的企业文化融入公司日常运营。
微博持续践行平等雇佣原则，在招聘过程中，为不同性别、民族、肤色、年龄、宗教信仰的候选人提供平等的就业机会。2024年，公司继续执行保持雇佣约1%的残疾员工和5%的少数民族员工的目标。微博充分保障女性候选人享有公平机会。截至2024年底，女性员工整体占比为53%，STEM（科学、技术、工程、数学）相关职位女性占比47%，女性在公司担任多项领导者角色，包括高级管理层和董事会成员。
同时，微博始终践行企业社会责任，深入贯彻国家“稳就业”政策，全力助力青年就业。2024年，公司为青年就业提供了更多基础岗位，相比23年增加了22%的岗位数量。
为支持员工个人全面发展，微博还建立了完善的人才培训体系，员工培训覆盖率达100%，2024年人均受训时长约28小时，全面提升员工的专业素养与实战能力，赋能员工实现职业突破。
2024年，微博继续为员工提供具有竞争力的福利待遇和覆盖各领域的关怀计划，增强员工的归属感与认同感。微博延续“幸福浪”项目，并新增“感动时刻”员工关怀项目，完善员工幸福感提升体系，倡导健康的工作和生活方式。针对女性员工群体，微博开展了三八妇女节主题讲座、“粉红丝带”乳腺知识讲座等活动，塑造多元包容的企业文化和价值观，同时增强了女性员工的健康意识。2024年，微博员工敬业度调研结果为84%，同比提升超2%，并荣获多项优秀雇主奖项认可。
践行社会公益弘扬传统文化
微博深知社交媒体的平台价值，携手用户积极践行社会责任，在应急救灾、乡村振兴、弘扬传统文化、关爱困境人员及弱势群体等方面发挥平台作用，与用户共创社会价值。
自2012年推出微公益平台，微博通过平台开发社会新公益模式，推动社会公益实践。截至2024年末，微公益平台上线超过24000个公益项目，吸引超过5100万次网友捐赠，筹集超过7.6亿元慈善捐款。
微博依托平台特性建立用户广泛、信息交互及时的社会化协作网络，在应对疫情、洪水、地震等紧急事件时迅速响应，形成集宣传、行动与资源动员于一体的综合应急响应机制。面对台风、暴雨等自然灾害，微博迅速开通线上求助专区，并展开线下救助行动，有效支持应急救灾工作，2024年累计开展应急救灾项目74个。
同时，微博借助多样化的内容生态和专业账号矩阵，持续推进乡村振兴和弘扬传统文化。2024年，微博共发起1000余个乡村振兴话题，累计阅读量超200亿次，讨论量逾500万次；微博还携手文旅部等多方力量发起S级项目#焕新非遗计划#，汇聚非遗传承人、明星、大V、公益机构及企业等，探索非遗传承新模式。该项目成功吸引超100位非遗传承人入驻，两百多位多领域大V成为非遗合伙人，话题阅读量超18亿，有力推动了非物质文化遗产的传播与发展。
十年荏苒，数智共生。微博深知，践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，对于每一个组织、机构和企业来说是义不容辞的责任，更是发展的契机所在。微博始终坚守“服务用户，创造社会价值”的初心，在可持续发展的各个领域持续发力，携手各方在数字时代的浪潮中共同成长，共绘未来璀璨画卷。
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