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三沙市(南沙区、西沙区)

湘西土家族苗族自治州(吉首市、古丈县、龙山县、凤凰县、保靖县、泸溪县、永顺县、花垣县)

海口市(琼山区、美兰区、秀英区、龙华区)  吉林市(丰满区、桦甸市、永吉县、船营区、龙潭区、磐石市、蛟河市、舒兰市、昌邑区)

包头市(东河区、达尔罕茂明安联合旗、固阳县、石拐区、白云鄂博矿区、九原区、青山区、昆都仑区、土默特右旗)

连云港市(灌云县、赣榆区、灌南县、东海县、海州区、连云区)

三亚市(天涯区、吉阳区、海棠区、崖州区)阳泉市(郊区、盂县、城区、矿区、平定县)

丽江市(玉龙纳西族自治县、古城区、永胜县、华坪县、宁蒗彝族自治县)  鄂尔多斯市(东胜区、准格尔旗、鄂托克前旗、乌审旗、达拉特旗、杭锦旗、康巴什区、伊金霍洛旗、鄂托克旗)

葫芦岛市(建昌县、南票区、绥中县、兴城市、龙港区、连山区)

阳江市(阳东区、阳春市、江城区、阳西县)

揭阳市(揭东区、榕城区、普宁市、揭西县、惠来县)

茂名市(信宜市、电白区、茂南区、高州市、化州市)

五指山市(东方市、定安县、屯昌县、琼中黎族苗族自治县、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县、临高县、琼海市、保亭黎族苗族自治县、澄迈县、昌江黎族自治县、万宁市、文昌市)

晋城市(沁水县、泽州县、高平市、城区、陵川县、阳城县)

石河子市(五家渠市、北屯市、昆玉市、阿拉尔市、可克达拉市、白杨市、图木舒克市、铁门关市、双河市、胡杨河市、新星市)

重庆市(江津区、璧山区、酉阳土家族苗族自治县、奉节县、荣昌区、秀山土家族苗族自治县、云阳县、永川区、涪陵区、垫江县、江北区、长寿区、潼南区、忠县、大渡口区、大足区、巴南区、黔江区、北碚区、巫溪县、丰都县、南川区、城口县、开州区、渝北区、铜梁区、渝中区、綦江区、万州区、巫山县、沙坪坝区、彭水苗族土家族自治县、南岸区、梁平区、合川区、九龙坡区、石柱土家族自治县、武隆区)

临汾市(安泽县、乡宁县、汾西县、洪洞县、翼城县、古县、蒲县、曲沃县、霍州市、永和县、浮山县、襄汾县、大宁县、吉县、尧都区、侯马市、隰县)

伊犁哈萨克自治州(奎屯市、特克斯县、察布查尔锡伯自治县、昭苏县、霍尔果斯市、尼勒克县、伊宁市、新源县、霍城县、巩留县、伊宁县)

金昌市(永昌县、金川区)

长春市(双阳区、九台区、榆树市、农安县、宽城区、德惠市、绿园区、公主岭市、二道区、南关区、朝阳区)

毕节市(威宁彝族回族苗族自治县、纳雍县、大方县、七星关区、黔西市、金沙县、织金县、赫章县)

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兴安盟(扎赉特旗、科尔沁右翼前旗、阿尔山市、突泉县、乌兰浩特市、科尔沁右翼中旗)

保山市(隆阳区、龙陵县、昌宁县、施甸县、腾冲市)

济源市

黔南布依族苗族自治州(罗甸县、三都水族自治县、龙里县、惠水县、荔波县、独山县、福泉市、都匀市、贵定县、平塘县、瓮安县、长顺县)

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淮北市(烈山区、杜集区、相山区、濉溪县)

银川市(贺兰县、灵武市、永宁县、西夏区、兴庆区、金凤区)

乌鲁木齐市(沙依巴克区、头屯河区、天山区、米东区、新市区、乌鲁木齐县、达坂城区、水磨沟区)

文山壮族苗族自治州(砚山县、西畴县、文山市、麻栗坡县、富宁县、广南县、马关县、丘北县)  孝感市(汉川市、云梦县、应城市、大悟县、孝南区、孝昌县、安陆市)

徐州市(新沂市、云龙区、邳州市、丰县、睢宁县、鼓楼区、沛县、贾汪区、泉山区、铜山区)

许昌市(鄢陵县、建安区、魏都区、襄城县、禹州市、长葛市)

佛山市(禅城区、三水区、高明区、顺德区、南海区)沧州市(新华区、青县、吴桥县、南皮县、泊头市、河间市、东光县、任丘市、盐山县、肃宁县、献县、运河区、沧县、黄骅市、孟村回族自治县、海兴县)

安阳市(文峰区、滑县、殷都区、安阳县、北关区、龙安区、林州市、内黄县、汤阴县)  永州市(祁阳市、宁远县、双牌县、江永县、道县、新田县、零陵区、东安县、冷水滩区、江华瑶族自治县、蓝山县)

梅州市(蕉岭县、梅江区、丰顺县、平远县、兴宁市、梅县区、五华县、大埔县)

张家口市(万全区、蔚县、下花园区、尚义县、怀来县、桥东区、崇礼区、怀安县、阳原县、涿鹿县、张北县、沽源县、康保县、赤城县、桥西区、宣化区)

昌都市(贡觉县、察雅县、丁青县、边坝县、江达县、卡若区、左贡县、芒康县、类乌齐县、八宿县、洛隆县)儋州市

衢州市(常山县、龙游县、江山市、开化县、衢江区、柯城区)

黔西南布依族苗族自治州(册亨县、贞丰县、兴义市、望谟县、晴隆县、普安县、兴仁市、安龙县)

湛江市(廉江市、麻章区、坡头区、雷州市、徐闻县、霞山区、赤坎区、吴川市、遂溪县)

安顺市(紫云苗族布依族自治县、西秀区、平坝区、镇宁布依族苗族自治县、关岭布依族苗族自治县、普定县)

上饶市(广丰区、婺源县、万年县、信州区、广信区、德兴市、弋阳县、铅山县、余干县、鄱阳县、玉山县、横峰县)

无锡市(江阴市、惠山区、宜兴市、梁溪区、新吴区、锡山区、滨湖区)

东营市(东营区、河口区、垦利区、广饶县、利津县)

绍兴市(柯桥区、诸暨市、嵊州市、新昌县、上虞区、越城区)

崇左市(宁明县、凭祥市、大新县、扶绥县、天等县、龙州县、江州区)

平顶山市(汝州市、新华区、宝丰县、郏县、石龙区、湛河区、鲁山县、舞钢市、叶县、卫东区)

攀枝花市(东区、仁和区、盐边县、米易县、西区)

临沧市(永德县、临翔区、云县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、沧源佤族自治县、耿马傣族佤族自治县、镇康县、凤庆县)

廊坊市(文安县、永清县、安次区、三河市、大厂回族自治县、固安县、广阳区、霸州市、香河县、大城县)

盘锦市(大洼区、兴隆台区、双台子区、盘山县)

潍坊市(昌乐县、高密市、昌邑市、临朐县、寿光市、诸城市、寒亭区、青州市、奎文区、坊子区、安丘市、潍城区)

大理白族自治州(云龙县、巍山彝族回族自治县、剑川县、宾川县、洱源县、弥渡县、大理市、鹤庆县、永平县、南涧彝族自治县、漾濞彝族自治县、祥云县)

　　本周高盛集团促请股东批准向两位高管发放总额高达1.6亿美元的特别奖金，背后意图是希望投资者认同高盛早已不只是一家历史悠久的投资银行。

　　这笔留任奖金将发放给首席执行官戴维·所罗门和总裁约翰·沃尔德伦，以便他们继续留任并执掌该公司。但高盛给出的解释远不止于此。该行表示，两位高管的薪酬应当体现他们作为一家私募市场巨头掌舵人的地位。

　　高盛在1月宣布这一奖金方案及一项新的“附带权益”计划时表示，“董事会考虑到了高盛在人才竞争方面所面临的独特压力，包括来自另类资产管理公司以及传统银行体系之外的其他机构”。高盛强调，公司如今是“全球前五大另类资产管理机构之一”。

　　在周三于达拉斯召开的年度股东大会上，高盛股东将就这一不同寻常的薪酬安排进行一场不具约束力的投票。

　　近年来，高盛愈发将自身定位为与黑石、KKR和阿波罗全球管理等另类资产管理巨头同台竞争的机构。这些公司市值更高，非创始高管也有机会跻身亿万富豪行列。但在本次股东大会投票前，多个重要声音反对高盛以类似方式激励高管。

　　不同于金融危机后华尔街主流采用的与业绩挂钩的奖金结构，高盛为所罗门和沃尔德伦设计的是两笔每人8000万美元的多年期限制性股票薪酬激励，主要条件是两人至少再留任五年。富国银行分析师MikeMayo指出，这种安排可能会与高盛员工队伍“离心”。两家知名的股东顾问公司已呼吁投资者否决这一激励方案，一家批评其“过于慷慨”，另一家则称这种分层激励结构是“糟糕做法”。

　　“这次咨询性投票只是为了让我们的股东有机会对高管薪酬表达意见，”高盛发言人JenniferZuccarelli在电话中表示。

　　这场争议背后的核心问题在于：在私募市场迅速扩张的背景下，多元化投行与另类投资公司之间的界限正变得日益模糊。两类机构都在努力突破传统定位，投资银行开始从高净值客户和机构投资者那里募集资金，并参与私募股权投资。而另类投资公司则在积极扩张信贷业务。

　　这也引发了新的讨论，即银行是否应在估值和高管薪酬方面也与另类投资公司缩小差距。

　　高盛资产管理目前管理的以公募基金为主的3.2万亿美元资产中，私募资产规模约为5000亿美元。相比之下，全球最大另类资产管理公司黑石的私募资产规模超过1万亿美元。

　　“高盛这块业务正追赶一些大型上市另类资产管理公司，”CitizensFinancialGroup分析师DevinRyan表示，“我仍然认为高盛在对这项业务的财务潜力上有所低估——前提是执行到位。”

　　就目前股票估值来看，高盛要让股东信服其战略转型仍有不少工作要做。

　　该股目前市盈率约为12倍，与摩根大通、摩根士丹利等同行大致相当。而另类投资巨头KKR的市盈率约为29倍，黑石市盈率高达37倍左右，该公司凭借其轻资产、以管理费为核心的商业模式而受到投资者青睐。

　　长期以来，高盛投资者的关注焦点仍集中在其投行与交易业务表现上。AutonomousResearch分析师ChristianBolu指出，要实现类似另类资产管理公司的估值水平并不现实，“因为这块业务很难成为高盛主要的利润贡献来源”。

　　这种差距也体现在高管薪酬上。2024年，摩根大通CEO杰米·戴蒙的薪酬总额是3900万美元，与高盛CEO所罗门大致持当。而在KKR，由于附带权益、奖金支付及股票奖励的加持，两位联席CEO的收入分别达到7300万美元和6400万美元。

　　即便是头部银行高管的薪酬包，也可能远不及私募股权同行从“附带权益”（即利润抽成）和绩效奖励中获得的收入。黑石创始人兼首席执行官苏世民去年光靠这部分收入就进账8370万美元。而作为公司第一大股东，他还另外获得了约9.16亿美元的股息收入。

　　“人才在这个行业里至关重要，所以薪酬方面必须具备竞争力，”Bolu说。“如果这项业务增长更快、回报更高，那我认为薪酬并不应是主要担忧。”

　　根据1月披露的信息，高盛将在自家薪酬结构中引入类似“附带权益”的机制，并为包括CEO所罗门和总裁沃尔德伦在内的高管提供从私募基金利润中分成的激励机制。

　　所罗门近年来持续强调高盛的增长潜力，尤其是在该行逐步向寻求超高回报的个人投资者开放旗下更多基金的背景下。本月的财报电话会上，他特别强调，管理费所带来的稳定收入符合私募市场高利润、可持续的长期趋势。

　　“从整体来看，私募资产和私募资产配置仍处于一个长期的结构性增长周期中，”所罗门表示。“在接下来的5年、10年、甚至15年里，随着更多投资者转向私募资产，这一结构性增长将具有深远意义。”

　　当前对另类资产管理公司来说并不是一个轻松时刻。美国总统特朗普的关税政策为全球市场注入了不确定性，一方面推动了交易量激增、让投行受益，另一方面却使得私募股权公司更难将投资对象出售或上市。

　　不过，高盛的私募股权部门至少处于相对舒适的位置。据知情人士透露，该团队的投资重心偏向于“轻资产”的服务类和科技公司，这些企业受关税影响相对较小。此外，在疫情过后，高盛已大幅退出部分投资项目，这也缓解了该部门今年实现退出回报的压力。

　　但根据汇总的分析师预期，高盛资产与财富管理部门的管理费收入增速预计将创下近五年来最低水平。

　　Citizens的分析师Ryan预测，两年内高盛资产管理业务可能进一步增长，对公司盈利贡献将从去年的四分之一左右提高到约三分之一。此外，该业务的私募资产管理规模有望在五年内翻倍至1万亿美元。

　　当被问及未来几年高盛另类投资业务的增长速度时，高盛资产管理负责人MarcNachmann在4月的一场媒体活动上露出了略带苦涩的笑容。

　　这位一向寡言的高管表示，“我们没有具体的目标。但我预计另类投资业务的增长速度会快于传统业务。我们的目标是两手抓，希望两条业务线都能实现增长”。