九尾狐狸孩子传_一场跨越时光的音乐情感羁绊
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襄阳市(保康县、老河口市、南漳县、樊城区、宜城市、枣阳市、襄城区、襄州区、谷城县)
晋城市(陵川县、沁水县、城区、高平市、泽州县、阳城县)
青岛市(莱西市、胶州市、李沧区、崂山区、黄岛区、市北区、平度市、市南区、即墨区、城阳区)
泰安市(新泰市、宁阳县、东平县、肥城市、泰山区、岱岳区)
铁岭市(开原市、铁岭县、昌图县、银州区、调兵山市、清河区、西丰县)
和田地区(和田县、墨玉县、民丰县、和田市、策勒县、于田县、洛浦县、皮山县)
梅州市(丰顺县、梅县区、平远县、五华县、梅江区、蕉岭县、兴宁市、大埔县)
汕尾市(陆河县、陆丰市、城区、海丰县)
上海市(崇明区、金山区、嘉定区、奉贤区、松江区、静安区、宝山区、杨浦区、闵行区、长宁区、青浦区、黄浦区、徐汇区、普陀区、浦东新区、虹口区)
兴安盟(科尔沁右翼中旗、突泉县、扎赉特旗、阿尔山市、科尔沁右翼前旗、乌兰浩特市)
丽水市(云和县、遂昌县、青田县、莲都区、庆元县、松阳县、龙泉市、缙云县、景宁畲族自治县)
郴州市(嘉禾县、资兴市、桂东县、桂阳县、宜章县、北湖区、汝城县、永兴县、安仁县、苏仙区、临武县)
丽江市(永胜县、古城区、玉龙纳西族自治县、华坪县、宁蒗彝族自治县)
黄南藏族自治州(尖扎县、河南蒙古族自治县、同仁市、泽库县)
双鸭山市(岭东区、四方台区、尖山区、宝清县、饶河县、集贤县、友谊县、宝山区)
龙岩市(武平县、新罗区、永定区、连城县、长汀县、上杭县、漳平市)
哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊州区)
昌都市(洛隆县、卡若区、八宿县、丁青县、察雅县、江达县、类乌齐县、左贡县、边坝县、芒康县、贡觉县)
德州市(陵城区、武城县、平原县、临邑县、乐陵市、宁津县、禹城市、庆云县、齐河县、德城区、夏津县)
辽阳市(宏伟区、灯塔市、弓长岭区、白塔区、辽阳县、文圣区、太子河区)
蚌埠市(禹会区、淮上区、龙子湖区、五河县、蚌山区、固镇县、怀远县)
定西市(漳县、临洮县、渭源县、通渭县、岷县、陇西县、安定区)
成都市(简阳市、郫都区、金牛区、青白江区、金堂县、青羊区、大邑县、龙泉驿区、蒲江县、新都区、邛崃市、彭州市、成华区、双流区、锦江区、崇州市、武侯区、都江堰市、温江区、新津区)
伊犁哈萨克自治州(巩留县、霍尔果斯市、察布查尔锡伯自治县、特克斯县、新源县、昭苏县、伊宁市、伊宁县、奎屯市、尼勒克县、霍城县)
无锡市(新吴区、宜兴市、滨湖区、惠山区、梁溪区、锡山区、江阴市)
南阳市(淅川县、方城县、桐柏县、新野县、邓州市、宛城区、西峡县、唐河县、镇平县、内乡县、卧龙区、南召县、社旗县)
海西蒙古族藏族自治州(乌兰县、茫崖市、格尔木市、德令哈市、都兰县、天峻县)
澳门特别行政区
佛山市(禅城区、南海区、三水区、高明区、顺德区)
上饶市(广丰区、铅山县、德兴市、弋阳县、信州区、余干县、玉山县、横峰县、鄱阳县、广信区、婺源县、万年县)
南昌市(东湖区、新建区、西湖区、青云谱区、青山湖区、进贤县、安义县、南昌县、红谷滩区)
来宾市(武宣县、象州县、兴宾区、合山市、金秀瑶族自治县、忻城县)
常德市(汉寿县、桃源县、石门县、武陵区、澧县、临澧县、鼎城区、津市市、安乡县)
洛阳市(栾川县、洛龙区、洛宁县、嵩县、宜阳县、西工区、老城区、瀍河回族区、新安县、汝阳县、孟津区、偃师区、涧西区、伊川县)
黔西南布依族苗族自治州(安龙县、普安县、兴义市、贞丰县、晴隆县、兴仁市、册亨县、望谟县)
运城市(盐湖区、绛县、平陆县、临猗县、万荣县、新绛县、芮城县、稷山县、夏县、河津市、垣曲县、永济市、闻喜县)
石家庄市(新乐市、井陉矿区、行唐县、赞皇县、鹿泉区、辛集市、平山县、栾城区、裕华区、深泽县、赵县、灵寿县、井陉县、无极县、晋州市、长安区、桥西区、藁城区、正定县、新华区、高邑县、元氏县)
本溪市(平山区、本溪满族自治县、南芬区、明山区、桓仁满族自治县、溪湖区)
吉林市(蛟河市、丰满区、永吉县、磐石市、船营区、龙潭区、昌邑区、桦甸市、舒兰市)
海南藏族自治州(共和县、贵南县、兴海县、贵德县、同德县)
潮州市(湘桥区、潮安区、饶平县)
赣州市(南康区、兴国县、崇义县、赣县区、龙南市、于都县、全南县、信丰县、安远县、会昌县、上犹县、大余县、宁都县、寻乌县、石城县、章贡区、定南县、瑞金市)
临汾市(翼城县、古县、吉县、蒲县、永和县、襄汾县、浮山县、尧都区、大宁县、汾西县、安泽县、隰县、洪洞县、乡宁县、曲沃县、侯马市、霍州市)
酒泉市(金塔县、阿克塞哈萨克族自治县、玉门市、肃州区、瓜州县、肃北蒙古族自治县、敦煌市)
连云港市(灌云县、海州区、赣榆区、连云区、灌南县、东海县)
盘锦市(双台子区、盘山县、大洼区、兴隆台区)
阜阳市(太和县、颍泉区、阜南县、界首市、颍州区、颍上县、颍东区、临泉县)
汕头市(金平区、澄海区、南澳县、潮阳区、龙湖区、濠江区、潮南区)
赤峰市(巴林左旗、翁牛特旗、宁城县、元宝山区、敖汉旗、喀喇沁旗、阿鲁科尔沁旗、克什克腾旗、红山区、林西县、巴林右旗、松山区)
东莞市
长治市(武乡县、屯留区、沁县、平顺县、襄垣县、壶关县、潞州区、上党区、沁源县、长子县、潞城区、黎城县)
阿克苏地区(乌什县、拜城县、柯坪县、沙雅县、温宿县、库车市、新和县、阿瓦提县、阿克苏市)
桂林市(象山区、阳朔县、资源县、叠彩区、兴安县、永福县、荔浦市、平乐县、秀峰区、临桂区、全州县、灌阳县、雁山区、灵川县、恭城瑶族自治县、七星区、龙胜各族自治县)
宁波市(余姚市、鄞州区、奉化区、镇海区、慈溪市、象山县、北仑区、江北区、海曙区、宁海县)
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郑州市(巩义市、金水区、新郑市、新密市、中牟县、管城回族区、二七区、惠济区、荥阳市、上街区、中原区、登封市)
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黔东南苗族侗族自治州(黎平县、榕江县、凯里市、剑河县、雷山县、黄平县、锦屏县、麻江县、从江县、三穗县、镇远县、台江县、岑巩县、天柱县、丹寨县、施秉县)
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重庆市(潼南区、涪陵区、长寿区、武隆区、铜梁区、垫江县、九龙坡区、黔江区、南川区、开州区、渝北区、酉阳土家族苗族自治县、大渡口区、沙坪坝区、云阳县、北碚区、忠县、合川区、渝中区、江北区、秀山土家族苗族自治县、奉节县、丰都县、城口县、巫山县、万州区、荣昌区、大足区、石柱土家族自治县、綦江区、梁平区、南岸区、璧山区、巫溪县、永川区、江津区、彭水苗族土家族自治县、巴南区)
普洱市(思茅区、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、景东彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、景谷傣族彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县)
白山市(江源区、抚松县、浑江区、长白朝鲜族自治县、临江市、靖宇县)
黑河市(爱辉区、孙吴县、北安市、嫩江市、五大连池市、逊克县)
来源：险企高参
这次座谈会搞得很透彻，凌晨两点大家还意犹未尽…
保险行业再“卷”出新花样。4月21日，“阳光保险董事长拉员工开会到凌晨”话题冲上热搜。
据媒体报道，4月9日，阳光保险董事长张维功与人力、科技板块员工代表进行了一场座谈会。员工们围绕公司人力资源科学管理体系、机器人建设等方面内容谈问题、讲干货、提建议，张维功则与参会人员互动交流、分享自己的观点与意见，直至凌晨2点半，座谈会才在意犹未尽的氛围中结束。
这则热搜内容可谓“亮点颇多”，一方面是这场座谈会主要参与人员是人力、科技板块员工代表，另一方面则是“直至凌晨两点半”才结束。这也透露出些许暗含的信息：阳光保险意图在人力资源、科技板块寻求变化，或是转型；这次座谈会搞得很透彻，凌晨两点大家还意犹未尽，同时也印证了阳光保险不乏亟待改进之处。
众所周知，人力板块是企业发展的核心支撑之一，对于一家保险公司来说，代理人作为保险机构的重要销售渠道，是公司必须重视的部分，人员配置、绩效考核、激励机制等人力资源层面问题都直接影响到代理人的展业积极性。探索更灵活、科学的管理体系，提高工作效率，增强员工的归属感与满意度，为企业发展提供有力的人才支持是不少险企都在面临的一大考题。
事实上，在以代理人为主体的个险渠道方面，阳光人寿去年表现尚可。2024年，阳光人寿依托“一身两翼”的价值发展模式，实现个险总保费收入228.7亿元，同比增长22.5%，其中新单期缴保费收入60.0亿元，同比增长39.6%。个险新业务价值增速33.1%、人均产能提升21.9%。此外，阳光人寿传统和精英队伍基本盘企稳、结构不断优化，报告期末，传统队伍活动人力同比增长8.3%，活动人均产能2.5万元，同比提升21.9%。精英队伍2551人，同比增长19.0%，活动人均产能6.4万元，同比增长29.8%。
如果说人力板块是保险机构发展的“先锋军”，那么科技板块则是数字时代的“中军大帐”。在科技变革持续深化的时代背景下，大数据、人工智能及云计算等核心技术的深度应用，显著优化了保险企业的运营效能与风险管控精度，同时催化了产品服务矩阵的迭代演进，进一步推动险企以科技重构价值链。
基于此发展态势，阳光保险主动实施科技驱动战略，围绕“科技阳光”战略，以科技驱动转型，推动“保险+科技”的深度融合。目前，阳光保险已成立了科技子公司阳光数科，牵头科技、保险、投资等72家单位成立数智创新联合体，在保险垂直领域深度布局“人工智能+”，推动销售、服务与管理的全方位智能化升级，取得业务成果。比如营销方面，该司2024年上线“客户家庭保障需求建议系统”，运用智能技术快速评估客户风险保障状况，帮助销售队伍洞察客户需求和产品销售逻辑。
此外，座谈会的另一个重要目的是搭建沟通桥梁，增强决策的科学性。人力和科技板块的员工身处企业运营的前沿阵地，对公司的实际运营情况有着最直接的感受和最真实的反馈，通过深入交流形成共同的价值观与目标。因此，张维功提到，未来希望建立常态化的员工意见征集机制，以增强公司决策的科学性与合理性，形成良性循环。
不过也有网友质疑，“开会到凌晨两点，这是高效和科学？”“会议有必要开到凌晨吗？第二天董事长可以休息，员工敢迟到吗？”等。
从阳光保险过去几十年的发展历程来看，晚上开会在阳光保险企业内部并不新鲜。张维功曾公开表示，阳光人的敬业在业内很出名，公司成立初期大家还开玩笑说阳光有个“夜总会”，意思是“夜里总开会”。就在近日有媒体报道，相关业内人士在对622名阳光保险员工“是否准时下班”的调查显示，高达61%的参与者称没有准时下班，“公司满意度”调查项中，55%的人给出了“一般”的结果。在此基础之上，部分网友吐槽不仅没有加班费，而且第二天还要上班。
或许，这也正是阳光保险此次围绕公司人力资源科学管理体系召开座谈会的目的之一。
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