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内江市(隆昌市、东兴区、威远县、资中县、市中区)

铜川市(印台区、宜君县、耀州区、王益区)

清远市(清城区、阳山县、连山壮族瑶族自治县、清新区、连州市、佛冈县、连南瑶族自治县、英德市)

新疆维吾尔自治区  银川市(贺兰县、金凤区、西夏区、兴庆区、灵武市、永宁县)

周口市(西华县、淮阳区、太康县、川汇区、商水县、沈丘县、鹿邑县、扶沟县、项城市、郸城县)

香港特别行政区

广安市(前锋区、邻水县、武胜县、华蓥市、广安区、岳池县)

信阳市(息县、潢川县、罗山县、浉河区、淮滨县、新县、固始县、商城县、平桥区、光山县)  肇庆市(广宁县、怀集县、高要区、四会市、端州区、德庆县、封开县、鼎湖区)

芜湖市(无为市、鸠江区、南陵县、镜湖区、弋江区、湾沚区、繁昌区)

宿州市(埇桥区、砀山县、灵璧县、萧县、泗县)

廊坊市(广阳区、文安县、三河市、香河县、永清县、安次区、霸州市、大厂回族自治县、大城县、固安县)

沈阳市(皇姑区、法库县、和平区、康平县、于洪区、沈河区、苏家屯区、浑南区、新民市、铁西区、大东区、沈北新区、辽中区)

呼伦贝尔市(满洲里市、鄂伦春自治旗、阿荣旗、陈巴尔虎旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、扎赉诺尔区、扎兰屯市、根河市、额尔古纳市、牙克石市、海拉尔区、新巴尔虎左旗、鄂温克族自治旗、新巴尔虎右旗)

鹰潭市(余江区、贵溪市、月湖区)

江门市(蓬江区、鹤山市、恩平市、新会区、江海区、台山市、开平市)

乌兰察布市(四子王旗、卓资县、察哈尔右翼中旗、集宁区、兴和县、丰镇市、化德县、察哈尔右翼前旗、察哈尔右翼后旗、商都县、凉城县)

珠海市(金湾区、斗门区、香洲区)

大理白族自治州(宾川县、南涧彝族自治县、弥渡县、漾濞彝族自治县、鹤庆县、巍山彝族回族自治县、云龙县、剑川县、大理市、祥云县、洱源县、永平县)

晋中市(祁县、平遥县、左权县、灵石县、太谷区、昔阳县、榆次区、和顺县、寿阳县、介休市、榆社县)

泉州市(德化县、石狮市、丰泽区、晋江市、泉港区、惠安县、鲤城区、安溪县、金门县、永春县、洛江区、南安市)

邵阳市(邵阳县、武冈市、新宁县、北塔区、洞口县、大祥区、双清区、新邵县、邵东市、城步苗族自治县、隆回县、绥宁县)

亳州市(蒙城县、谯城区、利辛县、涡阳县)

泰安市(新泰市、东平县、肥城市、岱岳区、泰山区、宁阳县)

嘉兴市(南湖区、桐乡市、海盐县、海宁市、秀洲区、嘉善县、平湖市)

宜春市(奉新县、丰城市、袁州区、樟树市、铜鼓县、靖安县、上高县、高安市、万载县、宜丰县)

那曲市(色尼区、嘉黎县、尼玛县、索县、双湖县、班戈县、申扎县、比如县、巴青县、安多县、聂荣县)

北京市(东城区、海淀区、怀柔区、西城区、密云区、昌平区、石景山区、丰台区、门头沟区、朝阳区、大兴区、平谷区、通州区、顺义区、房山区、延庆区)

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石嘴山市(大武口区、惠农区、平罗县)

玉林市(福绵区、北流市、兴业县、容县、玉州区、博白县、陆川县)

梧州市(苍梧县、蒙山县、万秀区、藤县、岑溪市、长洲区、龙圩区)

福州市(马尾区、晋安区、闽侯县、永泰县、鼓楼区、罗源县、仓山区、长乐区、平潭县、闽清县、福清市、台江区、连江县)  昌都市(卡若区、江达县、边坝县、贡觉县、八宿县、芒康县、察雅县、丁青县、类乌齐县、左贡县、洛隆县)

汕头市(潮阳区、南澳县、潮南区、濠江区、金平区、澄海区、龙湖区)

嘉峪关市

宣城市(旌德县、宁国市、绩溪县、广德市、泾县、郎溪县、宣州区)果洛藏族自治州(久治县、甘德县、达日县、玛沁县、玛多县、班玛县)

红河哈尼族彝族自治州(元阳县、河口瑶族自治县、建水县、弥勒市、个旧市、石屏县、金平苗族瑶族傣族自治县、泸西县、开远市、红河县、蒙自市、屏边苗族自治县、绿春县)  黔东南苗族侗族自治州(三穗县、施秉县、榕江县、雷山县、锦屏县、岑巩县、从江县、黎平县、剑河县、丹寨县、黄平县、台江县、天柱县、凯里市、麻江县、镇远县)

北海市(银海区、合浦县、海城区、铁山港区)

百色市(右江区、隆林各族自治县、那坡县、凌云县、乐业县、德保县、田东县、田林县、田阳区、西林县、靖西市、平果市)

抚顺市(抚顺县、清原满族自治县、东洲区、新抚区、顺城区、新宾满族自治县、望花区)杭州市(滨江区、萧山区、西湖区、建德市、临平区、上城区、桐庐县、淳安县、余杭区、临安区、钱塘区、拱墅区、富阳区)

宁德市(古田县、霞浦县、柘荣县、寿宁县、屏南县、福安市、福鼎市、蕉城区、周宁县)

长春市(德惠市、朝阳区、绿园区、九台区、宽城区、农安县、二道区、公主岭市、双阳区、榆树市、南关区)

齐齐哈尔市(昂昂溪区、碾子山区、梅里斯达斡尔族区、甘南县、讷河市、克东县、拜泉县、泰来县、克山县、依安县、建华区、龙沙区、富拉尔基区、铁锋区、龙江县、富裕县)

东营市(利津县、河口区、东营区、垦利区、广饶县)

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巴彦淖尔市(乌拉特前旗、磴口县、杭锦后旗、临河区、五原县、乌拉特中旗、乌拉特后旗)

吐鲁番市(托克逊县、鄯善县、高昌区)

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郑州市(荥阳市、巩义市、中牟县、新密市、登封市、金水区、新郑市、惠济区、二七区、中原区、管城回族区、上街区)

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哈密市(伊州区、伊吾县、巴里坤哈萨克自治县)

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临夏回族自治州(广河县、康乐县、东乡族自治县、和政县、永靖县、临夏市、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、临夏县)

衡阳市(耒阳市、南岳区、祁东县、蒸湘区、常宁市、衡山县、雁峰区、衡南县、衡阳县、石鼓区、衡东县、珠晖区)

　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。