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聊城市(东昌府区、冠县、阳谷县、临清市、高唐县、莘县、茌平区、东阿县)

贵阳市(息烽县、云岩区、清镇市、乌当区、修文县、开阳县、南明区、白云区、观山湖区、花溪区)

贵港市(桂平市、覃塘区、港南区、平南县、港北区)

衡水市(武强县、故城县、枣强县、冀州区、深州市、景县、饶阳县、安平县、桃城区、武邑县、阜城县)

阿里地区(噶尔县、札达县、革吉县、日土县、普兰县、改则县、措勤县)

迪庆藏族自治州(香格里拉市、德钦县、维西傈僳族自治县)

邵阳市(隆回县、大祥区、邵阳县、双清区、洞口县、邵东市、新邵县、北塔区、武冈市、绥宁县、城步苗族自治县、新宁县)

天津市(蓟州区、津南区、和平区、宝坻区、静海区、河西区、滨海新区、河北区、西青区、河东区、宁河区、武清区、红桥区、南开区、北辰区、东丽区)

张家口市(赤城县、蔚县、张北县、康保县、尚义县、宣化区、桥东区、下花园区、涿鹿县、万全区、阳原县、桥西区、沽源县、怀安县、怀来县、崇礼区)

沧州市(运河区、孟村回族自治县、沧县、吴桥县、献县、东光县、海兴县、新华区、盐山县、河间市、泊头市、任丘市、青县、黄骅市、南皮县、肃宁县)

昆明市(西山区、禄劝彝族苗族自治县、官渡区、嵩明县、晋宁区、五华区、宜良县、呈贡区、石林彝族自治县、寻甸回族彝族自治县、盘龙区、富民县、东川区、安宁市)

铜川市(宜君县、王益区、印台区、耀州区)

亳州市(利辛县、蒙城县、谯城区、涡阳县)

铁岭市(清河区、开原市、西丰县、银州区、调兵山市、昌图县、铁岭县)

和田地区(民丰县、策勒县、墨玉县、和田县、于田县、和田市、皮山县、洛浦县)

甘孜藏族自治州(德格县、泸定县、理塘县、得荣县、道孚县、雅江县、石渠县、色达县、巴塘县、乡城县、新龙县、稻城县、甘孜县、白玉县、康定市、九龙县、炉霍县、丹巴县)

西藏自治区

日喀则市(萨迦县、聂拉木县、昂仁县、定结县、白朗县、康马县、萨嘎县、仁布县、仲巴县、江孜县、亚东县、定日县、南木林县、谢通门县、桑珠孜区、岗巴县、吉隆县、拉孜县)

怀化市(辰溪县、麻阳苗族自治县、沅陵县、溆浦县、会同县、芷江侗族自治县、鹤城区、新晃侗族自治县、靖州苗族侗族自治县、通道侗族自治县、中方县、洪江市)

淮南市(八公山区、田家庵区、凤台县、谢家集区、大通区、潘集区、寿县)

吐鲁番市(高昌区、鄯善县、托克逊县)

大理白族自治州(永平县、洱源县、南涧彝族自治县、大理市、剑川县、巍山彝族回族自治县、漾濞彝族自治县、鹤庆县、宾川县、云龙县、祥云县、弥渡县)

吉林市(桦甸市、舒兰市、丰满区、龙潭区、磐石市、蛟河市、昌邑区、船营区、永吉县)

上海市(奉贤区、虹口区、金山区、黄浦区、杨浦区、静安区、长宁区、闵行区、浦东新区、宝山区、徐汇区、崇明区、松江区、嘉定区、青浦区、普陀区)

平凉市(崆峒区、泾川县、崇信县、华亭市、静宁县、灵台县、庄浪县)

十堰市(郧阳区、竹山县、张湾区、房县、竹溪县、茅箭区、丹江口市、郧西县)

防城港市(东兴市、上思县、防城区、港口区)

陇南市(两当县、徽县、宕昌县、成县、礼县、武都区、文县、西和县、康县)

来宾市(象州县、忻城县、兴宾区、武宣县、金秀瑶族自治县、合山市)

无锡市(锡山区、新吴区、滨湖区、惠山区、江阴市、宜兴市、梁溪区)

六安市(叶集区、金寨县、霍山县、舒城县、霍邱县、金安区、裕安区)

绵阳市(安州区、盐亭县、涪城区、三台县、平武县、江油市、梓潼县、游仙区、北川羌族自治县)

张掖市(高台县、临泽县、山丹县、肃南裕固族自治县、民乐县、甘州区)

临汾市(侯马市、大宁县、隰县、曲沃县、乡宁县、襄汾县、尧都区、吉县、浮山县、古县、霍州市、安泽县、汾西县、洪洞县、翼城县、永和县、蒲县)

四平市(伊通满族自治县、双辽市、铁西区、铁东区、梨树县)

唐山市(丰润区、曹妃甸区、滦州市、滦南县、路南区、迁西县、丰南区、乐亭县、玉田县、迁安市、遵化市、开平区、路北区、古冶区)

昌都市(察雅县、边坝县、类乌齐县、芒康县、左贡县、丁青县、八宿县、贡觉县、江达县、卡若区、洛隆县)

南通市(崇川区、如东县、启东市、海安市、通州区、如皋市、海门区)

阜阳市(临泉县、太和县、颍州区、颍泉区、界首市、颍东区、颍上县、阜南县)

天水市(秦州区、张家川回族自治县、武山县、秦安县、甘谷县、清水县、麦积区)

塔城地区(托里县、额敏县、塔城市、和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、沙湾市、乌苏市)

海南藏族自治州(贵德县、同德县、共和县、贵南县、兴海县)

柳州市(柳城县、柳江区、融安县、柳北区、城中区、鱼峰区、柳南区、鹿寨县、三江侗族自治县、融水苗族自治县)

宁夏回族自治区

香港特别行政区

通辽市(库伦旗、科尔沁左翼后旗、科尔沁左翼中旗、科尔沁区、奈曼旗、霍林郭勒市、扎鲁特旗、开鲁县)

吉安市(永新县、吉安县、永丰县、吉水县、安福县、峡江县、井冈山市、遂川县、吉州区、青原区、万安县、新干县、泰和县)

娄底市(娄星区、涟源市、双峰县、冷水江市、新化县)

包头市(九原区、达尔罕茂明安联合旗、东河区、昆都仑区、石拐区、固阳县、青山区、土默特右旗、白云鄂博矿区)

肇庆市(四会市、鼎湖区、怀集县、德庆县、端州区、广宁县、封开县、高要区)

宜宾市(兴文县、南溪区、长宁县、江安县、屏山县、筠连县、翠屏区、高县、叙州区、珙县)

巴音郭楞蒙古自治州(若羌县、焉耆回族自治县、轮台县、和静县、且末县、和硕县、博湖县、尉犁县、库尔勒市)

怒江傈僳族自治州(泸水市、兰坪白族普米族自治县、贡山独龙族怒族自治县、福贡县)

西宁市(大通回族土族自治县、城东区、城北区、城西区、城中区、湟中区、湟源县)

广西壮族自治区

枣庄市(市中区、峄城区、薛城区、山亭区、台儿庄区、滕州市)

双鸭山市(集贤县、饶河县、四方台区、宝清县、尖山区、友谊县、岭东区、宝山区)

黔南布依族苗族自治州(龙里县、独山县、福泉市、都匀市、平塘县、罗甸县、荔波县、贵定县、三都水族自治县、长顺县、瓮安县、惠水县)

定西市(渭源县、临洮县、漳县、安定区、通渭县、陇西县、岷县)

呼伦贝尔市(满洲里市、海拉尔区、新巴尔虎左旗、鄂温克族自治旗、陈巴尔虎旗、阿荣旗、扎兰屯市、额尔古纳市、扎赉诺尔区、新巴尔虎右旗、鄂伦春自治旗、牙克石市、根河市、莫力达瓦达斡尔族自治旗)

安康市(镇坪县、汉滨区、石泉县、汉阴县、岚皋县、宁陕县、紫阳县、平利县、旬阳市、白河县)

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锦州市(太和区、凌海市、北镇市、凌河区、义县、古塔区、黑山县)

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常州市(武进区、新北区、钟楼区、溧阳市、天宁区、金坛区)

佛山市(高明区、三水区、顺德区、南海区、禅城区)

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盘锦市(大洼区、双台子区、兴隆台区、盘山县)

赤峰市(巴林左旗、克什克腾旗、阿鲁科尔沁旗、松山区、红山区、巴林右旗、元宝山区、敖汉旗、喀喇沁旗、宁城县、林西县、翁牛特旗)

拉萨市(墨竹工卡县、达孜区、当雄县、尼木县、曲水县、城关区、堆龙德庆区、林周县)

南阳市(新野县、卧龙区、内乡县、西峡县、宛城区、桐柏县、社旗县、方城县、镇平县、淅川县、邓州市、南召县、唐河县)

本溪市(平山区、溪湖区、南芬区、明山区、本溪满族自治县、桓仁满族自治县)

庆阳市(宁县、镇原县、合水县、华池县、环县、庆城县、西峰区、正宁县)

专题:2025年全国企业管理创新大会

  2025年4月17日-18日,“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行,主题为“管理激发活力创新引领未来”。原国家质检总局总工程师、国际质量科学院院士、中国企业联合会标准化工作委员会主任刘卓慧发布《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准。

  刘卓慧谈到,《企业管理创新体系要求及实施指南》为企业构建系统化、科学化、可持续的管理创新机制,提供了方向、路径和操作性的指南。

  她强调,创新发展是当今社会的主题词。中央发布的《关于加快建设世界一流企业的指导意见》明确指出,要加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。而实现世界一流企业的目标,企业管理的持续创新是重要支撑之一。

  “回顾全球的科技革命、产业变革,无一不是创新带来的演变。从工业1.0到4.0,如今的人工智能不仅推动工业4.0向更深层次的智能化方向发展,还在促进各领域发生着人们意想不到的变革。时代的变革使得市场竞争日趋激烈,企业面临着前所未有的挑战和机遇。创新已经成为企业生存和发展的核心动力,而企业管理的创新则是企业创新体系的重要组成部分。”

  刘卓慧提到,中企联一直在推动企业管理的创新工作,具有良好的企业和组织基础。2023年,中企联通过召开企业座谈会,经验交流会,以及与中国社科院工经所一起发放并回收5500多份调研问卷,对企业管理创新工作的现状进行了大量调研,梳理分析我国企业管理创新工作的经验和存在的问题。结论是:企业普遍认识到管理创新的价值,一些企业已经建立了相关制度、组织开展了多样化的管理创新活动,但总体缺乏成熟的管理机制和体系建设。

  为填补企业管理创新领域的空白,促进企业高质量发展,中企联组织了国家电网,中国航发,华能集团,华电集团,中国电子十四所,中石油企协,四川、陕西、山东企联、中车戚墅堰机车几十家企业代表,组建编写团队,于2024年7月启动了《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准编制工作。遵循先进性、科学性、合理性和可操作性的原则,该标准在编制过程中充分借鉴了国际标准化组织ISO56000系列标准的理念,结合国内企业管理创新工作经验,形成一套符合标准规范的企业管理创新体系。

  她介绍到,《企业管理创新体系要求及实施指南》从理念、机制、体系三个层面,较为系统地阐述了企业管理创新的要求和实施方法。核心内容体现是:

  一、创新理念是企业管理创新的基石。企业应将创新理念贯穿于企业战略、文化、管理和运营的全过程。创新不仅仅是技术研发或产品升级,更是对管理模式、组织架构、流程优化等全方位的变革。

  二、创新机制是企业创新的保障。标准提出了建立创新机制的五大要素:战略引领、组织保障、资源配置、激励机制和风险控制。企业应将创新战略纳入整体发展战略,明确管理创新的目标和方向。

  三、标准为企业在实施方面提供了具体的操作指南。企业需要进行现状评估,明确自身在管理方面的优势与不足,制定切实可行的改进计划。尤其是通过高层领导的推动与全员参与,确保管理创新体系的有效落实。

  同时,为推动本标准在国内企业的广泛应用,中企联将做好如下工作:

  一是加强对标准的宣贯解读。

  充分利用会议、论坛、新媒体等多种形式,结合全国企业管理创新大会、现场会等活动,开展企业管理创新体系标准的宣传解读。

  二是推动企业管理创新体系标准的试点应用。

  邀请地方企联、社会组织和行业协会,从典型行业和条件成熟的区域选择适宜的企业开展推广应用试点;鼓励中央企业、中国500强企业开展试点工作,打造一批示范性强、影响力大的标杆企业;及时总结推广应用典型经验,加强试点的过程管理和经验交流总结。

  三是继续完善企业管理创新体系的系列标准。

  《企业管理创新体系要求及实施指南》将是企业管理创新体系标准的第一部分,接下来中企联还将制定系列标准的配套标准,更好服务于企业管理创新体系标准的时效性和适用性。

  “我们相信,通过该标准的推广应用,将有助于更多企业建立起具有中国特色的管理创新体系,为我国经济的高质量发展注入新的动力,为建设‘世界一流企业’奠定基础。”

  此外,刘卓慧特别强调,企业管理创新不是短跑,而是一场马拉松长跑。希望通过这样一部标准,为企业构建一个可持续的、可复制的管理创新土壤,不断提升中国企业在全球市场中的管理竞争力和组织韧性。

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