乡村桃运小神医免费阅读，携手共创美好未来，青春不再孤单！

更新时间：2025-04-28 02:02:08　浏览次数： 289

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凉山彝族自治州(会理市、昭觉县、甘洛县、喜德县、冕宁县、西昌市、金阳县、宁南县、盐源县、普格县、布拖县、雷波县、会东县、木里藏族自治县、德昌县、美姑县、越西县)

景德镇市(珠山区、浮梁县、乐平市、昌江区)

延边朝鲜族自治州(敦化市、安图县、图们市、汪清县、龙井市、珲春市、和龙市、延吉市)

郴州市(安仁县、桂东县、北湖区、桂阳县、永兴县、临武县、嘉禾县、苏仙区、汝城县、资兴市、宜章县) 广元市(旺苍县、剑阁县、昭化区、朝天区、利州区、青川县、苍溪县)

吴忠市(红寺堡区、盐池县、利通区、青铜峡市、同心县)

钦州市(钦南区、浦北县、钦北区、灵山县)

湘潭市(雨湖区、岳塘区、湘潭县、湘乡市、韶山市)铜仁市(松桃苗族自治县、德江县、玉屏侗族自治县、江口县、万山区、石阡县、印江土家族苗族自治县、碧江区、思南县、沿河土家族自治县)

五指山市(临高县、陵水黎族自治县、文昌市、保亭黎族苗族自治县、定安县、屯昌县、乐东黎族自治县、澄迈县、琼中黎族苗族自治县、万宁市、琼海市、白沙黎族自治县、东方市、昌江黎族自治县) 滨州市(惠民县、无棣县、沾化区、阳信县、博兴县、滨城区、邹平市)

衡阳市(衡阳县、雁峰区、衡山县、石鼓区、蒸湘区、衡南县、祁东县、耒阳市、珠晖区、衡东县、常宁市、南岳区)

郑州市(金水区、二七区、管城回族区、荥阳市、中原区、新密市、中牟县、上街区、惠济区、新郑市、登封市、巩义市)

秦皇岛市(青龙满族自治县、昌黎县、海港区、卢龙县、山海关区、抚宁区、北戴河区)黑河市(逊克县、孙吴县、北安市、五大连池市、爱辉区、嫩江市)

新余市(分宜县、渝水区)

宣城市(广德市、泾县、郎溪县、宁国市、绩溪县、宣州区、旌德县)

阿克苏地区(拜城县、柯坪县、沙雅县、温宿县、新和县、库车市、阿瓦提县、阿克苏市、乌什县)

昆明市(寻甸回族彝族自治县、东川区、盘龙区、石林彝族自治县、西山区、禄劝彝族苗族自治县、富民县、安宁市、官渡区、晋宁区、嵩明县、宜良县、五华区、呈贡区)

德宏傣族景颇族自治州(梁河县、芒市、瑞丽市、盈江县、陇川县)

黄山市(黟县、黄山区、徽州区、歙县、休宁县、屯溪区、祁门县)

本报讯(记者刘钊)近日，广州小鹏汽车科技有限公司(以下简称“小鹏汽车”)发布ESG报告，全面展示了其在可持续发展领域的卓越成就与坚定承诺。秉承“成为全球用户喜爱的智能科技企业”的企业使命，小鹏汽车在2024年持续深化ESG实践，不仅在智能汽车行业保持技术领先优势，更构建起覆盖全价值链的可持续发展生态体系。

以科技创新智造卓越产品和服务，打造行业领先创新体系

ESG报告显示，小鹏汽车2024年产品及技术研发投入约64.6亿元，年度新增授权专利574项，累计拥有专利3263项。其中，小鹏汽车针对智能汽车的核心软、硬件，如AI芯片、智能辅助驾驶、超级电动体系、5C超充AI电池等方面加大了研发投入。2025年，小鹏汽车和小鹏汇天还将投入95亿元用于研发。

除了持续加大研发投入，小鹏汽车还逐步建立起“中国领先、全球布局”的研发体系。截至2024年底，小鹏汽车在广州、上海、圣地亚哥等地共设有6大研发中心。与此同时，研发人员数量占比高达40.4%。

依托强大的研发体系，2024年小鹏汽车加速了多项技术成果落地。在智能辅助驾驶领域，截至2024年1月2日，XNGP城市智能辅助驾驶已全量覆盖243个城市；5月，小鹏汽车成为国内首个实现端到端大模型量产上车的车企；在“小鹏AI科技日”上，小鹏汽车推出了包括AI汽车、AI机器人、飞行汽车在内的AI体系。

小鹏汽车“安全与创新并重，合规和责任同举”的产品安全管理方针，将安全理念贯穿产品全生命周期。此外，小鹏汽车对于客户服务的质量和客户服务的满意度同样重视。ESG报告显示，2024年小鹏汽车针对售后服务、用车体验、车主关怀等服务场景，累计举办了超490场客户服务活动，覆盖超20万人次；客户投诉处理率100%响应并得到解决。相应地，小鹏汽车的客户满意度得到了显著提升，2024年NPS平均评分较2023年提升25%。

多渠道开展稳健高效治理，筑牢可持续发展基石

2024年，小鹏汽车持续完善ESG治理顶层设计，建立董事会领导的可持续发展治理架构，落实各层级职责，打通ESG战略决策、管理和执行的全流程，不断提升可持续发展水平。

合规治理是确保企业可持续发展的关键因素，奠定了企业长远、稳健发展的重要基础。2024年，小鹏汽车秉承诚信经营理念，面向员工开展合规意识培训共68场，培训主题涵盖知识产权保护、客户隐私保护、信息安全保护等。

此外，小鹏汽车还定期向采购等关键部门进行反腐专项培训，并基于鹏课在线学习平台向全体员工提供商业道德线上培训课程，全方位落实廉洁宣贯。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车累计开展反贪腐培训总时长达7780多个小时，员工参与达27376人次。

凭借卓越的治理实践，2024年，小鹏汽车接连斩获国际权威机构的高度认可：连续两年获MSCIESG全球车企最高“AAA”评级、2024年标普全球企业可持续发展评估“最佳进步企业”等荣誉，连续三年入选《可持续发展年鉴(中国版)》，彰显了其在环境管理、社会责任与治理结构领域的行业领先地位。

多维度践行社会责任，推动企业和社会共同繁荣

小鹏汽车围绕可持续供应链，实施了全面的供应商全生命周期管理策略，涵盖供应商准入、审核、风险管理以及ESG考核等多个方面举措，实现了高达100%的供应商《廉洁承诺函》签署率，并制定了多层次培训计划。面向重点碳排放供应链合作伙伴，小鹏汽车还推出“供应链碳赋能项目”，为逾100家合作伙伴无偿提供碳赋能内容。

小鹏汽车注重员工关怀与成长发展，通过提供多元化的培训与发展机会、构建平等包容的工作环境等措施，激发员工的创新活力与归属感。截至2024年底，小鹏汽车全职员工已经超过15000人，其中30岁以上员工占比62%，努力打造平等多元职场环境。

为支持员工发展，小鹏汽车聚焦于“以成长为导向”，通过XPENG培养体系升级，针对干部梯队建设创新推出“千将计划”、面向新生代人才开展“探索者计划”，助力全体员工职业技能提升。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车在高素质人才团队培育方面共计投入275.2万元。

2021年10月，小鹏汽车发起并成立广州小鹏公益基金会(以下简称“小鹏公益基金会”)，这是中国新能源汽车行业中第一家聚焦生态环境议题的企业基金会。三年来，小鹏公益基金会累计开展线下环境科学教育活动超过2000场，直接服务适龄少年儿童近70000人。2024年，小鹏公益基金会获社会组织等级评估“AAAA”，为中国车企公益基金会中最好评估成绩。

未来，小鹏汽车将继续秉承可持续发展理念，坚守“科技改变世界”的初心，以科技为导向，将中国的智能化带往全球。同时，小鹏汽车还将继续完善ESG治理架构，以可持续的经营理念为社会创造长期价值，共同构建绿色、和谐、可持续的未来。

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