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晋中市(榆社县、灵石县、寿阳县、平遥县、介休市、榆次区、和顺县、左权县、太谷区、昔阳县、祁县)
娄底市(冷水江市、娄星区、新化县、涟源市、双峰县)
五指山市(文昌市、东方市、万宁市、屯昌县、定安县、陵水黎族自治县、澄迈县、乐东黎族自治县、昌江黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、临高县、白沙黎族自治县、琼海市、保亭黎族苗族自治县)
徐州市(睢宁县、新沂市、鼓楼区、沛县、泉山区、铜山区、贾汪区、丰县、邳州市、云龙区)
攀枝花市(东区、仁和区、西区、盐边县、米易县)
鞍山市(岫岩满族自治县、台安县、海城市、铁西区、铁东区、千山区、立山区)
抚州市(广昌县、宜黄县、崇仁县、金溪县、临川区、东乡区、南丰县、乐安县、黎川县、南城县、资溪县)
亳州市(利辛县、涡阳县、谯城区、蒙城县)
宿州市(萧县、灵璧县、砀山县、埇桥区、泗县)
平顶山市(卫东区、舞钢市、新华区、叶县、湛河区、汝州市、郏县、鲁山县、石龙区、宝丰县)
莆田市(仙游县、涵江区、荔城区、城厢区、秀屿区)
杭州市(滨江区、临平区、富阳区、余杭区、建德市、上城区、西湖区、桐庐县、钱塘区、临安区、淳安县、萧山区、拱墅区)
阳江市(阳春市、江城区、阳西县、阳东区)
防城港市(上思县、防城区、东兴市、港口区)
连云港市(海州区、连云区、灌南县、灌云县、赣榆区、东海县)
汕尾市(城区、陆河县、海丰县、陆丰市)
乌兰察布市(凉城县、丰镇市、兴和县、察哈尔右翼中旗、四子王旗、商都县、察哈尔右翼前旗、化德县、卓资县、察哈尔右翼后旗、集宁区)
成都市(彭州市、简阳市、青羊区、青白江区、都江堰市、新都区、金堂县、双流区、龙泉驿区、成华区、金牛区、武侯区、新津区、郫都区、邛崃市、崇州市、温江区、大邑县、蒲江县、锦江区)
九江市(永修县、柴桑区、浔阳区、瑞昌市、庐山市、彭泽县、武宁县、都昌县、共青城市、湖口县、濂溪区、修水县、德安县)
博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、精河县、温泉县、阿拉山口市)
铁岭市(西丰县、调兵山市、银州区、铁岭县、昌图县、清河区、开原市)
赣州市(龙南市、石城县、全南县、上犹县、宁都县、瑞金市、大余县、定南县、南康区、赣县区、崇义县、会昌县、安远县、兴国县、于都县、章贡区、信丰县、寻乌县)
太原市(尖草坪区、万柏林区、小店区、杏花岭区、迎泽区、晋源区、清徐县、阳曲县、娄烦县、古交市)
洛阳市(栾川县、洛宁县、瀍河回族区、涧西区、宜阳县、新安县、伊川县、嵩县、偃师区、西工区、汝阳县、洛龙区、孟津区、老城区)
周口市(太康县、西华县、沈丘县、川汇区、鹿邑县、商水县、扶沟县、项城市、淮阳区、郸城县)
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衢州市(衢江区、柯城区、开化县、常山县、江山市、龙游县)
张掖市(山丹县、民乐县、肃南裕固族自治县、甘州区、高台县、临泽县)
甘孜藏族自治州(丹巴县、白玉县、乡城县、康定市、得荣县、石渠县、九龙县、泸定县、稻城县、理塘县、色达县、新龙县、巴塘县、雅江县、甘孜县、德格县、道孚县、炉霍县)
荆州市(公安县、江陵县、监利市、松滋市、洪湖市、石首市、荆州区、沙市区)
宜宾市(叙州区、江安县、珙县、高县、长宁县、翠屏区、屏山县、兴文县、南溪区、筠连县)
安康市(紫阳县、平利县、汉阴县、宁陕县、石泉县、旬阳市、汉滨区、镇坪县、岚皋县、白河县)
广西壮族自治区
沧州市(海兴县、东光县、肃宁县、沧县、黄骅市、盐山县、青县、南皮县、运河区、泊头市、任丘市、河间市、孟村回族自治县、吴桥县、新华区、献县)
焦作市(武陟县、沁阳市、山阳区、中站区、温县、孟州市、马村区、博爱县、解放区、修武县)
固原市(彭阳县、原州区、西吉县、泾源县、隆德县)
嘉兴市(海盐县、嘉善县、海宁市、南湖区、桐乡市、秀洲区、平湖市)
南宁市(马山县、青秀区、隆安县、良庆区、上林县、兴宁区、武鸣区、邕宁区、西乡塘区、宾阳县、江南区、横州市)
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平凉市(崇信县、泾川县、静宁县、华亭市、崆峒区、庄浪县、灵台县)
泰州市(姜堰区、靖江市、泰兴市、海陵区、兴化市、高港区)
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泰安市(宁阳县、肥城市、新泰市、岱岳区、泰山区、东平县)
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专题：2025年全国企业管理创新大会
2025年4月17日-18日，“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行，主题为“管理激发活力创新引领未来”。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任出席并演讲。
朱宏任谈到，今年是“十四五”规划收官和“十五五”谋篇布局之年，具有十分重要的承前启后作用。中央经济工作会议对今年经济工作做出全面部署，提出了“一个根本保证”和“五个统筹”，为企业做好各项工作、加强管理创新提供了重要遵循，指明了前进方向。“我们要认真贯彻落实中央经济工作会议精神，按照全国两会确定的发展目标和重点任务，全面提升管理创新水平，扎实推进企业高质量发展。”
一、坚定信心保持定力，发挥企业管理创新重要作用
他表示，在当前形势下，广大企业要坚定信心，保持定力，坚决贯彻落实国家决策部署，借助管理创新的实践与经验，冷静分析企业面对的冲击和谋划应对之策，推动企业树立底线思维和危机意识，做好应对各种风险挑战的准备，确保企业生存发展安全。同时，要充分发挥管理创新的功能与作用，以全局视角修正发展战略，主动变压力为动力，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
二、科技产业创新融合，提升企业管理创新效益效能
朱宏任指出，科技创新和产业创新是发展新质生产力的两个轮子，缺一不可。打通阻碍新质生产力发展的堵点、卡点，让创新链的研究成果转化为产业链的实际应用，“融合”是十分重要的一环。他强调，只有扎实推动两者深度融合，才能抢占科技竞争和未来发展制高点，塑造企业发展新动能、新优势。
三、主动拥抱“人工智能+”，优化企业管理创新体系模式
他还提到，2025年政府工作报告指出，要持续推进“人工智能+”行动，将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来，支持大模型广泛应用。事实表明，以大模型为核心的人工智能技术极大提升了企业管理创新水平，不仅成为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，而且成为经济发展新动能的关键引擎，正在以前所未有的速度全面重构企业的发展方式、组织体系和运营模式。从管理创新角度把握，要将人工智能技术的创新应用提升到企业战略高度，在“十五五”规划中予以重点谋划。朱宏任认为，随着人工智能技术与企业技术创新和管理创新的深度融合，势将形成企业面向未来的新增长点和新竞争优势，助力抢占未来发展制高点。
四、绿色低碳转型升级，塑造企业管理创新基本要求
当前，我国正在积极稳妥推进碳达峰碳中和，全面开展经济社会绿色低碳转型，加快发展绿色低碳经济。绿色低碳作为新型工业化的重要特征之一，已成为企业实施管理创新的基本要求。在新时期管理创新中，要改变只是将节能减排、生态环境保护等作为履行合规责任的传统观念，将绿色低碳转型提升到关系企业未来发展的战略高度，贯穿到企业生产经营管理全过程。通过管理创新的全面布局，使得企业既要重视绿色低碳改造升级；又要着力开展绿色低碳技术、产品、标准等方面的研究开发。前瞻性布局绿色低碳产业，抢占绿色低碳经济发展先机，现在已成为许多企业管理创新成果的主要内容。
朱宏任举例表示，山东电力、冀北电力等电网企业助力区域绿色低碳转型，着力解决多类型新能源大规模开发利用问题，构建适应风电、光伏、核电、储能多类型新能源的电力综合服务体系；湘潭钢铁、兴澄钢铁、华电金上公司等企业推动数智技术与绿色低碳转型深度融合，开展生产全过程和产品全生命周期的绿色化改造升级；中国神华、西部矿业等资源型企业全面落实“绿水青山就是金山银山”的理念，在矿区生态环境修复保护、矿山资源绿色化智能化开采运输以及循环经济发展等方面进行了卓有成效的实践。
五、提高质量建立标准，重塑企业管理创新坚强支撑
他介绍到，近年来，中国企联按照国务院国资委《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》中提出的“要建立管理提升的长效机制，持续加强企业管理工作”要求，利用30多年来持续开展全国企业管理现代化创新成果审定推广活动形成的工作基础和组织体系，以标准化、体系化为重点，探索企业管理创新工作的新手段、新方式，引导企业加快构建管理创新长效机制，助力世界一流企业建设和企业高质量发展。
一是在管理创新标准化建设方面，中国企联去年牵头联合部分中央企业、研究机构、行业协会、地方企联和管理咨询公司等22家单位，共同研制发布了《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准，实现了我国企业管理创新领域标准零的突破。今年，将标准的贯标应用作为重点工作予以推动。“希望在政府相关部门的指导下，我会与行业协会、地方企联和广大企业一道，相向而行，协同努力，以标准推广带动更多企业的管理创新工作迈上新台阶。”
二是在管理创新工作体系化建设方面，中国企联将认真贯彻落实民营企业座谈会精神，进一步完善成果申报推荐组织体系，优化申报企业所有制结构，着力发现、挖掘和推广优秀民营企业的管理创新经验，推动提升民营企业经营管理水平。
朱宏任强调，当前，百年未有之大变局加速演进。“我们要把思想和行动统一到党中央对国内外形势的判断上来，统一到党中央对经济工作的决策部署上来，发挥管理创新不可替代的作用，在困难和挑战中看到前途、看到未来，保持发展定力，增强发展信心，发扬企业家精神，勠力同心，攻坚克难，全力保持企业健康稳定发展，为圆满完成全年经济发展目标作出应有的贡献。”
新闻结尾
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