hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析

400电话：123456（点击咨询）

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析各观看免费《今日汇总》

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析各区点热线观看免费《今日发布》

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析电话

7天观看免费人工电话为您、hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析电话区域：

延安市(宝塔区、吴起县、延长县、安塞区、宜川县、延川县、黄龙县、黄陵县、富县、子长市、甘泉县、洛川县、志丹县)

大理白族自治州(宾川县、巍山彝族回族自治县、弥渡县、南涧彝族自治县、云龙县、永平县、洱源县、鹤庆县、大理市、祥云县、剑川县、漾濞彝族自治县)

张家口市(康保县、蔚县、怀安县、怀来县、桥东区、尚义县、张北县、下花园区、宣化区、赤城县、桥西区、涿鹿县、万全区、沽源县、崇礼区、阳原县)

铁岭市(西丰县、昌图县、开原市、铁岭县、银州区、调兵山市、清河区)  克孜勒苏柯尔克孜自治州(乌恰县、阿合奇县、阿图什市、阿克陶县)

塔城地区(托里县、额敏县、沙湾市、塔城市、裕民县、和布克赛尔蒙古自治县、乌苏市)

湘西土家族苗族自治州(永顺县、吉首市、泸溪县、花垣县、凤凰县、保靖县、古丈县、龙山县)

金昌市(金川区、永昌县)

嘉兴市(嘉善县、海盐县、秀洲区、桐乡市、平湖市、海宁市、南湖区)  朔州市(山阴县、平鲁区、右玉县、应县、怀仁市、朔城区)

泉州市(德化县、丰泽区、金门县、安溪县、泉港区、鲤城区、南安市、晋江市、永春县、洛江区、惠安县、石狮市)

双鸭山市(友谊县、四方台区、宝山区、宝清县、饶河县、尖山区、集贤县、岭东区)

东莞市

梅州市(丰顺县、平远县、大埔县、梅县区、兴宁市、五华县、蕉岭县、梅江区)

甘孜藏族自治州(炉霍县、新龙县、巴塘县、色达县、九龙县、稻城县、康定市、得荣县、德格县、甘孜县、丹巴县、理塘县、雅江县、石渠县、道孚县、乡城县、白玉县、泸定县)

海西蒙古族藏族自治州(德令哈市、格尔木市、茫崖市、都兰县、乌兰县、天峻县)

茂名市(化州市、茂南区、电白区、信宜市、高州市)

鄂州市(梁子湖区、华容区、鄂城区)

白山市(长白朝鲜族自治县、江源区、浑江区、靖宇县、临江市、抚松县)

柳州市(柳江区、柳南区、柳城县、鹿寨县、城中区、三江侗族自治县、融水苗族自治县、柳北区、鱼峰区、融安县)

沈阳市(康平县、铁西区、沈河区、辽中区、大东区、于洪区、浑南区、沈北新区、新民市、苏家屯区、和平区、皇姑区、法库县)

阿里地区(札达县、革吉县、普兰县、噶尔县、改则县、日土县、措勤县)

衡阳市(珠晖区、蒸湘区、雁峰区、常宁市、南岳区、衡东县、石鼓区、衡南县、衡阳县、衡山县、祁东县、耒阳市)

兴安盟(科尔沁右翼前旗、阿尔山市、科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市、扎赉特旗、突泉县)

乌鲁木齐市(头屯河区、天山区、水磨沟区、乌鲁木齐县、沙依巴克区、米东区、新市区、达坂城区)

常德市(石门县、汉寿县、安乡县、鼎城区、桃源县、津市市、澧县、武陵区、临澧县)

烟台市(龙口市、芝罘区、福山区、栖霞市、招远市、莱山区、牟平区、蓬莱区、海阳市、莱州市、莱阳市)

洛阳市(嵩县、涧西区、老城区、宜阳县、孟津区、西工区、新安县、瀍河回族区、栾川县、汝阳县、洛龙区、伊川县、洛宁县、偃师区)

赤峰市(巴林右旗、林西县、松山区、喀喇沁旗、敖汉旗、红山区、克什克腾旗、巴林左旗、翁牛特旗、宁城县、阿鲁科尔沁旗、元宝山区)

400电话：123456（点击咨询）

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析各观看免费《今日汇总》《今日发布》

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析电话

7天观看免费人工电话为您、hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析中心2025已更新(今日/推荐)

hkbea：实现全球化战略与发展机遇分析电话区域：

岳阳市(湘阴县、岳阳楼区、云溪区、岳阳县、汨罗市、君山区、平江县、临湘市、华容县)

宜宾市(江安县、长宁县、兴文县、高县、屏山县、南溪区、叙州区、珙县、筠连县、翠屏区)

珠海市(香洲区、斗门区、金湾区)

泰安市(新泰市、东平县、岱岳区、宁阳县、泰山区、肥城市)  锡林郭勒盟(阿巴嘎旗、正蓝旗、多伦县、二连浩特市、西乌珠穆沁旗、东乌珠穆沁旗、太仆寺旗、苏尼特左旗、正镶白旗、锡林浩特市、苏尼特右旗、镶黄旗)

滨州市(滨城区、阳信县、沾化区、邹平市、惠民县、博兴县、无棣县)

周口市(西华县、太康县、商水县、鹿邑县、沈丘县、项城市、淮阳区、郸城县、川汇区、扶沟县)

邢台市(南和区、临西县、临城县、巨鹿县、广宗县、柏乡县、任泽区、新河县、信都区、沙河市、隆尧县、清河县、内丘县、宁晋县、平乡县、襄都区、南宫市、威县)包头市(九原区、土默特右旗、昆都仑区、达尔罕茂明安联合旗、白云鄂博矿区、石拐区、青山区、固阳县、东河区)

宁波市(北仑区、慈溪市、海曙区、宁海县、余姚市、江北区、奉化区、象山县、镇海区、鄞州区)  宝鸡市(陈仓区、千阳县、麟游县、岐山县、陇县、金台区、凤县、渭滨区、太白县、眉县、凤翔区、扶风县)

博尔塔拉蒙古自治州(精河县、博乐市、阿拉山口市、温泉县)

庆阳市(合水县、宁县、庆城县、镇原县、正宁县、西峰区、华池县、环县)

西安市(蓝田县、高陵区、莲湖区、未央区、鄠邑区、碑林区、阎良区、灞桥区、新城区、周至县、雁塔区、长安区、临潼区)黄石市(铁山区、大冶市、黄石港区、西塞山区、下陆区、阳新县)

鹤岗市(兴安区、东山区、向阳区、南山区、兴山区、工农区、绥滨县、萝北县)

黔西南布依族苗族自治州(晴隆县、安龙县、兴仁市、册亨县、兴义市、贞丰县、普安县、望谟县)

衡水市(桃城区、武强县、阜城县、安平县、饶阳县、枣强县、冀州区、武邑县、故城县、深州市、景县)

安阳市(安阳县、滑县、汤阴县、林州市、龙安区、殷都区、文峰区、内黄县、北关区)

马鞍山市(含山县、和县、花山区、当涂县、博望区、雨山区)

兰州市(红古区、城关区、西固区、皋兰县、七里河区、永登县、榆中县、安宁区)

杭州市(萧山区、富阳区、余杭区、临安区、拱墅区、淳安县、滨江区、临平区、桐庐县、西湖区、建德市、钱塘区、上城区)

济南市(章丘区、槐荫区、莱芜区、长清区、历下区、钢城区、济阳区、商河县、平阴县、历城区、天桥区、市中区)

百色市(田东县、乐业县、田林县、那坡县、田阳区、平果市、凌云县、右江区、隆林各族自治县、西林县、靖西市、德保县)

阳泉市(郊区、盂县、平定县、城区、矿区)

厦门市(集美区、翔安区、湖里区、海沧区、同安区、思明区)

台州市(仙居县、天台县、玉环市、路桥区、温岭市、三门县、临海市、黄岩区、椒江区)

宁德市(古田县、福安市、周宁县、屏南县、寿宁县、柘荣县、蕉城区、福鼎市、霞浦县)

南阳市(邓州市、内乡县、新野县、社旗县、南召县、卧龙区、西峡县、镇平县、方城县、宛城区、桐柏县、淅川县、唐河县)

崇左市(江州区、宁明县、天等县、大新县、龙州县、扶绥县、凭祥市)

上饶市(万年县、德兴市、广信区、弋阳县、玉山县、余干县、鄱阳县、铅山县、广丰区、信州区、横峰县、婺源县)

　　原标题：鲸观察|保险代理人迈入“筑底”时刻：五大上市险企代理人降幅放缓，量减转向质升

　　蓝鲸新闻4月18日讯（记者石雨）随着2024年年报陆续披露，A股五大上市险企代理人规模变化浮出水面。数据显示，行业人力下滑趋势进一步放缓，部分头部险企甚至实现企稳回升。

　　记者注意到，在经历长达五年的“清虚”调整后，保险代理人队伍正从“量减”迈向“质升”，高学历占比提升、产能持续增长、科技赋能深化等特征，标志着行业转型已进入关键阶段。这场以“优增优育”为核心的变革，能否推动代理人生态真正迎来拐点？

　　上市险企代理人规模趋稳，多机构已现回暖信号

　　伴随着年报披露，上市险企代理人最新规模数据与产能表现也逐步显现。

　　2024年末，A股五家上市险企个险销售人力合计138.5万人，较2024年末缩减2.7%，虽然仍呈下滑趋势，但与往年连续超10%降幅相比，已明显缩减，规模人力与2024年年中的137.3万人相比，也有回暖。

　　截至去年末，中国人寿个险销售人力61.5万人，基本保持稳定，其中，营销队伍规模为39.4万人，收展队伍规模为22.1万人；平安寿险个人寿险销售代理人数量36.3万，人力规模连续三个季度企稳回升，同比增长4.6个百分点；太保寿险保险营销员18.8万人，同比有所下滑，但较2024年上半年末提升2.7%；新华保险个险代理人规模人力13.64万人，同比缩减12%，降幅主要集中在上半年；人保寿险营销员规模人力8.28万人，亦较年中时有所企稳。

　　五大上市险企代理人的波动是行业规模调整的侧影。回顾多年来行业数据，代理人团队正在经历转型下的巨大变革。1992年，保险代理人制度进入国内，2019年代理人数量达到912万人的峰值，较2014年增长214%，但自2020年开始，代理人数量持续收缩，截至2023年底，减至281.34万。

　　2024年，据业内交流信息，尽管降幅放缓，但行业代理人规模无疑仍在收缩。“虽然部分保险公司人力回暖，但多数还在下滑阶段，且越来越多保险代理公司退出市场”，业内人士向记者分析道。

　　这背后是保险代理销售模式的改革，“行业一直以来存在着两极分化的现象，顶尖的营销员是保费贡献的主力，‘报行合一’执行后，不少原本依赖于人情单、‘开门红’实现一定收入的代理人产投比下滑”，新一站保险副总经理邹苇向记者分析指出，在互联网普及、产品变化、消费者保险意识增加的背景下，传统的“人情”展业模式逐渐困难，行业需要更具学习能力、研究能力的人员加入，提升整体从业人员的专业度，为客户进行需求的精准匹配和服务。

　　不同于人力脱落早期以“清虚”为主的团队变化，当前代理人团队的调整更为聚焦在优化“换血”。头部险企正在集体加大优增动作，意在“锁定”优质人力。

　　比如中国人寿在2024年3月首次对外发布新营销模式布局“种子计划”，提出立足大中城市，汇聚“白领能量”，探索建立金融保险规划师队伍，对外招募总监、合伙人、规划师三种角色。据年报，“种子计划”已在24城启动试点。

　　2024年，新华保险推出“XIN一代”战略性人才队伍建设项目，推动营销团队向专业化、职业化转型，打造高素质金融人才队伍，构建长期高效的销售管理体系。在“XIN一代”计划推动下，新华保险个险渠道增员态势回暖，年度入围IDA会员人数同比增长超过100%。

　　平安寿险围绕代理人“做优-晋优-增优-留优”发展周期，提升优质新人留存，改善队伍质态。2024年，新增人力中的大专及以上学历销售人员占比同比提升0.5个百分点。

　　产能提升，育优、科技赋能等驱动代理人价值重塑

　　唯价值与目的论，代理人团队的调整与优化在于产能的提升。

　　从上市险企2024年年报数据来看，中国人寿月人均首年期交保费同比提升15.0%；代理人渠道新业务价值同比增长26.5%，人均新业务价值同比增长43.3%；太保寿险核心人力月人均首年规模保费54330元，同比增长17.9%；新华保险月均绩优人力1.55万人，同比增长4%，月均绩优率10.9%，同比提升2.3个百分点，月均人均综合产能0.81万元，同比增长41%；人保寿险月均有效人力21，851人，同比增长9.2%，月人均新单期交保费9，921元，同比增长13.1%。

　　产能提升，在于增优，更在于育优。近年来，险企持续从资源、技术、薪酬等多个维度面向代理人赋能，推动保险代理人的专业化、职业化转型。

　　比如队伍培育方面，新华的“XIN一代”计划推出“全生命周期规划师（WLP）”培训体系，搭建成长板块、认证板块、专项板块内容，使之围绕客户及其家庭的全生命周期保险保障及金融需求，具备跨学科、广融合的知识结构。

　　在平台赋能方面，新华保险推出全流程数字化招募平台，从前端智能人才测评到后端活动量智能管理，全链条赋能代理人招募与管理的各个环节，并配套“医康养财税法商教乐文”一系列生态资源，全方位赋能队伍成长。

　　扩客维度，中国太保“数字人-AI太主播代理人赋能”项目为寿险营销员建立了数字人素材采集及运营服务体系，通过资源整合实现全国各地拍摄和标准化采集。基于自主研发的数字人视频生成及合规管理平台，依托模板，营销员可快速生成一条满足合规性审核的视频。

　　平安寿险通过构建客户服务场景、拓宽“产品+服务”权益、提升训练实战性等核心举措，驱动队伍产能增长。

　　“‘报行合一’背景下，保险公司营销端的成本有一定缩减，逐步将资源、培训向精英代理人倾斜，不是简单的提供高佣金，而是辅助获客”，一家人身险公司相关负责人向记者分析道。

　　“瘦身提质”之下，保险代理人团队将如何调整，降速减缓后是否将迎来回调时刻？

　　“行业目前正处于转折点，一方面产品端正从过往依赖固收类产品向新型产品转移，对代理人的要求和需求产生变化，另一方面，自媒体的工具化、AI的赋能、智能化销售的替代都在促使代理人销售模式的转变”，在邹苇看来，未来代理人规模的变化将根据市场而动，但不会出现较大规模的增加。

　　此外，伴随着行业从粗放增长到高质量转型，保险代理人正逐步向“顾问”转型，不再是低门槛职业，而是转为需要具备金融知识、客户服务能力和合规意识的专业岗位。前述人身险公司相关人士向记者提出，“门槛的提高，也限制了代理人队伍的规模。”

4月18日，GTC泽汇资本表示，芯片行业在面临贸易政策的不确定性时，终于迎来了急需的好消息。台积电（TSMC）在周四公布的财报中不仅超出了利润预期，而且没有下调其年度销售预期，这对整个芯片行业来说是一个积极的信号。

　　GTC泽汇资本认为，台积电的财报表现尤为关键，因为它不仅在第一季度超出了市场预期，还显示出公司对芯片需求保持强劲的信心。这一积极信号在当前贸易紧张局势下显得尤为重要，尤其是在英伟达（Nvidia）因关税问题发出盈利警告后，市场对芯片行业的前景感到担忧。

　　GTC泽汇资本进一步分析，台积电的财报结果不仅提振了其自身的股价，还带动了整个芯片行业的上涨。在周四的交易中，台积电股价上涨了3%，而其他芯片制造商如AMD、美光科技（MicronTechnology）和博通（Broadcom）也分别上涨了1%、0.3%和0.2%。这一积极的市场反应显示出投资者对芯片行业的信心有所恢复。

　　GTC泽汇资本还提到，尽管台积电的财报为芯片行业带来了积极信号，但贸易政策仍然是行业面临的主要风险之一。英伟达预计因关税问题将面临55亿美元的盈利损失，这反映出关税政策对芯片行业的潜在负面影响。

　　GTC泽汇资本总结认为，尽管面临贸易政策的不确定性，台积电的财报结果为芯片行业带来了急需的提振。然而，投资者仍需密切关注贸易谈判的进展以及关税政策的最终走向，以评估其对芯片行业的长期影响。