花花世界的和尚们|让你尽情释放内心的渴望与幻想！

更新时间：2025-04-23 18:59:14　浏览次数： 744

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忻州市(宁武县、代县、五寨县、静乐县、神池县、繁峙县、偏关县、忻府区、定襄县、岢岚县、五台县、原平市、河曲县、保德县)

大连市(普兰店区、瓦房店市、中山区、西岗区、长海县、旅顺口区、庄河市、甘井子区、沙河口区、金州区)

宜春市(万载县、靖安县、樟树市、袁州区、宜丰县、上高县、奉新县、高安市、铜鼓县、丰城市)

广州市(天河区、白云区、花都区、从化区、黄埔区、南沙区、荔湾区、番禺区、增城区、越秀区、海珠区) 巴音郭楞蒙古自治州(博湖县、和静县、焉耆回族自治县、且末县、尉犁县、若羌县、和硕县、库尔勒市、轮台县)

锡林郭勒盟(二连浩特市、阿巴嘎旗、苏尼特左旗、正蓝旗、东乌珠穆沁旗、锡林浩特市、多伦县、苏尼特右旗、西乌珠穆沁旗、太仆寺旗、镶黄旗、正镶白旗)

大同市(广灵县、左云县、新荣区、云冈区、浑源县、灵丘县、阳高县、平城区、天镇县、云州区)

延边朝鲜族自治州(汪清县、图们市、安图县、敦化市、延吉市、和龙市、龙井市、珲春市)玉溪市(易门县、元江哈尼族彝族傣族自治县、通海县、峨山彝族自治县、红塔区、新平彝族傣族自治县、澄江市、江川区、华宁县)

眉山市(彭山区、仁寿县、洪雅县、东坡区、丹棱县、青神县) 铁岭市(银州区、开原市、昌图县、调兵山市、铁岭县、西丰县、清河区)

宜昌市(枝江市、五峰土家族自治县、当阳市、西陵区、伍家岗区、秭归县、远安县、宜都市、夷陵区、点军区、猇亭区、长阳土家族自治县、兴山县)

马鞍山市(和县、含山县、当涂县、花山区、博望区、雨山区)

鹤岗市(南山区、绥滨县、工农区、萝北县、兴安区、兴山区、向阳区、东山区)广元市(利州区、苍溪县、旺苍县、剑阁县、青川县、朝天区、昭化区)

泰安市(岱岳区、泰山区、肥城市、宁阳县、新泰市、东平县)

三门峡市(灵宝市、义马市、渑池县、卢氏县、湖滨区、陕州区)

阜阳市(界首市、颍州区、颍泉区、颍上县、颍东区、阜南县、太和县、临泉县)

合肥市(肥东县、长丰县、庐江县、包河区、瑶海区、庐阳区、蜀山区、巢湖市、肥西县)

威海市(荣成市、乳山市、环翠区、文登区)

荆州市(沙市区、公安县、监利市、江陵县、洪湖市、松滋市、石首市、荆州区)

本报讯(记者刘钊)近日，广州小鹏汽车科技有限公司(以下简称“小鹏汽车”)发布ESG报告，全面展示了其在可持续发展领域的卓越成就与坚定承诺。秉承“成为全球用户喜爱的智能科技企业”的企业使命，小鹏汽车在2024年持续深化ESG实践，不仅在智能汽车行业保持技术领先优势，更构建起覆盖全价值链的可持续发展生态体系。

以科技创新智造卓越产品和服务，打造行业领先创新体系

ESG报告显示，小鹏汽车2024年产品及技术研发投入约64.6亿元，年度新增授权专利574项，累计拥有专利3263项。其中，小鹏汽车针对智能汽车的核心软、硬件，如AI芯片、智能辅助驾驶、超级电动体系、5C超充AI电池等方面加大了研发投入。2025年，小鹏汽车和小鹏汇天还将投入95亿元用于研发。

除了持续加大研发投入，小鹏汽车还逐步建立起“中国领先、全球布局”的研发体系。截至2024年底，小鹏汽车在广州、上海、圣地亚哥等地共设有6大研发中心。与此同时，研发人员数量占比高达40.4%。

依托强大的研发体系，2024年小鹏汽车加速了多项技术成果落地。在智能辅助驾驶领域，截至2024年1月2日，XNGP城市智能辅助驾驶已全量覆盖243个城市；5月，小鹏汽车成为国内首个实现端到端大模型量产上车的车企；在“小鹏AI科技日”上，小鹏汽车推出了包括AI汽车、AI机器人、飞行汽车在内的AI体系。

小鹏汽车“安全与创新并重，合规和责任同举”的产品安全管理方针，将安全理念贯穿产品全生命周期。此外，小鹏汽车对于客户服务的质量和客户服务的满意度同样重视。ESG报告显示，2024年小鹏汽车针对售后服务、用车体验、车主关怀等服务场景，累计举办了超490场客户服务活动，覆盖超20万人次；客户投诉处理率100%响应并得到解决。相应地，小鹏汽车的客户满意度得到了显著提升，2024年NPS平均评分较2023年提升25%。

多渠道开展稳健高效治理，筑牢可持续发展基石

2024年，小鹏汽车持续完善ESG治理顶层设计，建立董事会领导的可持续发展治理架构，落实各层级职责，打通ESG战略决策、管理和执行的全流程，不断提升可持续发展水平。

合规治理是确保企业可持续发展的关键因素，奠定了企业长远、稳健发展的重要基础。2024年，小鹏汽车秉承诚信经营理念，面向员工开展合规意识培训共68场，培训主题涵盖知识产权保护、客户隐私保护、信息安全保护等。

此外，小鹏汽车还定期向采购等关键部门进行反腐专项培训，并基于鹏课在线学习平台向全体员工提供商业道德线上培训课程，全方位落实廉洁宣贯。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车累计开展反贪腐培训总时长达7780多个小时，员工参与达27376人次。

凭借卓越的治理实践，2024年，小鹏汽车接连斩获国际权威机构的高度认可：连续两年获MSCIESG全球车企最高“AAA”评级、2024年标普全球企业可持续发展评估“最佳进步企业”等荣誉，连续三年入选《可持续发展年鉴(中国版)》，彰显了其在环境管理、社会责任与治理结构领域的行业领先地位。

多维度践行社会责任，推动企业和社会共同繁荣

小鹏汽车围绕可持续供应链，实施了全面的供应商全生命周期管理策略，涵盖供应商准入、审核、风险管理以及ESG考核等多个方面举措，实现了高达100%的供应商《廉洁承诺函》签署率，并制定了多层次培训计划。面向重点碳排放供应链合作伙伴，小鹏汽车还推出“供应链碳赋能项目”，为逾100家合作伙伴无偿提供碳赋能内容。

小鹏汽车注重员工关怀与成长发展，通过提供多元化的培训与发展机会、构建平等包容的工作环境等措施，激发员工的创新活力与归属感。截至2024年底，小鹏汽车全职员工已经超过15000人，其中30岁以上员工占比62%，努力打造平等多元职场环境。

为支持员工发展，小鹏汽车聚焦于“以成长为导向”，通过XPENG培养体系升级，针对干部梯队建设创新推出“千将计划”、面向新生代人才开展“探索者计划”，助力全体员工职业技能提升。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车在高素质人才团队培育方面共计投入275.2万元。

2021年10月，小鹏汽车发起并成立广州小鹏公益基金会(以下简称“小鹏公益基金会”)，这是中国新能源汽车行业中第一家聚焦生态环境议题的企业基金会。三年来，小鹏公益基金会累计开展线下环境科学教育活动超过2000场，直接服务适龄少年儿童近70000人。2024年，小鹏公益基金会获社会组织等级评估“AAAA”，为中国车企公益基金会中最好评估成绩。

未来，小鹏汽车将继续秉承可持续发展理念，坚守“科技改变世界”的初心，以科技为导向，将中国的智能化带往全球。同时，小鹏汽车还将继续完善ESG治理架构，以可持续的经营理念为社会创造长期价值，共同构建绿色、和谐、可持续的未来。

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