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恶魔侍从官,快速成为人气主播的秘密

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包头市(石拐区、东河区、固阳县、昆都仑区、青山区、达尔罕茂明安联合旗、九原区、土默特右旗、白云鄂博矿区)








南充市(蓬安县、西充县、仪陇县、顺庆区、营山县、高坪区、南部县、嘉陵区、阆中市)








银川市(金凤区、西夏区、贺兰县、兴庆区、灵武市、永宁县)








来宾市(象州县、金秀瑶族自治县、武宣县、合山市、忻城县、兴宾区)  宜昌市(枝江市、猇亭区、点军区、秭归县、远安县、当阳市、长阳土家族自治县、宜都市、西陵区、伍家岗区、夷陵区、五峰土家族自治县、兴山县)








朔州市(朔城区、右玉县、怀仁市、山阴县、平鲁区、应县)








喀什地区(疏附县、伽师县、叶城县、麦盖提县、岳普湖县、疏勒县、英吉沙县、巴楚县、泽普县、莎车县、喀什市、塔什库尔干塔吉克自治县)








威海市(荣成市、乳山市、文登区、环翠区)








锡林郭勒盟(二连浩特市、阿巴嘎旗、正镶白旗、苏尼特左旗、锡林浩特市、西乌珠穆沁旗、正蓝旗、镶黄旗、多伦县、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、太仆寺旗)  济源市








海东市(循化撒拉族自治县、乐都区、民和回族土族自治县、互助土族自治县、化隆回族自治县、平安区)








济南市(槐荫区、天桥区、长清区、济阳区、市中区、历城区、莱芜区、平阴县、钢城区、章丘区、历下区、商河县)








金昌市(金川区、永昌县)








漯河市(召陵区、源汇区、郾城区、舞阳县、临颍县)








枣庄市(市中区、台儿庄区、滕州市、山亭区、薛城区、峄城区)








西安市(阎良区、新城区、高陵区、雁塔区、长安区、周至县、未央区、临潼区、碑林区、莲湖区、鄠邑区、灞桥区、蓝田县)








辽源市(西安区、东丰县、龙山区、东辽县)








广西壮族自治区








福州市(闽侯县、仓山区、平潭县、台江区、晋安区、闽清县、罗源县、长乐区、福清市、永泰县、马尾区、连江县、鼓楼区)








吐鲁番市(托克逊县、鄯善县、高昌区)








晋城市(陵川县、泽州县、沁水县、高平市、阳城县、城区)








林芝市(波密县、工布江达县、察隅县、墨脱县、巴宜区、米林市、朗县)








绥化市(海伦市、北林区、望奎县、明水县、庆安县、青冈县、绥棱县、安达市、兰西县、肇东市)








果洛藏族自治州(久治县、玛沁县、班玛县、玛多县、甘德县、达日县)








开封市(鼓楼区、兰考县、禹王台区、顺河回族区、龙亭区、杞县、通许县、祥符区、尉氏县)








北海市(银海区、合浦县、海城区、铁山港区)








钦州市(钦南区、灵山县、浦北县、钦北区)








鹤壁市(鹤山区、浚县、淇滨区、山城区、淇县)








永州市(道县、宁远县、双牌县、零陵区、江永县、江华瑶族自治县、蓝山县、东安县、新田县、冷水滩区、祁阳市)
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上海市(黄浦区、长宁区、奉贤区、静安区、虹口区、嘉定区、青浦区、崇明区、金山区、徐汇区、闵行区、浦东新区、宝山区、松江区、杨浦区、普陀区)








海北藏族自治州(门源回族自治县、刚察县、祁连县、海晏县)








安庆市(大观区、怀宁县、宿松县、桐城市、太湖县、迎江区、岳西县、宜秀区、望江县、潜山市)








丹东市(振安区、东港市、元宝区、凤城市、宽甸满族自治县、振兴区)  河源市(紫金县、和平县、源城区、连平县、龙川县、东源县)








景德镇市(珠山区、浮梁县、昌江区、乐平市)








河池市(都安瑶族自治县、环江毛南族自治县、南丹县、罗城仫佬族自治县、大化瑶族自治县、巴马瑶族自治县、天峨县、凤山县、东兰县、宜州区、金城江区)








巴中市(平昌县、巴州区、南江县、通江县、恩阳区)巴彦淖尔市(乌拉特前旗、临河区、磴口县、乌拉特后旗、五原县、杭锦后旗、乌拉特中旗)








乌鲁木齐市(新市区、沙依巴克区、头屯河区、米东区、达坂城区、乌鲁木齐县、水磨沟区、天山区)  铜仁市(思南县、沿河土家族自治县、石阡县、江口县、万山区、德江县、印江土家族苗族自治县、玉屏侗族自治县、碧江区、松桃苗族自治县)








松原市(前郭尔罗斯蒙古族自治县、扶余市、宁江区、长岭县、乾安县)








鸡西市(密山市、鸡冠区、城子河区、虎林市、麻山区、滴道区、鸡东县、恒山区、梨树区)








滨州市(滨城区、沾化区、博兴县、阳信县、邹平市、惠民县、无棣县)赤峰市(巴林左旗、宁城县、敖汉旗、元宝山区、翁牛特旗、红山区、松山区、喀喇沁旗、巴林右旗、阿鲁科尔沁旗、克什克腾旗、林西县)








阿勒泰地区(青河县、吉木乃县、哈巴河县、布尔津县、福海县、富蕴县、阿勒泰市)








黔西南布依族苗族自治州(安龙县、普安县、兴义市、贞丰县、兴仁市、晴隆县、望谟县、册亨县)








玉林市(兴业县、容县、玉州区、北流市、陆川县、博白县、福绵区)








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石家庄市(辛集市、正定县、深泽县、赵县、藁城区、高邑县、井陉矿区、鹿泉区、元氏县、新华区、行唐县、桥西区、新乐市、栾城区、裕华区、赞皇县、井陉县、长安区、晋州市、平山县、灵寿县、无极县)








广元市(朝天区、旺苍县、利州区、青川县、剑阁县、昭化区、苍溪县)








合肥市(庐江县、肥东县、蜀山区、长丰县、包河区、肥西县、瑶海区、巢湖市、庐阳区)








白城市(镇赉县、大安市、通榆县、洮北区、洮南市)








凉山彝族自治州(雷波县、美姑县、会东县、木里藏族自治县、会理市、昭觉县、西昌市、金阳县、冕宁县、盐源县、布拖县、普格县、宁南县、喜德县、甘洛县、德昌县、越西县)








广州市(花都区、南沙区、增城区、黄埔区、白云区、海珠区、越秀区、荔湾区、天河区、从化区、番禺区)








湘潭市(岳塘区、湘乡市、雨湖区、韶山市、湘潭县)








芜湖市(繁昌区、镜湖区、南陵县、弋江区、鸠江区、无为市、湾沚区)








兰州市(红古区、安宁区、城关区、皋兰县、永登县、七里河区、西固区、榆中县)








安阳市(安阳县、汤阴县、北关区、林州市、龙安区、内黄县、殷都区、滑县、文峰区)








和田地区(策勒县、和田市、墨玉县、于田县、和田县、洛浦县、民丰县、皮山县)








宁夏回族自治区

  来源:泰康人寿保险

  4月17日,泰康第24届世纪圣典圆满举办,泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升发表演讲,与读者分享。

  金陵形盛,虎踞龙盘,江川壮阔。泰康第24届世纪圣典来到“江南第一府”南京。在这最美人间四月天,南京以六朝古都赳赳雄气,迎接泰康最尊贵的圣典英雄,以天下文枢脉脉风流,为圣典英雄们佩戴荣耀桂冠。

  致敬圣典英雄

  世纪圣典24载,崇尚销售、崇尚绩优、崇尚英雄、崇尚荣誉,从百人盛会发展为汇聚千名精英的顶级荣誉殿堂。累计15924位精英参与,足迹遍布五大洲20座城市,践行了公司“体面的职业、稳定的收入、美满的家庭、健康的体魄、充足的闲暇,一起周游世界”的承诺。圣典英雄为泰康贡献标准保费、幸福有约,以及服务客户数都凸显绩优队伍特性。

  本届入围者1180位。呈现两大趋势:第一是团队奖获奖人数占比提升显著;第二是HWP占比持续提升。更重要的是,入围英雄中,平均年龄44岁,队伍年轻化特征显著,与客户群体年龄高度匹配,具备全生命周期服务能力。

  典范人物中,“长胜将军”尤为瞩目:李静莉、刘利、杨晶、周丽容、高素梅、罗涛、朱春林、裘丽琴8位累计20届入围,109位精英累计入围超10届。本届四位会长:个险会长任晓敏、银保会长谢颖、新业务会长孙剑平、法人会长黄晓红更是再创佳绩。

  世纪圣典英雄就是高素质、年轻化的长期绩优标杆。在你们身上,看到了圣典英雄一代接一代,一波接一波的薪火相传,看到了泰康精神发扬光大,看到了泰康事业生生不息。鲜花和掌声属于你们!荣誉属于你们!向所有世纪圣典的英雄致敬!

  绽放新寿险,做大做强绩优

  开场节目《绽放》中,泰康在江苏大健康生态的员工、伙伴、“泰二代”以及泰康居民合唱团,用“童年的纯真、少年的狂野、中年的潇洒、老年的神闲”,唱出了泰康呵护全生命周期的梦想成真,唱响了泰康新寿险商业模式的前景无限。

  这几年,整个行业还没有走出转型的困境,又遇上利率下行,双重压力带来的挑战,让泰康新寿险的价值更加凸显,让泰康的新寿险战略更加坚定。现在整个行业转型和发展的共识,其实也是泰康商业模式的共识。第一、拥抱医养实体;第二,走组织绩优化;第三,产品以分红险为主流。拥抱医养,拥抱绩优,就是拥抱中国寿险业发展的未来。

  从2018年启动HWP项目以来,泰康的HWP已经从个人绩优,走向绩优组织,正在向规模化绩优组织迈进。泰康一份研究报告显示,寿险公司业绩好的,都是绩优做的大,做的早,做的全。

  今天,寿险业发生了深刻变化。泰康就是要催生绩优,要从个人绩优走向组织绩优。今天的泰康正在展现出一种新的、强大的生命力。所以,泰康要坚定践行新寿险战略,毫不动摇做大做强绩优,坚定优增优聘优育,坚定HWP合伙人企业家出列,坚定双绩优双回归,坚定推动规模化绩优组织建设。

  坚定三差经营,建设大健康闭环

  坚定拥抱养老,拥抱健康,打造长寿闭环和健康闭环。这是泰康在学习、研究美国的经验教训之后带来的创新,也助力了行业高质量转型。

  《没有管理的破产——平成寿险破产的真相》一书,分析了20世纪90年代日本“泡沫经济”破灭后,三分之一保险公司破产背后的原因,表面上是这些公司过分重视储蓄险销售冲规模,忽视了保障型产品对于利润的压舱石功能;在利差损出现的初期,又未能及时进行产品转型,导致死差和费差无法弥补持续扩大的利差亏损。本质上是内部战略规划失误、组织管理失控、财务数据失真、内外监控失位,叠加外部宏观环境造成的结果。

  中国寿险业要吸取他们的教训,敬畏风险,三差经营,敏感敏锐。所以,泰康坚定推动分红险,坚定打造健康闭环,坚定做大健康支付,坚定建设强大的健康管理和健康服务体系,坚定推进服务产品化,最终推进“长寿有约”、“健康有约”、“护理有约”的销售。

  只有敬畏风险,聚焦三差经营,泰康才能成为风险最小,效率最高,收益领先,久期匹配的寿险公司,才能实现长期、稳定发展,我们的事业平台才能够长久。在这样的平台之上,万物才能够茁壮成长,公司才有底气说:来泰康,可以开启一辈子的事业,还可以让事业代代相传。

  刚刚在舞台上,我们有燕慧和胡旭辉,李静莉和戴婕的师徒组合;裘丽琴和裘一涵,王艳青和于艺的母女组合;凡玉和段廷平,王辉和杜俊俊,马聪和李杰的夫妻组合;还有孙剑平会长三姐妹的姐妹组合。所以我坚信,《泰康赠予我》这首歌,我们可以永远唱下去。

  幸福有约还能卖多久?HWP的天花板在哪里?

  前不久,公司在一线调研带回来两个问题。

  一个是,幸福有约还能卖多久?我说,可以卖永久。幸福有约可以卖多久?关键就是要打造全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系,要让泰康的养老社区入住函持续长久地成为社会稀缺资源。稀缺性就体现在:评价好、口碑好、一床难求。

  今天,大健康民生工程正在成为现代服务业新的基础设施。泰康在全国布局的养老社区全部建成后,床位数量可以排到世界前列。

  北京和上海现在已经是一床难求,所以,我们在北京和上海都要打造万张床位的养老社区“养联体”。在北京,我们计划在泰康之家·燕园以北建一所顶级的康复医院,且会持续扩大燕园规模,打造集中式的养老社区。到2030年,燕园会拥有一个超万张床位CCRC全生命周期的服务体系。这将是一个长寿时代医养康宁大健康产业集群,会为千家万户提供更优质的服务。

  同时,幸福有约销售的天花板,还取决于泰康整个医养康宁服务体系的衔接。4月16日上午的新寿险论坛上,泰康保险集团总裁刘挺军、泰康之家首席执行官邱建伟、深圳前海泰康医院院长陈旻湖、泰康仙林鼓楼医院谢永平教授系统介绍了泰康的医养康宁服务体系。泰康养老社区进入了新阶段,泰康医疗的医教研一体、产学研结合已经有了初步基础。下午健康超体,看到了泰康仙林国际医养园区,“长寿医院+长寿社区+健康管理中心”融为一体,构建起健康管理、就医绿通、急性期治疗、康复护理、养老照护全流程无缝对接的医养康宁服务体系。

  所以,泰康打造的“养联体”会扩大整个服务体系。我们要让泰康成为人们幸福生活的一部分。这就是泰康的战略,我们会把这句话变成现实。

  另一个问题是:HWP有没有天花板?我多次提到,HWP就是销售之King。我们过去只服务个人和家庭,今天我们的服务从个人、家庭扩展到家族。过去只卖寿险产品,现在我们还卖医疗产品、理财产品、生命关怀产品。过去只卖保险产品,现在卖医养康宁全生命周期服务的现货产品。我们的边界就是最佳最优的筹资模式,就是全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系。所以,我们的事业没有止境,HWP没有止境,没有天花板。

  铸新寿险典范,做“服务好”标杆

  长寿时代,自然生命、健康生命、财富生命相互影响、相互制约、相互促进。泰康开创的新寿险打造最佳最优筹资模式,构建全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系,致力于成为长寿时代人们幸福生活的一部分。

  绩优是新寿险的代言人,是泰康方案的传播者、建设者,是长寿时代幸福的使者。从去年开始,泰康把“服务好”作为衡量绩优团队的关键标准之一。在世纪圣典中也增加了“服务好”的评价维度和荣誉表彰。泰康就是要树立服务文化,坚持做大做强绩优。

  什么是服务好?从三个层面来理解。

  第一,底线。泰康29年,就是三句话:不诋毁同业,不误导客户,诚信经营。这是泰康的三个“天条”。现在,我们进入新寿险绩优一体化建设的新阶段,要更加坚守服务底线。本次圣典,有11个人的业绩达到标准,但业务品质出了问题,没有让他们入围。所以,我们讲的“服务好”,不是放在口头上,是动真格的。

  第二,行为。就是我们用什么样的方式支撑我们的“服务好”,这就是新寿险三端协同的服务体系。“支付+服务+投资”帮助客户解决长寿时代的筹资问题,无缝对接的医养康宁服务体系,解决长寿时代健康养老的需求,这就是泰康最核心的竞争能力。

  第三,服务品质和服务品牌。就是一流的硬件、超值的服务、厚道的价格,让我们的产品和服务安心、便捷、实惠。服务端是新寿险商业模式创新的起点,泰康商业模式的成功也取决于服务端品质的好坏。圣典英雄是泰康最精英的队伍,一定要成为新寿险的典范,做“服务好”的标杆。

  明年即将迎来泰康30周年。三十而立,泰康从一家模仿性的普通寿险公司,走向综合性的寿险集团,到今天成为大健康、大民生幸福工程的头部企业。我们正在成为一家大赛道头部企业,正在成为一家受到国内外同行尊重、借鉴的创新型企业。这一天,我们用了30年。三十而立,是“立”起了中国的一个民族品牌,“立”起了寿险业的一种创新商业模式,“立”起了引领长寿时代的泰康方案、新寿险的创新模式。

  明年,世纪圣典也将迎来25周年。2026,我们再相见!  

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